Pre rodičov malých detí je dôležité vedieť, ako sa ich starostlivosť o dieťa premieta do ich poistenia a povinností voči štátu, najmä pokiaľ ide o zdravotné a dôchodkové poistenie a odvody. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako sa starostlivosť o dieťa do 6 rokov dotýka odvodov a zamestnania na Slovensku.
Poistenie a starostlivosť o dieťa: Základné informácie
V súvislosti s materským, rodičovským príspevkom a starostlivosťou o dieťa platí, že štát je platiteľom poistného na zdravotné poistenie za určité skupiny osôb. Tieto skupiny sú definované v zákone č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. Medzi tieto osoby patria:
- Osoba, ktorá poberá rodičovský príspevok (vrátane pandemického rodičovského príspevku) a rodičovský príspevok z iného členského štátu, ak tam nie je zdravotne poistená.
- Osoba, ktorá sa osobne celodenne a riadne stará o dieťa vo veku do šiestich rokov, ak za inú osobu nie je platiteľom štát na totožné dieťa alebo z dôvodu celodennej a riadnej starostlivosti o to isté dieťa.
- Osoba, ktorá poberá náhradu príjmu, nemocenské, ošetrovné alebo materské.
- Tehotné ženy, matky do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiace ženy, ktorým sa zabezpečujú pracovné podmienky, ktoré chránia ich biologický stav.
Osobná celodenná a riadna starostlivosť je definovaná ako starostlivosť poskytovaná dieťaťu v záujme jeho fyzického a duševného vývinu, ktorá zabezpečuje najmä jeho výchovu, primeranú výživu, hygienu a dodržiavanie liečebno-preventívnych opatrení.
Kedy štát platí poistné?
Najčastejšie sa stretávame s prípadmi, kedy štát platí poistné za matku alebo otca, ktorí sa starajú o dieťa do 5,99 roka, ak dieťa nechodí do predškolského zariadenia (jasle, škôlka) alebo tam chodí na maximálne 4 hodiny denne.
Vplyv na SZČO (Samostatne zárobkovo činné osoby)
Ak je rodič SZČO, môže využiť výhodu nižších "zdravotných odvodov" v prípade, ak má súčasne status poistenca štátu. Podľa § 13 ods. 11 Zákona o zdravotnom poistení (ZZP), minimálny vymeriavací základ SZČO sa znižuje o pomernú časť prislúchajúcu k počtu kalendárnych dní, počas ktorých bol poistenec poistencom štátu.
Prečítajte si tiež: Diagnostika ABKM u 6-mesačného dieťaťa
Príklad: Pán Oliver a jeho zdravotné odvody
Pán Oliver platí počas roka preddavky na zdravotné poistenie zo základu 566,50 eura, čo pri sadzbe 14 % predstavuje 79,31 eura mesačne. Od 1. februára do 15. augusta poberá materské na svoje staršie dieťa. V tomto čase je poistencom štátu. Po skončení materskej sa osobne celodenne a riadne stará o staršie dieťa, ktoré dovŕši 3 roky 20. augusta a nechodí do škôlky. Pán Oliver oznámi svojej zdravotnej poisťovni, že sa stará o dieťa a tým pádom je naďalej po skončení materskej poistencom štátu.
Ak bude jeho vymeriavací základ na zdravotné poistenie za rok 2022, určený na základe daňového priznania, 2400 eur, v ročnom zúčtovaní mu bude zohľadnené obdobie, kedy bol poistencom štátu a zaplatí tak nižšie odvody. V tomto prípade si však musí uplatniť status poistenca štátu v zdravotnej poisťovni, najmä ak ide o osobnú celodennú a riadnu starostlivosť o dieťa. Za rok tak môže ušetriť nemalú sumu.
Dôležité upozornenie pre SZČO
Je dôležité si uvedomiť, že ak ste SZČO a máte nárok na status poistenca štátu z dôvodu starostlivosti o dieťa, musíte si tento status aktívne uplatniť vo svojej zdravotnej poisťovni.
