Materská dovolenka je krásne obdobie plné radosti, ale často aj finančnej neistoty. Mnohé mamičky hľadajú spôsoby, ako si popri starostlivosti o dieťa privyrobiť a zlepšiť tak rodinný rozpočet. Tento článok ponúka prehľad možností zárobku počas materskej dovolenky na Slovensku, s ohľadom na platné zákony a pripravované zmeny v odvodoch a daniach.
Možnosti zárobku počas materskej dovolenky
Existuje množstvo spôsobov, ako si mamičky môžu počas materskej dovolenky privyrobiť. Dôležité je zvážiť svoje schopnosti, časové možnosti a finančné očakávania. Tu je niekoľko tipov:
1. Stráženie detí
Ak máte pozitívny vzťah k deťom a zvládnete starostlivosť o ďalšie dieťa popri vlastnom, stráženie detí je ideálnou možnosťou. Mamičky často hľadajú pravidelnú alebo príležitostnú pomoc so starostlivosťou o svoje deti. Svoje služby môžete ponúknuť v lokálnych alebo mamičkovských skupinách na sociálnych sieťach, prípadne inzerát zverejniť v miestnom obchode alebo materskom centre. Suma, ktorú si zarobíte, je individuálna a závisí od času, ktorý starostlivosti venujete.
2. Vlastný online obchod
Ak vyrábate mydlá, pečiete torty, šijete oblečenie alebo máte iné zaujímavé výrobky, môžete si otvoriť vlastný online obchod. Dnes na to nepotrebujete veľké investície ani tím programátorov. Existujú platformy, ktoré ponúkajú jednoduché a prehľadné rozhrania v slovenčine. Pri malom objeme do desať produktov je prenájom e-shopu dokonca zadarmo.
3. Upratovanie domácností a firiem
Ak máte vášeň pre poriadok, môžete ju speňažiť. Stačí sa porozhliadnuť po inzerátoch na sociálnych sieťach a v miestnych novinách. Zaručene nájdete niekoho, kto hľadá pomoc s upratovaním domácnosti alebo firmy. Svoje služby môžete ponúknuť aj cez sociálne siete, známych a kamarátov, prípadne sa zaregistrovať na špecializovaných stránkach. Hodinová sadzba sa pohybuje v rozmedzí od 3 do 10 eur.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
4. Katalógový predaj
Ak máte široký okruh známych mamičiek, môžete sa pustiť do predaja cez katalóg. Vyberte si produkty, ku ktorým máte dôveru a ktoré vás zaujímajú. Môže ísť o kozmetiku, doplnky výživy alebo iné produkty. Koľko si zarobíte, záleží na vašom úsilí a čase, ktorý predaju venujete. Môžu to byť desiatky, stovky či dokonca tisícky eur.
5. Písanie textov
Ak máte dobrú gramatiku a radi píšete, môžete sa poobzerať po internetových magazínoch či contentových agentúrach. Často potrebujú externých prispievateľov. Dobrým odrazovým mostíkom môže byť založenie vlastného blogu. Môžete tiež skúsiť napísať pár článkov na určitú tému a dať ich prečítať niekomu z brandže. Zaujímavých klientov môžete nájsť aj na platformách pre freelancerov.
6. Doučovanie
Ak ste v niečom dobrá, ponúknite doučovanie. Ak hovoríte plynule anglicky, doučujte angličtinu. Zárobok je čistý a môžete si tak perfektne prilepšiť. Zaregistrujte sa na rôzne fóra, kde sa hľadajú doučovatelia.
7. Hand-made výroba
Ak ste kreatívna osoba, začnite vyrábať to, čo vám najviac ide. Keď vaše dieťatko bude spokojne spinkať, vy môžete tvoriť v pohodlí domova a neskôr svoje výrobky predávať prostredníctvom sociálnych sietí.
8. Predaj katalógovej kozmetiky a doplnkov výživy
Predajom katalógovej kozmetiky, prípadne doplnkov výživy si môžete zarobiť peniažky a prispieť tak do rodinného rozpočtu. Túto prácu je možné vykonávať aj z domu prostredníctvom sociálnych sietí a on-line reklamy, alebo môžete osloviť svojich známych.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Materské: Finančná podpora od štátu
Okrem zárobku z vlastnej aktivity má mamička nárok na materské, čo je finančná dávka vyplácaná zo Sociálnej poisťovne. Materské sa určuje z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Mamička má nárok na materské vo výške 75 % denného vymeriavacieho základu. Vychádza to približne tak, že mamička po dobu takmer 8 mesiacov dostáva takmer rovnaký príjem akoby chodila do práce.
Ako získať čo najvyššiu materskú dávku?
