Materská dovolenka, tradične vnímaná ako obdobie pre matky po narodení dieťaťa, sa v súčasnosti stáva priestorom, kde sa čoraz viac angažujú aj otcovia. Hoci názov "dovolenka" môže byť zavádzajúci, realita starostlivosti o dieťa je náročná a vyžaduje neustálu pozornosť. V tomto článku sa pozrieme na skúsenosti otcov, ktorí si prešli materskou dovolenkou, a preskúmame ich vnímanie, výzvy a prínosy tohto obdobia.
Skúsenosti Otcov na Materskej Dovolenke
Oslovili sme niekoľko otcov, ktorí sa podelili o svoje skúsenosti s materskou dovolenkou. Ich príbehy odhaľujú rôzne aspekty tohto obdobia, od radosti zo spoločného času s rodinou až po výzvy spojené s neustálou starostlivosťou o dieťa.
Lukáš Gálik: Čas strávený s rodinou je nenahraditeľný
Lukáš sa na materskú dovolenku tešil už dlho pred nástupom. Starostlivosť o staršieho syna Jurka mu nerobila problémy, prebaľovanie, kúpanie a hranie boli pre neho samozrejmosťou. Po narodení druhého syna Jakubka bola jeho pomoc v domácnosti neoceniteľná. Materská dovolenka im priniesla možnosť tráviť spolu čas ako rodina, čo si s odstupom času veľmi cení. Lukáš sa presvedčil, že malým deťom sa treba neustále venovať a keď spia, treba oddychovať a čerpať sily. Jeho okolie ho v rozhodnutí ísť na materskú podporovalo a schvaľovalo ho. Dôkazom toho, že si toto obdobie užil, je fakt, že sa chystá čerpať materskú dovolenku aj na druhého syna, aj keď iba na kratší časový úsek.
Martin Soták: Dovolenka je na míle vzdialená od reality
Pre Martina nebola materská dovolenka až taká veľká výzva, keďže aj predtým zostával s dcérou sám doma. Musel sa naučiť všetky povinnosti okolo dcéry. Pomenovanie "dovolenka" je podľa neho na míle vzdialené od reality. Neustála starostlivosť, dozeranie a behanie za dieťaťom je na dennom poriadku. Materská dovolenka mu priniesla istú mieru nadhľadu a prestal odsudzovať iných rodičov a deti. Okolie a predovšetkým muži to vnímali s údivom, na čo sa to dal. V podstate to však všetci brali v pohode.
Ján Hricko: Nikdy som to rozhodnutie neoľutoval
Jánova materská dovolenka sa začala zhodou okolností, keď firma, v ktorej pracoval, ukončila svoju činnosť. Prechod z práce na materskú bol v jeho prípade veľmi plynulý. S manželkou sa o bábätko starali spoločne už od narodenia, takže to nebola šoková terapia. Aj obe ich rodiny to prijali pozitívne, nie je to už až také neobvyklé, ak ide na materskú aj otec. Po materskej ostal aj na rodičovskej dovolenke a po čase sa im narodila druhá dcérka. Nikdy však to rozhodnutie neoľutoval. Vidieť ich vyrastať, meniť sa, vnímať všetky tie maličké či skôr veľké pokroky, keď je človek s nimi takpovediac 24 hodín denne… Často sa zamýšľa, že o to všetko by prišiel.
Prečítajte si tiež: Sprievodca moderným rodičovstvom na dovolenke
Radúz Dula: Luxusná možnosť slovenskej otcovskej dovolenky
Radúz má dve skúsenosti a obe sú veľmi pozitívne. Vnímal to ako prestávku v kariére. Neprestal pracovať úplne, ale tešil sa na denné eventy typu baby gymnastika či detské plávanie. Najťažšie bolo asi dodržať časový harmonogram. Inak to bol pozitívny mentálny oddych. Väčšina okolia to pri mužskej materskej vnímala pozitívne. Vyskúšal luxusnú možnosť slovenskej otcovskej dovolenky. Nemohol pri tom ignorovať, že také podmienky nikdy nedostanú mnohé matky, ako sa krajina nevie postarať o tisíce škôlkarov a ani o rodiny s postihnutými deťmi. Posledného pol roka bolo najkrajším obdobím jeho života. Veľa sa naučil a pochopil, akí úžasní môžu byť otcovia, keď sú zábavní a prilákajú k sebe celé ihrisko. Byť otcom znamená explózie šťastia, viac poriadku aj chaosu do života zároveň. Nikdy nezabudne na tie momenty, keď sa s dcérou smejú a hladká ho po hlave. Byť otcom znamená aj neustále sa vracajúci strach. Tri matky mu počas tých pár mesiacov pomohli pochopiť, ako sa s tými pocitmi vyrovnať a ako byť lepším otcom.
