Plánovanie rodiny a príchod nového člena je spojený s mnohými otázkami a rozhodnutiami. Jedným z kľúčových aspektov je finančná podpora počas materskej dovolenky. Materská dávka predstavuje významnú pomoc pre rodičov v prvých mesiacoch života dieťaťa. V nasledujúcom článku sa dozviete všetko podstatné o materskej dávke, podmienkach na jej získanie, výpočte a zmenách, ktoré vás čakajú v budúcnosti.
Čo je materská dávka?
Materská dávka je dávka nemocenského poistenia, ktorú poskytuje štát v prípade tehotenstva a starostlivosti o narodené dieťa. Ide o finančnú podporu, ktorá má pomôcť pokryť výdavky spojené so starostlivosťou o dieťa v období, keď rodič nemôže vykonávať zárobkovú činnosť. Dĺžka materskej dovolenky je zákonom stanovená na 34 týždňov, pre osamelé ženy je to 37 týždňov a pre ženy, ktoré porodili dve a viac detí, je to 43 týždňov. Ak na materskú nastúpi otec, prináleží mu materská dovolenka v rozsahu 28 týždňov.
Podmienky nároku na materskú dávku
Nie každý rodič má automaticky nárok na materskú dávku. Je dôležité, aby ste boli poistencom, ktorý platí poistné na nemocenské poistenie a spĺňa podmienky ustanovené zákonom. Osoba, ktorá žiada o materské, musí byť v období vzniku dôvodu na poskytnutie materského nemocensky poistená, pričom toto poistenie musí trvať najmenej 270 dní počas posledných dvoch rokov pred pôrodom. Alebo jej musí trvať ochranná lehota, v prípade že nemocenské poistenie zaniklo.
Do obdobia 270 dní trvania nemocenského poistenia sa môže započítať aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak išlo o štúdium považované za sústavnú prípravu na povolanie a poistenkyňa týmto štúdiom získala príslušný stupeň vzdelania.
Kedy vzniká nárok na materské?
Nárok na materské vzniká matke dieťaťa od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu stanoveným lekárom, najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. V prípade, že pôrod nastal skôr, nárok na materské vzniká dňom pôrodu. Matka má nárok na materské 34 týždňov od vzniku nároku. Osamelá matka má nárok na poberanie materskej dávky 37 týždňov od vzniku nároku a matka, ktorej sa narodili dve a viac detí a aspoň o dve narodené deti sa stará, poberá materské 43 týždňov od vzniku nároku.
Prečítajte si tiež: Pracovný pomer a materská dovolenka: Ako na to?
Ako sa vypočítava výška materskej dávky?
Výška materského je u každej ženy individuálna a odvíja sa od výšky jej príjmu, ktorý dosiahne v zamestnaní, prípadne v podnikaní. Materské sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ) za jeden kalendárny deň. U zamestnanca sa DVZ vypočíta z hrubej mzdy, u SZČO sa berie do úvahy príjem z podnikania.
Rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ
Na výpočet výšky materského je potrebné poznať rozhodujúce obdobie a vymeriavací základ. Rozhodujúcim obdobím pre výpočet materského je spravidla predchádzajúci rok - teda kalendárny rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na materské. Takéto rozhodujúce obdobie sa uplatňuje u osôb, ktoré dlhodobo pracujú u toho istého zamestnávateľa.
Z rozhodujúceho obdobia na zistenie DVZ sa vylučujú obdobia, kedy nebol poistenec povinný platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. práceneschopnosť, ošetrovanie člena rodiny). Denný vymeriavací základ vypočítame ako súčet vymeriavacích základov, z ktorých poistenec zaplatil poistné na nemocenské poistenie v rozhodujúcom období, delené počtom dní rozhodujúceho obdobia.
Pravdepodobný denný vymeriavací základ na výpočet materského sa zisťuje v prípade, že materské sa počíta osobe, ktorá nemá v rozhodujúcom období vymeriavací základ - napríklad v prípade žien na rodičovskej dovolenke.
