Tento článok je určený pre pedagogických zamestnancov a riaditeľov materských škôl a slúži ako praktická pomôcka pre riaditeľov materských škôl. Poskytuje prehľad o dôležitých úlohách a povinnostiach riaditeľa materskej školy, ako aj vzorové postupy a dokumenty.
Dôležité povinnosti a úlohy riaditeľa materskej školy
Riaditeľ materskej školy má širokú škálu úloh a povinností, ktoré zabezpečujú plynulý a kvalitný chod inštitúcie. Medzi najdôležitejšie patria:
- Hlásenie mimoriadnych udalostí: Riaditeľ je zodpovedný za okamžité hlásenie mimoriadnych udalostí, ako sú šírenie poplašnej správy (napr. výhražný telefonát), požiar, vlámanie, krádež alebo havarijný stav.
- Vydávanie rozhodnutí: Priebežné vydávanie rozhodnutí o veciach podľa § 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z. je zásadnou súčasťou administratívnej činnosti riaditeľa.
- Písomné poverovanie zastupovaním: V prípade dlhšej neprítomnosti riaditeľa je potrebné písomne poveriť zastupovaním inú osobu. To zahŕňa aj podpisovanie žiadostí pedagogických a odborných zamestnancov o vykonanie atestácie (§ 61 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z.).
- Zabezpečenie volieb do rady školy: Riaditeľ zabezpečuje voľby členov rady školy na základe pokynu zriaďovateľa v termíne určenom zriaďovateľom (§ 1 ods. 2 vyhlášky MŠ SR č. 291/2004 Z. z.).
- Vyhotovenie zápisnice z ustanovujúceho zasadnutia rady školy: Je povinnosťou riaditeľa zabezpečiť vyhotovenie zápisnice z ustanovujúceho zasadnutia rady školy (§ 5 ods. 4 vyhlášky MŠ SR č. 291/2004 Z. z.).
- Rokovanie o rozpočte: Riaditeľ rokuje k rozpočtu materskej školy a jeho zmenám. Podľa § 5 ods. 14 písm. a) zákona č. 596/2003 Z. z. je to jedna z jeho kľúčových kompetencií.
- Štatistické zisťovania: Riaditeľ je zodpovedný za zabezpečenie štatistických zisťovaní (§ 35a ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z.).
- Vypracovanie plánu profesijného rozvoja: Vypracovanie plánu profesijného rozvoja (§ 40 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.) je dôležité pre zvyšovanie kvalifikácie pedagogických zamestnancov.
- Vydávanie rozhodnutí o individuálnom vzdelávaní: Riaditeľ vydáva rozhodnutia o povolení individuálneho vzdelávania podľa § 28b ods. 2 písm. a) alebo b) školského zákona (§ 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z.).
- Schválenie programu adaptačného vzdelávania: Ak v MŠ pracuje začínajúci pedagogický zamestnanec, riaditeľ schvaľuje program adaptačného vzdelávania.
- Predloženie čestných vyhlásení: Riaditeľ predkladá čestné vyhlásenia zákonných zástupcov pre zber údajov podľa § 7a ods. 5 zákona č. 597/2003 Z. z.
- Zverejnenie správy o výchovno-vzdelávacej činnosti: Zverejnenie Správy o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení je povinné do 31.12.
- Vypracovanie výkazu Škol MŠVVaM SR 17-01: Riaditeľ vypracúva výkaz Škol MŠVVaM SR 17-01 o zariadení školského stravovania do 20. 6.
- Predloženie majetkového priznania: Riaditeľky materských škôl zriadených obcou/mestom a RÚŠS predkladajú majetkové priznanie zriaďovateľovi (do 31. marca, ale aj do 30. dní od zvolenia do funkcie). Táto povinnosť sa nevzťahuje na riaditeľov súkromných a cirkevných materských škôl, pretože na nich sa nevzťahuje zákon č. 552/2003 Z. z.
- Hodnotenie zamestnancov: Riaditeľ hodnotí pedagogických a odborných zamestnancov (najneskôr do 31. 08.).
- Zistenie počtu detí s individuálnym vzdelávaním: Riaditeľ zisťuje počet detí, ktorých zákonní zástupcovia požiadajú o individuálne (predprimárne) vzdelávanie podľa § 28b ods. 2 písm.
