Rodičia, ktorí nastupujú na materskú dovolenku, majú už niekoľko rokov nárok na pomerne štedrú materskú dávku, ktorá sa približuje k čistej mzde, ktorú poberali pred nástupom na materskú. Zákon však stanovuje aj maximálnu výšku materskej dávky. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o maximálnom vymeriavacom základe pre materskú dávku, podmienkach nároku, spôsobe výpočtu a možnostiach, ako dosiahnuť na najvyššiu možnú sumu.
Úvod do Materskej Dávky
Materská dávka je peňažná dávka, ktorá sa poskytuje poistencom v období, keď sa osobne a celodenne starajú o narodené dieťa. Cieľom dávky je zabezpečiť príjem v období, keď rodič nemôže vykonávať zárobkovú činnosť z dôvodu starostlivosti o dieťa. Výška materskej dávky závisí od vymeriavacieho základu poistenca a obdobia, počas ktorého platil nemocenské poistenie.
Ako sa Počíta Materská Dávka?
Materská dávka sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. Pri zamestnancoch je vymeriavacím základom hrubá mzda, z ktorej platia sociálne odvody. Pri živnostníkoch a dobrovoľne poistených osobách je to ich vymeriavací základ pre platenie odvodov. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu dosiahnutého v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní, za ktoré sa platilo poistné v rozhodujúcom období.
Rozhodujúce Obdobie pre Výpočet Materskej Dávky
Rozhodujúce obdobie pre výpočet materskej dávky je spravidla kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské. To znamená, že ak vznikne nárok na materské v roku 2025, rozhodujúcim obdobím je rok 2024. Existujú však aj výnimky, napríklad pri zmene zamestnávateľa, kedy sa berie do úvahy príjem z posledných troch mesiacov u nového zamestnávateľa, ak je osoba poistená aspoň 90 dní. Ak je poistenie kratšie ako 90 dní, berie sa do úvahy príjem z predchádzajúceho zamestnania. Z rozhodujúceho obdobia sa vylučujú obdobia, kedy poistenec nebol povinný platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny).
Maximálny Vymeriavací Základ a Výška Materskej Dávky
Zákon stanovuje maximálnu výšku materskej dávky, ktorá je ohraničená maximálnym denným vymeriavacím základom. Ten sa počíta z dvojnásobku priemernej mzdy spred dvoch rokov. V roku 2025 je maximálny denný vymeriavací základ 94,0274 eura. Maximálna materská dávka za 30-dňový mesiac je v roku 2025 na úrovni maximálne 2 115,70 eura a pri 31-dňovom mesiaci 2 186,20 eura. Od 1.1.2026 je maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa vypočíta materské vo výške 100,2083 eur. Maximálne materské získate z hrubého mesačného príjmu 3048 eur.
Prečítajte si tiež: Kompletný Sprievodca Materskou
Pre rok 2026 sa očakáva zvýšenie maximálnej výšky materskej dávky v dôsledku rastu priemernej mzdy. Podľa Jozefa Mihála, odborníka na sociálne poistenie, by maximálne možné materské priznané v roku 2026 mohlo dosiahnuť sumu 2 254,70 € v mesiaci, ktorý má 30 dní, a 2 329,90 € v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Pre nárok na maximálne materské v roku 2025 je potrebné, aby priemerný hrubý príjem budúcej matky bol aspoň 2 860 eur mesačne. Ak je nižší, výška materskej dávky sa vypočíta podľa individuálneho denného vymeriavacieho základu, pričom platí, že materské tvorí 75 % z DVZ.
Ako Dosiahnuť Maximálnu Materskú Dávku
Ak chce rodič dosiahnuť na najvyššiu možnú sumu materskej, musí zarábať aspoň dvojnásobok priemernej mzdy, alebo z takej sumy platiť odvody ako živnostník či dobrovoľne poistená osoba. Existuje niekoľko spôsobov, ako to dosiahnuť:
- Vysoký príjem zo zamestnania: Nájsť prácu, kde hrubá mzda presahuje dvojnásobok priemernej mzdy.
- Dobrovoľné nemocenské poistenie: Popri zamestnaní alebo podnikaní platiť dobrovoľné nemocenské poistenie. V takom prípade dostane rodič materskú z dvoch nemocenských poistení. Je potrebné určiť si vymeriavací základ pre dobrovoľné poistenie tak, aby po sčítaní dávok bola materská v maximálnej výške.
- Ukončenie živnosti alebo pracovného pomeru a stať sa dobrovoľným poistencom: V tomto prípade musí byť vymeriavací základ 2 860 eur mesačne.
- Optimalizácia príjmu: Ak má zamestnankyňa hrubú mzdu nižšiu ako potrebnú pre maximálnu materskú, zamestnávateľ jej môže v niektorých mesiacoch vyplatiť odmeny alebo prémie, čím sa priemer vyrovná na požadovanú výšku.
- Zmena zamestnania: Ukončiť pracovný pomer, v ktorom je nižší vymeriavací základ, a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. V novom zamestnaní musí byť osoba nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
- Navýšenie vymeriavacieho základu (SZČO): Podnikateľky si môžu navýšiť vymeriavací základ práve v období, z ktorého sa materské počíta a tak si zabezpečiť naozaj tučný príjem od štátu.
Úskalia a Riziká
Všetky možnosti, ako získať maximálnu materskú, majú svoje úskalia. Napríklad, nájsť prácu s vysokým platom môže byť náročné. Niektorí rodičia sa uchyľujú k špekuláciám, ako napríklad papierové zamestnanie partnera vo vlastnej firme s vysokou mzdou. Takéto praktiky však môžu byť rizikové a v prípade kontroly Sociálnou poisťovňou môžu byť sankcionované.
Ďalším rizikom je účelové vypísanie sa na PN s cieľom získať maximálnu materskú. Ak sa niekto rozhodne takto špekulovať a naozaj nebude chorý, ale dá sa len účelovo vypísať, riskuje, že mu po kontrole Sociálnej poisťovne bude péenka zrušená.
Prečítajte si tiež: Daňové aspekty materskej dovolenky
Kto Má Nárok na Materské?
Nárok na materské má zamestnanec, živnostník platiaci povinné odvody, dobrovoľne nemocensky poistená osoba a tiež osoba, ktorá už nie je nemocensky poistená, ale je v ochrannej lehote. Tá trvá maximálne sedem dní alebo osem mesiacov v prípade poistenkyne, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období tehotenstva. Nárok vzniká buď matke dieťaťa, alebo inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napr. otec, manžel matky, iná osoba na základe rozhodnutia súdu).
Podmienkou je, že budúci rodič musí platiť nemocenské poistenie minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do tohto obdobia sa započítava aj ukončené stredoškolské alebo vysokoškolské štúdium, ak patrí do dvoch rokov pred pôrodom.
Nárok na materské vzniká od začiatku šiesteho týždňa pred pôrodom a spravidla sa poberá 34 týždňov. Osamelá matka má nárok na materské 37 týždňov a matka, ktorá sa stará o dve alebo viac detí, má nárok na materské 43 týždňov.
Materské pre Otcov
Aj otcovia môžu požiadať o materské. Po narodení dieťaťa majú nárok na dvojtýždňové tzv. otcovské materské. Ak ho využijú, môžu následne poberať materské po dobu 26 týždňov, ak nie, táto dávka sa predlžuje na 28 týždňov. Osamelí otcovia môžu materské poberať 31 týždňov, v prípade dvojičiek alebo viacerých detí až 37 týždňov.
Ako Požiadať o Materské?
Keď chce materskú získať tehotná poistenkyňa, žiadosť vystaví gynekológ spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Ak ide o otca dieťaťa, musí podať žiadosť o materské v Sociálnej poisťovni. Ak sa nárok na materské uplatňuje z viacerých nemocenských poistení, osobitnú žiadosť sa musí predložiť pre každé z nich. Žiadosť sa podáva elektronicky cez portál verejnej správy, v rámci čoho je potrebný aj elektronický občiansky preukaz. Žiadosť je možné podať aj písomne alebo osobne.
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Čo robiť v prípade nízkeho materského?
Aj keď minimálne materské nie je zákonom určené, nižšiu materskú dávku dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom. Od 1. januára 2025 platí, že rodičovský príspevok je vo výške:
- bežný rodičovský príspevok: 478,60 eur mesačne,
- zvýšený rodičovský príspevok (pri dvojičkách alebo pri predošlom poberaní materského): 597,30 eur mesačne.
Zmeny v Roku 2025 a 2026
Poistenci Sociálnej poisťovne si vo viacerých životných situáciách v budúcom roku polepšia. V roku 2025 budú po splnení zákonných podmienok dostávať zo Sociálnej poisťovne vyššie maximálne sumy štyroch druhov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Vyplýva to z každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenského poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú.
Od roku 2026 sa menia podmienky pre výpočet materského a jeho maximálna výška dosiahne rekordné sumy. Dôvodom je rast priemernej mzdy, ktorá v roku 2024 dosiahla 1 524 eur, čo znamená medziročný nárast o 6,6 %.
tags: #macximalny #vymeriavaci #zaklad #materska