Materská dovolenka je obdobie, kedy sa rodič venuje starostlivosti o dieťa. Počas tohto obdobia môže nastať situácia, že dieťa alebo iný člen rodiny potrebuje osobnú asistenciu. Tento článok sa zameriava na podmienky a možnosti osobnej asistencie počas materskej dovolenky, ako aj na súvisiace príspevky a legislatívne zmeny.
Legislatívny Rámec Osobnej Asistencie
Právna úprava osobnej asistencie je obsiahnutá v zákone o peňažných príspevkoch na kompenzáciu ŤZP. Tento zákon definuje podmienky, za ktorých je možné poskytovať a poberať príspevok na osobnú asistenciu. Dôležitou súčasťou je príloha č. 4 zákona, ktorá uvádza zoznam činností, na ktoré je možné osobnú asistenciu využiť.
Medzi tieto činnosti patria:
- Nakupovanie
- Pomoc pri domácich prácach
- Starostlivosť o pomôcku
- Dorozumievanie
- Čítanie
- Predčítanie pre nevidiacich
- Pomoc počas dovolenky
- Starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu fyzickou osobou s ŤZP
- Orientácia, a to predčítaním textu
- Občianske, rodinné a voľnočasové aktivity
Podmienky Poskytovania Osobnej Asistencie
Osobnú asistenciu môže vykonávať len fyzická osoba, ktorá dovŕšila najmenej 18 rokov veku a má spôsobilosť na právne úkony. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent.
Zmluva o Výkone Osobnej Asistencie
Osobný asistent vykonáva osobnú asistenciu na základe zmluvy:
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
- O výkone osobnej asistencie uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a osobným asistentom podľa Občianskeho zákonníka.
- Uzatvorenej medzi fyzickou osobou s ŤZP a agentúrou osobnej asistencie.
Zmluva o výkone osobnej asistencie obsahuje najmä:
- Druh vykonávaných činností podľa zoznamu činností uvedených v prílohe č. 4 a rozsah vykonávaných činností.
- Miesto výkonu osobnej asistencie.
- Obdobie výkonu osobnej asistencie.
- Práva a povinnosti osobného asistenta.
- Odmenu a spôsob vyplácania odmeny.
- Dôvody odstúpenia od zmluvy o výkone osobnej asistencie.
Fyzická osoba s ŤZP je povinná predložiť jedno vyhotovenie zmluvy o výkone osobnej asistencie príslušnému úradu práce, soc. vecí a rodiny.
Rozsah Osobnej Asistencie
Počet hodín osobnej asistencie sa určuje na obdobie kalendárneho roka a je najviac 7300 hodín ročne. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. To neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď sa fyzická osoba s ŤZP zdržiava mimo svojho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu. Blízka osoba môže vykonávať osobnú asistenciu najviac štyri hodiny denne.
Peňažný Príspevok na Osobnú Asistenciu
Na osobnú asistenciu možno poskytovať peňažný príspevok podľa zákona. Výška príspevku sa vypočítava na základe hodinovej sadzby a počtu odpracovaných hodín. Od 1. júla narástla hodinová sadzba osobnej asistencie z 5,83 eura na 6,22 eura.
Peňažný príspevok na osobnú asistenciu sa vypláca fyzickej osobe s ŤZP alebo na základe písomného súhlasu fyzickej osoby s ŤZP agentúre osobnej asistencie, ak fyzická osoba s ŤZP má s touto agentúrou uzatvorenú zmluvu o pomoci pri vykonávaní administratívnych úkonov, ktorej obsahom je aj vyplatenie odmeny osobnému asistentovi.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Povinnosti Fyzickej Osoby s ŤZP
Fyzická osoba s ŤZP je povinná:
- Predložiť výkaz o počte hodín vykonanej osobnej asistencie podľa vzoru uvedeného v prílohe zákona za každý kalendárny mesiac príslušnému úradu práce, soc. vecí a rodiny na vyúčtovanie, najneskôr do piateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca.
- Predložiť príslušnému úradu práce, soc. vecí a rodiny potvrdenie o vyplatených odmenách osobnému asistentovi za každý kalendárny mesiac po vyplatení odmeny osobnému asistentovi, najneskôr do piateho dňa nasledujúceho kalendárneho mesiaca podľa vzoru uvedeného v prílohe zákona.
- Vo výkaze o odpracovaných hodinách osobnej asistencie uviesť len činnosti, na ktoré je odkázaná podľa komplexného posudku.
Osobná Asistencia a Materská Dovolenka
Počas materskej dovolenky môže rodič poberať príspevok na osobnú asistenciu, ak spĺňa podmienky stanovené zákonom. Je dôležité si uvedomiť, že osobná asistencia je určená na pomoc fyzickej osobe s ŤZP pri činnostiach, ktoré nemôže vykonávať sama. Ak matka na materskej dovolenke potrebuje pomoc s dieťaťom z dôvodu zdravotného postihnutia, môže požiadať o osobnú asistenciu.
Vplyv Zdravotnej Starostlivosti v Zariadení na Rozsah Asistencie
Ak sa fyzickej osobe s ŤZP poskytuje zdravotná starostlivosť v zdravotníckom zariadení dlhšie ako 30 dní, rozsah hodín osobnej asistencie určený na kalendárny rok sa zníži rozhodnutím o rozsah hodín osobnej asistencie v niektorých vybraných činnostiach, pripadajúcich na každý deň pobytu fyzickej osoby s ŤZP v zdravotníckom zariadení. Činnosti, ktorých sa krátenie týka, sú uvedené v § 22, ods. 13. Z činností, pri ktorých najčastejšie potrebujú nevidiaci občania pomoc a na ktoré sa krátenie vzťahuje, ide o nakupovanie a o doprovod dieťaťa do a zo školského zariadenia.
Dôchodkové Poistenie Osobného Asistenta
Od 1. januára je povinne dôchodkovo poistená fyzická osoba, ktorá má podľa zmluvy o výkone osobnej asistencie vykonávať osobnú asistenciu fyzickej osobe s ŤZP najmenej 140 hodín mesačne v rozsahu najviac 12 rokov, ak nie je dôchodkovo poistená z iného dôvodu, nebol jej priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, nedovŕšila dôchodkový vek a podala prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu výkonu osobnej asistencie. Pri splnení týchto podmienok bude za osobného asistenta platiť poistné na dôchodkové poistenie štát, ale len po obmedzenú dobu 12 rokov, pričom sa do tohto rozsahu započítavajú prípadne i roky starostlivosti o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom po dovŕšení šiestich rokov jeho veku a doba poberania peňažného príspevku za / na opatrovanie. Naďalej platí, že z odmeny za výkon činnosti osobného asistenta osobný asistent neplatí poistné na zdravotné poistenie.
Zmeny v Príspevkoch a Odvodoch
V posledných rokoch došlo k niekoľkým zmenám v oblasti príspevkov na opatrovanie a osobnú asistenciu. Od 1. júla sa zvýšil príspevok na opatrovanie zo 615,50 eura na 663,50 eura. Hodinová sadzba osobnej asistencie od 1. júla narástla z 5,83 eura na 6,22 eura.
Prečítajte si tiež: Zdravý štart s baklažánom
Novela zákona o sociálnom poistení prináša aj zmeny pre opatrovateľov a osobných asistentov, napríklad, že na opatrovateľov a osobných asistentov sa bude po novom nazerať tak, ako keby štát za nich platil odvody nie z 50 % priemernej mzdy, ale zo 60 %.