Tento článok poskytuje komplexný pohľad na kariéru a hospodárenie v materskej škole. Zameriame sa na pozíciu učiteľa materskej školy, vrátane kvalifikačných požiadaviek a zmien, ktoré priniesol zákon č. 182/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon).
Pozícia učiteľa materskej školy
Učiteľ materskej školy je kľúčovou postavou v predprimárnom vzdelávaní. Pri uskutočňovaní školského vzdelávacieho programu poskytuje výchovu a vzdelávanie deťom. Zodpovedá za kvalitu priebehu a výsledky výchovy a vzdelávania. Náplň práce učiteľa materskej školy zahŕňa výchovu a vzdelávanie zverených detí v súlade s ich vývinovou úrovňou.
Kvalifikačné požiadavky na učiteľa materskej školy
Požadovaným stupňom vzdelania pre učiteľa MŠ je najmenej úplné stredné odborné vzdelanie. Od 1. septembra 2029 sa požiadavka na vzdelanie mení, pretože nadobudne účinnosť časť zákona č. 182/2023 Z. z. Zákon definuje ako požadované vzdelanie pre kategóriu učiteľ MŠ najmenej vysokoškolské vzdelanie prvého stupňa pre učiteľa materskej školy, ktorý poskytuje výchovu a vzdelávanie deťom, pre ktoré je predprimárne vzdelávanie povinné.
Inovačné vzdelávanie pre učiteľov MŠ bez vysokoškolského vzdelania
Podľa § 10 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch ak ide o učiteľa MŠ, ktorý nezískal vysokoškolské vzdelanie, vyžaduje sa okrem splnenia kvalifikačných predpokladov aj absolvovanie inovačného vzdelávania v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania v rozsahu 50 až 100 hodín; učiteľ materskej školy ho absolvuje do siedmich rokov od začiatku výkonu pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca. Inovačné vzdelávanie v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania musí učiteľ materskej školy s úplným stredným odborným vzdelaním absolvovať do 31. augusta 2029.
Vzdelanie učiteľa MŠ a zákon č. 138/2019 Z. z.
Zákon hovorí o získaní VŠ vzdelania, neurčuje konkrétny študijný odbor VŠ vzdelania, preto ak máte najmenej VŠ 1. stupňa, môžete učiť v MŠ.
Prečítajte si tiež: Kariérne možnosti po materskej
Zmeny zavedené zákonom č. 182/2023 Z. z.
Zákon č. 182/2023 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní, prináša dôležité zmeny v oblasti vzdelávania učiteľov materských škôl. Podľa dôvodovej správy požiadavka na zvýšenie vzdelania vyplýva zo všeobecného opisu Reformy 1 Komponentu 6 Plánu obnovy a odolnosti SR, ako aj z míľnika uvedeného vo Vykonávacom rozhodnutí.
Pracovné ponuky v materských školách
Na trhu práce existuje mnoho pracovných ponúk pre učiteľov a ďalších zamestnancov materských škôl. Ponuky sa líšia v závislosti od typu materskej školy (súkromná, štátna), lokality a špecifických požiadaviek. Medzi najčastejšie pozície patria:
- Učiteľ v materskej škole: Zodpovedá za výchovu a vzdelávanie detí. Platové ohodnotenie sa pohybuje v rozmedzí od 1200 € do 1424 € v závislosti od skúseností a vzdelania.
- Riaditeľ školy a školského zariadenia: Zodpovedá za riadenie a chod materskej školy.
- Opatrovateľ detí v zariadeniach: Starostlivosť, výchova a vzdelávanie detí, dbanie o čistotu a hygienu detí, ich správny vývoj a rozvoj, rozvoj reči.
- Pomocník v kuchyni: Pomoc pri príprave stravy v kuchyni materskej školy.
- Upratovačka: Upratovanie interiéru a exteriéru škôlky.
- Administratívny pracovník: Podpora administratívneho a organizačného zabezpečenia chodu materskej školy; komunikácia s rodičmi, vedením škôlky a dodávateľmi služieb; pomoc pri plánovaní a koordinácií rozvrhov detí, správa dokumentácie.
Ďalšie pracovné pozície v materskej škole
Okrem pedagogických a administratívnych pozícií, materské školy zamestnávajú aj ďalších pracovníkov, ktorí zabezpečujú plynulý chod zariadenia. Medzi tieto pozície patria:
- Kuchár: Zodpovedá za prípravu stravy pre deti.
- Školník/Údržbár: Zodpovedá za údržbu budovy a areálu materskej školy.
Hospodárenie materskej školy
Hospodárenie materskej školy je komplexný proces, ktorý zahŕňa plánovanie, rozpočtovanie, financovanie a kontrolu finančných prostriedkov. Materské školy sú financované z rôznych zdrojov, vrátane:
- Štátny rozpočet: Príspevky na mzdy, prevádzku a investície.
- Rozpočet obce/mesta: Príspevky na prevádzku a investície.
- Príspevky od rodičov: Poplatky za stravu a iné služby.
- Granty a dotácie: Finančné prostriedky z rôznych programov a projektov.
Prečítajte si tiež: Sprievodca založením OZ
Prečítajte si tiež: Zdravotné odvody počas materskej
tags: #kariera #hospodarka #v #materskej #skole