Materská dávka predstavuje dôležitú formu finančnej pomoci pre budúce a čerstvé mamičky na Slovensku. Ide o nemocenskú dávku, ktorú Sociálna poisťovňa poskytuje poistenkyniam v súvislosti s tehotenstvom a starostlivosťou o narodené dieťa. Na rozdiel od rodičovského príspevku, ktorého výška je štandardizovaná, výška materského sa líši u každej ženy a závisí od jej predchádzajúceho zárobku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nároku na materské, podmienkach, dĺžke poberania a spôsobe výpočtu jeho výšky.
Čo je materská dávka?
Materská dávka, často označovaná jednoducho ako materské, je peňažná pomoc v materstve. Konkrétne ide o nemocenskú dávku, ktorá sa poskytuje poistenkyni z dôvodu tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Cieľom materského je zabezpečiť príjem pre matku počas obdobia, keď sa nemôže venovať zárobkovej činnosti kvôli tehotenstvu a starostlivosti o novorodenca.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské vzniká poistenej matke, ktorá spĺňa zákonom stanovené podmienky. Podmienky nároku na materské v roku 2025:
- Postavenie poistenca: Osoba musí byť v postavení zamestnanca, povinne nemocensky poistenej SZČO (samostatne zárobkovo činnej osoby) alebo dobrovoľne nemocensky poistenej osoby.
- Aktívne nemocenské poistenie: V deň nástupu na materské musí mať aktívne nemocenské poistenie (t.j. aktívny pracovný pomer, SZČO platí povinné poistné odvody do Sociálnej poisťovne) alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia.
- Doba nemocenského poistenia: Za obdobie dvoch rokov dozadu musí mať osoba nemocenské poistenie po dobu minimálne 270 kalendárnych dní. Do tohto obdobia sa započítava doba aktuálneho nemocenského poistenia a tiež doba akéhokoľvek ukončeného nemocenského poistenia v rozhodujúcom období. Do potrebných 270 dní nemocenského poistenia sa započíta aj štúdium na strednej či vysokej škole. Doba poistenia sa však započíta len vtedy, ak pred pôrodom úspešne ukončí príslušný stupeň vzdelania.
- Nedoplatky v Sociálnej poisťovni: Za posledných 5 rokov nesmie mať nedoplatky v Sociálnej poisťovni, ktoré sú viac ako 5 eur (táto podmienka sa vzťahuje len na SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby).
Matke vzniká nárok na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom, najskôr však od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu.
Ochranná lehota
Ochranná lehota v prípade nároku na materské plynie v nasledovnom období:
Prečítajte si tiež: Rodičovská dovolenka: zdravotné poistenie
- sedem dní po skončení nemocenského poistenia (ak nemocenské poistenie trvalo menej ako sedem dní, tak ochranná lehota je toľko dní, koľko trvalo nemocenské poistenie),
- osem mesiacov po skončení nemocenského poistenia u tehotnej ženy, ktorej nemocenské poistenie zaniklo v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu,
- osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu prvýkrát stanoveným lekárom, ak tehotnej žene prvý deň 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu spadá do obdobia 180 dní odo dňa zániku nemocenského poistenia (vysvetlenie: žena stratí zamestnanie a následne otehotnie v období 180 dní od straty tohto zamestnania, plynie jej ochranná lehota osem mesiacov od začiatku 40. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu).
Nárok na materské má aj iný poistenec
Zákon pamätá aj na situácie, kedy sa o dieťa stará iná osoba ako matka. Nárok na materské má aj "iný poistenec", ktorý prevzal dieťa do starostlivosti a stará sa oň. Iným poistencom môže byť:
- otec dieťaťa, ak matka zomrela,
- otec dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok, s výnimkou, keď dieťa bolo zverené matke rozhodnutím súdu,
- manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
- otec dieťaťa po dohode s matkou dieťaťa, najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu, a matka nepoberá materské alebo rodičovský príspevok,
- manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela,
- fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Inému poistencovi nárok vzniká odo dňa, od ktorého žiada o priznanie materského, t. j. 28. týždňov od vzniku nároku na materské. Ak prevzala do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z týchto detí sa stará, má nárok na materské 37 týždňov od vzniku nároku. Osamelý iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa prevzaté do svojej starostlivosti, má nárok na materské v období 31 týždňov od vzniku nároku na materské. Iný poistenec má nárok na materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Ako dlho sa poskytuje materské?
Materské sa poskytuje za dni. Materské sa poskytuje za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi. To neplatí, ak inému poistencovi vznikne nárok na materské podľa § 49 ods.1 počas obdobia uvedeného v § 48 ods. 9.
Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Osamelé matky majú právo na 37 týždňovú materskú dovolenku. Ak porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské. Obdobie nároku na materské poistenkyne, ktorá dieťa porodila, nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku na materské a nesmie zaniknúť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Kedy zanikne nárok na materské?
Nárok na materské zaniká:
Prečítajte si tiež: Vznik nároku na dovolenku
- uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské,
- uplynutím 37. týždňa od vzniku nároku na materské, ak je osamelá,
- uplynutím 43. týždňa od vzniku nároku na materské, ak porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z narodených detí sa stará.
