Strata dieťaťa je jednou z najťažších životných skúseností. V takýchto ťažkých chvíľach je dôležité vedieť, na aké dávky a podporu má matka nárok. Jednou z nich je aj materská dávka, ktorá môže byť poskytnutá aj v prípade, že sa dieťa narodí mŕtve alebo zomrie krátko po narodení. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o nároku na materskú dávku po úmrtí dieťaťa na Slovensku, s cieľom pomôcť ženám zorientovať sa v tejto zložitej situácii.
Úvod
Materská dovolenka a s ňou spojené finančné dávky sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia na Slovensku. Ich cieľom je uľahčiť rodičom starostlivosť o novonarodené dieťa a zabezpečiť im aspoň čiastočný príjem. Mnohé ženy však nevedia, že nárok na materskú dávku im môže vzniknúť aj vtedy, keď sa dieťa narodí mŕtve alebo zomrie krátko po pôrode.
Základné Informácie o Materskej Dávke
Materská dávka je peňažná dávka, ktorá sa poskytuje matke počas materskej dovolenky. Jej cieľom je nahradiť príjem, ktorý matka stratí v dôsledku starostlivosti o dieťa. Na Slovensku má matka nárok na materskú dávku, ak bola nemocensky poistená najmenej 270 dní za posledné dva roky.
Podmienky nároku na materskú dávku:
- Byť nemocensky poistená najmenej 270 dní za posledné dva roky pred pôrodom.
- Byť zamestnaná alebo samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO).
- V prípade nezamestnanosti, byť v ochrannej lehote (8 mesiacov pred 6. týždňom plánovaného pôrodu).
Materská Dávka po Úmrtí Dieťaťa
Podľa zákona o sociálnom poistení má matka nárok na materskú dávku aj v prípade, že sa dieťa narodí mŕtve alebo zomrie po pôrode. Dĺžka poberania materskej dávky sa v týchto prípadoch líši:
- Narodenie mŕtveho dieťaťa: Matka má nárok na materskú dávku po dobu 14 týždňov od vzniku nároku na materské.
- Úmrtie dieťaťa počas poberania materskej dávky: Matka má nárok na materskú dávku ešte počas dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.
Príklad
Ak sa dieťa narodí mŕtve v 35. týždni tehotenstva, matka má nárok na materskú dávku po dobu 14 týždňov od tohto dňa. Ak dieťa zomrie počas materskej dovolenky, napríklad v 2. týždni po pôrode, matka má nárok na materskú dávku ešte počas dvoch týždňov od úmrtia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Psychologické aspekty rodičovskej lásky
Ako Postupovať pri Žiadaní o Materskú Dávku po Úmrtí Dieťaťa
Žiadosť o materskú dávku sa podáva v Sociálnej poisťovni. K žiadosti je potrebné priložiť nasledovné dokumenty:
- Rodný list dieťaťa (aj v prípade, že sa narodilo mŕtve).
- Úmrtný list dieťaťa (ak dieťa zomrelo po narodení).
- Potvrdenie od lekára o tehotenstve a očakávanom termíne pôrodu.
- Potvrdenie od zamestnávateľa (ak je matka zamestnaná).
Je dôležité podať žiadosť písomne, aby ste mali dôkaz o jej podaní. V prípade nejasností alebo zamietnutia žiadosti sa odporúča obrátiť sa na infolinku Sociálnej poisťovne alebo priamo na pobočku Sociálnej poisťovne.
Dôležité upozornenia:
- Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Ak ste v minulosti nepožiadali o materskú dávku, môžete tak urobiť spätne, ak neuplynula premlčacia doba.
- V prípade, že vám Sociálna poisťovňa zamietla žiadosť o materskú dávku, máte právo podať odvolanie.
- Po strate dieťaťa má matka nárok aj na príspevok na pohreb, ktorý vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Skúsenosti Iných Matiek
Mnohé matky, ktoré prežili stratu dieťaťa, zdieľajú svoje skúsenosti s vybavovaním materskej dávky a ďalších dávok. Niektoré sa stretli s neochotou a neinformovanosťou pracovníkov Sociálnej poisťovne, iné zas s ochotou a pomocou. Je dôležité nevzdávať sa a trvať na svojich právach.
