Hľadáte si prácu upratovačky v materskej škole v Košiciach na KVP? Tento článok vám poskytne užitočné rady a tipy, ako sa pripraviť na proces hľadania a uchádzania sa o túto pozíciu, aby ste maximalizovali svoje šance na úspech.
Hľadanie voľných pracovných miest
Prvým krokom je aktívne vyhľadávanie voľných pracovných miest. Materské školy v Košiciach KVP a ich zriaďovatelia pravidelne zverejňujú ponuky práce na rôznych platformách.
- Webové stránky: Sledujte webové stránky materských škôl v Košiciach KVP a webové stránky mesta Košice, kde sa môžu objaviť ponuky. Naše voľné pracovné miesta pravidelne zverejňujeme na našich webových stránkach a na pracovných portáloch.
- Pracovné portály: Využívajte pracovné portály ako Profesia a Job Angels, kde sa často objavujú ponuky na pozície upratovačiek. Voľné miesta pravidelne zverejňujeme na našich webových stránkach a na pracovných portáloch Profesia a Job Angels.
Príprava životopisu
Kvalitne spracovaný životopis je základom úspešného uchádzania sa o prácu.
- Dôkladnosť: Je dôležité, aby ste si požiadavky na kandidáta - inzerát, na ktorý sa chystáte reagovať, - dôkladne preštudovali.
- Kompletnosť: Odporúčame vyplniť každé časové obdobie, zvýšite tým svoju dôveryhodnosť. Nevynechávajte žiadny časový úsek.
- Záujmy: Vaše záujmy o vás veľa napovedia, venujte preto pozornosť tomu, aké záujmy uvediete.
- Referencie: Uveďte kontakty na osoby, ktoré môžu o vás podať referencie.
- Fotografia: Ak chcete použiť aj vašu fotografiu, odporúčame formát zhodný s fotografiou na občiansky preukaz/pas. Umiestnite ju do pravého horného rohu. Fotografia má mať formálny ráz.
Priebeh výberového konania
Ak váš životopis zaujme, môžete byť pozvaní na osobný pohovor alebo assessment centrum.
Osobný pohovor
Prvý dojem je kľúčový, preto sa na pohovor dôkladne pripravte.
Prečítajte si tiež: Voľné miesto: Upratovačka
- Príprava: Vyhľadajte si základné informácie o spoločnosti (história, organizačná štruktúra, aktuality, tlačové správy, informácie o produktoch/službách atď.).
- Dochvíľnosť: Dôležitá je dochvíľnosť. Pripravte si časovú rezervu v prípade možných komplikácií (napr. dopravná nehoda, vzdialené parkovisko a.
- Oblečenie: Zvoľte si vhodné, čisté a upravené oblečenie.
- Otázky: Buďte pripravení odpovedať na otázky týkajúce sa vašich skúseností, motivácie a očakávaní. Skúste nám opísať posledný projekt/pracovnú úlohu, ktoré sa vám v poslednom čase podarili? Ako ste ich riešili? Skúste si premyslieť odpoveď na otázku ohľadom vami očakávanej mzdy na ponúkané miesto. Neodpovedajte protiotázkou. Je dobré, ak sa viete reálne ohodnotiť.
- Miesto výkonu práce: Aké je miesto výkonu práce?
- Mzda: Skúste si premyslieť odpoveď na otázku ohľadom vami očakávanej mzdy na ponúkané miesto. Neodpovedajte protiotázkou. Je dobré, ak sa viete reálne ohodnotiť.
Assessment centrum
Pri niektorých postoch využívame metódu assessment centra, kde kandidáti absolvujú skupinové a individuálne úlohy, na základe ktorých vyberáme úspešného kandidáta.
Spätná väzba a databáza uchádzačov
Špecialista pre nábor a výber - HR koordinátor zváži, či uchádzač spĺňa všetky kritériá na daný post. V prípade, že ich aktuálne nespĺňate, poskytne vám spätnú väzbu a informuje vás o skutočnosti, že sme váš profil zaradili do databázy uchádzačov. Ak kritériá spĺňate, následne sa s vami skontaktuje a osobne sa s vami stretne. Aj neúspešní kandidáti sú naďalej vedení v databáze uchádzačov a často sa stane.
Prečítajte si tiež: Práca upratovačky v MŠ
Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty pracovnej zmluvy upratovačky