Kvalitné školstvo je neodmysliteľne spojené s kvalitnými učiteľmi. Motivácia učiteľov, aby si vybrali toto povolanie, je kľúčová. Na Slovensku však záujem o pedagogiku klesá a mnohí učitelia pôsobia aj v dôchodkovom veku. Tento článok sa zameriava na platy učiteľov materských škôl v Nemecku a porovnáva ich so situáciou na Slovensku a v iných krajinách.
Motivácia učiteľov a platové podmienky na Slovensku
Slovensko, v porovnaní s krajinami OECD, neponúka učiteľom motivujúce platové podmienky. Po prepočítaní platov učiteľov podľa parity kúpnej sily v dolároch sa Slovensko nachádza na predposlednej pozícii v rebríčku. Priemerný plat učiteľa strednej školy s desaťročnou praxou dosahuje 1065 dolárov mesačne, čo je menej ako tretina priemeru OECD (3390 dolárov).
Na Slovensku je nástupný plat učiteľa 613,50 eur a príplatok pre začínajúceho zamestnanca je 37 eur. Najvyšší funkčný plat, ktorý môže učiteľ po 32 rokoch praxe v slovenskom regionálnom školstve dosiahnuť, je 1250 eur. Podľa ministerstva školstva má tretina učiteľov priemerný plat 1000 eur mesačne.
Platy učiteľov v Nemecku: Atraktívna alternatíva?
V Nemecku je situácia odlišná. Nemecko sa chystá hľadať učiteľov materských škôl predovšetkým na Slovensku, v Českej republike a v Poľsku. Ponúkaný mesačný plat je 2300 eur v hrubom. Vzhľadom na to, že priemerná mesačná mzda v štátnych škôlkach na Slovensku sa pohybuje okolo 500 eur, je táto ponuka veľmi atraktívna.
V Nemecku sa od prvého augusta zaviedli zmeny, ktoré umožňujú prijať do štátnych škôlok aj deti, ktoré dovŕšili len prvý rok života. Doteraz mali nárok na miesto v škôlke až trojročné deti. Nemecko chce dať takto mamičkám možnosť vrátiť sa skôr do práce. Problémom je však nedostatok personálu.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Porovnanie platov v Európe
Pre lepšiu predstavu o platových rozdieloch uvádzame porovnanie nástupných platov učiteľov ZŠ v rôznych krajinách (v eurách za mesiac):
- Rumunsko: 239
- Litva: 315
- Lotyšsko: 384
- Macedónsko: 435
- Poľsko: 454
- Maďarsko: 521
- Čierna Hora: 536
- Slovensko: 561
- Chorvátsko: 724
- Česko: 741
- Estónsko: 772
- Grécko: 1092
- Slovinsko: 1400
- Malta: 1521
- Portugalsko: 1788
- Taliansko: 1920
- Cyprus: 1990
- Francúzsko: 2060
- Veľká Británia: 2093
- Island: 2255
- Španielsko: 2312
- Írsko: 2314
- Švédsko: 2446
- Rakúsko: 2483
- Belgicko: 2527
- Fínsko: 2641
- Holandsko: 2685
- Dánsko: 3478
- Nemecko: 3574
- Nórsko: 4030
- Švajčiarsko: 5055
- Lichtenštajnsko: 5702
- Luxembursko: 5870
Z tabuľky je zrejmé, že platy učiteľov v Nemecku sú výrazne vyššie ako na Slovensku a patria k najvyšším v Európe.
Zdroje financovania odmeňovania pedagógov
Zdroje financovania odmeňovania pedagógov sa v jednotlivých krajinách líšia. Na Slovensku je zodpovedné Ministerstvo financií. V iných krajinách, ako napríklad Belgicko, Dánsko a Švédsko, sa na financovaní podieľajú aj regionálne vlády a obce. V Dánsku, Fínsku a Švédsku niektoré obce delegovali zodpovednosť za odmeňovanie učiteľov priamo na školy.
Zásluhové odmeňovanie a jeho vplyv na kvalitu
Častou námietkou plošného zvyšovania platov slovenských učiteľov je, že sa zvyšujú platy aj menej kvalitným učiteľom. To otvára diskusiu o odmeňovaní na základe kvality. Zásluhové odmeňovanie by totiž malo kvalitnejším učiteľom zaručiť vyšší plat. V súčasnosti majú riaditelia škôl na Slovensku možnosť finančne odmeňovať učiteľov na základe kvality prostredníctvom osobného príplatku a formou odmeny.
Podľa prieskumu Inštitútu vzdelávacej politiky a Útvaru hodnoty za peniaze by zásluhová zložka platu mala byť vyššia ako súčasných 14 %. Respondenti v priemere uviedli, že by sa od princípu zásluhovosti malo odvíjať približne 21 % platu.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Eurydice (2019) ponúka medzinárodné porovnanie krajín, podľa toho, ktoré kritériá sa zohľadňujú pri odmeňovaní učiteľov. Približne polovica európskych krajín neuplatňuje kritérium kvality pri platovom hodnotení učiteľa. V krajinách, ktoré zohľadňujú vynikajúce vyučovanie vo finančnom ohodnotení učiteľov, je spôsob zohľadnenia rôzny. V niektorých krajinách sa vyžaduje, aby bolo odmenenie učiteľa napojené na výsledky študentov, alebo sa ich odporúča zohľadniť.
Literatúra študujúca efekt zavedenia zásluhovej platovej schémy, ktorá vychádza z odmeňovania na základe výsledkov žiakov, však prináša zmiešané závery.
Faktory ovplyvňujúce platy učiteľov
Vo väčšine štátov rastie plat pedagógov priamo úmerne s úrovňou vzdelávacej ustanovizne. V Belgicku, Dánsku, Fínsku a Poľsku zarábajú stredoškolskí profesori po 15 rokoch a vo Švajčiarsku po 11 rokoch praxe o vyše 25 % viac než učiteľky v materských školách. V niektorých krajinách dosahujú pedagógovia po 30 rokoch praxe mzdový strop, ktorý priemerne predstavuje vyše 80-percentný nárast začiatočníckeho platu. V Poľsku a Slovinsku zarábajú učitelia s akademickým titulom o 30 % viac než ich kolegovia bez titulu.
Snahy o zlepšenie podmienok na Slovensku
Vláda po voľbách odklepla zvýšenie platov učiteľov o 6 percent od budúceho roka. Minister školstva ráta s postupným zvyšovaním miezd aj v ďalších rokoch. Okrem toho, Ministerstvo financií SR predložilo plán obnovy pre vzdelávanie, ktorý obsahuje opatrenia na digitalizáciu škôl, rozšírenie kapacít v materských školách, reformu obsahu vzdelávania a lepšie vzdelávanie učiteľov.
Prečítajte si tiež: Kinedryl a deti: dávkovanie