Zamestnanie a starostlivosť o dieťa: Práva a povinnosti
Zákonník práce (ZP) chráni zamestnancov s rodičovskými povinnosťami a zaručuje im určité práva a povinnosti.
Povinnosti zamestnávateľa
Zamestnávateľ je povinný oboznámiť fyzickú osobu (ženu a muža) pred uzatvorením pracovnej zmluvy s jej právami a povinnosťami, ako aj s pracovnými a mzdovými podmienkami. Nemôže vyžadovať informácie o tehotenstve alebo rodinných pomeroch, s výnimkou prípadov, kedy to vyžaduje povaha práce.
Prečítajte si tiež: Príznaky náročného dieťaťa
Zamestnávateľ je tiež povinný zriaďovať a udržiavať sociálne zariadenia a zariadenia na osobnú hygienu pre ženy, berúc do úvahy osobitný status tehotnej a dojčiacej ženy. Ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre ne fyzicky neprimerané alebo škodia ich organizmu, najmä prácami, ktoré ohrozujú ich materské poslanie.
Ochrana tehotných a dojčiacich žien
Tehotné ženy nesmú byť zamestnávané prácami, ktoré sú pre tehotné ženy zakázané alebo ktoré podľa lekárskeho posudku ohrozujú ich tehotenstvo. Ak takúto prácu vykonávajú, zamestnávateľ je povinný vykonať dočasnú úpravu pracovných podmienok alebo ženu preradiť na inú vhodnú prácu. Ak žena dosahuje pri preradenej práci nižší zárobok, poskytuje sa jej vyrovnávací príspevok.
Pracovný čas a zmeny
Zamestnávateľ je povinný prihliadať pri zaraďovaní zamestnancov do pracovných zmien aj na potreby tehotných žien a žien a mužov starajúcich sa o deti. Ak tehotná žena a žena alebo muž trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako 15 rokov požiada o kratší pracovný čas alebo o inú vhodnú úpravu určeného týždenného pracovného času, zamestnávateľ je povinný ich žiadosti vyhovieť, ak tomu nebránia vážne prevádzkové dôvody.
Tehotné ženy a ženy alebo muži trvale sa starajúci o dieťa mladšie ako tri roky, osamelé ženy alebo osamelí muži, ktorí sa trvale starajú o dieťa mladšie ako 15 rokov, môžu byť zamestnávaní prácou nadčas iba s ich súhlasom.
Zdravotné poistenie a odvody: Dôležité informácie
Na Slovensku funguje solidárny systém zdravotnej starostlivosti, ktorý zabezpečuje rovnakú zdravotnú starostlivosť každému bez ohľadu na výšku jeho príjmu. Verejné zdravotné poistenie je povinné a preddavky na poistné odvádza každý občan, buď sám, prostredníctvom zamestnávateľa alebo za neho platí poistné štát.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Kto je poistenec štátu?
Štát platí odvody za tzv. poistencov štátu, medzi ktorých patria:
- Nezaopatrené dieťa do skončenia povinnej školskej dochádzky.
- Študent do 26 rokov (do získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa).
- Poberateľ starobného, invalidného alebo výsluhového dôchodku.
- Evidovaný uchádzač o zamestnanie.
- Poberateľ rodičovského príspevku.
- Osoba, ktorá sa stará o dieťa do 6 rokov.
- Osoba, ktorá opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím.
- Poberateľ dávky v hmotnej núdzi.
- Osoba poberajúca náhradu príjmu počas práceneschopnosti, nemocenské, materské alebo ošetrovné.
Minimálne odvody pre SZČO a dobrovoľne nezamestnaných
SZČO a dobrovoľne nezamestnaní majú určené minimálne mesačné preddavky na zdravotné poistenie.
Čo robiť, ak ste vyradený z evidencie úradu práce?
Ak ste vyradený z evidencie úradu práce a nemáte zamestnanie, musíte si platiť odvody do ZP sama. Ak máte dieťa mladšie ako 6 rokov, môžete sa v zdravotnej poisťovni evidovať ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a zdravotné poistenie bude za vás platiť štát.