- uplynutím 14. týždňa od vzniku nároku na materské, ak sa poistenkyni narodilo mŕtve dieťa.
- uplynutím druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 37./43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov alebo materské sa jej nevyplácalo, pretože pôrod nastal skôr ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské, osamelá poistenkyňa má nárok na materské do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Ak sa poistenkyni vyplácalo materské pred očakávaným dňom pôrodu menej ako šesť týždňov z iného dôvodu, ako je predčasný pôrod, má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské„ osamelá poistenkyňa má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale nie dlhšie ako do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské a poistenkyňa, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, nie dlhšie ako do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Ako sa počíta materská a jej výška?
Výška materského nie je u každej ženy rovnaká. Závisí od jej zárobku. Materské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Výška materského je 75% DVZ alebo PDVZ od 1. dňa.
Výpočet denného vymeriavacieho základu (DVZ)
DVZ = podiel súčtu vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie je v zásade kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materské. Nie je to však vždy pravidlom. Zákon o sociálnom poistení pozná aj iné (kratšie) rozhodujúce obdobia.
DVZ nesmie byť vyšší ako DVZ určený z 2 násobku všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (v roku 2017 - 58,0603 EUR, v roku 2018 - 59,9672 EUR). V roku 2025 je maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) stanovený na 91,9676 eur. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur, čo je 75 % z DVZ.
Prečítajte si tiež: Príčiny krvácania počas ovulácie
Výpočet pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ)
PDVZ = jedna tridsatina vymeriavacieho základu (VZ), z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (predpokladaný VZ); PDVZ sa zaokrúhľuje na 4 desatinné miesta nahor.
Ak PDVZ je vyšší ako suma zodpovedajúca jednej tridsatine minimálneho VZ, t.j. VZ uvedeného v § 138 ods. 5 zákona č. 461/2003 Z. z. v znení neskorších predpisov, ktorý platí ku dňu, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky (v roku 2017 - 441,50 EUR, v roku 2018 - 456 EUR), PDVZ je suma zodpovedajúca jednej tridsatine minimálneho VZ (v roku 2017 - 14,7167 EUR, v roku 2018 - 15,2000 EUR).
Výnimkou sú zamestnanci a povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba, ktorí nemali v rozhodujúcom období VZ z dôvodu poberania materského, prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky alebo z dôvodu prerušenia povinného nemocenského poistenia samostatne zárobkovo činnej osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, je jedna tridsatina predpokladaného VZ, z ktorého by sa platilo poistné na nemocenské poistenie za kalendárny mesiac, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky
Kedy sa materské určuje z PDVZ?
Materské sa určuje z PDVZ ak:
- poistenec nemal v rozhodujúcom období vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie
- zamestnanec, ktorý v aktuálnom nemocenskom poistení pred vznikom dôvodu na poskytnutie nemocenskej dávky nedosiahol 90 dní platenia poistného na nemocenské poistenie, ani v rozhodujúcom období, ktorým je kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky, nedosiahol 90 dní platenia poistného na nemocenské poistenie u iných zamestnávateľov
- dôvod na poskytnutie materského povinne nemocensky poistenej samostatne zárobkovo činnej osobe vznikol v deň vzniku nemocenského poistenia (neprihliada sa na vznik nemocenského poistenia z dôvodu skončenia jeho prerušenia)
- dobrovoľne nemocensky poistená osoba bola nepretržite nemocensky poistená menej ako 26 týždňov pred vznikom dôvodu na poskytnutie materského (nepretržité dobrovoľné nemocenské poistenie nie je dobrovoľné nemocenské poistenie, ktoré zaniklo a znovu vzniklo nasledujúci kalendárny deň)
DVZ a PDVZ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
Príklad výpočtu materskej
Karolína mala za posledných 12 mesiacov stály plat 950 eur a za posledné 2 roky bola nemocensky poistená viac ako 270 dní. Na materskú dovolenku sa rozhodla nastúpiť štandardne 6 týždňov pred plánovaným pôrodom.
Určenie denného vymeriavacieho základu (DVZ):
- Súčet vymeriavacích základov za posledných 12 mesiacov: 950 eur * 12 = 11 400 eur
- Počet dní v rozhodujúcom období (12 mesiacov): 365 dní
- DVZ = 11 400 eur / 365 dní = 31,2329 eur
Výpočet dennej dávky materského:
- Denná dávka materského = 75 % z DVZ
- Denná dávka materského = 0,75 * 31,2329 eur = 23,4247 eur
Výpočet mesačnej výšky materského:
- Mesačná výška materského (30-dňový mesiac) = 23,4247 eur * 30 dní = 702,74 eur
- Mesačná výška materského (31-dňový mesiac) = 23,4247 eur * 31 dní = 726,17 eur
Ako získať maximálne materské?
