Materská dovolenka je obdobie, kedy sa žena venuje starostlivosti o svoje dieťa. Mnohé matky však aj počas tohto obdobia hľadajú možnosti, ako sa realizovať a privyrobiť si. Je práca popri materskej právne možná? Aké sú možnosti a na čo si dať pozor?
Práca popri materskej dovolenke - je to možné?
Materská dovolenka síce znamená dočasné prerušenie bežného pracovného režimu, ale nemusí znamenať úplné vylúčenie z pracovného života. Počas materskej dovolenky je možné pracovať, avšak za určitých podmienok.
Materské a jeho podmienky
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa ženám počas tehotenstva alebo pri starostlivosti o narodené dieťa. Upravuje ju zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov, konkrétne v § 48 a ďalších ustanoveniach. Na materské má nárok tehotná poistenkyňa, poistenkyňa starajúca sa o dieťa alebo iný poistenec, ktorý sa o dieťa osobne stará.
Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov od vzniku nároku. Matke vzniká nárok na materské, ak bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Dávka materské je vyplácaná na základe aktuálnej pracovnej zmluvy, resp. aktívnej živnosti, z čoho logicky vyplýva, že z jednej pracovnej zmluvy nemožno poberať zároveň mzdu aj materské.
Možnosti zárobku počas materskej dovolenky
Do úvahy teda prichádza uzatvoriť pracovnú zmluvu alebo dohodu u pôvodného zamestnávateľa na inej pracovnej pozícií alebo uzatvoriť pracovnú zmluvu alebo dohodu u iného zamestnávateľa. Čo sa týka podnikania počas materskej dovolenky, matka môže založiť živnosť, resp. v nej pokračovať a slobodne podnikať aj počas poberania dávky materské.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Práca na voľnej nohe (freelancing)
Byť matkou na materskej dovolenke môže byť náročná ale aj veľmi obohacujúca skúsenosť. Jednou z možností, ako si zvýšiť príjem počas materskej dovolenky, je pracovať ako freelancerka alebo ľudovo “na voľnej nohe”. Môže to byť flexibilný a pohodlný spôsob, ako zarobiť peniaze z domu a zároveň sa starať o svoje dieťa.
Ak vám nič z uvedeného nie je veľmi blízke, tak by ste mali zvážiť možnosť dovzdelania sa v niektorej oblasti. Na internete nájdete množstvo online kurzov alebo videí zdarma, vďaka ktorým získate prehľad. Zlepšovať sa však budete len praxou, preto je vhodné svoje vedomosti čím skôr ponúknuť na trh, napríklad aj aj cez sprostredkovateľa (dropservicing).
Virtuálna asistentka
Ďalšou z možností práce na voľnej nohe môže byť aj pozícia virtuálnej asistentky. Pokiaľ neviete presne, čo takáto práca obnáša, môžete sa to naučiť formou kurzu. Výhodou je, že asistentku môžete robiť pre jedného, ale aj viacerých klientov podľa vašich časových možností.
Predaj online
Ďalším spôsobom, ako si zarobiť peniaze navyše počas materskej dovolenky, je predávať veci online. Okrem klasických materiálnych vecí môžete predávať aj rôzne online produkty alebo vlastnú handmade tvorbu. Online produkty pritom vôbec nemusia mať fyzickú podobu. Na portáloch ako je Etsy alebo Amazon sa mnoho ľudí živí predajom digitálnych produktov alebo umenia, ktoré vytvoria pomocou rôznych grafických aplikácií.
Ponuka služieb
Ak máte konkrétnu zručnosť alebo talent, ako napríklad fotografovanie, varenie alebo záhradkárčenie, možno budete môcť ponúkať svoje služby iným a zarábať peniaze.
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
Založenie blogu alebo YouTube kanála
Ak radi píšete alebo tvoríte obsah, založenie blogu alebo kanála YouTube môže byť skvelým spôsobom, ako si zarobiť peniaze na materskej dovolenke. Znie to síce ako veľmi lákavá možnosť, ale na začiatok rátajte s finančnou investíciou buď do vlastnej domény alebo do techniky na natáčanie videí. Monetizácia vášho obsahu tiež nemusí prísť tak rýchlo, ako by ste možno očakávali.
Práca na čiastočný úväzok alebo práca na diaľku
Ďalšou možnosťou, ktorú treba zvážiť, je nájsť prácu na čiastočný úväzok alebo prácu na diaľku, ktorú môžete vykonávať z domu a zároveň sa starať o svoje dieťa. Mnohé spoločnosti ponúkajú rodičom flexibilné pracovné podmienky, preto sa oplatí osloviť potenciálnych zamestnávateľov a opýtať sa na ich podmienky.
Ako si zorganizovať čas
Aby ste si našli čas na prácu a zároveň sa starali o dieťa doma, môže byť užitočné vytvoriť si harmonogram a vyčleniť si na prácu konkrétne časy. Môžete tiež zvážiť pomoc opatrovateľky alebo člena rodiny, aby ste mali viac času a na svoju prácu sa mohli lepšie sústrediť. Vždy sa totiž môže stať, že vám dieťa ochorie práve v čase, keď vám bude horieť niekoľko termínov.
Dôležité upozornenia
Predtým, než sa rozhodnete pustiť do akejkoľvek práce či vylepšovania rodinného rozpočtu, zvážte dôsledne svoje možnosti. Aj materstvo je veľmi náročná práca, hoci často nedocenená.
