Rodičovský príspevok je dôležitou štátnou sociálnou dávkou, ktorá prispieva k zabezpečeniu riadnej starostlivosti o dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku, výške príspevku a zmenách, ktoré čakajú rodičov v nadchádzajúcich rokoch.
Čo je Rodičovský Príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Oprávnenou osobou môže byť:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Okrem toho je podmienkou poberania trvalý pobyt na území Slovenska alebo, v prípade cudzinca, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či je osoba plnoletá študentka, zamestnaná, nezamestnaná alebo napríklad poberá invalidný dôchodok.
Žiadosť o Rodičovský Príspevok
Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať:
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
- Meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby.
- Údaje o dieťati, na ktoré sa uplatňuje nárok.
Na výzvu platiteľa (ÚPSVaR) je oprávnená osoba povinná doplniť ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo si môžete stiahnuť aj z internetu.
Výška Rodičovského Príspevku
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. Ovplyvňuje ju skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Výška rodičovského príspevku sa mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Pre rok 2026 sa predpokladajú nasledovné sumy:
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (v roku 2025 to bolo 482,30 eur).
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (v roku 2025 to bolo 351,80 eur).
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa ešte zvýši - približne o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne. Ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Dĺžka Poberania Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok možno poberať:
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.
Predĺžený Rodičovský Príspevok
Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:
- Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali.
- Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú.
- Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto.
- Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ.
Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.
Zmeny v Rodičovskom Príspevku od Roku 2026
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek:
- Štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke: Od 1. januára 2026 štát prestane platiť dôchodkové poistenie za rodiča počas starostlivosti o dieťa, do budúceho dôchodku sa bude zohľadňovať len skutočný príjem.
- Posudzovanie rodičov na rodičovskej ako pracujúcich: Novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026, sa na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť.
- Zvýšenie dávok materské a tehotenské: Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe.
Kedy Nárok na Rodičovský Príspevok Zaniká?
V praxi sa môžete stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Súbeh Rodičovského Príspevku a Práce
Poberanie rodičovského príspevku nevylučuje možnosť pracovať. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok vám v takomto prípade odobratý nebude.
Rodičovský Príspevok a SZČO
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, do konca roka 2025 mal štát platiť dôchodkové poistenie za SZČO počas poberania rodičovského príspevku (zo 60 % priemernej mzdy). Od roku 2026 však štát túto povinnosť ruší a SZČO si bude musieť dôchodkové poistenie platiť sama, ak chce mať poistené obdobie. V opačnom prípade si môže živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebude pracovať.
Materská Dovolenka vs. Rodičovský Príspevok
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre čerstvých rodičov. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. Materská dovolenka sa týka iba zamestnancov, nie SZČO.
- Materská dovolenka: Trvá 34 týždňov (37 týždňov pre osamelé ženy a 43 týždňov pre ženy, ktoré porodili dve a viac detí). Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu.
- Rodičovská dovolenka: Nasleduje po materskej dovolenke a trvá do 3 rokov veku dieťaťa (alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). Počas rodičovskej dovolenky sa poberá rodičovský príspevok.
Ďalšie Príspevky pre Rodičov
Okrem rodičovského príspevku môžu rodičia požiadať o viacero ďalších príspevkov:
- Dotácia na stravu a školské potreby: Dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú aj príspevok na školské potreby.
- Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová dávka, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
- Prídavok na dieťa: Vypláca sa na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku.
- Príplatok k prídavku na dieťa: Štátna sociálna dávka, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu.
tags: #rodicovsky #prispevok #zvysenie #aktuality