Osamelí rodičia na Slovensku čelia mnohým výzvam pri zabezpečovaní svojich rodín. Štát a rôzne organizácie sa snažia túto situáciu zlepšiť prostredníctvom rôznych dávok, príspevkov a programov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nárokoch na dávky pre osamelých rodičov, aktuálnych zmenách a dostupných formách pomoci.
Úvod
Na Slovensku žije vyše 300-tisíc jedno-rodičovských domácností, v ktorých vyrastá odhadom pol milióna detí. Práve tieto domácnosti patria medzi najviac ohrozené chudobou. Uvedomujúc si túto situáciu, Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR (MPSVR SR) spúšťa komplexný program podpory pre samoživiteľov a osamelých rodičov s cieľom poskytnúť im praktickú, odbornú aj finančnú pomoc, aby dokázali ľahšie zvládať každodenné výzvy.
Nové Iniciatívy Ministerstva Práce pre Jednorodičovské Domácnosti
Ministerstvo práce plánuje rozsiahlu pomoc pre jednorodičovské domácnosti, ktorá zahŕňa príspevok pre jednorodičov, budovanie siete poradenských centier a zvýšenie minimálneho výživného. Dňa 21. marca minister práce na tlačovej konferencii spolu s riaditeľkou Jednorodič o.z. predstavil základné myšlienky a plány, ktoré majú byť realizované ako pomoc pre jednorodičov.
Program pre Jednorodičov
Predstavený program pre konkrétneho jednorodiča bude trvať jeden rok. Jednorodič sa do programu bude prihlasovať na základe vlastného rozhodnutia. Program bude časovo obmedzený, dočasný a poskytovaný mesačne s cieľom motivovať jednorodičov k zlepšeniu svojej situácie. Výška príspevku bude závisieť od finančnej situácie jednorodiča a počtu detí. Napríklad, v prípade jedného dieťaťa by mal príspevok dosiahnuť 100 eur. Podmienkou pre získanie tohto príspevku bude prihlásenie sa do spomínaného programu pre jednorodičov.
Sieť Poradenských Centier
Dôležitou súčasťou pomoci je dobudovanie siete 46 poradní komplexnej pomoci, ktoré sú umiestnené popri úradoch práce. Súčasťou týchto poradní bude sociálny pracovník, ekonóm, právnik, psychológ a tzv. sprievodca osobnou skúsenosťou, ktorý bude mať na starosti agendu jednorodičov. Sprievodca bude prijímať a motivovať osamelých rodičov k prihláseniu sa do programu pre jednorodičov, teda pôjde o tzv. sprevádzanie osamelého rodiča. Okrem toho tam bude ešte manažér prípadov.
Prečítajte si tiež: Psychologické aspekty rodičovskej lásky
Od februára v "poradných centrách" pomáha viac ľudí. Keď sa pani Eva pred vyše desiatimi rokmi stala osamelou matkou, vychovávala dve deti. "Musela som sa pozrieť na financie, ako to ustáť a prejsť z dvoch príjmov na jeden. Keď som riešila financie s finančným poradcom, bolo to len o poistkách, ktoré som si v danom momente ani nemohla dovoliť," uviedla samoživiteľka a zakladateľka n. o. Z ťažkej situácie sa chcela dostať, no ako sama hovorí, trvalo to roky, keďže konkrétne usmernenia či rady nedostala. "Tie deštruktívne vzorce myslenia, ktoré človek má, treba zmeniť, lebo inak v tom zostane uväznený. S rezortom práce preto od februára budúceho roka spúšťajú pomoc pre osamelých rodičov. V 46 centrách komplexnej pomoci pribudnú dve nové pozície. Osamelí rodičia, ktorí navštívia centrum a zapoja sa do projektu, dostanú od štátu aj motivačný príspevok vo výške 100 až 200 eur mesačne. Jeho suma bude závisieť od počtu detí.
Zvýšenie Minimálneho Výživného
Aktuálne je suma minimálneho výživného vo výške 30 percent sumy životného minima na neplnoleté dieťa (30 percent zo sumy 129,74 eur). Zámerom je, aby toto minimálne výživné stúplo na 100 percent z tejto sumy. V súčasnosti prebiehajú diskusie o tejto zmene.
