Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tabuľkových platoch učiteľov materských škôl na Slovensku, zohľadňujúc legislatívne zmeny, faktory ovplyvňujúce plat, a reálne príklady.
Legislatívny rámec odmeňovania
Odmeňovanie učiteľov materských škôl upravuje zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch. Zákonom č. 191/2025 Z. z. sa s účinnosťou od 1. septembra 2025 a s účinnosťou od 1. januára 2026 novelizuje zákon č. 553/2003 Z. z.
Zmeny v platových tarifách od roku 2025:
- Navýšenie platových taríf: Zamestnancom pri výkone práce vo verejnom záujme, odmeňovaným podľa platových taríf pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov, sa od 1. septembra 2025 zvýšia platy o 7 % a od 1. januára 2026 o ďalšie percentá (konkrétna výška percentuálneho navýšenia od 1. januára 2026 nie je v poskytnutých informáciách uvedená).
- Rovnaké percentuálne navýšenie platí aj pre zamestnancov odmeňovaných podľa osobitnej stupnice platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov.
- Zvýšenie sa týka aj zamestnancov odmeňovaných podľa základnej stupnice platových taríf zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorí pôsobia v rezorte školstva.
- Nová stupnica pre nepedagogických zamestnancov: Zavádza sa nová osobitná stupnica platových taríf pre nepedagogických zamestnancov v školách, školských zariadeniach, centrách pre deti a rodiny, rehabilitačných strediskách pre zrakovo postihnutých zriadených MPSVR SR alebo na vysokých školách, ktorí nie sú zaradení medzi pedagogických, odborných zamestnancov alebo vysokoškolských učiteľov a výskumníkov. Táto stupnica je účinná od 1. septembra 2025.
Prehľad príloh k platovým tarifám:
- Príloha č. 1: Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov od 1. septembra 2025.
- Príloha č. 2: Platové tarify pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov a príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca od 1. januára 2026.
- Príloha č. 3: Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov od 1. septembra 2025.
- Príloha č. 4: Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov od 1. januára 2026.
- Príloha č. 5: Osobitná stupnica platových taríf nepedagogických zamestnancov od 1. septembra 2025.
- Príloha č. 6: Osobitná stupnica platových taríf nepedagogických zamestnancov od 1. januára 2026.
Faktory ovplyvňujúce výšku platu
Na výšku platu učiteľa materskej školy vplýva viacero faktorov:
- Dosiahnuté vzdelanie: Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou v odbore učiteľstvo pre materské školy a vychovávateľstvo, alebo vysokoškolské vzdelanie (bakalárske, magisterské) v relevantnom odbore.
- Dĺžka započítanej praxe: S rastúcou dĺžkou praxe sa zvyšuje platový stupeň a tým aj tabuľkový plat.
- Platová trieda: Zaradenie do platovej triedy závisí od dosiahnutého vzdelania a vykonávanej činnosti.
- Príplatky: Možnosť získania príplatkov, napríklad za triednictvo, vedenie metodického združenia, alebo za výkon špecializovaných činností.
- Atestácie: Úspešné absolvovanie atestácií (napr. prvá, druhá atestácia) vedie k zaradeniu do vyššieho platového stupňa a zvýšeniu platu.
- Región: Aj keď sú tabuľkové platy stanovené celoštátne, regionálne rozdiely v životných nákladoch môžu ovplyvniť celkovú finančnú situáciu učiteľa.
- Veľkosť organizácie: Väčšie materské školy, zriaďované obcami alebo mestami, môžu mať stabilnejšie príjmy a tým aj možnosť lepšieho odmeňovania zamestnancov.
- Hodnotenie zamestnanca: Príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca a odborného zamestnanca od 1. januára 2026.
Platové triedy a zaradenie
Pre učiteľov materských škôl s ukončenou strednou pedagogickou školou a maturitou je relevantné zaradenie do platovej triedy v závislosti od dĺžky praxe. Učitelia s vysokoškolským vzdelaním (bakalárske alebo magisterské) budú zaradení do vyššej platovej triedy.
Príklad: Učiteľka s ukončenou strednou pedagogickou školou a 9 rokmi praxe (vrátane materskej dovolenky) bude zaradená do platovej triedy zodpovedajúcej jej vzdelaniu a odpracovaným rokom. Výška jej platu závisí od konkrétneho platového stupňa v danej platovej triede.
Prečítajte si tiež: Potraty a úhrady na Slovensku
Reálne platy a skúsenosti
Podľa mzdového dotazníka, celkový hrubý plat na pozícii učiteľa materskej školy sa pohybuje v rozmedzí od 893 EUR do 2 291 EUR mesačne. Priemerný plat sa môže líšiť v závislosti od regiónu, skúseností a dosiahnutého vzdelania.
Diskusia a príklady z praxe:
- Je dôležité si uvedomiť, že tabuľkové platy sú uvedené v hrubom a reálny plat v čistom závisí od odvodov a daní.
- Roky praxe majú vplyv na rast platu, pretože učiteľ postupuje do vyšších platových stupňov.
- Atestácie znamenajú zvýšenie platu vďaka posunu do vyššieho platového stupňa.
Príklady z diskusie:
- Kamarátka s strednou pedagogickou školou a 9 rokmi praxe má 900€ v čistom.
- Druhá kamarátka, riaditeľka MŠ s strednou školou, tvrdí, že nemá ani 900€.
Tieto príklady ukazujú, že reálne platy sa môžu líšiť a závisia od viacerých faktorov, vrátane prípadných príplatkov a odvodov.
Povinnosti a činnosti učiteľa materskej školy
Okrem zabezpečovania výchovno-vzdelávacej činnosti, učiteľ materskej školy vykonáva aj nasledujúce činnosti:
- Zodpovedá za normálny duševný vývoj a bezpečnosť zverených detí predškolského veku.
- Vymýšľa tvorivé činnosti, hry, súťaže a pod.
- Asistuje deťom pri obliekaní, česaní ako aj s hygienou.
Ako si nastaviť férovú mzdu
Pre zamestnávateľov je dôležité nastaviť mzdy férovo. Pomôže im pri tom podrobný report, s ktorým budú mať relevantné údaje o mzdách vždy po ruke. Pri vyjednávaní o plate je dôležité sa dobre pripraviť a poznať svoje silné stránky a relevantné údaje o mzdách na danej pozícii.
Prečítajte si tiež: Inšpiratívne citáty pre učiteľky
Prečítajte si tiež: Diabetes mellitus 1. typu