Ak čakáte bábätko a zároveň pracujete, môžete si ešte pred pôrodom dobre premyslieť, ako získať čo najvyššiu materskú dávku. Na Slovensku existujú dve možnosti:
- Vysoká mzda: Mať na výplatnej páske poriadne vysokú mzdu.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie: Doplatiť si formou dobrovoľného nemocenského poistenia.
Pri tej druhej možnosti však treba myslieť dopredu a začať s ňou aspoň šesť a pol mesiaca pred nástupom na materskú.
Materské sa počíta ako 75 percent z tzv. vymeriavacieho základu. U zamestnancov je to hrubá mzda, u živnostníkov a dobrovoľne poistených suma, z ktorej platia odvody. Aby ste získali maximum, musíte zarábať viac než 3 048 eur v hrubom mesačne alebo si z takejto sumy platiť odvody.
Ak vaša mzda na maximum nestačí, môžete si pomôcť dobrovoľným nemocenským a dôchodkovým poistením. Vtedy dostanete materskú z dvoch zdrojov - zo zamestnania a z dobrovoľného poistenia. Treba si zvoliť taký vymeriavací základ, aby v súčte s vašou mzdou dosiahol maximum. Ak napríklad zarábate 1 500 eur hrubého, musíte si dobrovoľne pripoistiť základ vo výške 1 548 eur. Pozor však na podmienku - poistenie musí trvať minimálne 26 týždňov.
Prečítajte si tiež: Kinedryl a deti: dávkovanie
Materské v číslach
Pre lepšiu predstavu uvádzame tabuľku s hodnotami materského:
| Ukazovateľ | Hodnota |
|---|---|
| Maximálne denné materské | 70,52055 € |
| Maximálne materské za 30-dňový mesiac | 2 115,70 € |
| Maximálne materské za 31-dňový mesiac | 2 186,20 € |
| Najvyšší možný denný vymeriavací základ pre výpočet materského | 94,0274 € |
| Hranica pre zisk maximálneho materského (hrubý príjem) | 2 860 € |
Trik v triku: PN a dobrovoľné poistenie
Ak je žena počas tehotenstva dlhodobo práceneschopná, napríklad pri rizikovom tehotenstve, a má zároveň aj dobrovoľné poistenie, nemusí ho počas PN platiť. V takom prípade ju štát eviduje ako poistenkyňu, a pri výpočte materskej sa na ňu pozerá, akoby mala dostatočný vymeriavací základ na maximum. Podmienkou však je, aby PN trvala minimálne 26 týždňov.
Zvýšenie materského v budúcom roku
Od januára 2026 sa materská opäť zvýši, keďže porastie aj priemerná mzda a s ňou maximálny denný vymeriavací základ. Ten bude na úrovni 100,2083 eura. Maximálna materská za mesiac tak dosiahne pri 30 dňoch sumu 2 254,70 eura a pri 31 dňoch 2 329,90 eura. Za celé obdobie materskej, ktoré trvá spravidla 34 týždňov, si tak rodič príde približne na 19 500 eur.
V praxi sa teda oplatí najmä nájsť si zamestnanie s hrubou mzdou nad 3 048 eur, no treba tam odrobiť aspoň tri mesiace. Ak takú prácu nemáte, riešením je dobrovoľné poistenie, ktoré síce nie je lacné, ale v konečnom dôsledku sa oplatí.
Dôležité zmeny v odvodoch a daniach od roku 2026
Od 1. januára 2026 vstúpi do platnosti tretí konsolidačný balík, ktorý okrem iného ovplyvní aj príjmy rodín či mamičiek na materskej, PN a OČR.
Medzi najdôležitejšie zmeny patria:
- Štát prestáva platiť dôchodkové poistenie za rodiča: Od 1. 1. 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem.
- Zárobok počas materskej/PN/OČR: Po novom budete musieť odvádzať sociálne odvody zo zárobku počas materskej dovolenky, obdobia, kedy ošetrujete člena rodiny, alebo v prípade odmien na PN-ke.
- Zvýšenie odvodov do zdravotnej poisťovne: Zvyšujú sa odvody do zdravotnej poisťovne pre zamestnancov a živnostníkov, menia sa minimálne sociálne odvody a skracujú odvodové prázdniny.
Ako ovplyvnia tieto zmeny váš príjem?
- Rodičovský príspevok: V roku 2025 sa suma zvyšuje (orientačne 482,30 €/351,80 € podľa nároku na materské; v prípade dvojičiek 602,90 €/439,80 €).
- Materské: Pravidlá výpočtu ostávajú rovnaké; suma sa mení nepriamo cez vymeriavacie základy/stropy.
- Rodičovský dôchodok: Od 1. 1. 2025 zrušený; nahrádza ho asignácia podielu zaplatenej dane (prvýkrát sa bude poukazovať v roku 2026 za zdaňovacie obdobie 2025).