Dávky a Príspevky pre Osamelých Rodičov v Hmotnej Núdzi
Poskytovanie dávky a príspevkov v hmotnej núdzi sa realizuje podľa zákona č. 599/2003 Z.z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
Ako Požiadať o Pomoc v Hmotnej Núdzi
- Žiadosť o pomoc v hmotnej núdzi:
- Podáva sa písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, odbore sociálnych vecí podľa miesta trvalého bydliska.
- Žiadosť musí obsahovať meno a priezvisko občana, jeho trvalý pobyt a rodné číslo.
- Na výzvu úradu občan doplní ďalšie údaje o svojej osobe a osobách, ktoré sa s ním spoločne posudzujú.
- Spoločne posudzované osoby:
- Manžel, manželka.
- Rodičia a nezaopatrené deti žijúce s nimi v domácnosti.
- Rodičia a ich deti do 25 rokov veku, ktoré nemajú príjem alebo majú príjem najviac vo výške minimálnej mzdy, žijúce s nimi v domácnosti, okrem detí, ktorým v čase evidencie uchádzačov o zamestnanie vznikol nárok na dávku v nezamestnanosti a detí, ktorým sa vypláca invalidný dôchodok.
- Príjmy:
- Za príjem sa považujú príjmy fyzických osôb, ktoré sú predmetom dane z príjmu po odpočítaní poistného a preddavku na daň, príjmy oslobodené od dane z príjmov fyzických osôb (okrem náhrad škôd, nemajetkovej ujmy a plnenia z poistenia majetku a zodpovednosti), sumy vreckového pri zahraničných pracovných cestách, náhrady niektorých výdavkov zamestnancov do výšky ustanovenej zákonom o cestovných náhradách a ďalšie príjmy fyzických osôb podľa osobitných predpisov.
- Za príjem sa nepovažujú jednorazové štátne sociálne dávky, peňažné príspevky občanov s ťažkým zdravotným postihnutím, zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť, jednorazová dávka v hmotnej núdzi, štipendiá, príspevok na stravu a resocializačný príspevok.
- Uplatnenie zákonných nárokov:
- Ak si občan v hmotnej núdzi neuplatní svoje zákonné nároky, ktorými si môže zabezpečiť základné životné podmienky, nepovažuje sa za občana v hmotnej núdzi. Takýmito nárokmi sú najmä výživné, úhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, dávky nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia, úrazového poistenia, garančného poistenia, poistenia v nezamestnanosti, nároky z pracovnoprávnych vzťahov a opakované štátne sociálne dávky okrem prídavku na dieťa.
- Výška dávky:
- 60,50 € pre jednotlivca.
- 115,10 € pre jednotlivca s 1 až 4 deťmi.
- 168,20 € pre jednotlivca s viac ako 4 deťmi.
- 105,20 € pre dvojicu.
- 157,60 € pre dvojicu s 1 až 4 deťmi.
- 212,30 € pre dvojicu s viac ako 4 deťmi.
- Dávka sa zvýši o 13,50 € mesačne, ak je občan alebo fyzická osoba, ktorá sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzuje tehotná žena od začiatku štvrtého mesiaca tehotenstva.
- Dávkou je aj 13,50 € mesačne pre občana alebo fyzickú osobu, ktorá sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzuje, ak je rodičom dieťaťa do jedného roku veku a preukáže sa potvrdením príslušného pediatra, že sa s týmto dieťaťom zúčastňuje na preventívnych prehliadkach u pediatra.
- Dávka na účely tohto zákona je aj 17,20 € mesačne pre dieťa na účely zabezpečenia jeho základných životných podmienok a pomoci v hmotnej núdzi, ak toto dieťa plní povinnú školskú dochádzku.
- Príspevok na zdravotnú starostlivosť:
- Výška príspevku je 2 € mesačne.
- Aktivačný príspevok:
- Poskytuje sa na podporu získania, udržania alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností alebo pracovných návykov pre pracovné uplatnenie počas pomoci v hmotnej núdzi.
- Výška príspevku je 63,07 € mesačne.
- Príspevok na bývanie:
- Patrí občanovi a fyzickým osobám, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzujú, na úhradu nákladov spojených s bývaním, ak splnili podmienky nároku na dávku.
- Výška príspevku je 55,80 € mesačne pre jednotlivca a 89,20 € mesačne, ak je viac spoločne posudzovaných osôb.
- Ochranný príspevok:
- Patrí občanovi a každej fyzickej osobe, ktoré sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzuje, ak si z dôvodu nepriaznivej životnej situácie nemôžu zabezpečiť alebo zvýšiť príjem vlastnou prácou a splnili podmienky na vznik nároku na dávku.
