Materská dovolenka je obdobie, kedy sa rodič môže plne sústrediť na starostlivosť o novonarodené dieťa, pričom mu štát poskytuje finančnú podporu. Na Slovensku je táto téma rozsiahla a neustále sa vyvíja, preto je dôležité mať aktuálne informácie. Rodičia, ktorí nastúpia na materskú dovolenku, už niekoľko rokov dostávajú pomerne štedrú dávku. Suma je približne na úrovni čistej mzdy, akú otec či matka dostávali pred nástupom na materskú. Zákon stanovuje aj maximálnu výšku materskej dávky. Ak chce rodič dosiahnuť na najvyššiu možnú sumu, musí zarábať aspoň dvojnásobok priemernej mzdy, alebo z takej sumy platiť odvody ako živnostník či dobrovoľne poistená osoba. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dobrovoľnom nemocenskom poistení pred materskou dovolenkou, podmienkach nároku na materské, výške dávky a ďalších dôležitých aspektoch.
Materská a Rodičovská Dovolenka: Rozdiely a Trvanie
Materská a rodičovská dovolenka sú dve odlišné fázy starostlivosti o dieťa. Materská dovolenka trvá štandardne 34 týždňov (37 týždňov pre osamelú matku a 43 týždňov pri narodení dvoch a viac detí). Začína sa 6 až 8 týždňov pred plánovaným termínom pôrodu. Po jej ukončení nasleduje rodičovská dovolenka, ktorá trvá do troch rokov veku dieťaťa (prípadne do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav).
Kto Má Nárok na Materskú Dovolenku?
Nárok na materskú dávku má zamestnanec, živnostník platiaci povinné odvody, dobrovoľne nemocensky poistená osoba a tiež osoba, ktorá už nie je nemocensky poistená, ale je v ochrannej lehote. Tá trvá maximálne sedem dní alebo osem mesiacov v prípade poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva. Nárok vzniká buď matke dieťaťa, alebo inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa. Dávku môže poberať aj manžel matky dieťaťa, ktorý nie je jeho otec. Opäť musí platiť, že sa matka o dieťa nemôže alebo nesmie starať. Ďalej má na dávku nárok manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela. Prípadne to môže byť aj iná osoba, ak sa stará o dieťa napríklad na základe rozhodnutia súdu. Vo všetkých prípadoch musí budúci rodič platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Nárok na materskú vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom a spravidla sa poberá 34 týždňov.
Podmienky Nároku na Materské
Základnou podmienkou pre vznik nároku na materské je platenie nemocenského poistenia aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa započítavajú aj ukončené nemocenské poistenia alebo obdobie rodičovskej dovolenky. Okrem toho, v deň nástupu na materskú musí byť osoba nemocensky poistená alebo v ochrannej lehote. Aj pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je podmienka, že pre nárok na tehotenské/materské je potrebné získať najmenej 270 dní k dobe aktuálneho poistenia, z ktorého sa o dávku žiada. V tomto prípade z dobrovoľného sa pripočíta doba iného, ale už ukončeného nemocenského poistenia, ktoré ste mali v posledných dvoch rokoch.
Dobrovoľné Nemocenské Poistenie ako Možnosť
Ak žena nespĺňa podmienku 270 dní nemocenského poistenia, existuje možnosť dobrovoľného poistenia. Ak nemáte zamestnanie, alebo si ešte neplatíte povinné nemocenské poistenie ako SZČO a plánujete bábätko, môže byť toto poistenie pre vás ideálne. Dobrovoľne sa môže poistiť fyzická osoba, ktorá:
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
- Má viac ako 16 rokov
- Má trvalý alebo prechodný pobyt v SR
- Nie je povinne nemocensky poistená
POZOR: Ak už máte nemocenské poistenie (napr. ako zamestnanec alebo SZČO), dobrovoľne sa pripoistiť nemôžete. V minulosti to bolo možné, ale legislatíva sa zmenila.
Ako Funguje Dobrovoľné Nemocenské Poistenie?
- Prihlásenie: Prihlásite sa na dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie v pobočke Sociálnej poisťovne v mieste vášho bydliska.
