Rodičovstvo je krásne, ale aj náročné obdobie v živote každého človeka. Štáty V4 (Slovensko, Česko, Poľsko a Maďarsko) si uvedomujú dôležitosť podpory rodín s deťmi a poskytujú rôzne formy pomoci, ako sú materská dovolenka, rodičovská dovolenka a finančné príspevky. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli plnohodnotne venovať starostlivosti o svoje deti a zároveň si zachovať svoje pracovné miesto.
Právo na rodičovskú dovolenku: Rovnaké pre matku aj otca
Vo všetkých krajinách V4 platí, že nárok na rodičovskú dovolenku je osobným a neprenosným právom oboch rodičov. Toto právo má umožniť, aby sa o dieťa starala nielen matka, ale aj otec, prípadne obaja rodičia súčasne. Smernica 2010/18/EÚ priznáva toto právo aj osobám, ktoré majú deti do troch rokov veku v náhradnej rodičovskej starostlivosti.
Na Slovensku Zákonník práce v ustanovení § 166 rozlišuje medzi rodičovskou dovolenkou poskytovanou mužovi v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa, a to v rovnakom rozsahu, ako sa poskytuje žene materská dovolenka (ide o tzv. otcovskú dovolenku), za predpokladu, že sa stará o narodené dieťa (§ 166 ods. 1 Zákonníka práce). Zákonník práce ďalej rozlišuje rodičovskú dovolenku poskytovanú žene a mužovi s cieľom prehĺbenia starostlivosti o dieťa (§ 166 ods. 2 Zákonníka práce), a to žene alebo mužovi, ktorí o to požiadajú zamestnávateľa, až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku.
Materská dovolenka: Dĺžka a podmienky
Dĺžka materskej dovolenky sa v jednotlivých krajinách V4 líši. V Českej republike prislúcha zamestnankyni materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa však žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Podobne ako na Slovensku, aj v Čechách nastupuje zamestnankyňa na materskú dovolenku zvyčajne od začiatku 6. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky (rodičovská dovolená nahradila v roku 2001 inštitút tzv. ďalšej materskej dovolenky). Avšak o rodičovskú dovolenku môže požiadať aj otec dieťaťa. Rodičovská dovolenka vzniká od dňa narodenia dieťaťa v dĺžke, o ktorú otec požiadal, avšak len do 3 rokov veku dieťaťa.
V Poľsku má pracujúca tehotná žena nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pred termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Do práce sa môže matka vrátiť už po 14 týždňoch s tým, že zvyšok materskej môže prejsť na otca dieťaťa (detí). Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky.
Prečítajte si tiež: Diagnostika ABKM u 6-mesačného dieťaťa
Finančná podpora: Materské a rodičovský príspevok
Počas materskej a rodičovskej dovolenky majú rodičia nárok na finančnú podporu od štátu. Na Slovensku sa materské vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa v roku 2020 zvýšila na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci). Materské pri minimálnej mzde 520 eur je vo výške 397,47 EUR v mesiaci, ktorý má 31 dní, resp. 384,65 EUR pri 30-dňovom mesiaci. Na maximálne materské bude mať nárok tá poistenkyňa, ktorej vymeriavací základ, z ktorého platila poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, bol mesačne vo výške aspoň 2026 eur.
V Českej republike je výška rodičovského príspevku rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi. Celú sumu samozrejme rodič nedostanete naraz, musí ju čerpať postupne. Rodičovský príspevok upravuje zákon o štátnej sociálnej podpore a žiada sa o na príslušnom úrade práce. Nárok na rodičovský príspevok má iba žiadateľ, ktorý má bydlisko na území ČR, a zároveň rodičia nesmú dávať dieťa mladšie ako 2 roky do predškolského zariadenia na dobu dlhšiu ako 46 hodín mesačne. Dĺžka rodičovskej dovolenky sa nemusí kryť s obdobím, počas ktorého rodič poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je možné poskytovať až do štyroch rokov veku dieťaťa, ak rodič o toto dieťa osobne celodenne a riadne stará. Ak ide o dieťa, ktoré je dlhodobo zdravotne postihnuté alebo dlhodobo ťažko zdravotne postihnutých, je možné poskytovať rodičovský príspevok až do siedmich rokov veku dieťaťa. Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne.
