Materská dovolenka a príspevky pre rodičov dvojičiek na Slovensku: Podmienky a výška

Materská dovolenka je pre mnohé rodiny na Slovensku kľúčovým obdobím. Situácia sa stáva špecifickou, ak žena očakáva dvojičky alebo má dve malé deti krátko po sebe. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o materskej dovolenke, príspevkoch a dávkach pre rodičov dvojičiek, s dôrazom na podmienky, výšku a spôsoby ich získania.

Materská dávka: Základný pilier podpory

Materská dávka je určená pre matky, ktoré boli pred nástupom na materskú dovolenku nemocensky poistené. V prípade reťazových pôrodov, ak pracovný pomer ešte trvá, má poistenkyňa nárok na materské aj pri druhom dieťati. Rovnako to platí o tehotenskej dávke. Sociálna poisťovňa skúma, či poistenkyni ešte trvá pracovný pomer alebo či pracovný pomer zanikol.

Podmienky nároku na materské:

  • Byť nemocensky poistená (zamestnaná alebo dobrovoľne poistená).
  • Splniť podmienku minimálnej doby poistenia (zvyčajne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom).
  • Aktuálne nevykonávať zárobkovú činnosť.

Štandardná dĺžka materskej dovolenky pre ženu je 34 týždňov. V prípade matky dvojičiek a trojičiek sa táto doba predlžuje na 43 týždňov, čo je približne o dva mesiace dlhšie ako pri jednom dieťati. Obdobne to platí, aj keď si o materské požiada otec dieťaťa.

Výška materskej dávky sa vypočíta ako 75 % denného vymeriavacieho základu, čo je priemerná hrubá mzda za posledných 12 kalendárnych mesiacov pred mesiacom, v ktorom začnete materské poberať. Aj pri tejto dávke existuje strop pre maximálnu výšku materskej. Výška materskej dávky je iná v prípade mesiaca, ktorý má 31 dní a iná pri 30 alebo 28 dňovom mesiaci. Maximálna výška materskej v roku 2025 dosahuje až 2 186,20 € mesačne pri 31-dňovom mesiaci.

Na materskú dovolenku je možné nastúpiť najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. U gynekológa sa vypíše tlačivo - Žiadosť o materské.

Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM

Rodičovský príspevok: Alternatíva pre nepracujúce matky

Ak matka nespĺňa podmienky pre nárok na materské, alebo jej materská skončila, môže požiadať o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je dávka, ktorá sa vypláca rodičovi, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav).

Dôležité upozornenie:

Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku. To znamená, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň. Nie je možné ani jednotlivé dávky rozdeliť medzi rodičmi. Ak vám vznikne nárok na materské, musíte rodičovský príspevok na staršie dieťa ukončiť, spravidla 6 týždňov pred očakávaným pôrodom.

Výška rodičovského príspevku pre dvojičky

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.

V roku 2025 platia nasledovné sumy:

Ak si poberala materské na rovnaké dieťa:

  • Základná suma: 482,30 € mesačne
  • Pri dvojičkách: 602,90 € mesačne
  • Pri trojičkách: 723,50 € mesačne

Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa:

  • Základná suma: 351,80 € mesačne
  • Pri dvojičkách: 439.80€ mesačne
  • Pri trojičkách: 527,70€ mesačne

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

  • Do troch rokov veku dieťaťa.
  • Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár.
  • Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:

Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa

  • Osobne na pobočke ÚPSVaRu
  • Poštou
  • Elektronicky cez portál slovensko.sk

Špecifiká pri dvojičkách a viacerčatách

Situácia sa stáva zložitejšou pri narodení dvojičiek alebo viacerčiat. Mnohé matky sa cítia diskriminované, pretože štát poskytuje iba jednu materskú dávku, resp. rodičovský príspevok, bez ohľadu na to, že sa starajú o dve alebo viac detí naraz.

