Opatrovateľský príspevok je dôležitá finančná podpora pre tých, ktorí sa starajú o blízkych s ťažkým zdravotným postihnutím alebo nepriaznivým zdravotným stavom. Tento príspevok je poskytovaný po splnení stanovených podmienok oprávnenej osobe, ktorá osobne vykonáva starostlivosť o zdravotne znevýhodnenú osobu. Vláda Slovenskej republiky pravidelne upravuje výšku tejto dávky, aby zabezpečila lepšie finančné podmienky pre opatrovateľov. Okrem toho dochádza aj k ďalším zmenám v sociálnych dávkach, ktoré majú vplyv na rôzne skupiny obyvateľstva.
Kto môže poberať opatrovateľský príspevok?
Opatrovateľom môže byť iba rodinný príslušník ťažko zdravotne postihnutého, t. j. manžel, manželka, rodič, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta (aj ovdovená žena po synovi svokry alebo svokra), zať (aj ovdovený muž po dcére svokry alebo svokra), svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec alebo osoba, ktorá s opatrovaným býva, t. j. má rovnakú adresu trvalého alebo prechodného pobytu. Ak nespadá opatrovník do žiadnej rodinnej väzby, stačí, ak s opatrovanou osobou žije. Musí byť plnoletý, mať spôsobilosť na právne úkony a byť schopný vykonávať opatrovanie. Peňažný príspevok sa poskytuje vždy len jednej oprávnenej osobe.
Oprávnenou osobou, ktorá sa stará o ŤZP a môže žiadať o opatrovateľský príspevok, je len osoba, ktorá dosiahla plnoletosť, je spôsobilá na právne úkony (v plnom rozsahu), je fyzicky a psychicky schopná vykonávať opatrovanie a má písomné udelenie súhlasu s opaterou od osoby s ŤZP. Ak však chce možnosť získať opatrovateľský príspevok využiť oprávnená osoba, ktorá s ŤZP nie je v rodinnom vzťahu, je potrebné, aby táto osoba žila s opatrovníkom v spoločnej domácnosti, resp. mali rovnaký trvalý pobyt.
Opatrovateľ však môžete byť aj v prípade, ak nie ste rodinným príslušníkom osoby so zdravotným znevýhodnením, resp. s ŤZP/ZŤP. V tomto prípade však musíte žiť s opatrovanou osobou v jednej domácnosti, tzn. ideálne by ste mali mať rovnaký trvalý pobyt. Ak je Váš rodinný príslušník (resp. akákoľvek iná osoba s ŤZP/ZŤP) podľa komplexného posudku odkázaný na opatrovanie, tzn. na pomoc inej osoby pri jednotlivých činnostiach (tzn. pri jedení, pití, osobnej hygiene, obliekaní a vyzliekaní, polohovaní, sedení a státí, pri pohybe po schodoch či rovine, potrebujete pomoc s orientáciou v prostredí, dodržiavaním liečebného režimu), pričom rozsah tejto pomoci je minimálne 8 hodín denne, a dohodli ste sa, že mu ju budete poskytovať Vy, máte nárok (resp. môžete požiadať o) peňažný príspevok na opatrovanie.
Podmienky nároku na opatrovateľský príspevok
Na získanie opatrovateľského príspevku musí byť splnených niekoľko základných podmienok. Opatrovateľ musí byť plnoletý, plne spôsobilý na právne úkony a fyzicky a psychicky spôsobilý vykonávať opatrovanie. Opatrovateľ môže popri opatrovaní externe študovať alebo byť zamestnaný, jeho čistý mesačný príjem však nesmie byť vyšší ako 2,5 násobok sumy životného minima (710,33 €). Zamestnanie ale nemôže byť v rozpore s účelom a rozsahom opatrovania. Opatrovanie je dovolené v prípade, ak je osoba odkázaná na pomoc inej osoby pri stravovaní a pitnom režime, vyprázdňovaní, osobnej hygiene, obliekaní, zmene polohy, sedení a státí, pohybe po schodoch, po rovine, orientácii v prostredí, dodržiavaní liečebného režimu či pri potrebe dohľadu.
Prečítajte si tiež: Sprievodca stravou pre deti s cukrovkou
Žiadateľ o príspevok môže v určitých medziach vykonávať aj inú prácu ako zamestnanec. V takomto prípade nesmie byť práca popri opatrovaní na úkor starostlivosti.
