Ukončenie štúdia na strednej alebo vysokej škole je významným míľnikom, ktorý so sebou prináša nové možnosti, ale aj povinnosti. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako ukončenie štúdia ovplyvňuje nárok na prídavky na dieťa a aké kroky by mali absolventi podniknúť.
Povinnosti a Možnosti po Ukončení Štúdia
Po úspešnom absolvovaní strednej alebo vysokej školy majú absolventi niekoľko možností, ako ďalej pokračovať:
- Pokračovať v štúdiu na vyššom stupni.
- Začať si hľadať zamestnanie.
- Zaregistrovať sa na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ako uchádzač o zamestnanie (UoZ).
Zaradenie do evidencie UoZ je dobrovoľné, ale môže priniesť určité výhody, ako napríklad štátom platené zdravotné poistenie a prístup k rôznym kurzom a školeniam. Ak sa absolvent neprihlási na úrade práce v zákonom stanovenej lehote, je považovaný za dobrovoľne nezamestnaného a musí si sám hradiť zdravotné poistenie.
Prídavok na Dieťa: Kto Má Nárok a Kedy Nárok Zaniká?
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou Slovenská republika prispieva oprávnenej osobe na výživu a výchovu nezaopatreného dieťaťa. Nárok na prídavok na dieťa má fyzická osoba, ktorá sa stará o nezaopatrené dieťa a má na území Slovenskej republiky trvalý alebo prechodný pobyt. Podľa zákona č. 600/2003 Z. z. má na prídavok nárok:
- Rodič nezaopatreného dieťaťa.
- Rodič, ktorému bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu.
- Osoba, ktorej je nezaopatrené dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu.
- Maloletý rodič, ktorý má priznané rodičovské práva a povinnosti.
Nezaopatrené dieťa je definované ako dieťa do 25 rokov, ak sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom. Sústavná príprava na povolanie zahŕňa štúdium na strednej alebo vysokej škole (okrem externého štúdia).
Prečítajte si tiež: Prídavky na dieťa a vzdelávanie
Nárok na prídavok na dieťa nevzniká, ak sa nezaopatrenému dieťaťu poskytuje starostlivosť v zariadení a dôvodom takejto starostlivosti je výkon ústavnej starostlivosti alebo ochrannej výchovy na základe právoplatného rozhodnutia súdu.
Výška prídavku na dieťa je 21,25 eura mesačne.
Povinnosti Oprávnenej Osoby
Oprávnená osoba má povinnosť:
- Do 8 dní písomne oznámiť zmeny v rozhodujúcich skutočnostiach, ktoré majú vplyv na nárok na prídavok a na jeho vyplatenie.
- Po dovŕšení troch rokov veku nezaopatreného dieťaťa oznámiť platiteľovi, akým spôsobom a kde bude zabezpečovaná starostlivosť o toto nezaopatrené dieťa do začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky.
Ak oprávnená osoba nevyužíva prídavok v súlade s jeho účelom, úrad rozhodne o zastavení výplaty prídavku oprávneného a o jeho poukázaní inej osobe, u ktorej je záruka, že ho použije v súlade s účelom. Rovnako sa postupuje v prípade, ak škola, v ktorej plní dieťa povinnú školskú dochádzku, písomne informuje úrad, že dieťa zanedbáva plnenie povinnej dochádzky.
Ak oprávnená osoba nesplnila oznamovaciu alebo preukazovaciu povinnosť, úrad vydá rozhodnutie o zastavení výplaty prídavku. Po odstránení nedostatkov opäť obnoví vyplácanie prídavku.
Prečítajte si tiež: Nároky na prídavky v Írsku
Zánik Nároku na Prídavok
Nárok na prídavok zaniká uplynutím jedného roka od posledného dňa v mesiaci, za ktorý prídavok patril.
Potrebné Doklady
K žiadosti o prídavok je potrebné doložiť:
- Doklad o narodení dieťaťa.
- Doklad o návšteve školy, ak dieťa študuje.
- Doklad o povolení na trvalý alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky dieťaťa, ktoré je cudzincom.
- Vyhlásenie o (ne)podaní prihlášky na vysokoškolské štúdium I. stupňa, II. stupňa, III. stupňa.
- Iné doklady potrebné na preukázanie nároku na prídavok.
Špecifické Podmienky pre Absolventov
Absolventi Stredných Škôl
Absolventovi strednej školy stačí podať žiadosť o zaradenie do evidencie UoZ do 10. septembra kalendárneho roku, v ktorom ukončil štúdium. Rodič absolventa strednej školy má nárok na prídavky na dieťa až do ukončenia školských prázdnin, t.j. do 31. augusta. Absolvent strednej školy si však žiadosť môže podať aj skôr, bezprostredne po vykonaní maturitnej skúšky, ak o to má záujem.
Ak absolvent strednej školy pokračuje v štúdiu na vysokej škole, žiadosť o zaradenie do evidencie mu stačí podať do 10. septembra, ale len v prípade, ak na štúdium nebol prijatý.
Absolventi Vysokých Škôl
U absolventov vysokých škôl sa za ukončenie sústavnej prípravy na povolanie považuje deň vykonania štátnej záverečnej skúšky. Ak si absolvent vysokej školy podá žiadosť o zaradenie do evidencie UoZ do 10 kalendárnych dní od vykonania štátnej skúšky, úrad ho zaradí do evidencie odo dňa nasledujúceho po vykonaní skúšky.