- Vymeriavací základ: Stanovíte si vymeriavací základ, z ktorého budete platiť poistné (minimálne vo výške minimálneho základu). Ak chcete získať maximálne dávky pri začatí čerpania materského/tehotenského v roku 2024, tak by mal byť vymeriavací základ zvolený tak, aby výsledný denný vymeriavací základ bol na maxime 85,7425 €. Ak chcete získať maximálne dávky pri začatí čerpania materského/tehotenského v roku 2025, tak by mal byť vymeriavací základ zvolený tak, aby výsledný denný vymeriavací základ bol na maxime, ktoré je v roku 2025 vo výške 94,0274 €. Musíte získať najmenej 270 dní nemocenského poistenia (v období 2 rokov pred pôrodom - materské, resp. pred začiatkom 27.
- Platenie poistného: Poistné sa vypočíta ako 33,15 % z vami zvoleného základu.
- Dĺžka trvania: Ak chcete, aby sa vám materská dávka vypočítala z vami určeného vymeriavacieho základu, musí dobrovoľné poistenie trvať minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú. To znamená, že matka sa musí prihlásiť na poistenie najneskôr na začiatku 7 týždňa tehotnosti. Ak chcete, aby sa tehotenské/materské vypočítalo z iného vymeriavacieho základu, musí dobrovoľné nemocenské poistenie trvať najmenej 26 týždňov pred začatím poberania tehotenského alebo materského.
Zmena Vymeriavacieho Základu
Pri dobrovoľnom nemocenskom poistení je možné vymeriavací základ zmeniť najskôr po 6 mesiacoch. Pri DNP je možné vymeriavací základ zmeniť najskôr po 6 mesiacoch.
Nedoplatky na Poistnom
Pri dobrovoľnom poistení nesmiete mať nedoplatky za posledných 5 rokov vyššie ako 5 eur, inak vám Sociálna poisťovňa nemusí priznať nárok na materskú.
Výška Materského
Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ). Materská dávka sa počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu rodiča. Pri zamestnancoch je to hrubá mzda, z ktorej platia sociálne odvody. Pri živnostníkoch a dobrovoľne poistených je to ich vymeriavací základ pre platenie odvodov. DVZ sa vypočíta ako podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých bolo zaplatené poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, a počtu kalendárnych dní v tomto období.
Maximálna Výška Materského
Maximálna výška materského je zákonom stanovená a závisí od maximálneho denného vymeriavacieho základu. Maximálna výška materskej dávky sa určuje podľa maximálneho denného vymeriavacieho základu. Ten sa počíta z dvojnásobku priemernej mzdy spred dvoch rokov. Z určeného maximálneho denného vymeriavacieho základu sa potom počíta maximálna výška za deň. Po výpočte tak vzniknú aj maximálna možná materská dávka za 30-dňový mesiac a maximálna možná dávka za mesiac, ktorý má 31 dní. Na dosiahnutie maximálnej výšky materského je potrebné, aby poistenec v rozhodujúcom období dosahoval vymeriavací základ aspoň 2 796 eur mesačne. Najvyššiu možnú dávku dostane v budúcom roku len rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom, alebo z rovnakej sumy platí odvody. Maximálna materská za 30-dňový mesiac je v budúcom roku na úrovni maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci zase 2 186,20 eura.
Prečítajte si tiež: Iliašovce 155 - materská škola
Rozhodujúce Obdobie pre Výpočet Materského
Pri výpočte materskej dávky je dôležité aj obdobie platenia odvodov, ktoré sa berie do úvahy. Spravidla je to rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Napríklad pri zmene zamestnávateľa sa berie do úvahy príjem z posledných troch mesiacov. U nového zamestnávateľa tak treba odpracovať aspoň tri mesiace. Ak niekto získa novú prácu, v ktorej v hrubom zarobí aspoň 2 860 eur mesačne, bude mať po 90 dňoch nárok na maximálnu materskú. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materskej dávky je zvyčajne predchádzajúci kalendárny rok pred rokom, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku.
Ochranná Lehota
Sociálna poisťovňa v niektorých prípadoch zohľadňuje tzv. ochrannú lehotu, čo je obdobie, v ktorom máte nárok na materskú dávku, hoci vám nemocenské poistenie skončilo a nevzniklo nové. Ochrannú lehotu môžu využiť budúce matky, ktorým skončilo zamestnanie, a podľa novely zákona aj dobrovoľné poistenie či povinné poistenie SZČO.
