Rodičovstvo je krásne, ale zároveň finančne náročné. Štáty preto poskytujú rôzne formy podpory pre rodiny s deťmi. Tento článok sa zameriava na podmienky pre získanie výživného na dieťa v Austrálii, s odkazom na medzinárodné zmluvy a dohody, ktoré upravujú vymáhanie výživného v zahraničí, a porovnáva systémy rodičovskej podpory v krajinách V4.
Vymáhanie výživného v zahraničí
Pri vymáhaní výživného od partnera žijúceho v inom štáte, ako je Austrália, sa nároky uplatňujú podľa Dohovoru o vymáhaní výživného v cudzine z 20. júna 1956. Slovenská republika so zmluvou vyslovila súhlas uznesením č. 429 z 24. marca 2011 a rozhodla o tom, že ide o medzinárodnú zmluvu podľa čl. 7 Ústavy Slovenskej republiky, ktorá má prednosť pred zákonmi. Prezident Slovenskej republiky zmluvu ratifikoval 4. mája 2011. Zmluva nadobudla platnosť 1. januára 2012 v súlade s článkom 27 ods. 2.
Dohovor o vymáhaní výživného v cudzine vytvára medzinárodný mechanizmus, ktorý poskytuje osobám, ktoré chcú svoj nárok na výživné uplatniť v meritórnom konaní v cudzine, pomoc. Táto pomoc spočíva v tom, že tieto osoby môžu svoj návrh do cudziny postúpiť prostredníctvom tzv. odosielajúceho orgánu (na Slovensku je to Centrum pre medzinárodnoprávnu ochranu detí a mládeže v Bratislave). Odosielajúci orgán postúpi žiadosť prijímajúcemu orgánu v cudzine, ktorý potom podniká kroky na zabezpečenie vymoženia výživného.
Dohovor však neobsahuje záruku vymáhateľnosti výživného. Vymáhateľnosť sa vždy riadi právnym poriadkom prijímajúceho štátu.
Zmluva medzi Slovenskou republikou a Austráliou o sociálnom zabezpečení
Dôležitá je aj Zmluva medzi Slovenskou republikou a Austráliou o sociálnom zabezpečení, podpísaná 21. septembra 2009, a Vykonávacia dohoda k tejto zmluve. Vykonávacia dohoda nadobudne platnosť 1. januára 2012, v súlade s článkom 27 ods. 2 zmluvy.
Prečítajte si tiež: Výživné na dieťa: Ako postupovať?
Podľa článku 1 ods. 1 písm. a) sa na vykonávanie právnych predpisov uvedených v článku 2 ods. 1 písm. a) ustanovuje styčným orgánom pre Austráliu tajomník Austrálskeho ministerstva služieb alebo ním poverená osoba a pre Slovenskú republiku Sociálna poisťovňa. Podľa článku 1 ods. 1 písm. b) sa na vykonávanie právnych predpisov uvedených v článku 2 ods. 1 písm. b) ustanovuje styčným orgánom pre Austráliu tajomník Austrálskeho ministerstva zdravotníctva a starnutia alebo ním poverená osoba a pre Slovenskú republiku Ministerstvo zdravotníctva Slovenskej republiky.
Podľa článku 21 ods. 1 vykonávacej dohody, na účely článku 14 ods. 1 zmluvy, sa žiadosť o austrálsky invalidný dôchodok podáva príslušnej inštitúcii Slovenskej republiky.
Rodičovská dovolenka a príspevky v krajinách V4
Pre porovnanie sa pozrime na systémy rodičovskej podpory v krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko, Maďarsko):
Slovensko
Na Slovensku Zákonník práce rozlišuje medzi rodičovskou dovolenkou poskytovanou mužovi v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa (otcovská dovolenka) a rodičovskou dovolenkou poskytovanou žene a mužovi s cieľom prehĺbenia starostlivosti o dieťa. Počas trvania materskej a rodičovskej dovolenky slovenský Zákonník práce poskytuje rodičom zvýšenú ochranu. Zamestnávateľ je povinný zamestnanca po materskej a rodičovskej dovolenke zaradiť na pôvodnú prácu a pracovisko.
Materské sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu. Maximálna denná výška materského sa zvýši na sumu 49,95622500 EUR. Od januára 2020 je maximálne materské v sume 1 498,70 EUR (pri 30-dňovom mesiaci) alebo 1 548,70 EUR (pri 31-dňovom mesiaci).
Prečítajte si tiež: Ako funguje vyživovacia povinnosť na plnoleté dieťa?
Česko
V Čechách prislúcha zamestnankyni materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa však žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky. Ak rodič poberal minimálnu mzdu, dostane 374 EUR mesačne. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.
Poľsko
Pracujúca tehotná žena má nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pre termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky.
Materské (zasiłek macierzyński) je vo výške 100 % z ich platu počas materskej dovolenky, ak nepožiadali o rodičovskú dovolenku, 80 % platu počas trvania materskej aj rodičovskej dovolenky, ak je žiadosť podaná najneskôr do 21 dní po narodení dieťaťa a 100 % platu počas materskej dovolenky a 60 % počas rodičovskej dovolenky, ak žiadosť nebola podaná v lehote 21 dní.
Maďarsko
Počas prvých 6 mesiacov starostlivosti o dieťa má zamestnanec nárok pracovať dve hodiny denne a po tomto období jednu hodinu denne, kým dieťa nedosiahne vek 9 mesiacov. Matky majú nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás), prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží res iudicata judgement o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu (dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo).
Rodinné prídavky v Rakúsku
Ak ide o deti, ktorých pobyt a stredisko životných záujmov je na Slovensku, ale ktorých rodičia sa zdržiavajú v Rakúsku za účelom zamestnania, alebo ktorí vykonávajú iný druh zárobkovej činnosti, napr. na základe živnosti prihlásenej v Rakúsku, nárok na priznanie rodinných dávok sa v takom prípade posudzuje podľa NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia a NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (ES) č. 883/2004.
Prečítajte si tiež: Nárok na výživné po dosiahnutí dospelosti
Výška rodinných prídavkov v Rakúsku v roku 2025 (podľa Nariadenia o prispôsobení rodinných prídavkov a daňových bonusov):
| Vek dieťaťa | Suma za mesiac |
|---|---|
| Od narodenia | 138,40 EUR |
| Od 3 rokov | 148,00 EUR |
| Od 10 rokov | 171,80 EUR |
| Od 19 rokov | 200,40 EUR |
Príplatok pre značne zdravotne postihnuté dieťa (stupeň postihnutia musí byť min. 50% a dieťa nesmie byť v stave, aby samého seba vedelo uživiť) je 189,20 EUR.