Náklady na starostlivosť o dvojičky:

  • Dvojnásobné výdavky na plienky, stravu, oblečenie, hračky a iné potreby.
  • Potreba špeciálneho kočíka pre dvojičky, ktorý je drahší a menej praktický.
  • Vyššia fyzická náročnosť starostlivosti o dve deti naraz (prebaľovanie, kŕmenie, kúpanie, obliekanie).

Ďalšie príspevky a dávky

Okrem materskej a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie príspevky a dávky, ktoré môžu matky využiť:

Príspevok pri narodení dieťaťa

Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Jeho účelom je pokryť výdavky spojené so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca.

Kto má nárok?

Oprávnenou osobou na uplatnenie nároku na príspevok je prednostne matka dieťaťa. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.

Výška príspevku

Suma príspevku (829,86 eur, resp. 151,37 eur) sa zvyšuje o 75,69 eura na každé dieťa. To znamená, že rodič dvojičiek narodených z prvého až štvrtého pôrodu dostane príspevok pri narodení dieťaťa v sume 1811,10 eur (829,86 + 75,69 = 905,55 x 2 = 1811,10).

Prečítajte si tiež: Kinedryl a deti: dávkovanie

Podmienky nároku

Medzi základné podmienky patrí narodenie dieťaťa. Splnenie podmienok pre vyplatenie príspevku pri narodení dieťaťa sa posudzuje elektronicky. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa nevznikne matke, ak sa od 4.

Ako požiadať o príspevok?

V súčasnosti úrad začína konanie o príspevku pri narodení dieťaťa dňom doručenia informácie o zápise dieťaťa do Registra fyzických osôb.

Kedy a ako sa príspevok vypláca?

Úrad vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa najneskôr v kalendárnom mesiaci nasledujúcom po kalendárnom mesiaci, v ktorom bolo preukázané splnenie podmienok nároku na príspevok pri narodení dieťaťa. Vďaka prepojeniu so Sociálnou poisťovňou, ktorá Úradu posúva údaje o mieste výplaty podľa tehotenského, prípadne starostlivosti o dieťa do 6 rokov, je možné získať príspevok aj bez nahlásenia čísla účtu v banke.

Okrem „štátneho“ príspevku pri narodení dieťaťa poskytujú ďalší jednorazový príspevok pri narodení aj niektoré obce a mestá, a to v rôznej výške od 50 do 200 eur.

Prídavok na dieťa

Táto dávka patrí každému dieťaťu a nevylučuje sa poberanie prídavku na dieťa s materským, ani rodičovským príspevkom. Výška dávky je 60 eur mesačne na jedno dieťa (aj v roku 2025). Pri dvojičkách rodič dostáva 2 x 60 eur - 120 eur mesačne. Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku. Prídavok na dieťa ostáva aj od 1.1.2026 vo výške 60 EUR mesačne.

Daňový bonus na dieťa

Uplatniť si ho môže ten rodič, ktorý aktuálne pracuje (nie však matka na materskej/rodičovskej dovolenke, ak nemá zdaniteľný príjem). Rodič si okrem týchto príspevkov a prídavkov môže uplatniť daňový bonus na každé vyživované dieťa žijúce s ním v domácnosti.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Pri príležitosti „zrušenia“ rodičovského príspevku si môžete požiadať aspoň na krátku dobu o príspevok na starostlivosť o dieťa. Poskytuje sa minimálne vo výške 41,10 eur mesačne, bez preukazovania výdavkov na starostlivosť o dieťa.

Doplatok k materskému

Ak žena poberá materské nižšie ako je suma RP, môže požiadať UPSVaR, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského.

Ďalšie nároky rodičov v zamestnaní

Plánovaný nástup na materskú dovolenku, otcovskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, ukončenie alebo zmeny je nutné oznámiť zamestnávateľovi minimálne 1 mesiac vopred. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Ak ide o dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa vyžadujúci osobitnú starostlivosť, je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však najmenej na jeden mesiac.

Pokiaľ ste nastúpili na materskú dovolenku, prináleží vám nárok na uznanie materského, finančného príspevku, ktorý prináleží všetkým osobám spĺňajúcim podmienky nároku na uznanie materského.

Príspevok na športovú činnosť a rekreáciu

Od 1.1.2025 je príspevok na športovú činnosť dieťaťa povinný pre veľkých zamestnávateľov /nad 49 zamestnancov/. Príspevok na rekreáciu zostáva vo svojej nezmenenej podobe a taktiež jeho výška a podmienky pre jeho získanie. Nárok na príspevok na rekreáciu majú aj rodičia na materskej a rodičovskej dovolenky.

Kombinácia dávok a obmedzenia

Je dôležité si uvedomiť, že existujú určité obmedzenia v kombinovaní rôznych dávok. Na to isté dieťa v rovnakom období nemôžu rodičia poberať materské naraz. Výnimkou je situácia, keď si otec čerpá 2 týždne „otcovské“ v období do 6 týždňov od narodenia dieťatka). Avšak obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti.

Súbeh materského (mladšie dieťa) a príspevku na starostlivosť (staršie dieťa) možný je. Avšak len na obmedzenú dobu, najdlhšie po dobu 6 týždňov od narodenia dieťaťa. Poberanie materského alebo poberanie obdobnej dávky v cudzine sa považuje za zárobkovú činnosť podľa zákona o príspevku na starostlivosť o dieťa, čo je jednou z podmienok nároku na túto dávku. Po uplynutí 6 týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa bude oprávnená osoba poberať už len materské. ak sa za celý kalendárny mesiac poskytuje jednej z oprávnených osôb alebo manželovi oprávnenej osoby materské alebo obdobná dávka v cudzine po uplynutí šiestich týždňov odo dňa narodenia ďalšieho dieťaťa. Súbeh týchto dvoch príspevkov možný nie je.

Možnosti riešenia a návrhy na zlepšenie

Autori čitateľských príspevkov navrhujú rôzne modely, ako by sa dala situácia zlepšiť:

  • Model "Rovnosť šancí pre dvojčatá": Poskytovať matkám s dvojičkami rovnaké finančné prostriedky ako pri dvoch deťoch narodených po sebe.
  • Model "Deľba dávky": Rozdeliť materskú, resp. rodičovský príspevok medzi matku a deti.
  • Zvýšenie materskej dávky pre matky s dvojičkami: Zohľadniť zvýšené náklady na starostlivosť o dve deti naraz.

Materské pri dvojičkách - otec

Obdobne to platí, aj keď si o materské požiada otec dieťaťa. Pri jednom dieťati je podporná doba poberania materského u otca 28 týždňov, otec dvojičiek môže poberať materské dlhšie, a to 37 týždňov. V praxi však často dochádza k tomu, že keď si vyčerpá materskú dávku mama dvojičiek, otec, ktorý si požiada o materské, prevezme do starostlivosti najprv jednu z dvojičiek (materské poberá 28 týždňov) a následne druhé z detí, čím získa ďalších 28 týždňov. Dokopy 56 týždňov podpornej doby poberania materského, namiesto 37. Ak majú obidvaja rodičia dvojičiek možnosť čerpať materské, spoločne získajú 99 týždňov podpornej doby na poberanie materskej dávky, čo sú takmer 2 roky vyššej podpory, akú dokáže štát poskytnúť formou rodičovského príspevku. Paušálne to však neplatí pre všetkých rodičov dvojičiek, nakoľko nie každý otec má možnosť popri materskom pracovať, čo je zrejme najčastejšou výhodou, pre ktorú si otec požiada o materskú dávku.

Práca počas materskej dovolenky

Množstvo žien má počas starostlivosti o dieťa záujem pracovať. Existuje však určité obmedzenie. V roku 2026 a aj v minulom roku 2025 nie je možné pokračovať s rovnakou zmluvou u rovnakého zamestnávateľa, z ktorého vzniklo nemocenské poistenie. Existuje však možnosť uzavrieť novú pracovnú zmluvu u rovnakého zamestnávateľa. V prípade, že pracujete na živnosť alebo pre iného zamestnávateľa, pracovať môžete neobmedzene.

tags: #kolko #sa #zvysuje #materska #na #dvojicky