Otcovia a Legislatíva: Materské a Otcovské Dávky
Na Slovensku majú otcovia možnosť čerpať materské dávky, čo im umožňuje aktívne sa zapojiť do starostlivosti o dieťa. Táto možnosť je legislatívne upravená a poskytuje otcom finančnú podporu počas obdobia, keď sa starajú o dieťa. Okrem materského majú otcovia nárok aj na otcovské dávky, ktoré môžu čerpať v prvých týždňoch po narodení dieťaťa.
Dĺžka Materskej pre Otcov
Otec môže spravidla poberať materské 28 týždňov. Osamelý otec má nárok na 31 týždňov a v prípade dvojičiek sa táto doba predlžuje na 37 týždňov.
Otcovské
Ešte pred materskou je dobré vedieť o otcovskej - krátkej dávke pre oteckov. Túto dávku môže otec čerpať v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa, väčšinou súbežne s matkinou materskou. Doba poberania je maximálne 14 dní, môže byť však aj kratšia. Materské aj otcovské sa žiadajú cez jednu spoločnú žiadosť, ktorá je verejne dostupná na stránke Sociálnej poisťovne. Dôležité je vedieť, že ak si otec vyčerpal otcovskú (max. 14 dní) pri narodení dieťaťa, už si môže dočerpať len zvyšných 26 týždňov materskej.
Kedy Najskôr Môže Otec Požiadať o Materské
Otec môže o materské požiadať najskôr po 6 týždňoch od narodenia dieťaťa. Požiadať môže aj neskôr - najneskôr do 3 rokov dieťaťa. Ak chce však využiť celých 28 týždňov, musí na materskú nastúpiť najneskôr v 2 rokoch a 5 mesiacoch dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Čo potrebujete vedieť o materskej a rodičovskej dovolenke v Česku
Práca Počas Materskej - Na Čo Si Dávať Pozor
Aby sa otcovia vyhli problémom so Sociálnou poisťovňou, je dôležité dodržiavať určité pravidlá pri práci počas materskej dovolenky. Nesmú pracovať z toho istého pracovného pomeru, z ktorého čerpajú materskú. Neodporúča sa ani ďalšie zamestnanie u iného zamestnávateľa. Najistejšia legálna možnosť je spolupráca cez firmu formou fakturácie. Ak bude dieťa navštevovať škôlku alebo jasle, hoci len pár hodín, nárok na materské bude zamietnutý.
Odborné Pohľady na Materskú Dovolenku Otcov
Odborníci na vývin a výchovu detí majú rôzne názory na to, kedy je vhodné, aby otec nastúpil na materskú dovolenku. Niektorí zdôrazňujú dôležitosť matky v prvých mesiacoch života dieťaťa, zatiaľ čo iní poukazujú na prínosy otca v neskoršom veku dieťaťa.
Dôležitosť Matky v Prvých Mesiacoch Života
V prvých mesiacoch života dieťaťa sa dôraz kladie hlavne na výživu a vytváranie emocionálnej väzby s matkou. Dojčenie je kľúčové pre zdravie dieťaťa a vytvára emocionálny vzťah s matkou prostredníctvom fyzického kontaktu a komunikácie. Matka sa stáva najdôležitejším sociálnym objektom pre dieťa, s ktorým spája pozitívne skúsenosti. Experiment týkajúci skorého odchodu žien do práce po pôrode už existuje: v USA sa ženy často vracajú do práce okolo 3. či 6. týždňa po pôrode a negatívny vplyv takejto praxe je dobre známy, stačí sa pozrieť na percento výlučne dojčiacich žien. Odchod mamy do práce po pôrode z pohľadu dieťaťa a rozvoja primárnej vzťahovej väzby je, podľa názoru odborníkov, neprijateľný do 12- 18 mesiacov.
Prínosy Otca v Neskoršom Veku Dieťaťa
Pre optimálny osobnostný vývin dieťaťa by bolo dobré, keby otec nastúpil na materskú až v druhom roku dieťaťa. Takisto ako matka aj otec môže v tomto období poskytnúť svojmu dieťaťu pocit bezpečia, istoty, zakotvenia. Ponúknuť model mužského vzoru správania sa, iné hry, iné podnety. U otca ide viac o zisťovanie, čo dieťa už dokáže, vyvolávanie aktivity, reagovanie a stavanie dieťaťa do náročnejších a neznámych situácií. Otec je viac uvádzačom do vonkajšej spoločnosti, nabáda dieťa k odvahe do nových vecí, a teda aj čeliť riziku.
Názory Slovenských Otcov
Opýtali sme sa slovenských oteckov, či by zostali doma na materskej a za akých okolností. Ich odpovede odrážajú rôzne postoje a názory na túto tému.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Ľuboš: Rozhoduje postoj matky a fyziologické podmienky
Ľuboš si nevie predstaviť byť na materskej dovolenke z dôvodu kojenia dieťaťa a taktiež z dôvodu toho, že matka najlepšie vie, čo dieťa potrebuje a má oveľa väčší cit pre starostlivosť o dieťa ako samotný otec. Dieťa sa lepšie cíti v náručí matky. Otec nedokáže nahradiť matku, a preto by nad tým asi ani neuvažoval. Radšej mať lepší komfort pre dieťa ako 2 - 3 stovky eur navyše v príjme.
