Od januára 2026 si rodičia na materskej dovolenke a tehotné ženy na Slovensku finančne polepšia vďaka rastu priemernej mzdy a životného minima. Zvýšia sa viaceré dávky zo Sociálnej poisťovne, vrátane materského, tehotenskej dávky a rodičovského príspevku. Tieto zmeny prinesú vyššie príjmy pre rodiny s deťmi a tehotné ženy, ktoré spĺňajú stanovené podmienky.
Zvýšenie Dávok zo Sociálnej Poisťovne od Roku 2026
V princípe si polepšia tí, ktorí zarábajú najviac a ktorým sa darí najlepšie. Keď rastie všeobecný vymeriavací základ, ktorý vstupuje do prepočtu dávok napríklad aj z nemocenského poistenia, tak rastú tie dávky vo všeobecnosti.
To, ako na tom budú živnostníci, záleží na tom, ako si za predchádzajúce obdobie platili odvody.
Materská Dávka: Výška a Podmienky
Materská dávka predstavuje 75 % priemerného hrubého zárobku poistenca. Maximálne hranice materskej dávky sa upravujú na začiatku každého roka, keďže sa odvíjajú od najvyššieho vymeriavacieho základu. Ten sa počíta podľa priemernej mzdy v hospodárstve spred dvoch rokov.
Od januára sa zohľadní rast priemerných zárobkov, ktoré v minulom roku dosiahli 1 524 eur mesačne. V dôsledku toho sa najvyšší možný denný vymeriavací základ zvýši zo 94,0274 eura na 100,2083 eura. Ide o parameter, z ktorého sa odvíja maximálna výška materskej dávky.
Prečítajte si tiež: Možnosti práce počas materskej dovolenky
Ak dosiahnu mamičky na maximálnu výšku dávok tehotenské a materské, tak maximálna výška dávky materskej na deň bude 75,16 eura. To v praxi znamená, že za jeden 31-dňový mesiac môžu dosiahnuť na dávku materskej až vo výške 2 329,90 eura. Porovnáme s tým aktuálnym rokom 2025, tak je to nárast o 143 eur.
Aby ste mali nárok na získanie dávky, je potrebné splniť určité podmienky. Najdôležitejšie je mať riadne a včas zaplatené poistenie do Sociálnej poisťovne. Ak idem žiadať dávku z nemocenského poistenia, pod ktoré spadá aj materské či tehotenské, je dôležité napríklad skontrolovať, či nefigurujem v zozname dlžníkov Sociálnej poisťovne.
Maximálna a Reálna Dávka
Pri výpočte materskej dávky sa zohľadňuje aj dĺžka mesiaca. V súčasnosti je maximálna suma pri 30-dňovom mesiaci 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci 2 186,20 eura. Od januára sa tieto hranice posunú na 2 254,70 eura pri 30 dňoch a 2 329,90 eura pri 31 dňoch. Ak má napríklad rodič mesačný príjem 1 500 eur, jeho dávka dosiahne pri 30-dňovom mesiaci takmer 1 110 eur a pri 31-dňovom mesiaci vyše 1 146 eur.
To znamená, že maximálne sumy dostanú len tí, ktorí majú príjem dosahujúci alebo prevyšujúci stanovenú hranicu. Horná hranica sa stanovuje ako dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. V praxi to znamená, že maximálnu dávku získa iba zamestnanec s mesačným príjmom 3 048 eur v hrubom.
Kto Má Nárok na Materské a Ako Dlho sa Vypláca
Nárok na materské nemá každý rodič. Podmienkou je, aby si záujemca o dávku platil nemocenské poistenie, či už ako zamestnanec, živnostník alebo dobrovoľne poistená osoba. V posledných dvoch rokoch musí mať minimálne deväť mesiacov poistenia.
Prečítajte si tiež: Metódy sterilizácie u žien po pôrode
Samotné vyplácanie dávky sa začína už od šiesteho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. Matka má nárok na 34 týždňov, pričom v prípade samoživiteliek sa obdobie predlžuje na 37 týždňov. Ak matka porodí viac detí naraz, dávka sa vypláca až 43 týždňov.
Zákon umožňuje čerpať materskú aj otcovi. Ten má štandardne nárok na 28 týždňov, no ak je samoživiteľ, dávku poberá 31 týždňov. V prípade starostlivosti o dve a viac detí môže poberať materskú dokonca 37 týždňov.