V Maďarsku je príspevok na tehotenstvo a pôrod (Terhességi-gyermekágyi segély - TGYÁS) teda „materské“ počas rodičovskej dovolenky vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy a nemôže byť vyšší ako 70 % dvojnásobku minimálnej dennej mzdy. U žien sa hodnota materského zvýšila zo 472 EUR v roku 2016 na 675 EUR v roku 2019 a u mužov sa suma za rovnaké obdobie zvýšila z 572 EUR na 891 EUR. Od januára 2019 môžu obaja rodičia poberať dávku súčasne, ak sa starajú o rôzne deti. Od 1. Pre rodičov alebo starých rodičov, ktorí sa starajú o dieťa do troch rokov, je k dispozícii dávka s názvom Príspevok na starostlivosť o dieťa (Gyermekgondozási segély - GYES). Matky majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás), prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží res iudicata judgement o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu (dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo). Príspevok zodpovedá jednorazovej paušálnej sume vo výške 225 % minimálneho starobného dôchodku alebo vo výške 300 % na dieťa v prípade dvojčiat. Vyjadrené v peniazoch: je to suma po prepočte asi 175 EUR na dieťa a 234 EUR v prípade dvojičiek.
V Poľsku je materské (zasiłek macierzyński) vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní. Ak sa rodička rozhodne, že chce dostávať celý rok rovnakú čiastku, potom sa výška materskej dávky vyratúva ako 80 % platu. Všetci poistení otcovia majú nárok na dvojtýždňovú platenú otcovskú dovolenku (urlop ojcowski), ktorú je možné čerpať až do veku 24 mesiacov dieťaťa. Otcovská dovolenka sa poskytuje na základe písomnej žiadosti zamestnanca a vypláca sa mu dávka vo výške 100 % platu.
Ochrana zamestnancov počas materskej a rodičovskej dovolenky
Počas trvania materskej a rodičovskej dovolenky slovenský Zákonník práce poskytuje rodičom zvýšenú ochranu (stanovenia § 64 a 66 ZP, ktoré upravujú tzv. zákaz výpovede). Pracovný pomer však môže skončiť ta, ako upravuje § 64 ods. Podľa § 157 ods. 1 a ods. 2 ZP. Je zamestnávateľ povinný zamestnanca po materskej a rodičovskej dovolenke zaradiť na pôvodnú prácu a pracovisko. V období, počas ktorého sa zamestnankyňa alebo zamestnanec trvale starajú o dieťa mladšie ako tri roky, sú v tzv. ochrannej dobe a zamestnávateľ im, až na výnimky, nemôže dať výpoveď. Dôvodom sú len porušenia zmluvy, kedy zamestnávateľ okamžite skončí pracovný pomer, alebo organizačné zmeny podľa § 46 ods. 1 písm. a) a b) Zákonníka práce. Ešte výraznejšie sú pred prepustením chránené rodičky počas čerpania materskej dovolenky a zamestnanci počas čerpania rodičovskej dovolenky v rozsahu materskej dovolenky matky. V prípade návratu zamestnanca do zamestnania po riadnom ukončení rodičovskej dovolenky sa však často pracovný pomer končí dôvodu uvedeného v ustanovení § 46 ods. 1 písm. c) Zákonníka práce, t.j. Doba, počas ktorej žena čerpá materskú dovolenku je stanovená ako pracovný výkon, teda ako keby bola v práci a pracovala. V praxi to znamená, že aj počas čerpania materskej dovolenky vzniká žene nárok na riadnu (bežnú, klasickú) dovolenku. Presné nuansy žiadosti a čerpania tejto dovolenky upravuje § 217 ods. Rodič nemôže byť počas rodičovskej dovolenky prepustený, iba ak by nastalo napríklad hrubé porušenie dohody zo strany zamestnanca. Počas rodičovskej dovolenky je možné so súhlasom zamestnávateľa pracovať aj na polovičný úväzok. Zamestnancovi poskytuje štát najmenej 52 týždňov platenej dovolenky na starostlivosť o svoje novonarodené dieťa.
Prečítajte si tiež: Príznaky náročného dieťaťa
V Maďarsku rodič nemôže byť počas rodičovskej dovolenky prepustený, iba ak by nastalo napríklad hrubé porušenie dohody zo strany zamestnanca. Počas rodičovskej dovolenky je možné so súhlasom zamestnávateľa pracovať aj na polovičný úväzok.