Príklady skúseností:
- "V soc.poistovni na mňa pozerali,že čo chcem,keď som prišla s rodným listom dieťaťa,ktoré nežije, lebo ešte nemali podanú od zamestnávateľa moju žiadosť o MD. Chaos."
- "Skúste zavolať na infolinku soc. Poisťovne ja som sa tam vždy dozvedela viac ako na pobočke a potom už ťa na pobočke tak ľahko neodbijú."
Ďalšie Možnosti Podpory
Okrem materskej dávky existujú aj ďalšie možnosti podpory pre matky, ktoré prežili stratu dieťaťa:
- Príspevok na pohreb: Jednorazový príspevok, ktorý vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Tlačivo nájdete na tomto linku. Vypláca ho úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa trvalého pobytu žiadateľa - jeden z rodičov (kto zabezpečoval pohreb).
- Psychologická pomoc: Mnohé organizácie a terapeuti ponúkajú psychologickú pomoc pre rodičov, ktorí prežili stratu dieťaťa.
- Podporné skupiny: Existujú podporné skupiny pre rodičov, ktorí prežili stratu dieťaťa, kde môžu zdieľať svoje skúsenosti a nájsť porozumenie.
- Pracovná neschopnosť (PN): V prípade, ak to lekár uzná za vhodné, môže žene vystaviť potvrdenie o pracovnej neschopnosti (PNku).
Materská Dávka a Ochranná Lehota
Ochranná lehota je obdobie, počas ktorého má žena nárok na materskú dávku aj v prípade, že stratí zamestnanie. Pri materskej je ochranná lehota dlhšia. V prípade žien, ktoré stratia prácu v období 42 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, dosahuje až osem mesiacov. Rozhoduje o tom dátum, ktorý prvýkrát určí ošetrujúci lekár.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácií na stravu
Materská Dávka pre Nezamestnané Ženy
Nárok na materskú dávku môžete získať aj keď ste nezamestnaná, ak ste na úrade práce krátko a spĺňate podmienku odpracovaných 270 dní za posledné 2 roky a zároveň ste v ochrannej lehote.
Výška Materskej Dávky
Výška materskej dávky sa počíta z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu. Dávku v praxi tvorí 75 percent mzdy alebo vymeriavacieho základu. V tomto roku môže rodič na materskej dostať maximálne 1 791,70 eura za 30-dňový mesiac a za mesiac, ktorý má 31 je dní, dostane najviac 1 851,40 eura. Takto vysokú dávku získa len človek, ktorý zarába vyše 2 420 eur mesačne v hrubom. Každým rokom výška maximálnej materskej dávky stúpa a od 1. januára je pre rok 2024 určené maximálne denné materské vo výške 64,306875€. Poistencom s maximálnou materskou to následne pri 30-dňovom mesiaci vychádza na 1929,30- eur mesačne a v prípade 31-dňového mesiaca narastá materská na sumu 1993,60- eur mesačne. Budúce mamičky, ktoré sú aktuálne v očakávaní, si v prípade maximálnej materskej môžu od januára 2025 polepšiť o takmer dvesto eur, jej výška bude v prípade 31-dňového mesiaca 2186,20€.
Časté Otázky
- Môžem požiadať o materskú dávku spätne? Áno, môžete požiadať o materskú dávku spätne, ak neuplynula premlčacia doba (3 roky).
- Čo ak mi Sociálna poisťovňa zamietne žiadosť? Máte právo podať odvolanie.
- Mám nárok na materskú dávku, ak som nezamestnaná? Áno, ak spĺňate podmienky ochrannej lehoty a odpracovaných 270 dní za posledné 2 roky.
Porovnanie s Krajinami V4
Rodičovský príspevok a s ním spojená materská a rodičovská dovolenka sú dôležitým aspektom sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Cieľom týchto opatrení je umožniť rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečiť určitý príjem. V rámci EÚ existujú značné rozdiely v dĺžke materskej a rodičovskej dovolenky, ako aj vo výške poskytovaných dávok.
- Česko: Materská dovolenka trvá 28 týždňov (37 týždňov pri narodení dvoch alebo viac detí). Maximálna čiastka materskej je približne 1587 EUR mesačne.
- Poľsko: Materská dovolenka trvá 20 týždňov (31/33 týždňov pri narodení viacerých detí). Materské je vo výške 100 % z platu počas materskej dovolenky.
- Maďarsko: Materské je vyplácané 6 mesiacov a to vo výške 70 % priemernej mzdy.
Otcovské materské
Od 1. novembra 2022 Sociálna poisťovňa poskytuje nový typ dávky materské, tzv. „otcovské“. Táto dávka má prispieť k osobnej zaangažovanosti otcov v popôrodnej starostlivosti o novonarodené dieťa a posilniť väzby medzi dieťaťom, matkou a otcom v tesnom období po narodení dieťaťa. Maximálna výška dávky v roku 2022 za 14 dní predstavuje 604,50 EUR. Otec dieťaťa si môže uplatniť nárok na „otcovské“ po narodení dieťaťa, najneskôr do šiestich týždňov od pôrodu. Ak sú dieťa alebo matka s dieťaťom v tomto období hospitalizovaní, toto obdobie sa predlžuje o obdobie hospitalizácie. Sociálna poisťovňa nebude sledovať, či matka dieťaťa zároveň poberá materské alebo rodičovský príspevok.
Nárok na materské otca v týchto prípadoch vzniká najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa alebo rodičovský príspevok. Nárok na materské otca dieťaťa zaniká najneskôr dovŕšením tretieho roku veku dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Ak sa otec rozhodne, že si nebude čerpať otcovské, keď sa narodí bábätko, ostane mu 28 týždňov materského v celku, ktoré môže (nemusí) vyčerpať do 3 rokov veku dieťaťa. Ak matka poberá materské, resp. RP, otec si môže požiadať o „otcovské“ na to isté dieťa v období od narodenia dieťaťa do 6 týždňov od pôrodu.
Prečítajte si tiež: Ako postupovať pri odvolaní
Záver
Strata dieťaťa je bolestivá udalosť, ktorá si vyžaduje čas a podporu. Je dôležité, aby matky vedeli, na aké dávky a pomoc majú nárok, a nebáli sa ich uplatniť. Materská dávka je jednou z foriem podpory, ktorá môže matke pomôcť prekonať toto ťažké obdobie.
Narodenie dieťaťa je krásna a radostná udalosť. Žiaľ, nie vždy je to tak, a niekedy sa stane, že sa dieťa narodí mŕtve. Takáto udalosť je mimoriadne bolestná a vyžaduje si citlivý prístup. Jednou z otázok, ktoré si rodičia v takejto situácii kladú, je, ako je to s materskou dovolenkou. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o trvaní materskej dovolenky po narodení mŕtveho dieťaťa, ako aj ďalšie dôležité informácie a usmernenia pre rodičov v tejto ťažkej situácii.
Materská dovolenka pri narodení mŕtveho dieťaťa
Materská dovolenka sa poskytuje aj žene, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa. Podľa zákona o sociálnom poistení má poistenkyňa, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Nárok na materské vzniká v prípade, že žena ešte na materskú nenastúpila - pôrodom.
Dĺžka materskej dovolenky
Dĺžka materskej dovolenky závisí od toho, či sa dieťa narodilo mŕtve alebo zomrelo po pôrode:
- Mŕtve narodené dieťa: Materská dovolenka trvá 14 týždňov.
- Úmrtie dieťaťa počas materskej/rodičovskej dovolenky: Dovolenka sa predlžuje o dva týždne odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.
Príspevok pri narodení dieťaťa
I keď sa bábätko narodí a žije len pár hodín, môže vzniknúť nárok na príspevok pri narodení dieťaťa. Podmienka dožitia 28 dní totiž bola zrušená. AK ste rodili na Slovensku a tu ste mali gynekológa, príde Vám automaticky na účet, kam Vám chodilo tehotenské.