Maximálna výška materskej dávky
Aj výška materského príspevku má svoje limity. Výška materskej sa odvíja od denného vymeriavacieho základu. Ten však nesmie presiahnuť 75 % zákonom stanoveného maximálneho denného vymeriavacieho základu. Spodnú hranicu materskej štát nedefinuje, ak žena zarábala minimálnu mzdu, vyjde jej logicky aj minimálna materská. V prípade, že matke vyjde nižšia suma materského príspevku, ako je suma rodičovského príspevku, rozdiel sa jej doplatí. Musí však o to požiadať.
Prečítajte si tiež: Zmeny v podpore po materskej
Ako dosiahnuť maximálne materské?
Pre nárok na maximálne materské je potrebné, aby priemerný hrubý príjem budúcej matky bol aspoň 2 860 eur mesačne. Ak je nižší, výška materskej dávky sa vypočíta podľa individuálneho denného vymeriavacieho základu, pričom platí, že materské tvorí 75 % z DVZ.
Ďalšou možnosťou, ako zoptimalizovať výšku materského, je zmena zamestnania. Žena môže ukončiť pracovný pomer, v ktorom má nižší vymeriavací základ (nižšiu hrubú mzdu), a uzatvoriť nový pracovný pomer s vyššou hrubou mzdou. Aby sa však nový príjem zohľadnil, musí byť v novom zamestnaní nemocensky poistená minimálne 90 kalendárnych dní pred vznikom nároku na materské.
Čo robiť v prípade nízkeho materského?
Aj keď minimálne materské nie je zákonom určené, nižšiu materskú dávku dostanú ženy, ktoré zarábajú minimálnu mzdu. Ešte nižšie materské môže získať žena, ktorá pracuje na dohodu a poberá odmenu nižšiu ako minimálnu mzdu - v tomto prípade je jej vymeriavací základ nižší, čo sa priamo odrazí na výške materského.
V prípade, že má žena nižšie materské ako je rodičovský príspevok, príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny jej doplatí rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom.
Otcovské materské
Materské nie je určené len pre matky. Aj otcovia môžu o túto dávku požiadať, a to v dvoch fázach. Po narodení dieťaťa majú nárok na dvojtýždňové tzv. otcovské materské. Ak ho využijú, môžu následne poberať materské po dobu 26 týždňov, ak nie, táto dávka sa predlžuje na 28 týždňov.
Prečítajte si tiež: Tipy na zvýšenie chuti do jedla u detí
Osamelí otcovia môžu materské poberať 31 týždňov, v prípade dvojičiek alebo viacerých detí až 37 týždňov.
Otec si však nemôže požiadať o materské hneď po narodení dieťaťa - urobiť tak môže až po tom, ako matke uplynie jej nárok na materské, prípadne sa ho písomne vzdá.
Materská dovolenka a práca
Počas materskej dovolenky nemôžete pracovať na rovnakú pracovnú zmluvu, z ktorej poberáte materský príspevok. Môžete však uzatvoriť novú pracovnú zmluvu alebo dohodu na inú pracovnú pozíciu.
Zmeny v materskej dávke v budúcnosti
Od roku 2026 sa menia podmienky pre výpočet materského a jeho maximálna výška dosiahne rekordné sumy. Dôvodom je rast priemernej mzdy, ktorá v roku 2024 dosiahla 1 524 eur, čo znamená medziročný nárast o 6,6 %.
Pre materské, ktoré sa začína poskytovať v roku 2026, platí, že DVZ môže byť najviac suma 100,2083 €. Najvyššie možné materské priznané v roku 2026 tak môže dosiahnuť sumu 2 254,70 € v mesiaci, ktorý má 30 dní, a 2 329,90 € v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Ako požiadať o materské?
Pri žiadosti o materskú dovolenku je potrebné dodržať niekoľko krokov. Najskôr je nutné navštíviť svojho gynekológa, ktorý vystaví tlačivo žiadosti o materské. Toto tlačivo nie je voľne dostupné, preto ho musíte získať priamo od lekára. Následne je nutné všetky potrebné údaje, vrátane vyhlásenia vyplniť. V prípade, ak ste zamestnaná, je potrebné tlačivo predložiť svojmu zamestnávateľovi na potvrdenie. Po jeho potvrdení sa odovzdáva na pobočke Sociálnej poisťovne. Toto by ste mali urobiť do začiatku nasledujúceho kalendárneho mesiaca od nástupu na materskú dovolenku.