- Výška príspevku je 63,07 € mesačne. Ak ide o občana v hmotnej núdzi s nepriaznivým zdravotným stavom trvajúcim nepretržite viac ako 30 dní, výška ochranného príspevku je 34,69 € mesačne.
- Určenie výšky dávky a príspevkov:
- Výška dávky a príspevkov sa určí ako rozdiel medzi sumou nárokov a príjmom. Dávka a príspevky sa poskytujú v jednej sume. Dávka a príspevky sa nevyplácajú, ak je ich výška nižšia ako jedno euro.
Špecifické Nároky Osamelých Rodičov v Slovenskom Právnom Systéme
V slovenskom právnom systéme existuje niekoľko zákonov, ktoré zohľadňujú špecifickú situáciu osamelých rodičov, ktorí sami vyživujú a vychovávajú svoje deti. Tieto zákony používajú termín „osamelý rodič“ (napríklad osamelý zamestnanec alebo osamelý poistenec) a priznávajú im určité špecifické nároky a dávky.
Dávky a Príspevky pre Osamelé Matky
Výška štátnych dávok nie je ovplyvnená tým, či sa dieťa narodilo v manželstve alebo mimo neho, ani rodinným stavom otca dieťaťa. Štátom poskytované sociálne dávky sú jednotné a neexistujú žiadne špeciálne dávky výlučne pre „slobodné matky“.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácií na stravu
Zohľadnenie Osamelosti v Právnych Predpisoch
Niektoré právne predpisy, ako napríklad Zákonník práce a zákon o sociálnom zabezpečení, prihliadajú na osamelosť rodiča a poskytujú osamelým rodičom viac nárokov ako rodičom žijúcim v manželskom alebo mimomanželskom zväzku (druh/družka).
Materská Dovolenka
Osamelá matka má nárok na dlhšiu materskú dovolenku. Poistenkyňa má štandardne nárok na materské v trvaní 34 týždňov. Ak je však poistenkyňa osamelá, má nárok na materské aj po uplynutí 34 týždňov, až do 37. týždňa od vzniku nároku na materské. Táto definícia osamelosti platí aj pre osamelého poistenca na účely zákona o sociálnom poistení.
Definícia Osamelosti pre Účely Materského
Pre účely predĺženia poberania materského sa za osamelú považuje žena (alebo muž), ktorá je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo osamelá z iných vážnych dôvodov a nežije s inou fyzickou osobou v spoločnej domácnosti. Rodičia, ktorí žijú spolu v jednej domácnosti, ale nie sú zosobášení (druh/družka), nie sú považovaní za osamelých, a to ani v prípade, ak má každý z nich trvalý pobyt na inom mieste. Domácnosť podľa § 115 Občianskeho zákonníka tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby. Ak rodičia dieťaťa žijú v mimomanželskom partnerskom vzťahu, nemajú nárok na predĺžené materské.
Rodičovský Príspevok: Základná Štátna Dávka
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Oprávnenou osobou môže byť:
Prečítajte si tiež: Ako postupovať pri odvolaní
- Rodič dieťaťa.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov.
- Manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Ak je viac oprávnených osôb, dávka patrí len jednému z nich, podľa dohody. Rodičia sa však nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie dieťa. Ak je v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Takisto sa nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať materské na mladšie dieťa a druhý rodičovský príspevok na staršie dieťa.
Podmienky Nároku na Rodičovský Príspevok
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu.
Dĺžka poberania Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok sa poskytuje:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, najdlhšie tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia o zverení dieťaťa do starostlivosti tej istej oprávnenej osobe.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Rodič si môže uplatniť nárok na rodičovský príspevok na dieťa do 6 rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie, ak sa preukáže rozhodnutím spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa o neprijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie.
Starostlivosť o Dieťa Inou Osobou
Rodič môže poberať rodičovský príspevok aj vtedy, ak sa o dieťa stará niekto iný. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.
Žiadosť o Rodičovský Príspevok
O rodičovskom príspevku rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok.
Výplata Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Zánik Nároku na Rodičovský Príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.
Informačná Povinnosť
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.
Povinnosť Vrátiť Rodičovský Príspevok
Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa RP vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť dávku alebo vrátiť jej časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril.
Zníženie Rodičovského Príspevku
Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Osobitný Príjemca
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Materské: Dávka pre Zamestnancov a SZČO
Materské sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa a inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku, resp. zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode.