Miro: Finančné dôvody a ego muža
Miro by s tým nemal problém, ale len z pár dôvodov, a to: finančný (ak žena zarobí jednoznačne viac ako muž), má lukratívne zamestnanie, muž nemá aktuálne prácu. Čo by mu osobne vadilo, je jeho ego (že muž sa má starať o rodinu) ale rozumný by to mal vedieť nejako prekusnúť. Ale ak by sa jednalo len o pár eur naviac, nedovolil by to žene. Veď predsa je dôležité spojenie matky a dieťaťa. Ja osobne neviem, či by som sa dokázala starať o malé dieťa. Je to veľmi náročné a ženy sú jednoznačne trpezlivejšie, viem o čom hovorím. Nakoniec, vždy je to vec názoru a partnerov, na čom sa dohodnú. Vždy je to individuálne.
Libor: Ekonomické dôvody
Libor sa chystá na materskú z čisto ekonomických dôvodov, pretože manželka má veľmi dobré zamestnanie, z ktorého si jednak nemôže dovoliť vypadnúť na dlhší čas, a jednak jej príjem je veľmi dobrý. V minulosti už na materskej bol s dcérkou a dopadlo to veľmi dobre.
Michal: Úloha muža a ženy vo vzťahu
Michal by určite na materskú nešiel, pretože úloha muža vo vzťahu, kde je dieťa, je, aby sa o rodinu postaral a úloha ženy je, aby sa postarala o dieťa, ktoré oveľa viac potrebuje prítomnosť matky ako otca.
Rasťo: Obdivuhodný krok
Podľa Rasťa je to veľmi odvážny krok a zároveň veľmi obdivuhodný. Starostlivosť o dieťa alebo materská dovolenka je podľa neho najzodpovednejšie a najnáročnejšie „zamestnanie“.
Miroslav: Otec na materskej je krízové riešenie
Miroslav by s tým mal problém. Nie je zástancom toho, že by žena mala byť iba pri hrncoch a nebudovať si kariéru atď., ale on osobne si to nevie predstaviť, že by ostal doma. Otec rodiny by mal byť ten, kto sa o ňu postará po materiálnej stránke. Z pohľadu detí si tiež myslí, že je lepšie, ak sú doma s mamou. Mama ich dojčí aj dva roky niekedy.
Karol: Obavy a trpezlivosť
Karol by na materskú nešiel. Možno v prípade, že už by bola dcérka väčšia by sa v prípade núdze dal nahovoriť. Vzťah matky a dieťaťa je úplne o niečom inom, ako vzťah s otcom. Osobne by sa obával, či to zvládne, či bude mať trpezlivosť.
Miro: Rešpektovanie a vzájomná podpora
V prvom rade to je záležitosť rodičov, na ktorých leží toto rozhodnutie a každý, najmä blízke okolie, by ho mal rešpektovať. Z toho vyplýva aj to, či si otec trúfa na takýto krok.
Ján: Samozrejmosť
Ján by na materskú šiel. Myslí si, že už dávno neplatí, že len žena má byť doma s deťmi.
Výzvy a Odmeny Materskej Dovolenky pre Otcov
Materská dovolenka pre otcov prináša nielen výzvy, ale aj odmeny. Medzi výzvy patrí neustála starostlivosť o dieťa, nedostatok spánku a zmena životného štýlu. Na druhej strane, otcovia majú možnosť vytvoriť si silné puto s dieťaťom, zažiť nezabudnuteľné momenty a prispieť k rovnocennému partnerstvu v rodine.
Dominik Landsman: Rodičovská dovolenka je ťažká práca
"Rodičovská takzvaná dovolenka je ťažká, stereotypná, únavná a psychicky vysiľujúca práca," priznáva Dominik Landsman, ktorý si to "užil" na vlastnej koži.
Marek: Chýba materinská trpezlivosť
Pre Mareka ako muža na materskej bolo najťažšie tráviť čas niektorými voľnočasovými aktivitami, ktoré sú dôležité pre vývin dieťaťa. Sťažuje sa iba na to, že mu chýba nekonečná materinská trpezlivosť a pochopenie.
Tomáš: Investícia energie do vlastných detí sa oplatila
Tomáš hovorí, že náročnosť úlohy, ktorej sa zhostil bola veľká ale nakoniec sa mu táto investícia energie do vlastných detí oplatila. "Ten čas s malými deťmi sa už nevráti a som rád, že som ho mal pre nich dosť. Máme kopec nezaplatiteľných spomienok."