- Pracovná porada: Súčasťou programu pracovnej porady je aj pedagogicko-organizačné zabezpečenie prevádzky počas letných školských prázdnin a harmonogram dovoleniek.
- Vydávanie Osvedčení o získaní predprimárneho vzdelania: Riaditeľ vydáva Osvedčenia o získaní predprimárneho vzdelania (§ 18 ods. 2 písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z. k 30. 6.).
- Zaslanie zoznamu detí na povinné predprimárne vzdelávanie: Do 15. júla riaditeľ zasiela zoznam detí prijatých na povinné predprimárne vzdelávanie obci, v ktorej majú trvalý pobyt. Zoznam obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia a adresu trvalého pobytu prijatého dieťaťa (§ 59 ods.
- Organizácia zápisu do materskej školy: Riaditeľ organizuje a zabezpečuje zápis detí do materskej školy pre nasledujúci školský rok.
Výberové konanie na riaditeľa materskej školy
Výberové konanie na miesto riaditeľa škôl a školských zariadení sa riadi zákonom NR SR č. 596/2003 Z. z. o štátnej správe v školstve a školskej samospráve a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Výberové konanie na vymenovanie riaditeľa vyhlasuje zriaďovateľ.
- Výberovou komisiou pre výberové konanie na riaditeľa je rada školy.
- Zriaďovateľ na návrh rady školy vymenúva riaditeľa na päťročné funkčné obdobie.
V škole alebo v školskom zariadení, pri ktorom sa rada školy nezriaďuje alebo rada školy nekoná v stanovenom termíne, vymenuje riaditeľa zriaďovateľ. Vymenovanie ostaných vedúcich pedagogických zamestnancov školy alebo školského zariadenia vyhlasuje zamestnávateľ. Postup vymenovania v oboch prípadoch ustanovuje zákon NR SR č. 552/2003 Z. z.
Výberové konanie na miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia vyhlasuje zriaďovateľ najmenej tri týždne pred jeho začatím v tlači alebo iných všeobecne prístupných prostriedkoch masovej komunikácie, ktorými sú televízia, rozhlas a internet.
Prečítajte si tiež: Kompetencie riaditeľa materskej školy
Požiadavky na uchádzača:
- Kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady na vykonávanie funkcie podľa osobitného predpisu - uchádzač musí spĺňať podmienky v zmysle § 34 zákona 317/2009 Z. z.
- Odborná a pedagogická spôsobilosť požadovaná na stupeň a odbor vzdelania pre príslušný druh a typ školy je ustanovená osobitným predpisom, ktorým je vyhláška MŠ SR č. 437/2009, ktorou sa ustanovujú kvalifikačné predpoklady a osobitné kvalifikačné predpoklady pre jednotlivé kategórie pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov v znení vyhlášky MŠVVaŠ SR č.
Priebeh výberového konania:
- Zriaďovateľ vo vyhlásení výberového konania určí presný dátum ukončenia prijímania prihlášok a miesto predkladania prihlášok.
- Po uzavretí prijímania prihlášok do výberového konania pozve zriaďovateľ predsedu rady školy (výberovej komisie) k otváraniu obdržaných obálok k výberovému konaniu.
- Zriaďovateľ za účasti predsedu rady školy (výberovej komisie) otvorí obálky s prihláškami uchádzačov a skontroluje, či vyhlásené kritéria uchádzači spĺňajú.
- Zriaďovateľ vyhotoví o otváraní obálok zápisnicu v dvoch rovnopisoch a podpisujú ju prítomní zástupcovia zriaďovateľa a predseda rady školy (výberovej komisie). Zápisnica obsahuje mená všetkých prihlásených uchádzačov s označením, či uchádzač spĺňa požadované podklady.
- V prípade chýbajúcich dokladov vyzve vyhlasovateľ uchádzača na doplnenie chýbajúcich dokladov. Doloženie chýbajúcich dokladov je možné najneskôr v deň konania výberového konania do zahájenia výberového konania. Uchádzač odovzdá chýbajúci doklad do rúk zástupcu zriaďovateľa, ktorý je členom výberovej komisie. Povinnosťou tohto zástupcu je skontrolovať predložený doklad a v prípade, že tento dopĺňa chýbajúcu časť dokumentov prihlášky, odovzdá skompletizovaný materiál do rúk predsedu rady školy(výberovej komisie), ktorú túto prihlášku zaradí medzi uchádzačov, spĺňajúcich požadované kritériá.