Okrem toho platí, že Sociálna poisťovňa pri schvaľovaní dávky spravidla prihliada na zárobky z predchádzajúceho roka. To znamená, že ak chce rodič dosiahnuť na maximálnu výšku materskej v budúcom roku, musí už teraz zarábať minimálne 3 048 eur mesačne.
Tehotenská Dávka: Podmienky a Výška
Tehotenská dávka je dostupná od 13. týždňa tehotenstva, ak je žena nemocensky poistená. Pohybuje sa medzi 300 až 466 eurami mesačne v závislosti od príjmu. Tehotenská dávka funguje na Slovensku len štyri roky. Nárok majú tehotné ženy, ktoré platia sociálne odvody.
Pri tehotenskej dávke je to na deň 15,03 eura a za 31-dňový kalendárny mesiac je to 466 eur, čo podľa hovorcu Sociálnej poisťovne predstavuje medziročný nárast o 28,70 eura. Podotkol, že veľký rozdiel zohrá to, či sa vám táto životná situácia, tehotenstvo a materstvo, stane v roku 2025 alebo až v roku 2026. "V takom prípade mám nárok dosiahnuť na vyššie dávky z nemocenského poistenia. Samozrejme, všetko je to na základe výšky odvodu do Sociálnej poisťovne, pretože tie tiež vstupujú do výpočtu," ozrejmil Kontúr.
Prečítajte si tiež: Podmienky materskej a rodičovskej
Tehotenská dávka má niekoľko limitov. Tehotenské má určený zákonný strop, ale aj minimum. V súčasnosti je denná minimálna suma na úrovni 9,40 eura a denná maximálna suma 14,10 eura. V praxi to znamená, že tehotná žena dostane najmenej 282,10 eura pri 30-dňovom mesiaci alebo 291,50 eura pri 31 dňoch. Horná hranica predstavuje 423,20 eura pri 30 dňoch a 437,30 eura pri 31 dňoch.
Od januára budúceho roka sa tieto sumy zvyšujú. Najnižšie mesačné tehotenské bude na úrovni 300,70 eura pri 30-dňovom mesiaci a 310,70 eura pri mesiaci, ktorý má 31 dní. Maximálna mesačná výška dosiahne sumu 451 eur pri 30 dňoch a 466 eur pri 31 dňoch. Reálne priznaná dávka sa však vypočíta z vymeriavacieho základu samotnej ženy - ide o hrubú mzdu alebo vymeriavací základ platenia odvodov pri podnikaní. Dávka je najmenej desať percent a najviac 15 percent tohto základu.
Tehotenskú dávku môže v praxi poberať zamestnankyňa, ale aj živnostníčka či dobrovoľne poistená. Dávka sa vypláca od začiatku 13. týždňa tehotenstva, teda zhruba 27 týždňov pred predpokladaným termínom pôrodu. Žena musí platiť nemocenské poistenie aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred začiatkom 13. týždňa tehotenstva. Pri tejto dávke platí, že žena môže naďalej pracovať alebo podnikať. V praxi tak poberá mzdu alebo fakturuje, a zároveň dostáva dávku.
Tehotné ženy môžu o dávku požiadať elektronicky cez webovú stránku Sociálnej poisťovne alebo prostredníctvom gynekológa. Lekár musí vždy vystaviť žiadosť pri pravidelnej prehliadke po dosiahnutí 13. týždňa tehotensktva.
Ďalšie Dávky pre Rodičov
Okrem materského a tehotenskej dávky existujú aj ďalšie formy podpory pre rodiny s deťmi:
- Rodičovský príspevok: Stúpne na 364,90 eura pre rodičov bez predchádzajúcej materskej a na 500,20 eura pre tých, ktorí pred pôrodom pracovali.
- Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa: Zostáva na úrovni 829,86 eura (pri prvom až štvrtom dieťati), pri ďalších je nižší.
- Prídavok na dieťa: Zostáva 60 eur mesačne s možnosťou zvýšenia o 30 eur pri dôchodcovských opatrovateľoch.
Vysoký Príjem ako Najjednoduchšia Cesta k Maximálnej Materskej
Najmenej komplikovanou možnosťou, ako získať maximálnu materskú, je dostatočne vysoká mzda. Rodič musí v práci zarábať aspoň 3 048 eur mesačne v hrubom a tento príjem mať dostatočne dlho. Ak ide o nového zamestnávateľa, zákon vyžaduje, aby tam pracoval minimálne tri mesiace.
V takomto prípade sa materská vypočíta z reálneho príjmu bez potreby ďalších krokov. Nevýhodou je, že ide o mzdu, ktorú veľká časť ľudí nedosahuje. Navyše, nie každý rodič si môže dovoliť zmeniť zamestnanie alebo vyjednať výrazné zvýšenie platu len kvôli materskej.
Dobrovoľné Poistenie Len pre Vybraných
Druhou cestou k maximálnej materskej je samostatné dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie. To však neprichádza do úvahy pre každého. Uzatvoriť si ho môžu napríklad nezamestnaní, študenti, živnostníci, ktorým nevznikla povinnosť platiť povinné odvody, alebo policajti a profesionálni vojaci, ktorí sú nemocensky zabezpečení podľa osobitného zákona.
Podmienkou je, aby si rodič platil dobrovoľné poistenie minimálne šesť a pol mesiaca pred nástupom na materskú. Ak chce dosiahnuť maximum, musí si nastaviť vymeriavací základ na úrovni 3 048 eur. Za celé obdobie tak rodič zaplatí približne 6 560 eur. Ide o vysokú sumu, ktorá sa však pri maximálnej materskej môže vrátiť. Počas 34 týždňov poberania dávky môže rodič získať takmer 19 500 eur, čo znamená čistý rozdiel v prospech rodiča vo výške približne 13-tisíc eur.
Rizikové Tehotenstvo Môže Náklady Znížiť
Existuje aj špecifický scenár, pri ktorom rodičia nemusia platiť dobrovoľné poistné v plnej výške. Ak je budúca matka dobrovoľne poistená, následne otehotnie, odíde z práce a lekár ju pre rizikové tehotenstvo pošle na práceneschopnosť (PN), automaticky sa stáva poistencom štátu.
Počas PN si dobrovoľné poistenie neplatí, no pri výpočte materskej sa na ňu nazerá ako na osobu s dostatočne vysokým vymeriavacím základom. Podmienkou je, aby práceneschopnosť trvala aspoň 26 týždňov. V takomto prípade môže získať maximálnu materskú, pričom na poistnom zaplatí len niekoľko stoviek eur.
Ide však o riešenie, ktoré závisí od zdravotného stavu a rozhodnutia lekára. Preto sa naň nedá automaticky spoliehať. Aj tu platí, že rodičia musia plánovať niekoľko mesiacov dopredu.
Koľko Treba Zarábať na Maximálne Dávky
Rodičia a tehotné ženy však musia počítať s tým, že maximálne dávky nedostanú, ak nezarábajú potrebnú mzdu. Táto hranica sa stanovuje ako dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. Inak povedané, maximálnu dávku dostane len zamestnanec, ktorý zarába 3 048 eur mesačne v hrubom. Z rovnakej sumy musia živnostníci a dobrovoľne poistení platiť odvody.
Navyše platí, že dávka sa počíta zo zárobkov z predchádzajúceho roka. Keď niekto bude žiadať o tehotenskú či materskú dávku v budúcom roku, Sociálna poisťovňa sa bude pozerať na mzdu či vymeriavací základ z tohto roka. Zamestnanci tak musia zarábať minimálne 3 048 eur mesačne už v súčasnosti. Pre živnostníkov a dobrovoľne poistených to zase znamená sociálne odvody viac ako tisíc eur mesačne.
Živnostníci majú však výhodu v tom, že pri materskej môžu ďalej podnikať a dosahovať príjem z rovnakej podnikateľskej činnosti, z akej čerpajú materskú.
Zvýšenie Nemocenských Dávok
Ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v budúcom roku, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude predstavovať takmer 47,16 eura. Pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci tak Sociálna poisťovňa v budúcom roku vyplatí poistencom nemocenské maximálne vo výške 1 414, 80 eura a pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci to bude 1 462 eura.
Otcovská Dávka
Aj otcovská dávka je vo výške 75 % z vymeriavacieho základu. Za 14 dní otcovskej dovolenky možno získať približne 1 052 €, no len pri príjme od 3 048 € v hrubom. Na spomínané dávky však nevzniká nárok automaticky. Rodič alebo tehotná žena musia mať za posledné dva roky minimálne 270 dní nemocenského poistenia.