Materská dovolenka je krásne, no zároveň finančne náročné obdobie. Mnohé matky preto hľadajú možnosti, ako si privyrobiť a zároveň nestratiť kontakt s pracovným trhom. V Trnave a okolí existuje viacero príležitostí pre matky na materskej dovolenke, ktoré im umožňujú skĺbiť starostlivosť o dieťa s prácou.
Možnosti zárobku počas materskej dovolenky
Počas materskej dovolenky je možné privyrobiť si niekoľkými spôsobmi. Dôležité je však zvážiť, ktorá možnosť je najvhodnejšia z hľadiska časových možností, finančných potrieb a starostlivosti o dieťa.
Zamestnanie u pôvodného zamestnávateľa
Matka môže so svojim pôvodným zamestnávateľom uzavrieť novú pracovnú zmluvu alebo dohodu o vykonávaní práce. Dôležité je, aby sa jednalo o inú pracovnú pozíciu, než tú, z ktorej sa jej vypočítava materské. Počas poberania materského nemôže vykonávať tú istú prácu u rovnakého zamestnávateľa, z ktorej sa materské vypláca. Môže však u neho pracovať na inom pracovnom úseku.
- Nová pracovná zmluva: Zamestnávateľ môže matke ponúknuť novú pracovnú zmluvu na inú pozíciu. Mnohým matkám zmena prostredia prospieva, strávia čas v kolektíve a pritom nestratia pracovné návyky. Pracovný čas môže byť 8 hodín denne, ale aj kratší. Pracovný pomer môže trvať najviac jeden rok.
- Dohoda o vykonávaní práce: Aj dohoda o vykonávaní práce musí byť uzavretá na inú pracovnú pozíciu.
Zamestnanie u iného zamestnávateľa
Matka môže pracovať pre iného zamestnávateľa, a to na skrátený alebo na plný pracovný úväzok. Avšak pozor, musí byť splnená podmienka riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze.
Podnikanie ako SZČO
Počas poberania materskej môže matka naďalej podnikať ako SZČO. Aj v tomto prípade je však potrebné, aby bola poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, inak nárok na materské nemá.
Prečítajte si tiež: Hlučné prostredie a tehotenstvo
Slobodné povolanie
V prípade špecifických zamestnaní môže matka prejsť na slobodné povolanie (napr. novinárka, umelkyňa, práca v zdravotníctve, advokátka a iné).
Rodičovský príspevok a práca
Po skončení materskej dovolenky žena plynulo prechádza na rodičovskú dovolenku a môže začať poberať rodičovský príspevok. Ak ho začne poberať, môže zároveň s ním tiež pracovať. Úväzku pritom nezáleží. Matka môže dokonca podnikať. Dieťa pritom môže byť v škôlke, jasliach alebo v opatere inej osoby, ak to kvôli práci potrebuje.
Odvody a dane
Pri zamestnaní na čiastočný/plný úväzok sa zamestnávateľ stará o odvody a dane. Pri práci ako SZČO je potrebné si viesť účtovníctvo a podať daňové priznanie. Sociálne odvody sa neplatia (ak si ich však predtým matka platila dobrovoľne, tak môže v tom pokračovať aj ďalej) a zdravotné odvody sa platia podľa príjmu. Pri práci na dohodu sa posudzuje, či prišlo k poklesu príjmu zodpovedajúcemu zníženiu úväzku.
Výhody a nevýhody práce počas materskej
Možnosť privyrobiť si počas materskej dovolenky má svoje výhody aj nevýhody.
Výhody
- Zlepšenie rodinného rozpočtu: Práca popri materskej môže pomôcť zlepšiť rodinný rozpočet.
- Udržanie profesijných zručností: Matka si môže udržať svoje profesijné zručnosti a nepretrhnúť kontakt so svojim zamestnávateľom.
- Sociálny kontakt: Mnohým matkám zmena prostredia prospieva a strávia čas v kolektíve.
- Možnosť postgraduálneho návratu: Prácou na skrátený úväzok získate stabilný príjem s možnosťou postupného návratu do práce.
- Flexibilita: Ideálne formy práce popri materskej sú časovo flexibilné, nenáročné na fyzickú prítomnosť a umožňujúce prácu z domu.
Nevýhody
- Náročnosť a stres: Skĺbenie práce a starostlivosti o dieťa môže byť v niektorých prípadoch náročné a stresujúce (napr. pri zdravotných problémoch dieťaťa).
- Menej času s dieťaťom: Ak práca zaberá veľa času, skrátia sa chvíle, kedy môže matka stráviť kvalitný čas s dieťaťom a rodinou.
- Administratívna náročnosť: Pri práci na živnosť je potrebné si viesť účtovníctvo a podať daňové priznanie.
Tipy pre hľadanie práce počas materskej
- Zvážte svoje časové možnosti: V prvom rade si treba uvedomiť, koľko má matka času. Má čas len počas spánku dieťaťa? Alebo vie pracovať aj keď ho má pri sebe? Či ani jedno a má čas až večer, keď je už všade kľud? Ak má málo času, hľadaj takú prácu, ktorá nevyžaduje fixné hodiny.
- Využívajte rôzne zdroje: Pri hľadaní práce nevyužívaj iba portály, skupiny a fóra, ale skontaktuj aj bývalých kolegov a známych, či náhodou nevedia o flexibilnej práci, ktorú môžeš robiť aj z domu.
- Zamerajte sa na flexibilné možnosti: Ideálne formy práce popri materskej sú časovo flexibilné, nenáročné na fyzickú prítomnosť a umožňujúce prácu z domu.
- Plánujte si čas: Naplánuj si deň vopred - večer si priprav zoznam úloh na nasledujúci deň. Použi aplikácie ako Google Calendar, Todoist alebo Trello na organizáciu úloh. Každý deň si urči tri najdôležitejšie úlohy a vyrieš ich ako prvé. Pracuj v blokoch - ideálne je prispôsobiť si ich k času, kedy sa dieťa hrá alebo spí.
- Nebojte sa kompromisov: Neboj sa robiť kompromisy, deleguj úlohy a zapoj partnera, aby pomohol s domácnosťou alebo starostlivosťou o dieťa.
Práca z domu vs. práca v kancelárii
Práca z domu
- Výhody: Časová flexibilita - pracuješ vtedy, keď máš čas (napr., keď dieťa spí), nemusíš nikam dochádzať a tak ušetríš čas, ktorý môžeš venovať dieťaťu alebo práci. Neplatíš za dopravu, obedy vonku alebo pracovné oblečenie. Máš možnosť pracovať naraz na viacerých projektoch a popri práci riešiť drobné pracovné povinnosti.
- Nevýhody: Vyššie nároky na sebadisciplínu - pracovať popri starostlivosti o dieťa môže byť náročné (najmä ak napríklad ochorie) a taktiež môže byť náročnejšie oddeliť prácu od súkromia.
Práca v kancelárii
- Výhody: Práca tak nezasahuje do súkromia a naopak, pravdepodobne sa budeš môcť uchádzať aj o vyšší plat či lepšie pracovné príležitosti.
- Nevýhody: Dochádzanie ti však môže zabrať desiatky minút denne, ktoré či chceš, alebo nechceš, musíš stráviť na ceste. Máš aj menej flexibility, lebo ak dieťa ochorie, je ťažšie zladiť prácu v kancelárii a starostlivosť o dieťa doma.
Dôležité upozornenie
Je potrebné, aby počas práce (kdekoľvek je vykonávaná) bola zachovaná počas materskej dovolenky podmienka starostlivosti o dieťa zo strany matky, čiže pracovné podmienky musia byť prispôsobené možnosti celodenne sa starať o dieťa.
Prečítajte si tiež: Možnosti práce počas materskej dovolenky
Pracovné ponuky v Trnave a okolí
(Nasledujúci zoznam je prevzatý z inzerátov a slúži len ako príklad možností)
- Špecialista/tka pre rozvoj obchodu - Spišská Nová Ves
- Brigáda pre študentov v McDonald's D1 TRIBLAVINA, Bernolákovo
- Hľadáme kolegov do novo pripravovanej prevádzky McDonald´s Nitra III
- Zástupca vedúceho predajne Terno (Banská Bystrica - Jesenského, Tatranská, Nám. Š. Moysesa, Karpatská, Kpt.
- Finančný poradca, poisťovací agent
- Brigáda v Dubnici nad Váhom (Centrum): Upratovanie Kancelárskych Priestorov
- Čašník/Čašníčka (mamičky na MD , možnosť brigády )
- Upratovanie kancelarskych priestorov
- Rozvozca pizze - TOP
- Anketár z Trnavského kraja
Tieto ponuky predstavujú rôzne možnosti zárobku, od práce na plný úväzok až po brigády a flexibilné formy práce z domu.
Prečítajte si tiež: Materská škola Jakubov: Pracovné príležitosti