Hoci tehotenstvo a pôrod sú pre ženu krásnym obdobím, sprevádzajú ich aj rôzne výzvy. Pôrod môže byť bolestivý a trvať niekoľko hodín. Preto je dôležité zvážiť, či je prítomnosť otca pri pôrode pre ženu posilou alebo príťažou.
Sprevádzajúca osoba pri pôrode - cena, zákon a prax
Právo na sprevádzajúcu osobu pri pôrode má dnes každá žena a väčšina pôrodníc jej vyhovie. Otec dieťaťa teda môže byť prítomný pri pôrode. Každá pôrodnica má však podmienky upravené inak a je dôležité sa o tejto možnosti informovať. V minulosti bola táto možnosť spoplatnená, dnes by nemocnice za prítomnosť blízkej osoby pri pôrode poplatok pýtať nemali.
Z pohľadu partnerov a najmä tehotnej ženy je kľúčové zvážiť, či je v jej predstavách muž pri pôrode posilou alebo príťažou. Ak si žena želá prítomnosť muža pri pôrode, musí s tým byť stotožnený aj samotný partner, inak môžu negatívne emócie ľahko spôsobiť komplikácie vo vzťahu. Aké výhody má, ak je otec pri pôrode a naopak, aké sú nevýhody?
Samotné podmienky týkajúce sa prítomnosti sprevádzajúcej osoby pri pôrode si dnes stanovuje konkrétna pôrodnica internými predpismi. Neoficiálne platí, že rodička má nárok mať pri pôrode blízku osobu. Väčšina pôrodníc na Slovensku umožňuje takúto prítomnosť inej osoby pri pôrode. Nejde však o právny nárok (zákon).
V určitých prípadoch vplývajú na vyhovenie tejto požiadavky aj priestory, prevádzkové podmienky alebo okolnosti súvisiace s konkrétnym tehotenstvom. Prítomnosť môže byť podmienená absolvovaním poučenia či prednášky. Podmienky, za akých môže byť sprevádzajúca osoba či otec pri pôrode v danej pôrodnici, odporúčame si vopred zistiť.
Prečítajte si tiež: Práva Otca po Narodení Dieťaťa
Od 1. júna 2024 vstúpila do platnosti novela zákona, ktorá zabezpečuje právny nárok na prítomnosť sprevádzajúcej osoby pri pôrode. Po novom bude právne umožnená aj prítomnosť viacerých osôb pri pôrode, ak to podmienky zdravotníckeho zariadenie dovolia. V takomto prípade však môžu byť ďalšie osoby spoplatnené.
V dnešnej praxi sa často deje, že otca alebo inú blízku osobu k žene ani počas štandardného pôrodu nepustia alebo je otec pripustený k pôrodu len v záverečnej fáze. Zákon má zabezpečiť, aby takéto situácie nevznikali a sprievod mal nárok na nepretržitú prítomnosť. Sprevádzajúca osoba môže byť s rodičkou od príjmu do pôrodnice, počas pôrodu až po príjem na izbu po pôrode.
V prípade štátnych nemocníc, ktorých zriaďovateľom je Ministerstvo zdravotníctva SR, bol poplatok (od februára 2018) za prítomnosť blízkej osoby pri pôrode zrušený. Napriek tomu sú v praxi známe prípady, keď aj po tomto období nemocnica poplatok za prítomnosť inej osoby pri pôrode vyberala.
Otec pri cisárskom reze?
Vychádzajúc zo schválenej novely zákona o zdravotnej starostlivosti sa môže cisársky rez považovať za akútny zákrok. V takom prípade bude v právomoci pôrodnice zamedziť prítomnosti sprevádzajúcej osoby na pôrodnej sále v nevyhnutnej miere a na nevyhnutný čas z dôvodu nezlučiteľnosti prítomnosti takejto osoby a charakteru samotného zdravotného výkonu.