- Po zahájení výberového konania už nie je možné predložené doklady dopĺňať alebo meniť.
- Tých uchádzačov, ktorí nespĺňajú kritériá vyhláseného výberového konania, výberová komisia vyradí a vyhlasovateľ výberového konania vráti uchádzačovi doklady, ktoré predložil na výberové konanie, pričom v sprievodnom liste uvedie konkrétny dôvod vyradenia zo zoznamu uchádzačov.
- Rada školy pozýva na výberové konanie uchádzača, ktorý spĺňa predpoklady najmenej sedem dní pred jeho začatím s uvedením dátumu, miesta a hodiny výberového konania.
- Rada školy je schopná uznášať sa, ak je na zasadnutí prítomná nadpolovičná väčšina všetkých jej členov. Na platné uznesenie rady školy vo veci menovania riaditeľa je potrebný nadpolovičný počet hlasov všetkých jej členov.
- Rada školy zhodnotí výsledok výberového konania a na základe výsledku určí poradie uchádzačov a zverejní výsledok výberového konania tak, aby bolo prístupné každému uchádzačovi. Poradie uchádzačov je záväzné pre menovanie funkcie riaditeľa školy.
- Rada školy písomne oznámi uchádzačovi výsledok výberového konania do desiatich dní od jeho skončenia.
- Ak rada školy na základe výberového konania nevyberie uchádzača na miesto riaditeľa, zriaďovateľ vyhlási nové výberové konanie.
- Voľné miesto riaditeľa školy alebo školského zariadenia možno obsadiť bez výberového konania najdlhšie na šesť mesiacov.
Zápis do materskej školy
Zápis do materskej školy prebieha v určenom termíne, zvyčajne v máji. Riaditeľka zverejní podmienky prijatia dieťaťa do MŠ a informácie o spôsobe podania žiadosti.
Základné informácie o zápise:
- Termín: Od 01. 05. do 26.05. (príklad - je potrebné overiť aktuálny termín).
- Spôsob podania žiadosti:
- Písomne na formulári schválenom Ministerstvom školstva.
- Elektronicky prostredníctvom e-mailu s autorizovaným kvalifikovaným elektronickým podpisom.
- Podmienky prijatia:
- Zákonné podmienky: Prednostne sa prijíma dieťa, pre ktoré je plnenie predprimárneho vzdelávania povinné, dieťa pokračujúce v plnení povinného predprimárneho vzdelávania (aj prestupom) a dieťa, ktoré k 31. augustu daného roka dovŕši vek troch rokov. Na predprimárne vzdelávanie sa prijíma dieťa od troch rokov veku, výnimočne možno prijať dieťa od dovŕšenia dvoch rokov veku, ak má škola kapacitné, personálne, materiálne a iné podmienky.
- Ostatné podmienky: Deti sa prijímajú podľa dosiahnutia veku, prednostne sa prijímajú deti, ktorých súrodenci sú už prijatí v danej MŠ, deti, ktoré doposiaľ neboli prijaté v žiadnej materskej škole. Dieťa musí mať osvojené základné hygienické a samoobslužné návyky a je primerane samostatné (nemá plienky, fľašu, cumlík, samostatne sa naje lyžicou, napije z pohára, používa WC, umyje si ruky, oblečie základné časti odevu, obuje sa). Dôležitá je aj kapacita tried a najvyšší počet detí v triede materskej školy ustanovený v § 28 ods. 9 školského zákona.
- Doklady potrebné k žiadosti:
- Podanie žiadosti spolu s potvrdením o zdravotnej spôsobilosti od všeobecného lekára pre deti a dorast; potvrdenie o zdravotnej spôsobilosti dieťaťa musí obsahovať aj údaj o povinnom očkovaní dieťaťa.
- Žiadosť musí byť podpísaná obidvoma zákonnými zástupcami dieťaťa (ak nejde o ťažko prekonateľnú prekážku).