V roku 2025 je maximálny denný vymeriavací základ (DVZ) stanovený na 91,9676 eur. Z toho vyplýva, že maximálna denná dávka materského predstavuje 68,9757 eur, čo je 75 % z DVZ. Mesačne to predstavuje:
- pri 30-dňovom mesiaci: 2 069,27 eur,
- pri 31-dňovom mesiaci: 2 135,30 eur.
Aby živnostníčka v roku 2025 získala maximálnu výšku materského, musí mať v rozhodujúcom období (zvyčajne rok 2024) vymeriavací základ vo výške minimálne 2 796 eur mesačne.
Tento limit zodpovedá dvojnásobku priemernej mzdy za kalendárny rok 2023, ktorá bola 1 398 eur. Práve z tejto priemernej mzdy sa odvíja strop vymeriavacieho základu pre výpočet materskej dávky v roku 2025.
Ak si živnostníčka v rozhodujúcom období platila poistné na nemocenské poistenie z tejto maximálnej sumy, vznikne jej nárok na plné materské. Ak si platila poistné z nižšej sumy, výška materského bude nižšia - úmerne k vymeriavaciemu základu.
Ako si môže živnostníčka ovplyvniť výšku materského?
Áno, živnostníčka má možnosť:
- dobrovoľne si zvýšiť vymeriavací základ (napríklad úpravou údajov v daňovom priznaní, ak nie je viazaná minimom),
- aktívne si nastaviť vyššiu výšku preddavkového poistného, z ktorého sa bude počítať DVZ,
- zvýšiť si poistné ešte pred rozhodujúcim obdobím, teda ideálne v kalendárnom roku, ktorý predchádza nástupu na materské.
Žiadosť o materské
Materskú dávku vypláca Sociálna poisťovňa na základe „Žiadosti o materské dávky“. Tlačivo si nemôžete stiahnuť a vytlačiť, vystavuje ho gynekológ v období od 8 do 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Potvrdenie dopĺňa váš gynekológ a v prípade zamestnankyne aj zamestnávateľ. Sociálna poisťovňa vypláca materskú dávku mesačne a spätne.
Žiadosť o materské vystavuje váš gynekológ približne 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, ale ak ste to nestihli, môžete o dávku požiadať aj neskôr. Podanie žiadosti je potrebné doručiť osobne alebo poštou na príslušnú pobočku Sociálnej poisťovne, a ak ste zamestnaná, musí ju potvrdiť aj zamestnávateľ.
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“ - Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky (napr. Ukrajina), nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod - musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu. Ak ošetrujúci lekár v štáte EÚ, v ktorom nastal pôrod, nevydáva takéto potvrdenie, je potrebné o vystavenie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na materské požiadať príslušnú inštitúciu štátu EÚ, na ktorého území došlo k pôrodu, a táto inštitúcia bezodkladne zabezpečí vystavenie potvrdenia spravidla na SEDe S 055. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky.
Ak o otcovské žiada otec dieťaťa, ktorému by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej dĺžky popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. predložením dokladu o narodení dieťaťa v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR.
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
Výplata materského
Sociálna poisťovňa vypláca materskú dávku mesačne a spätne. Dávka chodí na účet príjemcu, vypláca sa (po žiadosti) v hotovosti alebo na účet manžela či manželky. Vo väčšine prípadov prichádza materská dávka na účet koncom mesiaca. Najčastejšie v posledný pracovný deň.
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Zánik nároku na výplatu materského
Ak si nesplnil povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. Ak fyzická alebo pr…
Kalkulačka materskej
Pre jednoduchý výpočet výšky materskej dávky môžete využiť online kalkulačky, ktoré sú dostupné na rôznych webových stránkach. Tieto kalkulačky zvyčajne vyžadujú zadanie hrubej mzdy alebo vymeriavacieho základu, na základe ktorých vám vypočítajú predpokladanú výšku materského.
Otcovské
V súčasnosti odchádza čoraz viac otcov na materskú dovolenku, najmä odkedy nemusia na jej získanie splniť toľko podmienok. Otcovské je dávka, ktorá umožňuje otcom zostať doma s novonarodeným dieťaťom aj tesne po pôrode. Požiadať o ňu môžu tí, ktorí sa o svoje dieťa starajú v období šiestich týždňov po jeho narodení.
Bez ohľadu na to, či na materskej ostáva otec alebo matka, môže mať pri poberaní dávky aj iný príjem, podnikať či pracovať. Má to však svoje podmienky. Tou prvou je, že nesmie mať príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa vyplácajú materské dávky. Druhú podmienku určuje dôvod, pre ktorý sa materské ako dávka nemocenského poistenia poskytuje. Je ním starostlivosť o narodené dieťa. Musí teda sám naďalej poskytovať dieťaťu starostlivosť. Nemôže ju zabezpečiť inou osobou, napríklad opatrovateľkou, ani tým, že dieťa navštevuje škôlku či jasle. Po skončení materskej dovolenky a pri poberaní rodičovského príspevku už nie sú pre matky ani otcov z hľadiska práce žiadne obmedzenia.
tags: #pn #pocas #tehotenstva #vyska #materskej