Materské pre Otca
Otec si môže požiadať o materské najskôr po uplynutí 6 týždňov od narodenia dieťaťa a nárok na dávku mu vzniká odo dňa prevzatia dieťaťa do starostlivosti. Materské môže poberať najdlhšie do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Dĺžka poberania materského pre otca
Štandardná dĺžka poberania materského pre otca je 28 týždňov, 31 týždňov, ak ide o osamelého otca, a 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Podmienky pre otca
Otec musí byť v deň nástupu na materské nemocensky poistený, za posledné dva roky pred nástupom musí byť aspoň 270 dní nemocensky poistený a dieťa musí mať najmenej 6 týždňov, keď otec žiada o materské. Ani matka, ani otec nesmú v danom čase poberať rodičovský príspevok a matka nesmie poberať materské na to isté dieťa.
Prečítajte si tiež: Poslanie MŠ Modra Kráľová
Práca počas poberania materského otcom
Počas poberania materského otec nesmie mať príjem z aktívneho výkonu práce v tom zamestnaní, z ktorého mu vznikol nárok na materské.
Čo platí pre matku počas obdobia, keď otec poberá materské
Ak otec začne poberať materské, matka je povinná ukončiť poberanie rodičovského príspevku. Matka sa nemusí po ukončení materskej dovolenky automaticky vrátiť do zamestnania. Môže sa rozhodnúť zostať doma a naďalej sa starať o dieťa, hoci oficiálne už nepoberá žiadnu štátnu dávku.
Príspevky pre Matky po Skončení Materskej a Rodičovskej
Po skončení materskej a rodičovskej dovolenky vzniká rodičovi nárok na daňový bonus na nezaopatrené dieťa, ak spĺňa podmienky príjmu.
Ako Získať Maximálnu Materskú Dávku?
Materská dávka sa počíta ako 75 percent vymeriavacieho základu rodiča. Pri zamestnancoch je to hrubá mzda, z ktorej platia sociálne odvody. Pri živnostníkoch a dobrovoľne poistených je to ich vymeriavací základ pre platenie odvodov. Najvyššiu možnú dávku dostane v budúcom roku len rodič, ktorý zarába viac ako 2 860 eur mesačne v hrubom, alebo z rovnakej sumy platí odvody.
Budúca matka či otec sa môžu rozhodnúť aj ukončiť pracovný pomer a stať sa dobrovoľne poistenými osobami. Vymeriavací základ by musel byť vo výške 2 860 eur mesačne, takže mesačné odvody by boli na úrovni viac ako 948 eur.
Ďalšou možnosťou je, že rodič popri zamestnaní alebo podnikaní bude platiť dobrovoľné nemocenské a dôchodkové poistenie. V takom prípade dostane materskú z dvoch nemocenských poistení - jedno totiž platí ako zamestnanec či živnostník, druhé zase dobrovoľne. Musí si tiež určiť vymeriavací základ, z ktorého bude platiť dobrovoľné poistenie. V tomto prípade stačí taká suma, aby po sčítaní dávok bola materská v maximálnej výške. Matka či otec ešte môžu ukončiť živnosť či pracovný pomer a stať sa len dobrovoľným poistencom. Vtedy musí byť vymeriavací základ 2 860 eur mesačne.
Úskalia pri Získavaní Maximálnej Materskej
Všetky možnosti, ako získať maximálnu materskú, majú svoje úskalia. Pri tej základnej sa musí rodičovi podariť nájsť prácu, kde mu budú platiť až dvojnásobok priemernej mzdy. V praxi sa objavujú prípady, kedy jeden z partnerov, ktorý napríklad vlastní firmu, len papierovo zamestná toho druhého a dohodnú si takú mzdu, aby z nej vyšla aj maximálna materská dávka. Len pre ilustráciu, celkové náklady práce budú pre firmu od januára pri tak vysokej mzde až na úrovni 3 895 eur mesačne. Len odvody zamestnávateľa, ktoré platí z vlastných peňazí, budú vo výške viac ako 1 035 eur mesačne.