- Ak ide o dieťa so zdravotným znevýhodnením, k žiadosti o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie sa prikladá aj vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie a odporučenie všeobecného lekára pre deti a dorast. Ak ide o dieťa s nadaním, k žiadosti o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie sa prikladá aj vyjadrenie príslušného zariadenia poradenstva a prevencie.
O prijatí dieťaťa rozhodne riaditeľ školy do 30. júna, ktorý predchádza školskému roku, v ktorom sa má predprimárne vzdelávanie dieťaťa začať. Rozhodnutia o prijatí resp. neprijatí dieťaťa do materskej školy sa vydávajú v určenom termíne.
Prevádzka materskej školy počas letných prázdnin
Riaditeľstvo MŠ oznamuje rodičom informácie o prevádzke materskej školy počas letných prázdnin (júl-august). Vyberá sa poplatok za pobyt dieťaťa v MŠ počas týchto mesiacov, ktorého výška je určená na 1 deň. Poplatok je nutné uhradiť na účet elokovaného pracoviska, do ktorého ste svoje dieťa prihlásili, v stanovenom termíne. Neuhradenie poplatku v danom termíne sa považuje za nezáujem o umiestnenie dieťaťa v materskej škole počas letných prázdnin. Zároveň je možné uplatniť si ošetrovné z dôvodu prerušenia prevádzky materskej školy. Potvrdenie o prerušení materskej školy si môžete vyžiadať u zástupkýň elokovaných pracovísk.
Informácie pre rodičov
Riaditeľka MŠ informuje rodičov o dôležitých udalostiach a prevádzke materskej školy prostredníctvom oznamov. Medzi časté oznamy patria:
- Začiatok školského roka: Informácie o dátume začiatku školského roka a prevádzke MŠ.
- Prerušenie prevádzky: Oznam o prerušení prevádzky MŠ z dôvodu nízkeho záujmu alebo počas vianočných sviatkov. Rodičia majú možnosť využiť ošetrovné z dôvodu uzavretia predškolského zariadenia.
- Letný zátvor materskej školy: Informácie o možnosti nahlasovania záujmu o umiestnenie dieťaťa v materskej škole počas letných prázdnin a o možnosti nahlasovania záujmu o náhradnú MŠ.
- Poplatky: Informácie o poplatkoch rodičov na čiastočnú úhradu neinvestičných výdavkov a o spôsobe úhrady.
- Odhlasovanie zo stravy: Informácie o spôsobe odhlasovania detí zo stravy a o možnosti vyzdvihnutia obeda v prípade neodhlásenia.
- Adaptácia detí: Informácie pre rodičov novoprijatých detí o adaptačnom programe a o tom, čo by malo dieťa vedieť pri nástupe do MŠ.
- Informácie pre rodičov predškolákov: Informácie o povinnej dochádzke detí na predškolákov, o ospravedlňovaní neprítomnosti a o dotácii na stravu.
- Čo potrebuje dieťa do MŠ: Zoznam vecí, ktoré dieťa potrebuje do MŠ (papuče, pyžamo, náhradné veci, vhodné oblečenie a obuv).
Ďalšie dôležité činnosti riaditeľa
Okrem vyššie uvedených úloh sa riaditeľ materskej školy venuje aj ďalším činnostiam, ako napríklad:
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
- Zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia detí: Riaditeľ je zodpovedný za vytvorenie bezpečného prostredia pre deti a za dodržiavanie hygienických predpisov.
- Spolupráca s rodičmi: Riaditeľ aktívne komunikuje s rodičmi a informuje ich o dianí v materskej škole.
- Rozvoj materskej školy: Riaditeľ sa snaží o neustály rozvoj materskej školy a o zvyšovanie kvality výchovno-vzdelávacieho procesu.
- Účasť na projektoch: Riaditeľ sa môže zapájať do rôznych projektov zameraných na rozvoj predškolského vzdelávania. Napríklad, môže ísť o projekty na podporu materských škôl, ktoré otvárajú nové triedy pre poskytovanie povinného predškolského vzdelávania. Z finančných prostriedkov môže zriaďovateľ prostredníctvom riaditeľa materskej školy nakúpiť vybavenie pre novovzniknutú triedu.
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej