Rodičovský príspevok je dôležitá forma podpory pre rodiny s malými deťmi na Slovensku. Tento príspevok pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa počas prvých rokov jeho života. Vzhľadom na meniace sa ekonomické podmienky a rastúce životné náklady je dôležité, aby sa rodičovský príspevok pravidelne valorizoval. V tomto článku sa pozrieme na aktuálne zmeny a budúce úpravy rodičovského príspevku, ktoré by mali nastať v najbližších rokoch.
Navrhované zvýšenie rodičovského príspevku od januára
Už od januára by sa mal rodičovský príspevok opäť zvýšiť. Vyplýva to z návrhu opatrenia o ustanovení súm rodičovského príspevku, ktoré do pripomienkového konania predložilo Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR. Zvýšenie súm ministerstvu predpisuje zákon, podľa ktorého sú sumy naviazané na rast životného minima. Aj keď životné minimum stúplo už v júli, jeho suma ovplyvní výšku rodičovského príspevku až od budúceho roka.
Dôvod a výška zvýšenia
Toto zvýšenie rodičovského príspevku prichádza po viac ako roku. Rodičovský príspevok sa mimoriadne zvýšil v septembri 2023, preto sa v januári tohto roka nevalorizoval. Rodičovský príspevok je rozdelený na dve základné sumy, pričom viac peňazí dostávajú rodičia, ktorí pred nástupom na rodičovskú dovolenku pracovali a mali nárok na materskú dávku.
Od januára by mala suma pre rodičov, ktorí poberali materskú dávku, stúpnuť zo 473,30 eura na 482,30 eura mesačne. Zvýšenie je len o niekoľko eur, čo je spôsobené nízkym rastom inflácie nízkopríjmových domácností. Kým v apríli tohto roka dosiahol 1,9 percenta, vlani bol na úrovni 14,7 percenta.
Predpokladaný vývoj v ďalších rokoch
Inštitút finančnej politiky Ministerstva financií predpokladá, že životné minimum sa v júni budúceho roka zvýši o štyri percentá. Ak bude tento odhad správny, rodičovský príspevok by opäť stúpol len mierne. Rodičia, ktorí pred narodením dieťaťa pracovali a mali nárok na materskú dávku, by od januára 2026 dostávali o necelých 20 eur mesačne viac. Ľudia, ktorí materské nepoberali, by si podľa odhadov prilepšili o niečo málo cez 14 eur mesačne. O ďalší rok by rodič, ktorý poberal aj materskú, podľa prognózy dostával na rodičovskej dovolenke viac ako 515 eur mesačne.
Prečítajte si tiež: História a detektívka na Slovensku
Finančné dopady zvýšenia
Budúcoročné zvýšenie rodičovského príspevku by malo stáť štátny rozpočet 12,38 milióna eur. O rok neskôr bude štát na valorizáciu potrebovať 27,65 milióna eur a o ďalší rok vyše 21 miliónov eur. Ministerstvo očakáva, že od januára bude rodičovský príspevok mesačne poberať v priemere 137 620 rodičov.
Zvýšenie príspevku pre rodičov dvojičiek a trojičiek
Zvýšenie rodičovského príspevku pocítia aj rodičia, ktorým sa narodili dvojičky či trojičky. Suma príspevku sa totiž zvyšuje vždy o 25 percent na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Napríklad rodič, ktorý pred rodičovskou dovolenkou pracoval, v súčasnosti pri dvojičkách poberá 591,60 eura mesačne. Od januára mu bude úrad práce posielať 602,90 eura mesačne.
Možnosti zníženia alebo odňatia príspevku
Je dôležité vedieť, že rodičovský príspevok sa môže aj znížiť, ak iné dieťa rodiča nechodí riadne do školy a neplní si tak povinnú školskú dochádzku. Vtedy sa príspevok kráti o polovicu najmenej na tri mesiace. Rodičia môžu o časť príspevku prísť aj vtedy, ak zároveň dostávajú materskú alebo podobnú dávku aj z iného štátu Európskej únie. Vždy sa poberá len jeden rodičovský príspevok, aj keby sa rodič staral o viac malých detí. Ľudia nedostanú viac peňazí ani vtedy, ak o jeden príspevok požiada manžel na jedno dieťa a manželka na druhé dieťa do troch rokov veku. Štát v takom prípade schváli len jeden rodičovský príspevok a len jednej osobe.
Kto môže žiadať o príspevok
Okrem rodiča môže o príspevok žiadať aj osoba, ktorej je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti po rozhodnutí súdu alebo úradu práce. Po novom tiež platí, že ak dieťa vo veku od troch do šiestich rokov neprijali do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, jeho rodičia majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku. Spádová škôlka je materská škola, ktorej povinnosťou je následne prijať dieťa aj na povinné predprimárne vzdelávanie.
Rodičovi vzniká nárok na rodičovský príspevok aj vtedy, ak pracuje a dieťa umiestni v súkromnej škôlke. Štát sa pri poberaní tohto príspevku o príjem rodiča nezaujíma. Ľudia v takomto prípade nemôžu dostávať rodičovský príspevok celý rok. Poskytuje sa vždy na školský rok od 1. septembra do 31. augusta.
Prečítajte si tiež: Biblické Príbehy a Povolaní
Rodičovský príspevok v roku 2026: Pre koho bude vyšší?
Minister práce, sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) podpísal návrh opatrenia na zvýšenie rodičovského príspevku pre rok 2026. Tento návrh však ešte nie je schválený a momentálne je v pripomienkovom medzirezortnom konaní. Ak bude schválený, od roku 2026 by sa mohol rodičovský príspevok zvýšiť na 500,10 eura pre pracujúcich rodičov a na 364,80 eura pre nepracujúcich.
Podmienky pre získanie vyššieho príspevku
Zvýšená suma vyše 500 eur sa týka len rodičov, ktorí spĺňajú určité podmienky. Ide o rodičov, ktorí minimálne dva roky pred nástupom na materskú dovolenku a na rodičovskú dovolenku pracovali a platili nemocenské. V prípade rodičov, ktorí nepracovali a neplatili nemocenské, sa rodičovský príspevok zvyšuje na úroveň 364,80 eura.
Zhrnutie zmien v roku 2026
Ak bude návrh schválený, výška rodičovského príspevku sa v roku 2026 zmení nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.
Zníženie príspevku pri zanedbaní školskej dochádzky
Stále platí, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Prečítajte si tiež: Teória Veľkého Tresku: Rodinné Životy Hviezd
Doba poberania rodičovského príspevku
V tomto sa nič nemení - stále platí, že rodičovský príspevok poberáte do 3 rokov veku dieťaťa (od momentu, kedy vám skončila materská alebo od momentu, kedy ste nastupovali na rodičovskú, keďže ste napr. nepracovali a neplatili nemocenské). Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, tak ho poberáte do jeho 6 rokov.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Nárok na poberanie rodičovského príspevku, teda štátnej sociálnej dávky, máte vtedy, ak zabezpečujete riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a máte trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky. Nárok má len jeden rodič - jedna oprávnená osoba, ktorá sa o dieťa stará. „Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok," vysvetľuje rezort.
Predĺžený rodičovský príspevok
Po dosiahnutí veku 3 roky však môžete poberať predĺžený rodičovský príspevok. No musíte splniť hneď niekoľko podmienok.
Ako podať žiadosť o rodičovský príspevok
Všetko ostatné zatiaľ ostáva po starom. Teda žiadosť o rodičovský príspevok si podávate podaním písomnej žiadosti alebo žiadosti podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom. Tlačivo si môžete stiahnuť na webových stránkach úradov práce, sociálnych vecí a rodiny. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).
Dôležité informácie v žiadosti
Nezabudnite si v žiadosti vyplniť tieto dôležité informácie:
- meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok
- informácie o dieťati, na ktorý budete príspevok poberať
- ak sa vaše dieťatko narodilo v zahraničí, tak dokladáte rodný list alebo obdobné tlačivo vydané príslušnou inštitúciou - úradne si ich nezabudnite preložiť do slovenčiny
Prípady, kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká
Existujú aj prípady, kedy vám nevznikne nárok na rodičovský príspevok - treba si preto dať dobrý pozor, aby ste oň zbytočne neprišli:
- nezdržiavate sa v niektorej z krajín Európskej únie alebo vo Švajčiarsku a počas pobytu v tomto nečlenskom štáte nie ste povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike
- ak žijete v niektorom z iných štátov EÚ, ale aktuálne tam poberáte materské, alebo inú obdobnú dávku, ktorá je vyššia ako samotný rodičovský príspevok u nás (ak je táto suma nižšia, tak sa vám doplatí rozdiel medzi rodičovským u nás a materským či obdobnou dávkou v členskom štáte), alebo ak žijete v nečlenskom štáte a je vám tam vyplácaná obdobná dávka
- keď rodič, ktorý má poberať rodičovský príspevok, je taktiež maloletý a nemá priznané rodičovské práva a povinnosti
- v prípade, keď dieťaťu nebola poskytnutá riadna starostlivosť
- ak bolo dieťa odňaté do pestúnskej či náhradnej starostlivosti alebo v prípade, že je zverené druhému rodičovi či inej fyzickej osobe, ktorú určil súd, zaniká nárok aj danému rodičovi
- ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa a na zabezpečenie riadnej starostlivosti o toto dieťa poberá rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok v striedavej starostlivosti
Aj v tomto prípade má nárok na príspevok len jeden z rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. A to aj v prípade, ak bolo rozhodnuté o striedavej starostlivosti. Vtedy musí dôjsť k písomnej dohode rodičov, ktorý z nich ho bude poberať.