Keď sa niekto rozhodne, že si popri práci bude platiť aj dobrovoľné poistenie, musí počítať s výdavkami navyše. Ak by zamestnanec zarábal napríklad 1 200 eur mesačne, jeho materská dávka za 30-dňový mesiac bude takmer 888 eur mesačne. Do maximálnej sumy by mu v budúcom roku chýbalo ešte viac ako 1 227 eur. Ak by sa chcel dopracovať k najvyššej možnej dávke pomocou dobrovoľného poistenia, musel by si nastaviť aj dostatočne vysoký vymeriavací základ, z ktorého by ho platil. V tomto prípade by to muselo byť zhruba 1 660 eur. Minimálne šesť a pol mesiaca by tak rodič musel platiť na dobrovoľné poistenie viac ako 550 eur mesačne.
Špekulácie s Dobrovoľným Poistením
Niektorí rodičia namiesto toho, aby platili dobrovoľné odvody, špekulujú. Napríklad niekto ukončí pracovný pomer v polovici mesiaca a ihneď sa prihlási na dobrovoľné poistenie a zvolí si vymeriavací základ 2 860 eur. Dobrovoľné odvody platí len polovicu mesiaca a potom sa dá vypísať. V tomto prípade by musela péenka trvať aspoň 26 týždňov. Keď po jej vypršaní nastúpi rodič na materskú dovolenku, výška dávky sa bude počítať z obdobia dobrovoľného poistenia, na ktoré tento rodič zaplatil len 474 eur, keďže sa naň prihlásil v polovici mesiaca. Ďalšie mesiace bol práceneschopný, takže bol od platenia odvodov oslobodený a štát mu vyplácal aj nemocenskú dávku. Keďže vymeriavací základ na dobrovoľnom poistení bol na úrovni 2 860 eur mesačne, rodič bude mať nárok na najvyššiu možnú materskú dávku. Ak sa niekto rozhodne takto špekulovať a naozaj nebude chorý, ale dá sa len účelovo vypísať, riskuje, že mu po kontrole Sociálnej poisťovne bude péenka zrušená. Navyše v parlamente je návrh zákona, na základe ktorého by posudkový lekár mohol zrušiť PN aj bez súhlasu ošetrujúceho lekára.
Žiadosť o Materské
Keď chce materskú získať tehotná poistenkyňa, žiadosť vystaví gynekológ spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak ide o otca dieťaťa, musí podať žiadosť o materské v Sociálnej poisťovni. Ak sa nárok na materské uplatňuje z viacerých nemocenských poistení, osobitnú žiadosť sa musí predložiť pre každé z nich. Žiadosť sa podáva elektronicky cez portál verejnej správy, v rámci čoho je potrebný aj elektronický občiansky preukaz. Žiadosť je možné podať aj písomne alebo osobne.
Kto Nemá Nárok na Materské?
Nie všetky budúce mamičky a aj oteckovia sú povinne nemocensky poistení ako zamestnanci alebo ako SZČO. Približne tretina tehotných žien nie je nemocensky poistená, a tak prichádzajú o možnosť čerpania materského. Nemajú nárok ani na nové tehotenské a rodičovský príspevok majú nižší o približne 130 € mesačne. Povinne nemocensky poistený (zamestnanec), osoba s priznaným starobným, predčasným starobným, či invalidným dôchodkom s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % (t. j. odo dňa vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku) a poberateľ akéhokoľvek invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (t. j. čerpáte rodičovskú dovolenku podľa osobitného predpisu.
Tipy pre Maximálne Využitie Dobrovoľného Poistenia
- Plánovanie: Ak plánujete tehotenstvo, je dobré včas sa informovať o možnostiach nemocenského poistenia a zabezpečiť si nárok na materské.
- Dobrovoľné poistenie: Ak nespĺňate podmienku 270 dní nemocenského poistenia, zvážte možnosť dobrovoľného poistenia.
- Vymeriavací základ: Pri dobrovoľnom poistení si zvoľte vymeriavací základ, z ktorého chcete, aby sa vám vypočítala materská dávka.
- Dĺžka trvania: Uistite sa, že dobrovoľné poistenie trvá minimálne 26 týždňov pred nástupom na materskú, ak chcete, aby sa vám materská dávka vypočítala z vami určeného vymeriavacieho základu.
- Informácie: Sledujte aktuálne nastavenia štátu a podmienky nároku na materské, ktoré sa môžu v priebehu roka meniť.