Počas poberania materského nemôžete vykonávať tú istú prácu u rovnakého zamestnávateľa, z ktorej sa vám počíta materské. Môžete ale u neho vykonávať prácu na inom pracovnom úseku, alebo môžete pracovať pre iného zamestnávateľa, a to tak na skrátený alebo na plný pracovný úväzok. Avšak pozor, musí byť splnená podmienka riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze. Preto je vhodnejšie napríklad uzatvoriť dohodu o pracovnej činnosti, alebo dohodu o vykonaní práce a pracovať najmä z domu.
Prečítajte si tiež: MŠ Športová – 50 rokov
Počas poberania materskej môžete tiež naďalej podnikať ako SZČO. Aj v tomto prípade je však potrebné, aby ste boli poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom, inak nárok na materské nemáte.
Možnosť privyrobiť si počas materskej dovolenky má svoje výhody aj nevýhody. Ak však matka pracuje u toho istého zamestnávateľa, nesmie vykonávať rovnakú prácu ako pred materskou, inak môže stratiť nárok na materské dávky.
Ak práca zaberá veľa času, skrátia sa chvíle, kedy môžete stráviť kvalitný čas s dieťaťom a rodinou. Pri zamestnaní na čiastočný/plný úväzok sa zamestnávateľ stará o odvody a dane, ty nemusíš riešiť nič. Pri práci ako SZČO je potrebné si viesť účtovníctvo a podať daňové priznanie. Sociálne odvody neplatíš (ak si si ich však predtým platila dobrovoľne, tak môžeš v tom pokračovať aj ďalej) a zdravotné odvody platíš podľa príjmu. Pri práci na dohodu sa posudzuje, či prišlo k poklesu príjmu zodpovedajúcemu zníženiu úväzku.
Ideálne formy práce popri materskej sú časovo flexibilné, nenáročné na fyzickú prítomnosť a umožňujúce prácu z domu.
Práca z domu - výhody a nevýhody
K výhodám práce z domu patrí časová flexibilita - pracuješ vtedy, keď máš čas (napr., keď dieťa spí), nemusíš nikam dochádzať a tak ušetríš čas, ktorý môžeš venovať dieťaťu alebo práci. Neplatíš za dopravu, obedy vonku alebo pracovné oblečenie. Máš možnosť pracovať naraz na viacerých projektoch a popri práci riešiť drobné pracovné povinnosti.
Nevýhodou práce z domu sú vyššie nároky na sebadisciplínu - pracovať popri starostlivosti o dieťa môže byť náročné (najmä ak napríklad ochorie) a taktiež môže byť náročnejšie oddeliť prácu od súkromia.
Tipy na organizáciu času
- Naplánuj si deň vopred - večer si priprav zoznam úloh na nasledujúci deň.
- Použi aplikácie ako Google Calendar, Todoist alebo Trello na organizáciu úloh.
- Každý deň si urči tri najdôležitejšie úlohy a vyrieš ich ako prvé.
- Pracuj v blokoch - ideálne je prispôsobiť si ich k času, kedy sa dieťa hrá alebo spí.
- Neboj sa robiť kompromisy, deleguj úlohy a zapoj partnera, aby pomohol s domácnosťou alebo starostlivosťou o dieťa.
Rodičovská dovolenka a práca
Po skončení materskej žena plynulo prechádza na rodičovskú dovolenku a môže začať poberať rodičovský príspevok. Ak ho začne poberať, môže zároveň s ním tiež pracovať. Dieťa pritom môže byť v škôlke, jasliach alebo v opatere inej osoby, ak to kvôli práci potrebuje.
Zamestnanec vs. SZČO pri nástupe na materskú
Najzásadnejším rozdielom medzi zamestnancom a samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO) pri nástupe na materskú je v možnosti pracovať. Kým zamestnanec popri materskej nemôže chodiť do rovnakej práce na rovnakú pracovnú pozíciu, živnostníčka na materskej nemusí prerušiť ani rušiť živnosť.
Povinnosti zamestnávateľa po skončení materskej/rodičovskej dovolenky
Po skončení materskej, otcovskej či rodičovskej dovolenky zamestnávateľ musí zaradiť zamestnanca na pôvodnú prácu a pôvodné pracovisko. Ak to nie je možné (napr. Pokiaľ na pracovisku nastali zmeny, kvôli ktorým zamestnávateľ už nemôže prideľovať pôvodnú prácu, ide o tzv. prekážku v práci na strane zamestnávateľa, za ktorú náleží náhrada mzdy.
Rodičovský príspevok a práca popri ňom
Zachytila som častokrát otázku, či si môžete popri poberaní rodičovského príspevku privyrobiť. Ten sa v r. Áno, môžete.
Záver
Práca popri materskej dovolenke je možná, a to aj u toho istého zamestnávateľa. Je však dôležité dodržiavať určité pravidlá a podmienky, aby ste neprišli o nárok na materské dávky. Dôležité je zvážiť svoje možnosti, zorganizovať si čas a nájsť si prácu, ktorá vám bude vyhovovať a zároveň vám umožní starať sa o svoje dieťa.
10 tipov a inšpirácií na privyrobenie si na materskej či rodičovskej dovolenke
- Externá redaktorka/copywriterka pre rôzne portály, weby, magazíny.
- Influencerka na Instagrame, YouTube, vytvoriť silnú FB skupinu a propagovať svoj štýl života, výchovy, módy, zážitky z ciest.
- Osobná asistentka.
- Robenie kurzov.
- Upratovanie v bytových komplexoch, firmách, škôlkach.
- Stráženie detí.
- Handmade výrobky.
- Propagácia výrobkov iných firiem.
- Výskumníčka a anketárka.