- Ostatné zmeny: Zvýšenie max. vymeriavacieho základu v sociálnej poisťovni, zvýšenie o 1 percentuálny bod v zdravotnej poisťovni (od 1. 1. 2026 u zamestnancov zo 4 % na 5 %), skrátenie „odvodových prázdnin“ SZČO (od 1. 1. 2026) a ďalšie.
Modelové príklady a ich dopad na príjem
Pre lepšiu ilustráciu uvádzame niekoľko modelových príkladov a ich dopad na príjem po zavedení nových opatrení:
Modelový príklad 1: Ste na materskej a dostanete odmenu 600 €
- Materské vám ostáva nezmenené.
- Z odmeny odvádzate po novom sociálne aj zdravotné odvody.
- Čistý príjem bude o cca 6 € nižší len kvôli ZP (od 01/2026), celkovo ale rátajte s tým, že bude aj nižší o odvod do sociálnej poisťovne a daň podľa typu príjmu.
- Orientačný výpočet:
- SP 9,4 % = 56 €
- ZP 5 % = 30 €
- Daň (po odpočítaní odvodov) = 20 - 40 €
- Čistý príjem: 470 - 495 €
Modelový príklad 2: Ste na OČR a privyrábate si 1 000 eur
- Ošetrovné sa vám nemení.
- Z príjmu platíte po novom sociálne odvody do sociálnej poisťovne, rátať ale musíte aj s odvodmi do zdravotnej poisťovne a daňou ako štandardne.
- Zdravotný odvod sa vám zvyšuje o ďalší 1 percentuálny bod, takže odvediete ďalších 10 € do zdravotnej poisťovne mesačne.
- Orientačný výpočet:
- SP 9,4 % = 94 €
- ZP 5 % = 50 €
- Daň (po odpočtoch) = 40 - 80 €
- Čistý príjem: 780 - 816 eur
Modelový príklad 3: Ste SZČO mamička a začínate podnikať
- Zdravotné: od 1. 1. 2026 je sadzba 16 % z vymeriavacieho základu VZ (pri ZŤP 15,5 %).
- Sociálne: minimá rastú (VZ z 60 % priemernej mzdy - za rok 2024 = 1 524 €, teda základ 914,40 €) a odvody platíte už po 6 mesiacoch od začiatku podnikania (namiesto roka) - od 1. 1. 2026.
- Ak máte napríklad nízky obrat a VZ na minime, po 6 mesiacoch začnete platiť minimálne SP, ktoré bude vyššie ako doteraz - orientačne 131,34 € mesačne.
- Pre zdravotné poistenie SZČO zostáva minimum 50 % z priemernej mzdy 1 524 € (z roku 2024), teda 762 € a sadzba od 1. 1. 2026 (preddavok na ZP) je 16 % (762 € x 16 %), čiže 121,92 € mesačne (pri ZŤP 15,5 % - teda 762 € x 15,5 % - to je 118,11 € mesačne).
Modelový príklad 4: Obaja rodičia ste zamestnanci, zarábate 600 € a 1 000 €
- Zdravotné poistenie sa vám zvyšuje o 1 percentuálny bod od nového roka, teda čistý príjem vo vašej rodine klesne spolu o 6 € plus 10 € naviac, než ste platili doteraz, teda spolu 16 € mesačne.
- Materská alebo rodičovská dávka vám ostávajú bez zmeny.
- Ak pracujete popri dávke, z príjmu odvádzate sociálne odvody - cca 9,4 %, klasicky odvod do zdravotnej 5 % a daň 19 % po odpočtoch.
Modelový príklad 5: Ste mama SZČO s nízkym príjmom a otec zamestnanec s príjmom 2 000 €
- Ako otec zamestnanec budete mať znížený čistý príjem zvýšením odvodov do zdravotnej poisťovne o 1 percentuálny bod, teda zarobíte o ďalších 20 € mesačne menej v čistom.
- Ak je mama SZČO, po 6 mesiacoch platíte aj sociálne odvody podľa minima a zdravotné odvody podľa vymeriavacieho základu.
Ako sa vyhnúť podvodom pri hľadaní práce z domu?
Pri hľadaní práce z domu je dôležité byť opatrný a vyhnúť sa podvodom. Tu je niekoľko tipov:
- Nedajte sa nachytať na pyramídové hry: Dajte si pozor na ponuky, ktoré od vás vyžadujú vstupné peniaze alebo členské príspevky.
- Vyhýbajte sa vyplňovaniu dotazníkov: Zárobok z vyplňovania dotazníkov je minimálny.
- Chráňte svoje osobné údaje: Buďte opatrní pri poskytovaní osobných údajov a čísla účtu.
- Overte si firmu: Preklepnite si firmu v registri a zistite o nej všetko, najmä to, či za vás skutočne platila odvody.