- Konzultácia: V prípade nejasností sa obráťte na Sociálnu poisťovňu alebo mzdového účtovníka. Ak potrebujete splniť 270 dní poistenia, začnite s minimálnym vymeriavacím základom, aby ste neplatili zbytočne veľa. Ak už časť dní nemocenského poistenia máte, nastavte základ podľa toho, z čoho chcete počítať materskú dávku. Správne načasovanie, vhodný vymeriavací základ a prihlásenie včas vám môžu zabezpečiť maximálnu možnú materskú za výhodných podmienok.
Dobrovoľné Sociálne Poistenie: Alternatíva pre Nezamestnaných a SZČO
Platenie dobrovoľného sociálneho poistenia poskytuje občanom ochranu pred neočakávanými životným situáciám. Tento typ poistenia zabezpečuje príjem v prípade choroby, materskej, straty zamestnania alebo dosiahnutia dôchodkového veku. Zamestnávatelia hradia sociálne odvody za zamestnancov z ich hrubej mzdy a v niektorých prípadoch môže poistenie hradiť štát, napríklad počas materskej dovolenky. Existujú však obdobia, kedy poistenie za občana nikto neplatí, a vtedy je možné si ho platiť dobrovoľne.
Kto sa Môže Dobrovoľne Poistiť?
- Nezamestnaní, ktorí sú evidovaní na úrade práce.
- Študenti po dovŕšení veku 16 rokov.
- Absolventi škôl, ktorí ešte nemajú zamestnanie.
- Ženy, ktoré plánujú materskú dovolenku a nie sú zamestnané.
- Dobrovoľne nezamestnaní.
- Samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), ktorých príjem nepresiahne zákonom stanovenú hranicu pre povinné poistenie.
- Osoby, ktorým nevznikla povinnosť platiť povinné sociálne poistenie.
- Ženy, ktoré poberajú rodičovský príspevok pri prvom dieťati a stratili zamestnanie počas materskej alebo rodičovskej dovolenky.
- Policajtka/policajt alebo profesionálna vojačka/vojak, ktorí sú súčasne nemocensky zabezpečení podľa zákona č. 328/2002 Z. z.
Kto sa Nemôže Dobrovoľne Poistiť?
- Povinne nemocensky poistený (zamestnanec, SZČO, ktorej príjem presiahol stanovenú hranicu a musí si platiť povinné poistenie).
- Osoba s priznaným starobným, predčasným starobným, či invalidným dôchodkom s mierou poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 % (t. j. odo dňa vydania rozhodnutia o priznaní dôchodku).
- Poberateľ akéhokoľvek invalidného dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku (t. j.
- Osoba, ktorá čerpá rodičovskú dovolenku podľa osobitného predpisu.
Balíky Dobrovoľného Poistenia
Môžete si vybrať jeden samostatný druh poistenia, alebo viaceré poistenia v rámci piatich balíkov, ktoré ponúka Sociálna poisťovňa:
- Dobrovoľné nemocenské poistenie, dobrovoľné dôchodkové poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie a dobrovoľné dôchodkové poistenie.
- Starobné poistenie: Pre príjem v starobe a v prípade úmrtia.
- Invalidné poistenie: Pre prípad nepriaznivého zdravotného stavu alebo úmrtia.
Ako Funguje Platenie Dobrovoľného Poistenia?
Dobrovoľne poistená osoba si sama určí vymeriavací základ v rámci zákonom stanoveného rozpätia a platí poistné mesačne do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca. Poistenie môže byť ukončené odhlásením sa alebo v prípade nezaplatenia poistného za dva po sebe nasledujúce mesiace. Vymeriavací základ nesmie byť nižší ako 652 eur a vyšší ako 9 128 eur.
Praktické Príklady
- Zamestnanec Peter s hrubou mzdou 3 500 eur sa prihlásil na dobrovoľné dôchodkové poistenie s vymeriavacím základom 9 128 eur.
- Zamestnankyňa Petra má príjem zo zamestnania 400 eur a príjem ako SZČO 700 eur. Prihlásila sa na dobrovoľné poistenie s vymeriavacím základom 1 300 eur.
Sociálna poisťovňa na svojej stránke sprístupnila kalkulačku na informatívny výpočet poistného pre dobrovoľne poistenú osobu.
Sadzby Poistného
- Na starobné poistenie 18 % z vymeriavacieho základu, (ak nie je sporiteľ starobného dôchodkového sporenia) alebo 14 % z vymeriavacieho základu (ak je sporiteľ starobného dôchodkového sporenia - II.