Digitálna gramotnosť a podnikanie počas materskej dovolenky
Stráviť tri až štyri roky mimo pracovný proces na materskej dovolenke a nezachytiť digitálne trendy, to je na dnešnom trhu práce ťažký hendikep. Aj počas materskej dovolenky dokázali mnohé ženy naštartovať úspešné podnikateľské modely. V krajinách V4 je príkladom úspešnej podnikateľky Simona Kijonková, majiteľka holdingu Packeta a investorka. Simona napriek predchádzajúcim zamestnaniam v iných odboroch založila IT spoločnosť Zásilkovna.cz v roku 2010 práve v čase, keď bola tehotná. Dnes vychováva tri deti a riadi holding s tisíckami zamestnancov v 33 štátoch. Sama v jednom rozhovore uviedla, že úspešné ženy sú úspešné preto, lebo majú deti. Mnohé, ktoré osobne pozná, začínali podnikať počas materskej alebo rodičovskej dovolenky. Ženám, ktoré majú tendenciu všetko odkladať radí, aby neváhali a dobrý podnikateľský nápad realizovali čo najskôr. Inšpiratívne príbehy slovenských podnikateliek mapuje súťaž Podnikateľka Slovenska. Čerstvou víťazkou je Michaela Šišková, ktorej firma DNA ERA „ponúka testy DNA, ktorých cieľom je poukázať na genetické riziko a následné nastavenie si prevencie tak, aby bol človek na základe výsledkov schopný upraviť si životosprávu a viesť kvalitnejší život.“. Firmu založila v roku 2018.
Česko-slovenský pohľad na rodičovstvo: Príbeh Vlastiny Kounickej Svátkovej
Aj keď sme už 27 rokov rozdelení na Česko a Slovensko, Vlastina Kounická Svátková (37) je skutočne česko-slovenskou herečkou. V rozhovore nám okrem iného prezradila, čím chcela byť ako dieťa a prečo chce získať zbrojný pas. Váš otec je Čech, mama Slovenka. Narodili ste sa na Slovensku, ale dlhé roky žijete v Česku. Cítite sa viac ako Češka alebo ako Slovenka? Neviem, cítim sa ako všetko, čo píšete. Aj Slovenka, aj Češka, logicky. Nevidím medzi tým rozdiel, ako deti sme chodili vlakom babičkám na Moravu, nikto od nás nechcel pasy a vo mne to zostalo zakorenené. Nevnímam žiaden zásadný rozdiel medzi Slovákmi a Čechmi až na to, že my Slováci máme omnoho lepšiu prezidentku. V Česku je to katastrofa… Ovládajú vaše deti slovenčinu? Doma sa rozprávame po česky. Ale keď prídu k babičke na Polianku, tak počujú slovenčinu. A všetky moje deti vyrastali na slovenských pesničkách, Spievankovo, Fíha Tralala a Miro Jaroš sú u nás na dennom poriadku. Česi nemajú ani zďaleka také dobré piesne pre deti. Dávate si novoročné predsavzatia? Nedávam si vôbec žiadne a odkedy mám deti, ani Silvester ma už nijako zásadne neberie. Väčšinou zaspím skôr, než odbije polnoc. Nerada robím nejaké veci pod tlakom, lebo som si to predsavzala. Som zvyknutá improvizovať, v živote sa stále niečo mení a všetko je vždy inak, než si naplánujeme. Čo vás čaká v roku 2020? To nedokážem odhadnúť, ale som pokojná. Verím v to, že príde všetko, čo má prísť a to najlepšie, čo sa má stať, aby som sa zasa posunula o kus ďalej. Ak bude rok 2020 minimálne taký dobrý, ako bol rok 2019, budem pokorne vďačná. Máte nejaký sen, ktorý by ste si chceli tento rok splniť? Neviem prečo, ale láka ma urobiť si zbrojný pas. Naučiť sa strieľať a ochrániť samu seba, nebyť len jemná krehká žena, ale aj silná. A robím si terapeutický výcvik, aby som vedela, ako sa zachovať k ľuďom, ktorí mi píšu s prosbou o pomoc. Aby som vedela správne empaticky zareagovať, ale aby som aj vedela slušne odmietnuť, ak pocítim, že niečo nie je v mojich silách alebo moci.Vo filme Môj príbeh, ktorý sa počas sviatkov dostal do kín, stvárňujete baletku. Mnohé dievčatá sa ňou túžia stať, bola to aj vaša detská túžba? Vôbec nie. Nikdy som nechcela byť baletka ani princezná. Chcela som byť smetiarka a čarodejnica. Vždy ma lákali tie neatraktívne profesie, to vysvetľuje, prečo som recitovala na pohreboch. Museli ste kvôli úlohe baletky absolvovať aj nejaké tréningy? Áno, inak by to vyzeralo veľmi zle. Zopár lekcií s profesionálnou baletkou som absolvovala, ale