Ak k písomnej dohode nedôjde, vypláca sa rodičovský príspevok:
- striedavo každému rodičovi, ak je maloleté dieťa zverené do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, počas kalendárnych mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru, ktorým je určená striedavá osobná starostlivosť
- dieťa je zverené do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, tak sa vypláca striedavo každému rodičovi počas 3 kalendárnych mesiacov
Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti.
Kedy sa príspevok znižuje alebo zaniká?
Rodič prichádza alebo dostáva nižší rodičovský príspevok v prípade, ak dieťaťu neposkytol riadnu starostlivosť. Taktiež ak mu bolo súdom odňaté, alebo bola starostlivosť o neho určená inou osobou. Zaniknúť môže aj na vašu prípadnú žiadosť. A odníme sa vtedy, ak vznikol nárok napr. neprávom - vtedy ho musíte vrátiť.
Nárok tiež zaniká:
- prijatím dieťaťa do MŠ po dovŕšení 3 rokov veku
- smrťou rodiča či dieťaťa
- po dovŕšení zákonom stanoveného veku 3 roky dieťaťa
Možnosť pracovať popri poberaní rodičovského príspevku
„Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok.
Pokiaľ žena nemá záujem zotrvávať na rodičovskej dovolenke, písomne oznámi zamestnávateľovi najmenej jeden mesiac vopred predpokladaný deň prerušenia alebo skončenia rodičovskej dovolenky. V takomto prípade nič nebráni jej nastúpeniu do práce na pracovné miesto podľa pôvodnej pracovnej zmluvy. Na rodičovskú dovolenku sa môže zamestnankyňa vrátiť a dočerpať jej zvyšok po dohode so zamestnávateľom najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši päť rokov veku, a ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku.
Iná situácia nastáva, ak sa žena rozhodne byť na rodičovskej dovolenke a popri starostlivosti o dieťa vykonávať pre zamestnávateľa inú prácu, napr. na kratší pracovný čas alebo na základe niektorej z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. V takomto prípade nemôže vykonávať prácu na základe pôvodnej pracovnej zmluvy, lebo z nej čerpá rodičovskú dovolenku," uviedol v stanovisku Inšpektorát práce.
Povolenie zamestnávateľa
Pozor však na to, akú zmluvu máte spísanú so zamestnávateľom. V niektorých prípadoch budete potrebovať jeho povolenie prácu v inej firme.
„Predchádzajúci písomný súhlas zamestnávateľa s vykonávaním inej zárobkovej činnosti potrebuje zamestnanec, ak pre iného zamestnávateľa alebo ako SZČO plánuje vykonávať zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.
Zamestnávateľ môže udelený súhlas z vážnych dôvodov písomne odvolať. V písomnom odvolaní súhlasu je zamestnávateľ povinný uviesť tieto dôvody. Po odvolaní súhlasu zamestnávateľom je zamestnanec povinný bez zbytočného odkladu inú zárobkovú činnosť skončiť spôsobom vyplývajúcim z príslušných právnych predpisov," dodal na záver.
Umiestnenie dieťaťa do škôlky popri poberaní rodičovského príspevku
Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dáte dieťa do jasličiek či materskej škôlky, ak sa oň stará starý rodič, opatrovateľka. V tomto prípade vám ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa ani neznižuje výška príspevku. Dieťa môže ostať v škôlke po celý deň, nie je pravidlom, že tam môže chodiť len na štyri hodiny.
Ďalšie formy finančnej podpory pre rodiny
Rodičia na Slovensku môžu aj v roku 2026 počítať s viacerými formami finančnej podpory. Od jednorazových platieb pri narodení dieťaťa až po pravidelné mesačné dávky - časť z nich sa od januára zvyšuje. Od začiatku budúceho roka sa rodičia malých detí dočkajú vyšších financií.
Prídavok na dieťa
V r. 2025 je výška prídavku na dieťa 60 eur mesačne. Zvýšenie sumy životného minima, ktoré má vplyv na zvýšenie rodičovského príspevku, NEMÁ vplyv na zvýšenie prídavku na dieťa. Vláda Slovenskej republiky môže k 1. januáru kalendárneho roka ustanoviť nariadením vlády Slovenskej republiky sumu prídavku, príplatku k prídavku. Prídavok na dieťa ostáva aj od 1.1.2026 vo výške 60 EUR mesačne. Vláda Slovenskej republiky môže k 1.
Daňový bonus
Nárok na bonus majú zamestnanci, živnostníci aj ostatné SZČO. Bonus je možné čerpať na vlastné, osvojené, nevlastné aj zverené deti. Nárok trvá od mesiaca narodenia až do 18 rokov dieťaťa, ak pokračuje v štúdiu.
Príspevok na športovú činnosť a rekreáciu
Od 1.1.2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov /nad 49 zamestnancov/. Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie. Nárok na príspevok na rekreáciu majú aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenky.
tags: #bude #sa #zvysovat #rodicovsky #prispevok