- Poistné na invalidné poistenie neplatí dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba, ktorá je dôchodkovo poistená a už jej bol priznaný starobný dôchodok alebo predčasný starobný dôchodok.
Poistné sa platí za predchádzajúci kalendárny mesiac - do 8. dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca (to znamená, že aby ste mali poistenie zaplatené za mesiac január, musíte do 8.
Výpočet Vymeriavacieho Základu
Aby ste si ju mohli vyrátať, potrebujete si určiť výšku vymeriavacieho základu. Taký, aký si určíte. Avšak, musíte sa pohybovať v rozmedzí minimálneho a maximálneho mesačného vymeriavacieho základu. špecifický symbol označujúci obdobie, za ktoré sa platí poistné (napr. Vymeriavací základ sa každý rok 1. januára mení. Jeho výšku zverejňuje na svojom webovom sídle Sociálna poisťovňa (vychádza z priemernej hrubej mzdy v hospodárstve SR, zisťuje ju Štatistický úrad SR). Ak ako dobrovoľne poistená osoba platíte poistné z minimálneho vymeriavacieho základu, poistné za január zaplatíte do 8. februára z nového minimálneho vymeriavacieho základu.
Podnikanie počas Materskej/Rodičovskej Dovolenky ako SZČO
Ako podnikateľ nie ste na rodičovskej dovolenke, pretože vám nemá kto dať voľno. Máte však nárok na rodičovský príspevok v plnej výške. Navyše môžete podnikať ako SZČO. Článok opisuje situáciu SZČO, nie zamestnancov, ktorí sa rozhodnú podnikať až pri materskej alebo rodičovskej dovolenke.
Materská Dávka pre SZČO
Pre SZČO teda takáto dovolenka nie je relevantná, ale nárok na nemocenskú dávku materské môže získať. Aby na túto finančnú pomoc dosiahla podnikateľka, musí si určité obdobie povinne alebo dobrovoľne platiť nemocenské poistenie. A pozor, nestačí sa prihlásiť ako dobrovoľný platiteľ vo chvíli, keď zistíte, že ste tehotná. Poistenie totiž musíte platiť aspoň 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa však započítavajú všetky nemocenské poistenia, teda napríklad aj tie, keď ste boli zamestnankyňou. Minimálna platba povinného alebo dobrovoľného sociálneho poistenia v roku 2025, ktorého neoddeliteľnou súčasťou je aj nemocenské poistenie pre SZČO, je 237,02 eura.
Podnikanie počas poberania Materského
Pokiaľ poberáte „materské“, môžete naďalej podnikať. Ak ste si ako podnikateľka platila nemocenské poistenie a štát vám začne „materské“ vyplácať, môžete naďalej podnikať. V prípade SZČO teda ide o inú situáciu ako u zamestnancov, ktorí počas poberania materského nemôžu mať príjem za vykonanú prácu z toho istého pracovnoprávneho vzťahu, z ktorého si uplatnili nárok na materské. Ako podnikateľka tak môžete vykonávať podnikateľskú činnosť bez potreby pozastavenia alebo zrušenia živnosti, a to osobne alebo s pomocou zamestnancov či iných podnikateľov. Nárok na poberanie materského vzniká od začiatku 8. až 6. týždňa pred pôrodom (podľa vašej voľby) a trvá 34 týždňov (ak ste osamelá, trvá 37 týždňov a ak sa vám narodia dve alebo viaceré deti, trvá 43 týždňov). Suma, ktorú od štátu dostanete, závisí od výšky povinného alebo dobrovoľného nemocenského poistenia - čím viac odvádzate, tým vyššia bude peňažná pomoc v materstve. Ako SZČO počas poberania materského nie ste povinná platiť poistné na sociálne poistenie a nie ste povinná platiť ani minimálne preddavky na zdravotné poistenie. V zdravotnom poistení u vás totižto dochádza k súbehu platiteľov zdravotného poistenia - štát a vy ako SZČO - a preto sa na vás nevzťahuje ani minimálny vymeriavací základ. V ročnom zúčtovaní sa vám teda zdravotné poistenie vypočíta podľa vašich skutočných príjmov z podnikania a takisto naň budete platiť preddavky podľa vašich skutočných príjmov z podnikania.
#
tags: #materska #platenie #dobrovolneho #poostneho