Posudzovanie odkázanosti na opatrovanie
Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Podľa počtu bodov je osoba zaradená do jedného z piatich stupňov odkázanosti. Opatrovateľský príspevok možno priznať pri odkázanosti štvrtého a piateho stupňa.
Posudzovaniu nároku na poskytnutie opatrovateľského príspevku predchádza posúdenie samostatnosti osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Výsledkom hodnotenia je určenie stupňa odkázanosti, ktorý môže dosahovať hodnoty od I. do VI. Osoba s ťažkým zdravotným postihnutím je odkázaná na opatrovanie, ak jej stupeň odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby je V. alebo VI.
Konkrétne podmienky nároku na peňažný príspevok na opatrovanie sú dostupné na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj v rámci nášho blogu, či staršieho článku na tému opatrovateľského príspevku, kde nájdete aj prehľadnú tabuľku stupňov odkázanosti (dovedna je ich 6, nárok na finančný príspevok máte vtedy, ak je osoba s ŤZP/ZŤP ohodnotená stupňom 5.
Výška opatrovateľského príspevku
Výšku opatrovateľského príspevku určuje vláda nariadením vždy k 1. januáru. Výška opatrovateľského príspevku sa líši podľa toho, či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP. Základná výška príspevku, keď opatrovanie vykonáva osoba v produktívnom veku pri opatrovaní jednej osoby, predstavuje 508,44 €, pri opatrovaní dvoch a viac osôb 676,22 €. Od 1.7.2022 prišlo na základe nariadenia vlády k zvýšeniu peňažných príspevkov na opatrovanie. V prípade opatrovania jednej hendikepovanej osoby sa finančný príspevok zvyšuje o 17,21 € na 525,65 €. Ak asistent opatruje dve alebo viac osôb, jeho príspevok sa v porovnaní so stavom k 1.7.2021 zvyšuje o 22,93 € na 699,15 €.
Prečítajte si tiež: Podmienky získania opatrovateľského príspevku
Ešte v roku 2024 bola jeho suma rozdelená len na dve kategórie. Základná suma príspevku sa dostala na úroveň čistej minimálnej mzdy. Viac po novom dostávajú viac peňazí aj opatrovatelia, ktorí sa starajú o deti s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).
Opatrovatelia a osobní asistenti by sa od júla tohto roka mohli dočkať vyššej finančnej podpory. Sumy zvýšenia príspevok zatiaľ neboli oficiálne odsúhlasené. Predpokladá sa, že pri opatrovaní jednej osoby so ŤZP sa príspevok zvýši zo 615,50 eur na 663,50 eur mesačne, čo predstavuje nárast o 48 eur, a pri opatrovaní dvoch alebo viacerých osôb so ŤZP sa príspevok zvýši z 818,60 eur na 882,50 eur mesačne, teda necelých 64 eur.
Výška vyplácaného peňažného príspevku závisí od sociálneho statusu opatrovníka, počtu opatrovaných osôb, ale ďalších skutočností. Finálna suma, ktorú Vám budú mesačne vyplácať, závisí od viacerých skutočností (či ste v produktívnom alebo v dôchodkovom veku, či zamestnaný, koľko ZŤP osôb odkázaných na opatrovanie opatrujete, či sú medzi nimi aj nezaopatrené deti a pod.).
Zároveň platí, že opatrovatelia, ktorí sa starajú o nezaopatrené deti a nepoberajú dôchodok ani nemajú iný príjem, môžu dostať až o 200 eur mesačne viac Dôležitou zmenou je aj to, že príspevok sa po novom nekráti tým, ktorí popri opatrovaní pracujú, ak ich príjem nepresiahne 2,5-násobok životného minima (v súčasnosti 685 € mesačne) Opatrovať môže aj študent, no ten musí mať počas vyučovania zabezpečenú náhradu.
Opatrovateľský príspevok: Porovnanie súm pred júlom 2025 a od júla 2025
| Typ príspevku / služba | Súčasný stav (do 30. 6. 2024) | Od júla 2024 | Od roku 2026 - nový systém |
|---|---|---|---|
| Opatrovateľský príspevok (1 osoba ŤZP) | 615,50 € / mesiac | 663,50 € / mesiac | Zaniká, nahradí ho príspevok na pomoc pri odkázanosti |
| Opatrovateľský príspevok (2+ osoby ŤZP) | 818,60 € / mesiac | 882,50 € / mesiac | Zaniká |
| Príplatok (nezaopatrené dieťa + opatrovateľ bez príjmu/dôchodku) | +200 € / mesiac | +200 € / mesiac | Bude súčasťou osobného rozpočtu (flexibilne využiteľné) |
| Sadzba na 1 hodinu osobnej asistencie | cca 5,10 € | 6,02 € | Zachová sa, kombinovateľná s novým príspevkom |
| Nárok na príspevok pri práci (príjem do 2,5-násobku ŽM) | max. 685 € mesačne | nezmenené | zruší sa - bude osobný rozpočet bez obmedzenia podľa príjmu |
| Forma opatrovania | len formálne alebo doma, pevne dané | nezmenené | tri možnosti: formálna starostlivosť, zdravotnícke služby, neformálne domáce opatrovanie |
| Príspevok na pomoc pri odkázanosti (nový) | neexistuje | neexistuje | Áno - napr. 1 000 € mesačne pre dieťa v 5. stupni odkázanosti + 200 € na služby |
| Osobný rozpočet (prispôsobenie starostlivosti) | neexistuje | neexistuje | Áno - možnosť meniť poskytovateľov a kombinovať starostlivosť |
Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?
Žiadosť o priznanie peňažného príspevku sa podáva písomne na úrade práce príslušnom podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Pridelenie opatrovateľského príspevku má na starosti Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. S usmernením vám môže pomôcť aj obvodný lekár osoby, ktorá potrebuje opatrovanie. K žiadosti môže byť potrebné doložiť rôzne doklady ako sú lekársky nález, výsledky odborných vyšetrení alebo doklad o príjme za predchádzajúci kalendárny rok. Peňažný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, využívate, resp. sa vypláca sa len jednej oprávnenej osobe (tzn.
Prečítajte si tiež: Podmienky materskej po RD
Ideálne je ozvať sa priamo na Váš Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a informovať sa, aké všetky dokumenty musíte ku žiadosti predložiť. Často bývajú veľmi nápomocnými aj obvodní lekári, ktorí už s podávaním takýchto žiadostí (resp. Vašu žiadosť buď odsúhlasia (tzn. rozhodnú o priznaní peňažného príspevku na opatrovanie) alebo zamietnu. V prípadne zamietnutia môžete podať ešte odvolanie. Ak ju „odklepnú“, vyplácaná suma Vám bude chodiť v eurách.
Výplata a kontrola opatrovateľského príspevku
Peňažný príspevok na opatrovanie možno v zásade poskytnúť iba za dni, počas ktorých poberateľ príspevku reálne vykonával opatrovanie. Výnimkou je čerpanie tzv. Poberateľ príspevku na opatrovanie je tzv. poistencom štátu, a teda štát za neho platí poistné na dôchodkové poistenie a zdravotné poistenie. Osoba, ktorej sa poskytuje príspevok na opatrovanie, je dôchodkovo poistená počas celého obdobia poberania opatrovateľského príspevku (pred 1. 1. 2017 to bolo 12 rokov). Poberateľ príspevku na opatrovanie nie je nemocensky poistený, a teda nemá nárok na dávky nemocenského poistenia, ako sú nemocenské, materské a ošetrovné (samozrejme, za predpokladu, že nie je nemocensky poistený z iných dôvodov). Po skončení opatrovania nemá opatrovateľ nárok na podporu v nezamestnanosti.
Poverený zamestnanec úradu je oprávnený navštíviť opatrovaného v jeho domácnosti a osobne preveriť, ako sa o neho opatrovateľ stará. Taktiež môže od opatrovateľa požadovať rôzne informácie a vysvetlenia týkajúce sa opatrovania. Pokiaľ sa kontrolou zistia závažné nedostatky v kvalite a rozsahu pomoci, úrad môže rozhodnúť o odňatí peňažného príspevku na opatrovanie a zastavení jeho výplaty. Neoprávnene vyplatený opatrovateľský príspevok je opatrovateľ povinný úradu vrátiť.
Peniažný príspevok sa od 1. Preventívne pripomíname, že nárok na opatrovateľský príspevok máte aj pokiaľ ste popri opatrovaní ZŤP osoby zamestnaný. Avšak Váš mesačný príjem zo zamestnania nesmie byť vyšší ako dvojnásobok sumy životného minima[2], inak sa príspevok na opatrovanie znižuje (viď vyššie). Áno, od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.
Odľahčovacia služba
Odľahčovacia služba je jednou z foriem sociálnych služieb. Poskytuje sa človeku, ktorý opatruje osobu s ťažkým zdravotným postihnutím. Jej cieľom je umožniť opatrovateľovi oddýchnuť si od opatrovania - je to teda istá forma „dovolenky“. Odľahčovacia služba sa poskytuje na celé dni, najviac 30 dní v kalendárnom roku. Nevyčerpané dni si nie je možné preniesť do ďalšieho roka. O poskytnutie odľahčovacej služby sa žiada na obecnom (mestskom) úrade, odkázanosť sa preukazuje posudkom úradu práce, sociálnych vecí a rodiny vypracovanom v konaní o priznanie opatrovateľského príspevku.
Zmeny v sociálnych dávkach od 1. januára 2025
Od 1. januára 2025 sa na Slovensku zvyšujú viaceré sociálne dávky.
- Úrazové dávky a renty: Úrazové renty a pozostalostné úrazové renty sa zvyšujú o 2,7 %. Táto valorizácia sa týka úrazových rent, pozostalostných rent a ďalších dávok, pričom poberatelia nemusia podávať žiadne žiadosti - úpravy sa vykonajú automaticky. Okrem zvýšenia rent sa zvyšujú aj maximálne sumy jednorazových odškodnení, náhrad nákladov na liečenie a pohreb.
- Nemocenské dávky: Maximálny denný vymeriavací základ pre nemocenské dávky je stanovený na 94,0274 eura.
- Tehotenské dávky: Tehotenské dávky sa zvyšujú na dennú sumu 14,10 eura, čo predstavuje 423,20 eura mesačne pri 30-dňovom mesiaci a 437,30 eura pri 31-dňovom mesiaci.
- Ošetrovné: Denná dávka ošetrovného dosahuje 51,72 eura.
- Dôchodky: Dôchodky sa od januára 2025 zvyšujú o 2,1 %.
- Minimálny dôchodok: Minimálny dôchodok je priamo naviazaný na životné minimum.
- Rodičovský príspevok: Rodičovský príspevok sa odvíja od životného minima a od 1. januára 2025 sa zvyšuje.
- Príspevky v hmotnej núdzi: Výška dávok v hmotnej núdzi, vrátane základnej dávky, ochranného príspevku, aktivačného príspevku a príspevku na nezaopatrené dieťa, sa odvíja od životného minima.
Zmeny dávok v hmotnej núdzi od januára 2025
Dávky a príspevky v hmotnej núdzi sa od nového roka zvýšia o 1,9 % na základe koeficientu životného minima platného od 1. Nové sumy dávok:
- Jednotlivec: 86,50 eur.
- Jednotlivec s dieťaťom (max. 4 deti): 164,50 eur.
- Dvojica bez detí: 150,30 eur.
- Dvojica s dieťaťom (max.
- Ďalšie zmeny a upozornenia pre rodičov
- Okrem zmien v sociálnych dávkach je dôležité upozorniť aj na ďalšie nároky a zmeny, ktoré sa týkajú rodičov:
- Prídavok na dieťa: Prídavok na dieťa ostáva aj od 1.1.2025 vo výške 60 EUR mesačne.
- Príspevok na športovú činnosť dieťaťa: Od 1.1.2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov (nad 49 zamestnancov). Doteraz bol dobrovoľný.
- Príspevok na rekreáciu: Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie. Nárok na príspevok na rekreáciu majú aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenke. Zmena od 1.1.2025 spočíva v tom, že príspevok bude prenositeľný na rodičov zamestnanca.
- Občianske preukazy pre deti: Už narodeným deťom do 15 rokov veku by mali byť do konca roka 2024 vyhotovené a automaticky bez nutnosti podávať žiadosť poslané občianske preukazy bez podoby tváre na základe údajov v Registri obyvateľov.
- Rodičovský príspevok pre deti, ktoré neprijali do škôlky: Dieťa dovŕši tri roky do 31.8. pred začiatkom školského roka. Od septembra tak vzniká nárok na tento RP, kým dieťa nezoberú do štátnej škôlky alebo nedosiahne 6 rokov veku. Príspevok je vždy na školský rok (1.9. Podmienky: Podali ste žiadosť o prijatie do spádovej materskej školy v riadnom termíne v máji a prišlo Vám z nej rozhodnutie, že dieťa neberú k septembru z kapacitných dôvodov.
Dôležité informácie o opatrovateľskom príspevku
- Invalidný dôchodca a opatrovateľský príspevok: Áno, opatrovanie môže vykonávať aj dôchodca so starobným, plným invalidným alebo výsluhovým dôchodkom. Suma príspevku sa však zníži, ak opatrovaná osoba s ŤZP poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť.
- Zmeny vo výške príspevku: Zmeny v opatrovateľskom príspevku, ktoré sa týkajú jeho výšky, sa vykonávajú len nariadením vlády.
- Zamestnanie a opatrovateľský príspevok: Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný. Má to však svoje pravidlá. V prvom rade vám príspevok priznajú len v prípade, že váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Tiež by to mala byť práca, ktorú môžete robiť doma, respektíve vtedy, keď opatrovaný na vás nie je odkázaný. Aj pri zamestnaní si totiž musíte plniť povinnosti voči opatrovanej osobe. Povinnosti opatrovateľky či opatrovateľa na Slovensku zahŕňajú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť či realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít.
- Opatrovateľ a štúdium: Opatrovateľom môže byť aj študent, a to externého i denného štúdia.
- Zdravotné a dôchodkové poistenie: Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je aj v roku 2025 poistencom štátu. To znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie. Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia. Pozor, štát za opatrovníka neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti.
Reforma financovania sociálnych služieb a príspevok na pomoc pri odkázanosti
Parlament schválil reformu financovania sociálnych služieb, ktorá prináša nové podmienky opatrovania osôb a zmenu poskytovania príspevku. Odkázané osoby po novom dostanú takzvaný príspevok na pomoc pri odkázanosti. Opatrovaná osoba pritom rozhodne, či ho použije na opatrovanie v domácom prostredí, na domácu opatrovateľskú službu alebo na ambulantnú službu.
Aký bude príspevok na pomoc pri odkázanosti
Odkázanou osobou môže byť dospelý človek či dieťa. Po novom týmto osobám štát poskytne osobný rozpočet, ktorý si budú môcť každý mesiac rozdeliť podľa svojho rozhodnutia. Časť peňazí môžu dať na domácu starostlivosť pre svojho opatrovateľa. Druhú časť peňazí môžu využiť na takzvanú formálnu starostlivosť. Ide o rôzne ambulantné a terénne sociálne služby.
Príspevok za poskytnutú formálnu starostlivosť (tabuľka):
| Cieľová skupina | Stupeň odkázanosti | Formálna starostlivosť |
|---|---|---|
| Dospelý/Nezaopatrené dieťa | I. | 230 eur |
| Dospelý/Nezaopatrené dieťa | II. | 460 eur |
| Dospelý/Nezaopatrené dieťa | III. | 600 eur |
| Dospelý/Nezaopatrené dieťa | IV. | 830 eur |
| Dospelý/Nezaopatrené dieťa | V. | 1 010 eur |
Nový príspevok bude poskytovaný vo všetkých piatich stupňoch odkázanosti, pričom v najvyššom stupni dosiahne 1 010 eur a v prípade odkázaného dieťaťa bude doplnený o ďalších 200 eur.
Príplatok k príspevku na odkázanosť
Riešením pre rodiny, kde nie je možné vystriedanie opatrovateľov, je poskytnutie doplatku k príspevku pri príjme domácnosti do trojnásobku životného minima, aby ich podpora neklesla pod súčasnú úroveň. Hodnota majetku odkázanej osoby však nemôže presiahnuť určitú sumu. Príplatok k príspevku pre odkázanú osobu na IV. stupni je maximálne 399 eur a príplatok pre osobu na V. stupni je to najviac 329 eur.
Reforma zároveň ponecháva financovanie pobytových zariadení v súčasnom systéme, pričom príspevky budú vládou pravidelne valorizované.
