Materská dávka je kľúčovou dávkou nemocenského poistenia, ktorá má nahradiť časť príjmu počas starostlivosti o dieťa. Výpočet materskej dávky sa môže zdať komplikovaný, najmä ak sa do úvahy berie pravdepodobný vymeriavací základ. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako sa vypočítava materská dávka, s dôrazom na pravdepodobný vymeriavací základ, a ako dosiahnuť maximálnu výšku materskej dávky.
Kedy Vzniká Nárok na Materské?
Materské nedostane každý rodič automaticky. Pri materskom je dôležité, či ste poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom. Osoba, ktorá žiada o materské, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Alebo jej musí trvať ochranná lehota, v prípade že nemocenské poistenie zaniklo.
Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. Matka dieťaťa má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. V prípade, že je matka osamelá, teda nežije v spoločnej domácnosti s otcom dieťaťa, nárok na poberanie materskej dávky má 37 týždňov od vzniku nároku. Najdlhšie materské 43 týždňov od vzniku nároku poberá matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará.
Výška Materského a Ako sa Počíta
U každej ženy je výška materského individuálna a odvíja sa od výšky jej príjmu, ktorý dosiahne v zamestnaní, prípadne v podnikaní.
Výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. V prípade zamestnanca sa DVZ vypočíta z hrubej mzdy, u SZČO sa berie do úvahy príjem z podnikania.
Prečítajte si tiež: Všetko o maximálnom vymeriavacom základe pre materskú dávku
Na výpočet výšky materského je potrebné poznať rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je spravidla predchádzajúci rok - teda kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské. Takéto rozhodujúce obdobie sa uplatňuje u osôb, ktoré dlhodobo pracujú u toho istého zamestnávateľa. Predchádzajúci kalendárny rok ako rozhodujúce obdobie nie je vždy pravidlom. Zákon o sociálnom poistení pozná aj kratšie rozhodujúce obdobie, ktoré reflektuje na rôzne situácie, ako je napr. zmena zamestnávateľa. Podmienka 90 dní nového poistenia sa aplikuje v prípade, keď žena zmení zamestnanie a u nového zamestnávateľa je nemocensky poistená minimálne 90 dní pred dňom, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky materské.
V takomto prípade je rozhodujúcim obdobím na zistenie DVZ obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca kalendárneho mesiaca predchádzajúceho mesiacu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského. V prípade, že by u nového zamestnávateľa bola poistená na nemocenské poistenie menej ako 90 dní, materské sa vypočíta z príjmov, ktoré mala v predchádzajúcom zamestnaní. Z rozhodujúceho obdobia na zistenie DVZ sa vylučujú obdobia, kedy nebol poistenec povinný platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny).
Denný vymeriavací základ vypočítame ako súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, delené počtom dní rozhodujúceho obdobia.
Pravdepodobný Denný Vymeriavací Základ (PDVZ)
Pravdepodobný denný vymeriavací základ na výpočet materského sa zisťuje v prípade, že materské sa počíta osobe, ktorá nemá v rozhodujúcom období vymeriavací základ - napríklad v prípade žien na rodičovskej dovolenke. PDVZ sa rovná jednej tridsatine vymeriavacieho základu, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Situácie, kedy sa materská vypočíta z pravdepodobného vymeriavacieho základu:
- Ste zamestnanec, Vaše rozhodujúce obdobie je predchádzajúci kalendárny rok, avšak v prechádzajúcom roku ste nemali príjem napr. z dôvodu dlhodobej PN, alebo ste čerpali neplatené voľno, alebo kombinácia týchto možností.
- Aktuálne zamestnanie Vám trvalo menej ako 90 dní a v prechádzajúcom roku sa za Vás nemocenské poistenie platilo menej ako 90 dní.
- Ste dobrovoľne nemocensky a dôchodkovo poistení, ale toto poistenie trvalo menej ako 26 týždňov.
- Ste tehotná na materskej/rodičovskej dovolenke, pracovný pomer Vám naďalej trvá, a v predchádzajúcom roku ste nemali žiaden príjem z dôvodu čerpania materskej/ rodičovskej dovolenky.
V prvých troch prípadoch sa materská počíta z pravdepodobného vymeriavacieho základu určeného z minimálneho vymeriavacieho základu na daný rok. V štvrtom prípade sa materská počíta z pravdepodobného príjmu, ktorý nahlasuje zamestnávateľ, zohľadňujúc nárast celkovej minimálnej mzdy, rast platov v spoločnosti, prípadné odmeny, bonusy, nadčasy, príplatky za sviatky, soboty a nedele, ktoré by ste dostala, ak by ste pracovala.
Prečítajte si tiež: Daňové aspekty materskej dovolenky
Ako Dosiahnuť Maximálne Materské
Maximálna výška materskej dávky sa pravidelne zvyšuje.
Nárok na maximálne materské má osoba, ktorej vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške určenej zákonom. Úplne postačuje, ak bude priemer vymeriavacích základov za celé rozhodujúce obdobie v požadovanej sume.
Ďalšou možnosťou, ako zoptimalizovať výšku materského, je zmena zamestnania. Žena môže ukončiť pracovný pomer, v ktorom má nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. Aby sa však nový príjem zohľadnil, musí byť v novom zamestnaní nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
Čo Robiť v Prípade Nízkeho Materského?
Aj keď minimálne materské nie je zákonom určené, nižšiu materskú dávku dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. Ešte nižšie materské môže získať žena, ktorá pracuje na dohodu a poberá odmenu nižšiu ako minimálnu mzdu - v tomto prípade je jej vymeriavací základ nižší, čo sa priamo odrazí na výške materského.
V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom.
Prečítajte si tiež: Informácie o MŠ Cabaj
Nárok na Materské pre Absolventky Stredných a Vysokých Škôl
Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia, ktoré je potrebné na vznik nároku na materské (pri aktívnom nemocenskom poistení alebo v ochrannej lehote), sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole. Platí to vtedy, ak išlo o štúdium považované za sústavnú prípravu na povolanie a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
K žiadosti o materské je potrebné priložiť:
- potvrdenie školy o dobe štúdia,
- doklad o ukončení štúdia (napr. maturitné vysvedčenie, vysvedčenie o záverečnej skúške alebo vysokoškolský diplom).
Štúdium musí byť úspešne ukončené.
Otec na Materskej
Status „otec na materskej“ je čoraz bežnejší a medzi rodičmi získava na popularite. Podmienky na priznanie materského a výpočet jeho výšky sú u otca úplne rovnaké ako u matky - posudzuje sa výška vymeriavacieho základu, existencia nemocenského poistenia (alebo ochranná lehota) a splnenie podmienky 270 dní poistenia.
Rozdiel nastáva v dĺžke poberania materského:
- 28 týždňov pri bežnej situácii,
- 31 týždňov, ak ide o osamelého otca,
- 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.
Otec si však nemôže požiadať o materské hneď po narodení dieťaťa - urobiť tak môže až po tom, ako matke uplynie jej nárok na materské, prípadne sa ho písomne vzdá. V praxi sa otcovia často rozhodujú pre materské po skončení materskej matky a pred začiatkom čerpania rodičovského príspevku. Výnimkou je situácia, keď každý z rodičov poberá materské na iné dieťa, napríklad matka na mladšie a otec na staršie.
Dôležité je však vedieť, že počas čerpania materského nemôže rodič súbežne poberať rodičovský príspevok.
Ďalšie Dôležité Informácie
- Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
- Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte.
Materské a Rodičovská Dovolenka: Rozdiely
V bežnom živote sa často zamieňajú pojmy materská a rodičovská dovolenka. Je dôležité ich rozlišovať.
- Materská dovolenka: Trvá 34 týždňov (37 týždňov pre osamelé ženy a 43 týždňov pri narodení dvoch a viac detí). Počas nej sa poberá materská dávka.
- Rodičovská dovolenka: Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a čerpá sa najneskôr do 3 rokov veku dieťaťa. Počas nej sa poberá rodičovský príspevok, ak rodič nemá nárok na materské dávky.
Ako Požiadať o Materské: Postup Krok za Krokom
- Návšteva gynekológa: Lekár vystaví tlačivo žiadosti o materské.
- Vyplnenie tlačiva: Uveďte všetky potrebné údaje a podpíšte vyhlásenie.
- Potvrdenie zamestnávateľom: Ak ste zamestnaná, predložte tlačivo zamestnávateľovi na potvrdenie.
- Odovzdanie na Sociálnej poisťovni: Tlačivo odovzdajte na pobočke Sociálnej poisťovne do konca nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.
Čo Robiť po Skončení Materskej Dovolenky?
Po skončení materskej dovolenky máte niekoľko možností:
- Prechod na rodičovskú dovolenku: Môžete plynule prejsť na rodičovskú dovolenku, ktorá trvá do 3 rokov veku dieťaťa (resp. 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). O svojom zámere musíte informovať zamestnávateľa písomne, minimálne mesiac vopred.
- Návrat do práce: Zamestnávateľ je povinný zaradiť vás na rovnakú pracovnú pozíciu, ktorú ste zastávali pred nástupom na materskú dovolenku.
- Prihlásenie na úrade práce: Ak sa nevraciate do práce, môžete sa prihlásiť na úrade práce.
tags: #pravdepodobny #vymeriavaci #zaklad #materska