Podmienky Nároku na Materské
Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského. Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba (§ 48 zákona č. 461/2003 Z. z.).
Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa započítava aj:
- Obdobie štúdia na strednej škole alebo na vysokej škole, ktorá sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie, ak poistenka týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Nezapočítava sa však:
- Obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem; s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie (napr.
Dôležitou podmienkou je, aby ste ako SZČO alebo DNPO mali zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Ako Požiadať o Materské?
Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. zo zamestnania a zároveň ako SZČO), je potrebné podať žiadosť z každého nemocenského poistenia osobitne.
Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
Ak chcete, aby sa do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom zohľadnila doba štúdia na strednej škole/vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania (štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí), túto skutočnosť vyznačte v Žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr. vysvedčenie, diplom).
Ak žiadate o predĺženie obdobia šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. matky.
Žiadosť o materské sa odporúča predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. poistencom.
Výška Materského
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci.
Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa).
Dĺžka Poberania Materského
Poistenkyňa má nárok na materské v trvaní 34 týždňov. Ak je poistenkyňa osamelá, má nárok na materské aj po uplynutí 34 týždňov od vzniku nároku na materské, ktorý zaniká uplynutím 37. týždňa. V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, resp. ak ide o osamelého poistenca).
Ochrana Osamelých Zamestnancov Podľa Zákonníka Práce
Ak ste zamestnaná, zistíte si, či Váš zamestnávateľ neposkytuje určité benefity pre mamičky, ktoré sú osamelé. Napríklad viac dní dovolenky počas roka, prípadne špeciálny príspevok na dovolenku, príspevok pri narodení dieťaťa atď. Ak máte ťažkú životnú situáciu - nie každý vie, že existujú tzv. Poradne komplexnej pomoci.
Môže sa stať, že si zamestnávateľ Vašu pracovnú zložku nepozrie alebo si určité okolnosti neuvedomí. Ak urobí nejaký krok voči Vám a Vy viete, že máte právnu ochranu podľa Zákonníka práce (uvedenú vyššie), upozornite ho na túto skutočnosť písomne.
Zákaz Výpovede
Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri ste v ochrannej dobe, počas ktorej Vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď.
Zákaz Okamžitého Skončenia Pracovného Pomeru
Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky - Zamestnávateľ Vám nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Iba v prípade, že by ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo porušila závažne pracovnú disciplínu, vtedy Vám môže dať výpoveď.
Nerovnomerne Rozvrhnutý Pracovný Čas
Ak ste osamelá zamestnankyňa a ak sa trvale staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov - Zamestnávateľ Vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s Vami.
Práca Nadčas
Ak ste osamelá žena a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov Prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa IBA, keď súhlasíte. Nie proti Vašej vôli.
Rodičovská Dovolenka a Zákonník Práce
To, čo sa v bežnej reči často označuje ako „materská dovolenka“ sa správne nazýva rodičovská dovolenka. Začína po skončení materskej, udeľuje ju zamestnávateľ a trvá minimálne mesiac. Môže sa predĺžiť až do dňa 3.
Podmienky Nároku na Materskú/Rodičovskú Dovolenku
Pri nastupovaní na materskú, resp. rodičovskú dovolenku musí žena, prípadne muž mať nemocenské poistenie minimálne 270 dní počas predchádzajúcich 2 rokov. Výška materského sa vypočítava ako 75 % denného vymeriavacieho základu. Maximálne materské môže v roku 2021 dosiahnuť približne 1700 eur. Ak je matka alebo otec zamestnaný, percento sa počíta z hrubého príjmu, ak je živnostník, tak základom je príjem z podnikania. Vyššie uvedené osoby však nemajú nárok na materské automaticky, nakoľko musia splniť podmienky podľa zákona č. 461/2003 Z. z.
Suma rodičovského príspevku je upravená rozdielne. Sú dve výšky rodičovského príspevku, a to podľa toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší. Ak rodič nepoberal materské, ale žiada si o rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa, dávka sa vyplatí v nižšej sume. Suma vyššieho rodičovského príspevku sa vypláca oprávnenej osobe, ktorej sa pred vznikom nároku na dávku vyplácalo z dôvodu starostlivosti o toto dieťa materské alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte EÚ.
Kedy Požiadať o Rodičovský Príspevok?
O rodičovský príspevok je možné najskôr požiadať, až keď sa dieťa narodí, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské.