Predčasný pôrod predstavuje pre rodiny nečakanú a často náročnú situáciu. Slovenský štát poskytuje systém sociálnej podpory, ktorý má za cieľ pomôcť rodinám s deťmi, vrátane tých, ktoré sa narodili predčasne. Tento článok poskytuje komplexný prehľad dostupných dávok a príspevkov, podmienok nároku na ne a postupov pri ich uplatňovaní.
Štátna sociálna podpora rodinám s deťmi
Štátna sociálna podpora je systém peňažných plnení, ktorého cieľom je prispievať k zabezpečeniu životných potrieb rodín s nezaopatrenými deťmi a pomáhať im zvládať rôzne životné situácie. Tieto dávky sa financujú zo štátneho rozpočtu na základe princípu solidarity a ich poskytovanie nie je viazané na dosiahnutú príjmovú úroveň rodiny.
Materská dovolenka a materské: Kľúčová podpora pre matky a rodiny
V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa má žena právo na materskú dovolenku a muž na rodičovskú dovolenku. Materská dovolenka zamestnankyne v súvislosti s pôrodom trvá 28 týždňov. Ak žena porodila súčasne dve alebo viac detí alebo ak ide o osamelú ženu, materská dovolenka trvá 37 týždňov. Mužovi patrí od narodenia dieťaťa rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku v nimi požadovanom rozsahu, maximálne do troch rokov veku dieťaťa, alebo až do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť.
Materské je nemocenská dávka, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské má poistenkyňa, ktorá je nemocensky poistená najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom alebo plynie jej ochranná lehota. Tehotná poistenka musí o túto dávku požiadať, pretože ju nebude poberať automaticky. Tlačivo Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár (gynekológ) a poistenka ho doručí miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Ak je žiadateľka zamestnaná, miestna príslušnosť sa spravuje podľa miesta mzdovej učtárne, resp. podľa sídla zamestnávateľa.
Podmienky nároku na materské v prípade predčasného pôrodu: Ak sa dieťa narodí skôr, ako je očakávaný termín pôrodu, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu. Ak ste boli na rizikovom, je dôležité si nechať ukončiť PN-ku deň pred pôrodom. Predčasný pôrod môže ovplyvniť aj samotný nárok na materské, pretože je potrebné, aby ste mali 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred pôrodom. Ak ste počítali s termínom pôrodu, ktorý Vám určil lekár a porodili oveľa skôr, možno Vám budú nejaké dni chýbať. Tlačivo žiadosti o materské by Vám mali na Vaše požiadanie dať v pôrodnici s tým, že vyznačia, že išlo o predčasný pôrod.
Prečítajte si tiež: Predčasný pôrod a jeho riziká
Výpočet výšky materského: Výška materského je 55 % denného vymeriavacieho základu. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného na nemocenské poistenie dosiahnutých poistencom v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie je kalendárny rok prechádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materské. Pre účely materského platia aj obmedzenia týkajúce sa maxima a minima vymeriavacieho základu.
Uplatnenie nároku na materské: Nárok na materské sa uplatňuje prostredníctvom tlačiva Sociálnej poisťovne - Žiadosť o materské, potvrdeného lekárom zdravotníckeho zariadenia. Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ alebo zmluvného štátu, nárok na materské si uplatňuje prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte.
Rodičovský príspevok: Príspevok na starostlivosť o dieťa
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto dávku vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prídavok na dieťa: Podpora na výživu a výchovu
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výživu a výchovu nezaopatreného dieťaťa. Nezaopatrené dieťa je definované zákonom a zahŕňa aj dieťa, ktoré je neschopné sa sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, najdlhšie do dovŕšenia plnoletosti. Nárok na prídavok na dieťa sa uplatňuje na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová pomoc
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna dávka, ktorej cieľom je prispieť na pokrytie výdavkov spojených s narodením dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Starostlivosť o predčasne narodené dieťa
Dôchodkové poistenie: Zabezpečenie budúcnosti
Štát platí dôchodkové poistenie aj za fyzickú osobu, ktorá sa riadne stará o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dosiahnutí šiestich rokov jeho veku s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, najdlhšie však do 18 rokov. Podmienkou je, že jej nebol priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila dôchodkový vek a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu tejto starostlivosti. Od 1. januára 2018 Sociálna poisťovňa automaticky eviduje tieto štyri kategórie osôb na dôchodkové poistenie ako poistencov štátu, na základe podkladov z Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny.
Povinne nemocensky poisteným zamestnancom a povinne nemocensky poisteným samostatne zárobkovo činným osobám (SZČO) poberajúcim dávku materské štát platí poistné na dôchodkové poistenie a poistné do rezervného fondu (vrátane príspevkov do II. piliera, ak sú jeho sporiteľmi) v zmysle zákona automaticky počas celého obdobia, keď sa im materská dávka poskytuje. Tieto osoby sa nemusia Sociálnej poisťovni po narodení dieťaťa na poistenie prihlasovať.
Vyrovnávacia dávka: Ochrana zdravia tehotných zamestnankýň
Zamestnankyňa má nárok na vyrovnávaciu dávku, ak bola preradená na inú prácu z dôvodu tehotenstva. Nárok na vyrovnávaciu dávku si zamestnankyňa uplatňuje prostredníctvom žiadosti o vyrovnávaciu dávku v miestne príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Uvedené tlačivo vystaví lekár pri zistení preradenia na inú prácu.
Podpora predčasne narodených detí: Svetový deň a purpurová farba
Svetový deň predčasne narodených detí, ktorý sa pripomína 17. novembra, je príležitosťou na zvýšenie povedomia o problémoch, ktorým čelia predčasne narodené deti a ich rodiny. Mnohé nemocnice a inštitúcie sa v tento deň symbolicky zahaľujú do purpurovej farby, ktorá symbolizuje krehkosť predčasne narodených bábätiek. Napríklad, Žilinská nemocnica sa zahalí do purpurovej farby, aby vyjadrila podporu malým bojovníkom a pripomenula si Svetový deň predčasne narodených detí. Vstup do nemocnice bude svietiť na purpurovo celý víkend.
Starostlivosť o predčasne narodené deti: Komplexný prístup
Pri starostlivosti o predčasne narodené deti je dôležité včasné zhodnotenie stavu dieťaťa po narodení, správna diagnostika a liečba. Mimoriadne aktuálnou témou je aktívne zapájanie rodičov do starostlivosti o dieťatko, čo je kľúčové pre jeho emocionálny vývoj a celkovú pohodu. Príkladom je koncept bazálnej stimulácie, ktorý je v mnohých nemocniciach bežnou súčasťou starostlivosti o nezrelé bábätká. Trendom v starostlivosti o novorodenca je takzvané klokankovanie (kontakt dieťatka s matkou priamo „koža na kožu“).
Prečítajte si tiež: Príčiny predčasného pôrodu
Praktické rady a upozornenia
- Predčasný pôrod a materská: Ak sa Vám bábätko narodí skôr ako ste v 34. týždni tehotenstva, a ak nemáte ešte ani tlačivo na materskú od gynekológa, nárok na materskú Vám vznikne odo dňa pôrodu.
- Zmena zamestnania: Ak ste menili zamestnania a žiadate si materské z nového zamestnania, predčasný pôrod môže ovplyvniť nárok na materské, pretože je potrebné, aby ste mali 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred pôrodom.
- Ukončenie PN: Ak ste boli na rizikovom, je potrebné si nechať ukončiť PN-ku deň pred pôrodom.
- Tlačivo žiadosti o materské: Tlačivo žiadosti o materské by Vám mali na Vaše požiadanie dať v pôrodnici s tým, že vyznačia, že išlo o predčasný pôrod.
- Dôchodkové poistenie: Podávať prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa osobne v pobočke Sociálnej poisťovne z dôvodu ukončenia poberania materského už nemusíte, ak máte nárok na rodičovský príspevok, Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Tehotenské v zahraničí: Ak je tehotná poistenka v starostlivosti lekára na území iného členského štátu EÚ alebo štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na tehotenské si poistenka uplatňuje v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia lekára vystaveného v danom štáte - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu.
Dôležité informácie od Sociálnej poisťovne
- Spôsob výplaty dávky: Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
- Premlčanie nároku na výplatu dávky: Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Povinnosti poistenca: Poistenec si nesmie nesplniť povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila).
- Náhrada neprávom vyplatených súm: Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.
- Materské v zahraničí: Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ alebo štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod.
- Odvolanie: Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.