Reforma je zároveň rozdelená na dve fázy - prvá fáza reformy začne 1. júla 2026 a druhá od 1. januára 2027. Od júla sa presúva financovanie neverejných poskytovateľov pobytových zariadení pre seniorov a zariadení opatrovateľskej služby z obcí na vyššie územné celky. Podľa ministerstva práce sa tým definitívne odstraňuje dlhoročný spor medzi mestami, obcami a neverejnými poskytovateľmi.
Od roku 2027 sa zároveň zvýši podiel vyšších územných celkov z výnosov z dani z príjmov o 0,7 percenta , čím sa zvýši objem finančných prostriedkov určených na financovanie sociálnych služieb z ich strany. Zavádza sa tiež nová pozícia pracovníka dlhodobej starostlivosti, ktorý bude môcť vykonávať 36 zdravotníckych úkonov s platom na úrovni sanitára.
Príjem a peňažné príspevky na kompenzáciu
Poskytovanie peňažných príspevkov na kompenzáciu, medzi ktoré patria aj peňažné príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov, je rovnako podmienené príjmom ZŤP osoby a s ňou spoločne posudzovaných osôb. Podmienka príjmu sa považuje za splnenú vtedy, ak príjem ZŤP osoby a s ňou spoločne posudzovaných osôb za zisťované obdobie nepresiahne 3-násobok sumy životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, t. j. sumu 703,26 € (od 01.07.2022 do 01.07.2023). Čo sa za príjem na účely poskytovania peňažných príspevkov na kompenzáciu považuje a nepovažuje upravuje ustanovenie § 18 zákona, v zmysle ktorého sa príjem zo zamestnania považuje za príjem. Ak na základe prehodnotenia príjmu ZŤP osoby a s ňou spoločne posudzovaných osôb bude mať úrad preukázané, že zistený príjem presiahol stanovenú hranicu, nárok na poskytovanie predmetných peňažných príspevkov a na ich výplatu zaniká, t .j. úrad rozhodne o ich odňatí a zastavení výplaty.
Striedavá alebo spoločná starostlivosť rodičov
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Zárobková činnosť a príspevok na opatrovanie
Za zárobkovú činnosť sa aj považuje, t.j. aj poberanie materského najdlhšie do 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa.
Príspevok na starostlivosť o dieťa
Starostlivosť o deti je jednou z najdôležitejších úloh rodičov, no zároveň môže byť finančne náročná. Štát sa snaží rodinám pomôcť rôznymi formami podpory, medzi ktoré patrí aj štátny príspevok na opatrovanie detí. Tento príspevok má za cieľ uľahčiť rodičom zosúladenie rodinného a pracovného života a zabezpečiť kvalitnú starostlivosť o ich deti.
Čo je príspevok na starostlivosť o dieťa?
Príspevok na starostlivosť o dieťa je finančná pomoc, ktorú štát poskytuje rodičom alebo fyzickým osobám, ktorým bolo dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov spojených so starostlivosťou o dieťa.
Podmienky pre získanie príspevku
Na získanie príspevku na starostlivosť o dieťa je potrebné splniť niekoľko podmienok:
- Zarábajúci rodičia: Príspevok je určený pre "zarábajúcich" rodičov. To znamená, že ak sa matka vracia do zamestnania a dieťa umiestni do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, spĺňa podmienky na získanie tohto príspevku.
- Preukázanie nákladov: Rodičia musia preukázať náklady, ktoré im vznikli v súvislosti so starostlivosťou o dieťa.
- Vek dieťaťa: Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku: Je potrebné predložiť rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku alebo potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku.
Ako požiadať o príspevok?
- Vyhľadajte tlačivo žiadosti: Tlačivo žiadosti o príspevok na starostlivosť o dieťa nájdete na oficiálnych stránkach Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Priložte potrebné prílohy: K žiadosti je potrebné priložiť:
- Zmluvu/dohodu, v ktorej je dohodnuté, v akej výške platíte škôlku/jasle/opatrovateľku, na aké dieťa, odkedy - dokedy.
- Rozhodnutie o odňatí rodičovského príspevku alebo potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku.
- Podajte žiadosť: Vyplnenú žiadosť s prílohami podajte na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
#