naučila som sa maximálne držať pekne telo a pokloniť sa. Balet je náročný, niet sa čo diviť, že profesionálne baletky odchádzajú okolo tridsiatky do dôchodku. Takže ja so štyridsiatkou krku som už vlastne hrala dôchodkyňu. (Smiech.) Ste všestranná - herečka, spisovateľka, módna návrhárka, navrhujete aj šperky. Ktorá z týchto aktivít vás napĺňa najväčšmi? Každá, ak nemusím robiť všetky naraz a nekolabujem pod tlakom času. Ak ich môžem prirodzene striedať a venovať sa vždy naplno jednej, je to ideálny stav. Celkom sa mi to aj darí. Keď som dopísala knihu Prostor pro duši, sama som si ju vydala, každú knihu podpisovala, balila, posielala. Stal sa z nej bestseller, vďakabohu, že som vtedy nič nenakrúcala, nemala by som na to čas. Keď sa všetko okolo knihy upokojilo, dostala som ponuku na tento film, potom ďalšiu a ďalšiu a celý rok bol iba o herectve. A šperky sú láska, jediný projekt, ktorý nerobím sama, ale s kamarátkou Zuzkou Šulajovou, takže si vieme navzájom pomôcť, keď jedna z nás nemá čas. Študovali ste pedagogiku, prečo z vás nakoniec nie je pani učiteľka? Lebo nie som taká trpezlivá, ako by dobrá učiteľka mala byť. Od začiatku som vedela, že nechcem učiť, ale musela som si nejakú vysokú školu urobiť a toto bola tá jednoduchšia cesta.Na sociálnej sieti ste sa pochválili, že váš syn sa túži stať šéfkuchárom. Po kom zdedil lásku k jedlu a k vareniu? Odmalička rád trávil čas v kuchyni a chcel robiť pokusy. Miešať všetky možné ingrediencie, skúmať ich konzistenciu, pridať múku, cukor, dať to celé do mrazničky, že čo sa stane. Dnes má dvanásť a vie si sám pripraviť jedlo. Urobí palacinky, cestoviny, mäso, čokoľvek. V škole sa mu síce smiali, že chce byť kuchár, ale ja som hrdá a šťastná, že nemusím variť. K narodeninám som od synov dostala večeru v Michelinskej reštaurácii, ktorú som teda musela skoro celú zaplatiť (smiech), ale bol to zážitok. Rada ich občas vezmem do dobrej reštaurácie, aby ochutnali to, čo nikdy nejedli. A čo ostatní synovia? Nepôjde niektorý z nich vo vašich šľapajach? Prostredný Kryštof už hral v reklamách. Bola som prekvapená, že sám chcel, dokonca ma poslal preč, že ma tam nepotrebuje. Chodil si do kateringu podľa potreby, starali sa o neho, česali ho, no bol v siedmom nebi. Ja svoje deti do ničoho nenútim. Ani do krúžkov. Keď o niečo prejavia záujem, snažím sa hľadať cesty. Najstarší syn chce točiť a strihať videá, a tak som sa rozhodla, že ho to naučím. Mňa strihanie veľmi baví. Máte tri deti a ultraštíhlu postavu. Čo je tajomstvo vašej línie? Nedržím diéty ani necvičím. Ale som v neustálom pohybe, v takom tom pozitívnom strese, že stále niekam po niečo behám, máme doma schody, takže stokrát za deň hore-dole. Máme veľký dom, ale nemáme upratovačku. Takže aj zajtra budeme umývať okná spolu s mojím mužom a tých okien je tuším štyridsať. To je ako tri hodiny v posilňovni. Kvôli maske riskovala Pri natáčaní filmu Môj príbeh Vlastina zažila veľké obavy, či aj po natáčaní bude všetko tak ako predtým. „Každý deň ma tri hodiny líčili a dávali mi špeciálnu masku, ktorá sa lepila lepidlom, domaľúvala liehovými farbami a dávala dole rozpúšťadlom. Keďže mám extrémne citlivú pleť a po maskérskej skúške som mala alergickú reakciu, bola to veľká výzva, na konci ktorej som nevedela, či nebudem mať navždy zničenú pleť,“ priznala herečka svoj strach. Našťastie, všetko dobre dopadlo, maska nezanechala na tvári žiadne stopy a Vlastina je stále rovnako krásna. Aká je v skutočnosti? VLASTINA prišla k nám do redakcie počas náročného dňa. Ráno pricestovala z Prahy do Bratislavy, počas dňa si splnila množstvo povinností, medzitým nás navštívila a už popoludní išla naspäť za svojimi tromi synmi a milujúcim manželom. Napriek tomu, že bola v zhone a vonku zúrilo nepriaznivé počasie, elegantná herečka si zachovala dobrú náladu a svojím šarmom nás očarila.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM