Starostlivosť o dieťa je kľúčové obdobie v živote rodiny, ktoré si vyžaduje nielen lásku a pozornosť, ale aj finančné zabezpečenie a podporu zo strany štátu. Slovenská legislatíva upravuje podmienky materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenky, ako aj rôzne príspevky, ktoré majú rodičom uľahčiť starostlivosť o dieťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o týchto podmienkach a príspevkoch, vrátane zmien, ktoré nadobudnú účinnosť v roku 2026.
Materská a Otcovská Dovolenka
Podľa Zákonníka práce sa materská dovolenka poskytuje žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Osamelej žene patrí materská dovolenka v trvaní 37 týždňov a žene, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí, patrí materská dovolenka v trvaní 43 týždňov.
V súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa sa mužovi poskytuje otcovská dovolenka. Štandardná dĺžka otcovskej dovolenky je 28 týždňov, osamelému mužovi patrí otcovská dovolenka v trvaní 31 týždňov a v súvislosti so starostlivosťou o narodené dve alebo viac detí patrí mužovi otcovská dovolenka v trvaní 37 týždňov.
Doba materskej dovolenky a otcovskej dovolenky sa posudzuje ako výkon práce.
Rodičovská Dovolenka
Účelom rodičovskej dovolenky je prehĺbenie starostlivosti o dieťa. Doba rodičovskej dovolenky sa ako výkon práce na účely dovolenky neposudzuje.
Prečítajte si tiež: Vývoj od Počatia k Pôrodu
Povinnosťou ženy a muža je najmenej mesiac vopred písomne oznámiť zamestnávateľovi predpokladaný deň nástupu na materskú, otcovskú alebo rodičovskú dovolenku, ako aj predpokladaný deň ich prerušenia a skončenia.
Ohlasovacia Povinnosť pri Trojročnom Dieťati
Ak bude mať Vaše dieťa tri roky, máte osobitnú oznamovaciu povinnosť voči úradu práce, na osobitnom tlačive. Znamená to, že ste povinný oznámiť, KTO je poskytovateľom starostlivosti o trojročné dieťa, či ste s ním doma ako rodič alebo dieťa chodí do škôlky, alebo sa o neho stará starý rodič, súkromná opatrovateľka atď.
Ohlasovacia povinnosť sa vzťahuje na to, že dieťa dovŕši TRI ROKY. Preto neoznamujete nič v septembri, ale prvýkrát až v decembri, keď bude mať dieťa TRI ROKY. Oznamuje ten, kto poberá prídavok na dieťa.
Ak zabudnete tlačivo vyplniť a poslať (osobne odovzdať na úrade), neznamená to, že Vám ihneď stopnú prídavok na dieťa. Skôr je možné, že Vám túto povinnosť úrad pripomenie telefonicky, písomne, prípadne Vás niekto z úradu navštívi. Taktiež mám skúsenosť, že niekedy úrad sám pošle tlačivo poštou domov aj s pokynmi.
Akúkoľvek zmenu údajov, ktoré ste uviedli v tlačive (keď malo Vaše dieťa tri roky), je potrebné oznámiť úradu do 8 dní! Napríklad ak zmeníte škôlku, svoj trvalý pobyt atď. Takouto zmenou nie je to, keď je dieťa na prázdninách u starých rodičov apod.
Prečítajte si tiež: Ako na materskú dávku v roku
Ak poberáte materské alebo rodičovský príspevok (napríklad na mladšie dieťa), ohlasovacia povinnosť, ktorá je popísaná vyššie sa na Vás nevzťahuje!
Zmeny v Dávkach od Roku 2026
Rodičia na rodičovskej si od januára 2026 polepšia na jednej strane, no nepríjemne ich môžu prekvapiť aj nové opatrenia.
Výška dávok materské a tehotenské sa od roku 2026 zvyšuje v súlade so zmenami vo všeobecnom vymeriavacom základe.
Oprávnení rodičia môžu poberať rodičovský príspevok do 3 alebo 6 rokov veku dieťaťa v závislosti od zdravotného stavu dieťaťa. Výška príspevku sa od januára 2026 mení - zvyšuje na vyše 500 eur.
Od roku 2026 čaká rodičov hneď niekoľko noviniek: štát prestáva hradiť sociálne odvody za rodičov na rodičovskej dovolenke; a ak ste bez príjmu na rodičovskej, štát k vám už nebude pristupovať ako na "dovolenke".
Prečítajte si tiež: Príspevky pre rodiny s deťmi
Novelizovaná legislatíva umožňuje predĺženie nároku na rodičovský príspevok do 5 rokov veku dieťaťa za určitých podmienok.
Rodičovský Príspevok v Roku 2026
Rodičovský príspevok je štátnou dávkou, ktorú poberá oprávnená osoba (rodič dieťaťa alebo fyzická osoba s dieťaťom, ktoré mu bolo zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu či úradu práce) oprávnená zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa do 3 rokov veku alebo 6 rokov veku, pokiaľ ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Riadnu starostlivosť o dieťa zabezpečujete vy alebo iná plnoletá fyzická osoba, máte trvalý alebo prechodný pobyt na území SR, pritom nárok má len jeden rodič a ak je v rodine viacero detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Tento príspevok vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. A aj ten sa má od nového roka 2026 zvýšiť podobne ako tehotenské a materské dávky. Dokonca by pre niektorých mohol prvýkrát prekročiť hranicu 500 eur.
Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a vypláca ho príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Keďže životné minimum sa zvýšilo na 284,13 eura, od prvého januára sa tak aj pre rok 2026 mení výška rodičovského príspevku, a to nasledovne:
- 364,80 eur mesačne pre rodičov, ktorí neplatili nemocenské alebo nepracovali (pôvodne z 351,80 eur v roku 2025)
- 500,10 eur mesačne pre rodičov, ktorí minimálne 2 roky pred nástupom na materskú a rodičovskú pracovali, teda platili nemocenské (z pôvodne 482,30 eur v roku 2025)
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa, samozrejme, ešte zvýši - po starom to je o 120,60 eur na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne, teda ide o zvýšenie sumy o 25 %. Po novom by to tak mohlo byť o 125,00 eur mesačne na každé dieťa narodené súčasne.
Pozor, stále platí, že ak máte na starosť ďalšie dieťa, ktoré má plniť povinnú školskú dochádzku a vy sa o to riadne nestaráte, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Zrušenie Platenia Sociálnych Odvodov Štátom
Od roka 2026 pripomíname ešte jednu novinku, ktorá sa bude týkať rodičov na rodičovskej dovolenke, poberajúcich rodičovský príspevok. Od januára 2026 totiž účinnosť nadobúda tretí konsolidačný balíček, ktorého súčasťou je aj opatrenie týkajúce sa práve týchto rodičov: štát už nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca.
Ak ste teda počas rodičovskej dovolenky ako mamička bez príjmu, po novom pôjde o nepoistené obdobie (štát dôchodkové poistné neplatí), dôchodok sa vám preto nezvyšuje, ale nevzniká spätne ani nedoplatok. Máte však možnosť pracovať a podnikať - dôchodkové poistenie sa odvádza zo skutočného príjmu, bez príjmu poistenie nebeží. Súbeh práce a starostlivosti už nebude znižovať budúci dôchodok.
Zhrňme si to:
Ak ste na rodičovskej bez príjmu:
- rodičovský príspevok ostáva bez zmeny, teda sa nemení jeho výška
- riadna starostlivosť o dieťa sa už nehodnotí ako dôchodkové poistenie platené štátom
- dôchodok sa vám nezvyšuje, štát poistné neplatí a nepribudne ani „osobný mzdový bod“
Na rodičovskej máte brigádu a v hrubom zarábate 400 €:
- zdravotné poistenie odvediete o 4 € vyššie kvôli zvýšeniu o 1 percentuálny bod
- z príjmu odvediete aj sociálne odvody
- prácou sa vám „kryje“ toto obdobie, teda pribúda poistenie na dôchodok
Ak počas rodičovskej pracujete (súbeh poskytovania rodičovského príspevku a výkonu zárobkovej činnosti sa vzájomne nevylučuje), budú sa vás týkať aj ďalšie opatrenia vyplývajúce z tretieho konsolidačného balíčka, napríklad zvyšovanie odvodov do zdravotnej poisťovne, zmeny pri podnikaní ako SZČO mamička a podobne.
Rodičovská Dovolenka a Postavenie Pracujúceho Rodiča
Ďalšou novinkou je pre rodičov na rodičovskej bez zárobkovej činnosti alebo s nízkymi príjmami aj novela zákona o sociálnom poistení, ktorá vstupuje do platnosti od januára 2026. Podľa nej sa totiž na rodičov na materskej aj rodičovskej už nedíva ako na nepracujúcich, ale naopak. Na obdobie starostlivosti o dieťa sa bude pozerať rovnako ako na zárobkovú činnosť. Akoby ste riadne pracovali.
Zmena sa od januára 2026 bude týkať ako budúcich mamičiek, tak aj súčasných pracujúcich žien a spätne aj senioriek. Znamená to, že vaše dôchodky nebudú nižšie, ale sa prepočítajú - tento výpočet sa bude robiť z priemerného príjmu pred a po období starostlivosti o dieťa.
Ako si Podať Žiadosť o Rodičovský Príspevok?
Žiadosť o rodičovský príspevok si podávate písomne (zasielate poštou alebo doručíte osobne) alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom (cez portál slovensko.sk). Tlačivo si môžete stiahnuť aj TU. Podávate ju na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta vášho trvalého bydliska alebo prechodného pobytu (ak ste cudzinka či cudzinec). Ten rodičovský príspevok aj priznáva a vypláca na účet alebo v hotovosti (nie, nedostanete o tom písomné upovedomenie - ani o priznaní, ani o zvýšení či o zániku).
Nárok na Predĺžený Rodičovský Príspevok
Klasicky rodičovský príspevok končí, ak dieťa dovŕši 3 roky veku bez ohľadu na to, či ho plánujete poslať do škôlky, alebo s ním ostať doma z rôznych dôvodov. Po novom však rodičovský príspevok nemusí skončiť, môžete ho poberať ďalej (najviac do 5 rokov veku dieťaťa), no potrebujete splniť hneď niekoľko podmienok:
- Podali ste žiadosť na predprimárne vzdelávanie dieťaťa do spádovej MŠ podľa miesta trvalého pobytu dieťaťa, ale vaše dieťa neprijali
- Musíte voči tomuto rozhodnutiu podať odvolanie (do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede MŠ), no aj tak budete neúspešní a dieťa vám neprijmú
- Obec vám ponúkne miesto v inej, náhradnej štátnej MŠ, kam podáte žiadosť o prijatie dieťaťa, ale ani tam napokon pre vaše dieťa nebudú mať miesto
- Alebo vám obec neponúkne žiadnu inú náhradnú MŠ
Následne podávate žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok na príslušný úrad práce podľa vášho trvalého pobytu. Aj vtedy, ak vám dieťa prijme napr. súkromná MŠ alebo cirkevná.
Ďalšie Príspevky pre Rodičov
Okrem materského, otcovského a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie príspevky, ktoré môžu rodičia získať:
- Dotácia na stravu a školské potreby: Aj v roku 2026 pokračuje dotácia na stravu pre dieťa v MŠ, ZŠ aj SŠ s cieľom podporiť výchovu detí k zdravým stravovacím návykom a finančne odbremeniť rodičov od platenia úhrady na stravu. Rodič o dotáciu musí požiadať. Nuž a úrady práce, sociálnych vecí a rodiny poskytujú rodinám aj príspevok na školské potreby.
- Jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa: Vypláca ho opäť príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Ide o jednorazovú dávku, ktorou štát prispieva rodine na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.
- Prídavok na dieťa: Opäť vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Výška prídavku na dieťa ostáva v sume 60,00 eur na každé nezaopatrené dieťa od jeho narodenia, najdlhšie do 25 rokov veku. Už tento rok sa rodičia tešili, pretože miesto klasických 60 eur dostali 170-eurový príspevok od príslušného úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, teda ku 60 eurám prídavku na dieťa aj príspevok vo výške 110 eur, ak nastupovalo do základnej školy ako prváčik či prváčka. Túto pomoc zatiaľ štát plánuje poskytovať rodinám aj pre ďalšie roky, teda aj rok 2026 „ako navýšenie prídavku na dieťa“ za mesiac september. Vypláca sa teda v októbri.
- Príplatok k prídavku na dieťa 2026: Ide o štátnu sociálnu dávku, ktorou štát pripláca oprávnenej osobe k prídavku na dieťa na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus podľa osobitného predpisu.
Príspevky na Podporu Náhradnej Starostlivosti o Dieťa
Slovenská republika poskytuje rôzne príspevky na podporu náhradnej starostlivosti, ktoré upravuje zákon č. 627/2005 Z. z. o príspevkoch na podporu náhradnej starostlivosti o dieťa. Tieto príspevky sú sociálnymi dávkami, ktorých cieľom je zabezpečiť deťom v náhradnej starostlivosti adekvátne podmienky pre ich vývoj.
Zákon č. 627/2005 Z. z. upravuje tieto príspevky:
- Jednorazový príspevok pri zverení do náhradnej starostlivosti
- Jednorazový príspevok pri zániku náhradnej starostlivosti
- Opakovaný príspevok náhradnému rodičovi
- Osobitný opakovaný príspevok náhradnému rodičovi
- Príspevok na vzdelávanie náhradného rodiča
Opakovaný Príspevok Náhradnému Rodičovi: Je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa, ktoré má náhradný rodič zverené do náhradnej starostlivosti. Nárok na opakovaný príspevok má náhradný rodič, ak sa začal osobne starať aspoň o jedno zverené dieťa, má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky a nevykonáva náhradnú starostlivosť v zariadení pestúnskej starostlivosti.
Výška príspevku: Základná výška príspevku je 1,95-násobok sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne. Príspevok sa zvyšuje, ak sa náhradný rodič stará o viacero detí, ktoré sú súrodenci.
Osobitný Opakovaný Príspevok Náhradnému Rodičovi: Je určený na podporu vykonávania osobnej starostlivosti o dieťa zverené do náhradnej starostlivosti, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.
Výška príspevku: Príspevok je vo výške 2,4-násobku sumy životného minima pre nezaopatrené dieťa mesačne za starostlivosť o každé zverené dieťa, ktoré je občan s ťažkým zdravotným postihnutím.
Príspevok na Vzdelávanie Náhradného Rodiča: Je určený na podporu celoživotného vzdelávania náhradného rodiča zameraného na doplnenie, obnovenie, rozšírenie alebo prehĺbenie poznatkov o potrebách dieťaťa a o právach dieťaťa, poznatkov alebo zručností v oblasti starostlivosti o dieťa alebo v oblasti riešenia záťažových situácií v rodine a ďalších poznatkov a zručností potrebných na zlepšenie kvality starostlivosti o dieťa. Príspevok je vo výške preukázanej úhrady nákladov vynaložených na absolvovaný vzdelávací program ďalšieho vzdelávania, najviac 100 eur v kalendárnom roku.
Dôchodkové Poistenie pre Osoby Starajúce sa o Dieťa
Štát platí poistné na dôchodkové poistenie za určité skupiny osôb, ak splnia zákonom stanovené podmienky. Medzi tieto osoby patria:
- Rodič alebo osvojiteľ dieťaťa, prípadne jeho manžel (manželka), ktorí sa riadne starajú o dieťa do 6 rokov jeho veku alebo o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení 6 rokov jeho veku, najdlhšie do 18 rokov jeho veku.
- Fyzická osoba, ktorej bolo toto dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
- Fyzická osoba, ktorej sa poskytuje peňažný príspevok na opatrovanie.
- Fyzická osoba, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) najmenej 140 hodín mesačne.
Obdobie, za ktoré platí štát, sa týmto osobám v budúcnosti zhodnotí ako obdobie dôchodkového poistenia na účely nároku na niektorú z dôchodkových dávok.
Zmeny v Príspevkoch od Roku 2025
Od 1. júla 2025 vstúpili do platnosti nové pravidlá, ktoré prinášajú zvýšenie finančnej podpory pre opatrovateľov a osobných asistentov na Slovensku. Mesačný príspevok na opatrovanie jednej osoby s ŤZP sa zvýšil zo 615,50 eura na 663,50 eura. Ešte väčšie zlepšenie pocítia tí, ktorí opatrujú dve a viac osôb, v ich prípade narástol príspevok zo sumy 818,60 eura na 882,50 eura mesačne.
Dôležitým bonusom ostáva aj príplatok vo výške 200 eur mesačne pre rodičov, ktorí opatrujú dieťa so zdravotným znevýhodnením vo veku od 6 do 18 rokov.
Tieto navýšené sumy budú platiť len do konca roka 2025. Po tomto období má vstúpiť do platnosti nový zákon o odkázanosti, ktorý nahradí doterajší systém sociálnych dávok vrátane samotného opatrovateľského príspevku.
Podpora Opatrovateľov Detí so Zdravotným Postihnutím
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky spustilo iniciatívu na podporu odľahčovacej služby pre rodičov starajúcich sa o deti so zdravotným znevýhodnením. Nový režim odľahčovacej služby prinesie tiež zmeny v rozsahu poskytovaných služieb. Okrem toho ministerstvo zvýšilo príspevok na opatrovanie detí s ťažkým zdravotným postihnutím zo 100 eur na 200 eur mesačne.
Reforma Opatrovateľských Služieb v Roku 2026
Najväčšou reformou v oblasti opatrovateľských služieb má byť zavedenie nového príspevku na pomoc pri odkázanosti. Ten má fungovať adresnejšie a umožní prispôsobenie podľa potrieb konkrétnej osoby.
tags: #obdobie #starostlivosti #o #dieta