Úvod
Otázka, či je zamestnanec povinný hlásiť zamestnávateľovi, že jeho dieťa navštevuje škôlku, je často diskutovaná a vyvoláva množstvo otáznikov. Tento článok sa zameriava na rozanalyzovanie tejto problematiky z právneho hľadiska, s prihliadnutím na rôzne situácie, ktoré môžu nastať, a poskytuje praktické rady pre rodičov.
Právny rámec
V slovenskom právnom systéme neexistuje priama zákonná povinnosť pre zamestnanca hlásiť zamestnávateľovi, že jeho dieťa navštevuje škôlku. Avšak, existujú situácie, kedy je informovanie zamestnávateľa relevantné, najmä v kontexte poberania rodičovského príspevku a zdravotného poistenia.
Rodičovský príspevok a zdravotné poistenie
Ak zamestnanec poberá rodičovský príspevok, mal by túto skutočnosť oznámiť svojmu zamestnávateľovi. Podľa zákona o zdravotnom poistení (§ 23 ods. 6) je zamestnávateľ povinný nahlásiť zamestnanca ako poberateľa RP (to platí od 1.1.2011). V tomto období za zamestnanca platí zdravotné poistenie zamestnávateľ aj štát.
Ak dôjde k ukončeniu poberania RP (napr. prechod na manžela), je potrebné túto zmenu nahlásiť. Manžel by mal v zamestnaní nahlásiť poberanie RP.
Evidencia na úrade práce a škôlka
Evidencia na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie nemá priamy vplyv na dochádzku dieťaťa do škôlky. Dieťa môže navštevovať škôlku aj na celý deň, bez ohľadu na to, či je rodič evidovaný na úrade práce. Problém by mohol nastať iba v prípade nedostatku miest v škôlke pre deti zamestnaných rodičov.
Prečítajte si tiež: Vek a trvanie výživného
Riešenie problémov v škole
V prípade problémov so školou sa odporúča rodičom zájsť najskôr za príslušným vyučujúcim alebo triednym učiteľom a v prípade nevyriešenia konfliktu za riaditeľom školy. Ak sa problém nepodarí vyriešiť v rámci školy, možno podať sťažnosť Štátnej školskej inšpekcii.
Sťažnosti a petície
Štátna školská inšpekcia plní funkciu kontroly štátu nad úrovňou pedagogického riadenia, úrovňou výchovy a vzdelávania a materiálno-technických podmienok. V tejto oblasti vybavuje sťažnosti a petície. Sťažnosti na riaditeľov škôl v oblasti výchovy a vzdelávania a pedagogického riadenia prešetruje a vybavuje výlučne Štátna školská inšpekcia. Sťažnosti na pedagogických zamestnancov vybavujú riaditelia škôl a školských zariadení.
Ako podať sťažnosť
Sťažnosťou podľa zákona o sťažnostiach je podanie fyzickej alebo právnickej osoby (ďalej len sťažovateľ), ktorým sa domáha ochrany svojich práv alebo právom chránených záujmov, o ktorých sa domnieva, že boli porušené činnosťou alebo nečinnosťou orgánu verejnej správy a ktoré zároveň upozorňuje na konkrétne nedostatky, najmä na porušenie právnych predpisov, ktorých odstránenie si vyžaduje zásah orgánu verejnej správy.
Fyzická osoba musí v sťažnosti uviesť: meno, priezvisko a adresu pobytu. Právnická osoba musí v sťažnosti uviesť: názov, sídlo, meno a priezvisko osoby oprávnenej konať za právnickú osobu. V prípade, že sa sťažnosť podáva v listinnej podobe, musí obsahovať aj vlastnoručný podpis sťažovateľa. Ak sa podáva elektronicky, podpísaním v elektronickej forme musí byť sťažovateľom autorizovaná podľa osobitného predpisu.
Základná lehota na vybavenie sťažnosti je 60 pracovných dní. Ak je sťažnosť náročná na prešetrenie, lehotu možno predĺžiť pred jej uplynutím o 30 pracovných dní.
Prečítajte si tiež: Splácanie hypotéky počas materskej
Anonymné oznámenia
Anonymné oznámenie je podanie, v ktorom podávateľ neuvádza svoje meno, priezvisko a poštovú adresu (právnická osoba svoj názov a sídlo). O šetrení anonymných oznámení rozhoduje hlavný školský inšpektor na základe posúdenia závažnosti predmetu oznámenia. Uvedené podanie je posudzované ako podnet, nebude posúdené ako sťažnosť, pretože takéto podanie nespĺňa zákonné požiadavky podania ako sťažnosti.
Povinná predškolská dochádzka
Pre dieťa, ktoré dosiahlo päť rokov veku do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od ktorého bude dieťa plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole, je predprimárne vzdelávanie v škôlke povinné. Predprimárne vzdelávanie v škôlke (daný jeden rok) nie je súčasťou povinnej školskej dochádzky, tá je 10ročná.
Ak dieťa po dovŕšení 6 rokov nedosiahne školskú spôsobilosť, je potrebné predložiť riaditeľovi škôlky doklady. Na základe toho riaditeľ škôlky rozhodne o POKRAČOVANÍ plnenia povinného predprimárneho vzdelávania v materskej škole.
Praktické rady pre rodičov
- Komunikácia so zamestnávateľom: Hoci neexistuje priama povinnosť, je vhodné informovať zamestnávateľa o poberaní RP alebo iných relevantných skutočnostiach.
- Sledovanie prospechu dieťaťa: Rodičom sa odporúča, aby prospech svojho dieťaťa sledovali od začiatku klasifikačného obdobia.
- Účasť na konzultáciách: Rodičom odporúčame pravidelne sa v škole zúčastňovať konzultácií zameraných na informovanie sa o prospechu a správaní žiakov.
- Dôkladná znalosť školského poriadku: Rodičom odporúčame, aby dôkladne poznali školský poriadok a dôsledne kontrolovali, ako ich dieťa využíva mobilný telefón či internet.
Prečítajte si tiež: Riziká zdvíhania počas tehotenstva