Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dôležité sociálne dávky pre rodičov starajúcich sa o malé deti. Mnohí rodičia, najmä matky, však hľadajú možnosti, ako si počas tohto obdobia privyrobiť. V tomto článku sa pozrieme na to, ako sa odvody a práca na dohodu ovplyvňujú poberanie materskej a rodičovského príspevku, s dôrazom na zmeny platné od roku 2025.
Materská dovolenka: Základné informácie
Nárok na materské vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu (34. týždeň tehotenstva), najskôr od začiatku 8. týždňa tehotenstva (32. týždeň). Materské sa vypláca 34 týždňov od vzniku nároku, pre osamelé matky 37 týždňov a pre matky starajúce sa o dve a viac detí 43 týždňov. Podmienkou je minimálne 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Materské je dávka nemocenského poistenia, a preto sa nesmie kryť s príjmom z toho istého nemocenského poistenia.
Legálne možnosti práce popri materskej dovolenke
Počas poberania materského nemôžete mať príjem z toho istého nemocenského poistenia, z ktorého sa materské vypláca. Existujú však spôsoby, ako si legálne privyrobiť:
- Nová zmluva s pôvodným zamestnávateľom: Uzavrite novú pracovnú zmluvu na inú pracovnú pozíciu, ktorá zakladá ďalšie povinné nemocenské poistenie. Stará zmluva sa neruší.
- Dohoda o vykonávaní práce: Uzavrite dohodu o vykonaní práce (max. 350 hodín ročne) alebo dohodu o pracovnej činnosti (max. 10 hodín týždenne), opäť na inú pracovnú pozíciu.
- Živnosť alebo slobodné povolanie: Ak ste novinárka, umelkyňa, redaktorka, alebo pracujete v zdravotníctve, môžete prejsť na slobodné povolanie alebo si otvoriť živnosť.
Dôležité je, aby bola počas práce zachovaná podmienka starostlivosti o dieťa, ktorá je nezastupiteľná inou osobou. Pracovné podmienky musia byť prispôsobené možnosti celodenne sa starať o dieťa. Za ženu na materskej dovolenke platí odvody automaticky štát. Pri vzniku novej zmluvy platí nový zamestnávateľ iba odvody na úrazové poistenie a znížené odvody do zdravotnej poisťovne.
Práca počas rodičovskej dovolenky
Počas poberania rodičovského príspevku môžete vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť. Nie sú žiadne obmedzenia týkajúce sa výšky príjmu. Ak sa rozhodnete nastúpiť do práce po skončení materskej, nemusíte riešiť žiadne nové pracovné dohody a nastupujete na vaše pôvodné miesto. Rodičovský príspevok je odlišný u rodičov, ktorí pracovali a platili si poistenie.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či bol pred vznikom nároku naň vyplácané materské alebo obdobná dávka:
- 473,30 eur mesačne: Ak bolo vyplácané materské.
- 345,20 eur mesačne: Ak nebolo vyplácané materské.
Ak zabezpečujete riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Strata nároku na rodičovský príspevok
O rodičovský príspevok môžete prísť, ak dieťaťu neposkytnete riadnu starostlivosť, nezabezpečujete jeho patričnú výchovu, primerane ho nevyživujete, nežije v hygienickom prostredí, alebo nedodržiavate predpísané preventívne prehliadky.
Zmeny v odvodoch a daniach od roku 2026
V rámci konsolidačných opatrení, ktoré schválil parlament, sa očakávajú zmeny v odvodoch a daniach, ktoré sa dotknú aj rodičov na materskej a rodičovskej dovolenke.
- Odvody počas PN, materskej a ošetrovného: Po novom by sa mali platiť odvody aj počas poberania PN, materskej a ošetrovného.
- Zrušenie sociálneho odvodu štátom počas rodičovskej: Štát nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
- Zvýšenie odvodov do zdravotnej poisťovne: Odvody do zdravotnej poisťovne sa zvýšia o 1 %.
Účtovník odhaduje, že pri hrubej mzde 400 eur na rodičovskej dovolenke by odvody do Sociálnej poisťovne (9,4 %) predstavovali 37,60 eur a odvody do zdravotnej poisťovne (5 %) by boli 20 eur.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Tipy a inšpirácie na privyrobenie si na materskej/rodičovskej
- Externá redaktorka/copywriterka: Píšte pre rôzne portály, weby a magazíny.
- Influencerka: Využite sociálne siete na propagáciu svojho životného štýlu.
- Osobná asistentka: Ponúknite svoje služby ako osobná asistentka.
- Robenie kurzov: Zdieľajte svoje znalosti a zručnosti prostredníctvom kurzov.
- Upratovanie: Upratujte v bytových komplexoch, firmách alebo škôlkach.
- Stráženie detí: Strážte deti iným mamičkám.
- Handmade výrobky: Predávajte svoje ručne vyrobené výrobky.
- Propagácia výrobkov iných firiem: Staňte sa predajkyňou a propagátorkou značky.
- Výskumníčka a anketárka: Vypĺňajte dotazníky a ankety online.
- Umelecká činnosť: Venujte sa umeleckej alebo inej tvorivej činnosti.
Odvody SZČO počas materskej/rodičovskej
Živnostníčka počas poberania materského neplatí žiadne odvody do Sociálnej poisťovne - platí to za ňu štát. Nemusí platiť ani minimálne preddavky na zdravotné poistenie - nastavuje si ich sama. Ak má aktívne príjmy zo živnosti, môže jej vzniknúť nedoplatok pri ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia.
Ochranná lehota pre nárok na materské
Tehotná žena, ktorá je bez práce, môže získať nárok na materské vďaka ochrannej lehote. Všeobecná ochranná lehota trvá sedem dní od straty práce alebo skončenia platenia povinných sociálnych odvodov. Pri materskej je ochranná lehota dlhšia - v prípade žien, ktoré stratia prácu v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, dosahuje až osem mesiacov.
Výška materského v roku 2025 a ako ju dosiahnuť
Výška materského v roku 2025 je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. Maximálna výška materskej dávky sa od 1. januára 2025 zvýšila na 2 135,30 eur (pri 31-dňovom mesiaci). Nárok na maximálne materské má osoba, ktorej vymeriavací základ v rozhodujúcom období bol vo výške 2 796 eur mesačne.
Čo robiť v prípade nízkeho materského?
Ak je materské nižšie ako rodičovský príspevok, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom.
Nárok na materské pre absolventky stredných a vysokých škôl
Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia, ktoré je potrebné na vznik nároku na materské, sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole.
Prečítajte si tiež: Kinedryl a deti: dávkovanie
Otec na materskej v roku 2025
Podmienky na priznanie materského a výpočet jeho výšky sú u otca úplne rovnaké ako u matky. Rozdiel nastáva v dĺžke poberania materského: 28 týždňov pri bežnej situácii, 31 týždňov, ak ide o osamelého otca, 37 týždňov, ak sa stará o dve alebo viac detí naraz.