Prečítajte si tiež: Návod: Zmena účtu pre prídavok na dieťa
Ak absolvent I./II. stupňa vysokej školy súvisle pokračuje vo vysokoškolskom štúdiu na II./III. stupni, úrad ho nezaradí do evidencie UoZ, nakoľko obdobie od získania vysokoškolského vzdelania I. stupňa do zápisu na vysokoškolské štúdium II. stupňa alebo od získania vysokoškolského vzdelania II. stupňa do zápisu na vysokoškolské štúdium III. stupňa, ak zápis na vysokoškolské štúdium II. stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie I. stupňa, alebo ak zápis na vysokoškolské štúdium III. stupňa bol vykonaný do konca kalendárneho roka, v ktorom bolo získané vysokoškolské vzdelanie II. stupňa, sa považuje za sústavnú prípravu na povolanie.
Pokiaľ bol UoZ prijatý na štúdium na vysokej škole, je povinný predložiť úradu PSVaR rozhodnutie o danej skutočnosti a potvrdenie o zápise na štúdium. Výnimkou je situácia, ak sa zápis na štúdium na vysokej škole uskutoční pred začiatkom akademického roka, t.j. pred 1. septembrom. V takomto prípade sa uchádzač o štúdium stáva študentom od začiatku tohto akademického roka, t.j. 1 septembrom, avšak pri sledovaní podmienky, že do 15.
Evidencia na Úrade Práce a Zdravotné Poistenie
Evidencia na úrade PSVR je dobrovoľná, absolventovi nevzniká zákonná povinnosť byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade PSVR. Ako dobrovoľne nezamestnaná osoba je povinný sám si hradiť zdravotné poistenie. Ak sa však absolvent strednej alebo vysokej školy zaeviduje na úrade práce v stanovených lehotách, štát za neho bude platiť povinné zdravotné poistenie.
Podpora pre Absolventov od ÚPSVaR
ÚPSVaR ponúka pre absolventov rôzne možnosti podpory a príspevky, ktoré im môžu pomôcť úspešne vstúpiť na trh práce:
- Absolventská prax: Umožňuje absolventom získať pracovné skúsenosti po dobu 3 až 6 mesiacov bez nároku na mzdu, ale za príspevku štátu.
- Národné projekty: ÚPSVaR realizuje niekoľko národných projektov, ktoré sú zamerané na podporu praxe a zamestnávania absolventov škôl.
- Finančné stimuly pre zamestnanosť: Absolventi, ktorí sú evidovaní viac ako mesiac, môžu požiadať o zaradenie na prax a získať finančný príspevok vo výške životného minima (268,88 eur mesačne) na obdobie 3-6 mesiacov.
- Príspevok na začatie podnikania: Absolventi môžu požiadať o finančný príspevok na začatie podnikania vo výške 7 721 eur.
- Projekt Právo na prvé zamestnanie: Zamestnávatelia môžu získať finančný príspevok na úhradu časti celkovej ceny práce zamestnanca až do výšky 1 318,53 eur mesačne na obdobie šiestich mesiacov.
- Projekt Motivuj sa k zamestnaniu: Po nástupe do práce môžu absolventi požiadať o finančný príspevok 150 eur mesačne počas prvých troch mesiacov a 75 eur mesačne počas ďalších troch mesiacov.
- Projekty pre ďalšie vzdelávanie: Absolventi môžu požiadať o úhradu vzdelávacích kurzov v rámci národného projektu Zručnosti pre trh práce.
Ako Vymeniť Diplom o Ukončení Štúdia za Pracovnú Zmluvu?
Hľadanie prvej práce po strednej či vysokej škole nebýva ľahké, a to najmä v prípade, že nemáte veľké skúsenosti v praxi. Tu je niekoľko tipov, ako uspieť:
- Monitorujte trh práce: Využite pracovné portály, sociálne siete a webstránky zamestnávateľov.
- Vytvorte si kvalitný životopis: Vypichnite tie detaily o vašom kariérnom či študijnom pozadí, ktoré najlepšie vypovedajú o tom, či sa hodíte na zverejnenú pracovnú ponuku.
- Napíšte motivačný list: Naštudujte si informácie o ponúkanom pracovnom mieste a zistite si čo-to aj o zamestnávateľovi.
- Pripravte sa na pohovor: Zopakujte si znenie pracovnej ponuky, informujte sa o firemnej kultúre i produktoch spoločnosti a dbajte aj na svoje vystupovanie.
- Zistite si platové ohodnotenie: Aby vás otázka o plate na pohovore nezaskočila, zistite si škálu, akú na danej pracovnej pozícii požadovať.
- Vyberte si zamestnanie, ktoré vás baví: O tom, pre akú pracovnú ponuku sa rozhodnete, by nemalo rozhodovať len platové ohodnotenie alebo fakt, či zamestnávateľ sídli blízko vášho bydliska. Rovnako dôležitými faktormi sú napríklad súhra s kolegami, firemné hodnoty alebo možnosť rastu.
tags: #pridavky #na #dieta #absolventi