Postupnosť krokov pri úmrtí novonarodeného dieťaťa
Strata dieťaťa je mimoriadne bolestná udalosť, na ktorú sa nedá pripraviť.
- Rodný list: Na jeho vydanie je potrebná správa z pitvy (List o prehliadke mŕtveho a štatistické hlásenie o smrti). Hlásenie o narodení živého alebo mŕtveho dieťaťa podáva zdravotnícke zariadenie na tlačive „Hlásenie o narodení“. Pri úmrtí dieťaťa do 168 hodín po pôrode sa okrem hlásenia podáva aj Hlásenie o patologickom novorodencovi a perinatálne zomretom dieťati. Pri narodení alebo úmrtí dieťaťa so zjavnou vrodenou vývojovou chybou sa podáva Hlásenie o zistenej vývojovej chybe.
- Úmrtný list: Na základe originálu rodného listu vydá matrika úmrtný list. Príslušná je matrika, v ktorej dieťa zomrelo.
V prípade, že dieťa zomrie po prevoze z pôrodnice do inej nemocnice, rodný list vydáva matrika príslušná pôrodnici, ale úmrtný list vydáva matrika príslušná nemocnici, kde dieťa zomrelo. Vybavenie týchto dokumentov si vyžaduje osobnú prítomnosť rodiča, splnomocnenie nie je vždy akceptované.
Dôležité Informácie o Materskej Dávke
Kedy vzniká nárok na vyplácanie materského - časovo?
Nárok vám vzniká od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom či lekárkou (v 34. tt), najskôr od začiatku 8. týždňa (teda v 32. tt). Ak by ste však porodili skôr, nárok na materské vzniká odo dňa pôrodu a zaniká uplynutím 34. týždňa od vzniku nároku na materské. V prípade osamelých matiek zaniká nárok uplynutím 37. týždňa, ak ste mamičkou, ktorá porodila dve alebo viac detí, uplynutím 43. týždňa.
Obdobie nároku na materské nesmie byť kratšie ako 14 týždňov od vzniku nároku a nesmie zaniknúť pred uplynutím 6 týždňov odo dňa pôrodu. Inému poistencovi zaniká nárok uplynutím 28. týždňa od priznania materského, 31. týždňa, ak je osamelý, 37. týždňa, ak sa stará súčasne o dve a viac detí (nárok zaniká najneskôr dovŕšením 3. roku veku dieťaťa).
Ak sa narodilo poistenke mŕtve dieťa, nárok na materské má do konca 14. týždňa od vzniku nároku, ak dieťatko zomrelo v období trvania nároku, má nárok do konca druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťatka.
270 nemocensky poistených dní počas 2 rokov
Podmienkou získania nároku je aj fakt, že ste museli byť za posledné dva roky pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (platí aj pre „iného“ poistenca). Do tohto obdobia sa zaráta aj obdobie prerušenia povinného nemocenského poistenia zamestnankyne (aj SZČO) z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky (stačí, ak sa nazbiera za posledné dva roky týchto 270 dní pred pôrodom, hoci aj prerušovaných).
Ak vám zaniklo nemocenské poistenie v období tehotenstva, nárok máte v prípade, ak vám trvala ochranná lehota ku dňu začiatku 6. týždňa pred očakávaným alebo skutočným dňom pôrodu (lehota je 8 mesiacov od zániku poistenia v čase, keď ste boli tehotná).
Povinnosti po skončení tehotenstva
Skončením tehotenstva končí i nárok na tehotenské, ak ho žena poberala. Odporúčam skotrolovať, či Socpoist vie o tom, že tehotenstvo sa skončilo. Aby ho nevyplácali ďalej a nemuselo byť vrátené. Povinnosť oznamovať ukončenie tehotenstva nemajú tie ženy, ktorých tehotenstvo skončilo pôrodom. Ak by teda tehotenstvo skončilo inak, je potrebné do 8 kalendárnych dní na tlačive Potvrdenie o ukončení tehotenstva oznámiť túto skutočnosť do Socpoist /vystaví Váš gynekológ alebo zdrav.