V prípade sekcie, teda pôrodu cisárskym rezom, ide o špecifickú a často akútnu záležitosť. Iná situácia však je, ak je pôrod cisárskym rezom - sekciou plánovaný. Prax ukazuje, že zatiaľ čo v zahraničí je už dnes prítomnosť otca, resp. blízkej osoby aj pri cisárskom reze relatívne bežná, u nás sa v prípade sekcie od tejto možnosti upúšťa a prítomnosti blízkej osoby je v takomto prípade často zamedzené. Otec čaká zväčša na chodbe, na izbe alebo je nútený odísť domov. Takéto prípady potvrdzujú aj reálne skúsenosti mamičiek. Treba však pripustiť, že mnohokrát môže ísť o individuálne prípady a špecifické medicínske dôvody, ktoré môžu nastať.
Prečítajte si tiež: Vplyv genetiky na zdravie
Otec pri pôrode - výhody
Viaceré vedecké štúdie preukázali pozitívny vplyv prítomnosti sprievodu na rodiace ženy a ich popôrodné stavy. Prítomnosť blízkej osoby pri pôrode dokonca výrazne zvyšuje pravdepodobnosť štandardného vaginálneho pôrodu a znižuje potrebu vyvolania - urýchlenia pôrodu syntetickým oxytocínom.
O prítomnosti otca pri pôrode rozhoduje v prvom rade samotná žena. Jeho prítomnosť pri pôrode dokáže byť enormne prínosná, čo dokazujú tisícky skutočných, emotívnych a pozitívnych príbehov žien. Ak existujú možnosti, ako pomôcť žene pri pôrode, prítomnosť otca v tejto situácii dokáže byť už sama osebe veľkým benefitom. Ak si nie ste istá, či je prítomnosť muža pri pôrode správna, možno vás presvedčia práve nasledujúce benefity:
- Emocionálna a psychická podpora: Známa tvár milujúceho partnera dokáže byť medzi cudzími tvárami lekárskeho personálu obrovskou vzpruhou. Ak vám bol manžel oporou pri rannej nevoľnosti, pritom ako ste chodili na pravidelné kontroly ku gynekológovi a bol pri prvej kontrakcii, impulz, že ani pri poslednom kroku vás nenechá samu je obrovskou emocionálnou a psychickou podporou.
- Uvedomenie si nového života: Otec, ktorý vidí pôrod dieťaťa, si omnoho viac uvedomí, čo sa práve udialo a že na svet prišiel nový život. Túžba, ktorú doteraz vnímal len cez bruško mamičky a cez sprostredkované pocity. Okamih, keď po prvýkrát uvidí plačúce bábätko na pôrodnej sále, vytvára silnú emocionálnu stopu. Ak to okolnosti dovolia, bude spolu s mamičkou prvou osobou v kontakte s bábätkom. Jedným zo silných okamihov môže tiež byť, že otecko prestrihne pupočnú šnúru. V niektorých prípadoch je otec „prvou osobou“, ktorá spolu s lekárskym personálom zabezpečí prvotnú starostlivosť o bábätko.
- Pomoc v komplikovaných situáciách: Pôrod nie vždy musí ísť podľa predstáv a objaviť sa môžu rôzne komplikácie. Ženu môže čakať po pôrode ďalšie šitie z dôvodu pretrhnutia - nastrihnutia hrádze, cisárskeho rezu, narkózy a práve otecko môže byť tým, ktorý sa postará o prvé silné spojenie a uistí ženu o tom, že novorodeniatko je v bezpečí. Prípadne to môže byť on, kto bude pri žene, kým to lekársky personál umožní a dodá jej potrebnú energiu.
- Logistická podpora: Prvorodička tento pocit zažíva prvýkrát, no príchod do nemocnice pred pôrodom dokáže byť pomerne stresujúci. Nehovoriac o tom, že začínajúce kontrakcie, odtok plodovej vody a iné sprievodné príznaky môžu tehotnú ženu významne rozrušiť. Pritom myslí na to, či má so sebou kabelku, zbalené všetko oblečenie a potrebné veci na izbu, či si nezabudla kartičku poistenca a podobne. Netreba sa báť, váš partner je tu preto, aby sa postaral o logistiku, bezpečne vás dopravil na parkovisko nemocnice a ovešaný taškami vás priviedol až na izbu, kde sa vám okrem neho budú venovať lekári. Mal by byť vaším koučom, podporovateľom a distribútorom lásky a nehy.
- Komunikácia s personálom: Skúsenosti niektorých mamičiek hovoria o tom, že prítomnosť partnera u nich evokovala, že personál je v prípade prítomnosti otca dieťaťa či sprievodu ochotnejší a ich požiadavky rešpektuje viac. V skutočnosti však ide hlavne o to, že zabezpečuje komunikačný proces, ktorým veci môže zjednodušiť alebo urýchliť. Pokojne zavolá sestričku, osloví doktora a aj počas pôrodu v nevyhnutnej miere javí záujem o pôrod, ktorý sa pred jeho očami odohráva.
Otec pri pôrode - nevýhody
Prítomnosť otca pri pôrode nemusí za každých okolností znamenať len výhody. Negatíva prítomnosti partnera pri pôrode môžu zle vplývať nielen na samotnú rodičku, ale takisto na lekársky personál a ďalší vzájomný vzťah medzi partnermi. Rozhodnutie o tom, či bude muž pri pôrode, je teda dobré konzultovať vzájomne vopred. O téme prítomnosti partnera pri pôrode je vhodné diskutovať včas a nie pri vzniku samotnej situácie.
Jedna vec je, ak budúca mamička chce, aby bol partner pri pôrode, no z jeho vyjadrení možno vnímať, že sa na to necíti. Možno chce byť oporou, no má pocit, že je to niečo intímne, niečo špecifické, čoho by nemal byť svedkom a necíti sa na to. Netreba sa na partnera hnevať a hľadať v tom nepriazeň alebo nedostatočnú lásku. Posledné slovo má vždy rodička.
Aj žena môže mať obavy z toho, že ju partner uvidí v nekomfortnej situácii, bezmocnú, v bolestiach s grimasami a desiť môže budúcu mamičku aj predstava uvoľnenia stolice či zvracania a následný pocit trápnosti. Procesy, ktoré pri pôrodoch nie sú žiadnou raritou.
Prečítajte si tiež: Komplexný sprievodca: Starostlivosť o 8-mesačné bábätko
Ak sa nakoniec žena rozhodne, že pri pôrode namiesto partnera bude jej oporou radšej matka, najlepšia kamarátka, profesionálna dula či pôrodná asistentka, netreba mať výčitky. S partnerom sa treba porozprávať a vysvetliť mu, že nejde o žiadny akt nedôvery ani vyjadrenie chýbajúcej lásky a pochopenia. Dôležitá je komunikácia. Môžete sa rozhodnúť tiež pre kompromis, že muž príde v záverečnej fáze priamo na sálu, keď bude náročnejšia časť pôrodu za vami.
Aj sám otec si musí ujasniť svoje pocity a opýtať sa sám seba, či pohľad na takúto situáciu zvládne. Je úplne v poriadku priznať si, že prítomnosť na pôrodnej sále by nebola príjemná pre samotného muža a nebola by prínosná ani pre rodičku.
Sprievod pri pôrode si vyberá žena
Okrem otecka sa pri pôrode môžu zúčastniť aj iné sprevádzajúce osoby. Často si mamičky volajú napríklad svoju vlastnú matku, sestru, kamarátku či dulu. Vo väčšine prípadov dnes túto možnosť rodičky využívajú a chcú mať pri pôrode nejakú blízku osobu. Niektoré pôrodnice tiež umožňujú ženám, aby ich pri pôrode sprevádzali až dve či dokonca i viac osôb. Sú ženy, ktoré si želajú mať v týchto vzácnych okamihoch pri sebe takmer celú rodinu (u nás to veľmi nie je zvykom), čo je však z mnohých pohľadov nevhodné. Pri pôrode by predsa len mala byť zachovaná určitá intimita a mnoho ľudí okolo rodičky môže vplývať rušivo. Ak nastanú nejaké komplikácie, prítomnosť veľkého počtu ľudí na pôrodnej sále je zbytočnou prekážkou. U nás je napríklad narastajúcim trendom mať pri pôrode partnera a dulu.
Otec pri pôrode - skúsenosti
Názory na prítomnosť otca - manžela pri pôrode sú veľmi rôznorodé. Niektoré ženy vo svojich skúsenostiach uvádzajú, že manžel bol ich „pôrodnou asistentkou“ a oporou. Mnohým ženám pomáhali dotyky a úsmevy partnera počas pôrodu. Jedna z diskutujúcich zastáva myšlienku, že spolu zvládnu všetko a partner oba jej pôrody absolvoval a bol veľkou oporou a on sám opisoval túto skúsenosť ako zážitok. Ženy tiež potvrdzujú, že rozhodné konanie ich partnera ich utvrdilo v tom, že majú po boku správneho človeka. Mnohokrát bol partner nápomocný aj v kritických situáciách.
Nároky manžela po pôrode
Otcovská dovolenka
Vďaka novele Zákonníka práce majú muži nárok na dva týždne platenej otcovskej dovolenky v období šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Táto dovolenka je hradená Sociálnou poisťovňou a jej cieľom je podporiť rovnomernejšie rozdelenie opatrovateľských povinností medzi mužmi a ženami a vytvoriť puto medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku. Otcovia majú nárok na túto dovolenku bez ohľadu na to, či matka poberá materské alebo rodičovský príspevok.
Materské pre otca
Počas otcovskej dovolenky má otec nárok na materské, ktoré je financované z nemocenského poistenia. Materské si môžu otcovia rozdeliť na dve obdobia, pričom obdobie dvoch týždňov sa započítava do celkového obdobia 28 týždňov, počas ktorého má otec nárok na materské aj v súčasnosti.
Ošetrovné (OČR)
Ak je manželka v pôrodnici a manžel sa stará o staršie dieťa do 3 rokov, môže mať nárok na ošetrovné (OČR) - ošetrovanie člena rodiny. OČR je platená dávka, ktorá sa poskytuje na ošetrovanie alebo starostlivosť o chorého člena rodiny. V prípade, že je matka v pôrodnici alebo sama práceneschopná, môže byť OČR vyplácaná na dieťa do 10 dní.
Ďalšie možnosti
Okrem vyššie uvedených nárokov, môže zamestnávateľ poskytovať nad rámec zákona benefity, ako napríklad platené voľno počas pobytu matky v pôrodnici. Tieto benefity sú obvykle upravené v kolektívnej zmluve.
Praktické rady a povinnosti pred narodením dieťaťa
Výber pediatra
Ešte pred narodením dieťaťa je potrebné vybrať pediatra, ktorý bude dieťa po narodení prevezme do starostlivosti.
Určenie otcovstva
Ak rodičia nie sú zosobášení, je potrebné určiť otcovstvo súhlasným vyhlásením rodičov. Toto je možné urobiť elektronicky na portáli Ministerstva vnútra alebo osobne na príslušnej matrike.
Dohoda o mene a priezvisku dieťaťa
Meno a priezvisko dieťaťa sa určuje dohodou rodičov. Dohodu je možné podpísať osobne na matrike počas tehotenstva alebo v nemocnici pred zdravotníckym pracovníkom.
Informovanie zamestnávateľa o tehotenstve
Tehotná zamestnankyňa by mala informovať zamestnávateľa o svojom tehotenstve a predložiť mu lekárske potvrdenie. Týmto si zabezpečí zvýšenú ochranu podľa Zákonníka práce.
Tehotenské a materské
Tehotné ženy majú nárok na tehotenské, čo je nemocenská dávka vyplácaná Sociálnou poisťovňou od začiatku 27. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.