Slobodné matky čelia pri prijímaní detí do škôlky a zabezpečovaní starostlivosti o ne špecifickým výzvam. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podpore a možnostiach, ktoré sú pre slobodné matky na Slovensku dostupné, a to najmä v kontexte prijímania detí do materských škôl a s tým súvisiacich finančných príspevkov.
Materská dovolenka a materské
Materská dovolenka a materské sú dve rôzne formy podpory pre rodičov starajúcich sa o deti. Na každú z nich má rodič nárok za odlišných podmienok a v rôznych situáciách. Materská dovolenka sa týka iba zamestnancov, nie SZČO.
Nástup na materskú dovolenku
Na materskú dovolenku sa nastupuje najskôr od 8. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu, zvyčajne však od začiatku 6. týždňa. Zamestnávateľ je povinný poskytnúť rodičom, ktorí o to požiadajú, predĺženie obdobia pracovného voľna do dovŕšenia 3 rokov veku dieťaťa.
Nárok na materské
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní. Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu. Ak nevznikne nárok na vyplácanie materskej dávky, je možné si odo dňa pôrodu požiadať o výplatu rodičovského príspevku na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Výška materského
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostane matka približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. deň v mesiaci. Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznamovať rodné číslo dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Otehotnenie a ovulácia: Dôležité informácie
Dĺžka poberania materského
Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa. V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí).
Rodičovský príspevok
Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do veku 3 rokov, alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je možné požiadať najskôr po narodení dieťaťa, nie skôr. Ak rodič poberá materské, môže si o RP požiadať až po zániku nároku na dávku materské. Nie je totiž možné poberať obe dávky naraz. Jedinou výnimkou je situácia, kedy je materské nižšie ako suma rodičovského príspevku. V takomto prípade si oprávnená osoba môže požiadať o dorovnanie dávky do sumy rodičovského príspevku.
Výška rodičovského príspevku
Suma rodičovského príspevku je upravená rozdielne podľa toho, či sa v období pred nárokom na rodičovský príspevok rodičovi vyplácalo alebo nevyplácalo materské. Ak rodičovi vznikol nárok na materské, jeho rodičovský príspevok bude vyšší. Ak rodič nepoberal materské, ale žiada si o rodičovský príspevok od narodenia dieťaťa, dávka sa vyplatí v nižšej sume. Ak rodič dieťaťa poberal materské, výška rodičovského príspevku je 473,30 eur. Ak rodič nepoberal materské, minimálna výška rodičovského príspevku je 345,20 eur. Pri dvojičkách sa suma rodičovského príspevku zvyšuje o 25 %.
Vyplácanie rodičovského príspevku pri striedavej starostlivosti
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. Ak sa chcú rodičia dohodnúť inak, právne účinky novej písomnej dohody nastávajú prvým dňom šiesteho kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý sa RP začal vyplácať na základe predchádzajúcej písomnej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.
Prečítajte si tiež: Oneskorený vývin reči a sluch
Kto nemá nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa osobitného predpisu.
Ako požiadať o rodičovský príspevok
O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
Vyplácanie rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.
Informačná povinnosť
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Paralen počas tehotenstva
Povinnosť vrátiť rodičovský príspevok
Ak oprávnená osoba svojím konaním spôsobila, vedela alebo musela z okolností predpokladať, že sa RP vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril, je povinná vrátiť dávku alebo vrátiť jej časť za obdobie, za ktoré bol vyplatený neprávom alebo vo vyššej sume, ako patril. Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %.
Predĺžený rodičovský príspevok pri neprijatí do škôlky
Rodičia detí vo veku od 3 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov.
Komu je predĺžený rodičovský príspevok určený?
Pre rodiča, ktorý zabezpečuje starostlivosť (osobne alebo v súkromnom, resp. cirkevnom zariadení) o dieťa, ktoré neprijali do spádovej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, najdlhšie však do začiatku školského roka, v ktorom si začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.
Podmienky nároku na predĺžený rodičovský príspevok
Základnou podmienkou je, že dieťa nebolo prijaté do štátnej materskej školy (t.j. materská škola zriadená územnou samosprávou alebo orgánom miestnej štátnej správy) podľa trvalého pobytu dieťaťa.
Vek dieťaťa
Dieťa musí dovŕšiť 3 roky veku najneskôr do 31. augusta daného roka.
Žiadosť o prijatie do spádovej MŠ
Je potrebné podať žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu (od 1. mája do 31. mája).
Rozhodnutie o neprijatí
Rodič musí preukázať na úrade práce podľa svojho trvalého pobytu vo forme ROZHODNUTIA o neprijatí do materskej školy, že mu dieťa nevzali do spádovej škôlky. Rozhodujúce pre vznik nároku je predloženie rozhodnutia o neprijatí dieťaťa z kapacitných dôvodov. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa od troch rokov veku do spádovej štátnej materskej školy nesmie byť staršie ako 12 mesiacov.
Odvolanie
Už nestačí podať len oznámenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy, ale je potrebné sa odvolať. K žiadosti je potrebné priložiť aj odvolanie podané rodičom či inou oprávnenou osobou. Je potrebné sa odvolať voči rozhodnutiu o neprijatí dieťaťa, a to do 15 dní odo dňa doručenia zamietavej odpovede zo strany materskej školy. Ak riaditeľ ani na základe odvolania nerozhodne o prijatí dieťaťa, tak materská škola odstúpi odvolanie na rozhodnutie zriaďovateľovi tejto školy, ktorý vykoná všetky úkony, aby dieťa na predprimárne vzdelávanie prijala iná škola v pôsobnosti zriaďovateľa.
Oznámenie obce
Rodičia by nemali zabudnúť ani na oznámenie obce o názve materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorá patrí pod pôsobnosť obce alebo orgánu miestnej štátnej správy v školstve a je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa, prípadne má najlepšiu dostupnosť hromadnou dopravou. Obec oznámi v lehote do 10. júla rodičovi názov materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve a je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa alebo má najlepšiu dostupnosť hromadnou dopravou. Na základe tohto oznámenia obce rodič do 20. júla podá do určenej materskej školy žiadosť o prijatie dieťaťa.
Akceptácia náhradnej MŠ
Od roku 2025 platí, že rodič musí akceptovať umiestnenie dieťaťa nielen do spádovej MŠ, ale aj do inej - náhradnej - MŠ. Ak to odmietne, nárok na predĺžený rodičovský príspevok nemá.
Povinné predprimárne vzdelávanie
Povinné predprimárne vzdelávanie je určené dieťaťu, ktoré dosiahlo vek 5 rokov do 31. augusta, ktorý predchádza začiatku školského roka, od kedy bude plniť povinnú školskú dochádzku v základnej škole.
Výška predĺženého rodičovského príspevku
Výška predĺženého rodičovského príspevku je rovnaká ako výška, v akej sa poberala do 3 rokov veku dieťaťa. Ak rodič nepoberal materské, minimálna výška rodičovského príspevku je 345,20 eur. Ak rodič dieťaťa poberal materské, výška rodičovského príspevku je 473,30 eur. Pri dvojičkách sa suma rodičovského príspevku zvyšuje o 25 %.
Kedy požiadať?
Žiadosť o predĺžený rodičovský príspevok je možné poslať kedykoľvek počas školského roka. Spätne sa vypláca za maximálne 6 mesiacov.
Kedy nevzniká nárok?
- Ak sa staráte o ďalšie dieťa vo veku do 3 rokov, na ktoré vám je poskytovaný rodičovský príspevok.
- Ak odmietnete umiestnenie dieťaťa do náhradnej materskej školy, ktorú Vám ponúkne obec.
- Ak dieťa dovŕši vek 3 roky až po 31. auguste daného roka.
Zmeny od 1. januára 2025
Od 1. januára 2025 platia nové podmienky nároku na rodičovský príspevok. Tieto zmeny sa týkajú detí, ktoré do 31. augusta 2025 dovŕšia tri roky veku a nebudú prijaté na predprimárne vzdelávanie do spádovej materskej školy na školský rok 2025/2026.
Potrebné dokumenty k žiadosti
- Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa z kapacitných dôvodov aj odvolanie podané rodičom či inou oprávnenou osobou.
- Oznámenie obce o názve materskej školy s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorá patrí pod pôsobnosť obce alebo orgánu miestnej štátnej správy v školstve a je najbližšie k miestu trvalého pobytu dieťaťa, prípadne má najlepšiu dostupnosť hromadnou dopravou.
- Rozhodnutie materskej školy o neprijatí dieťaťa na predprimárne vzdelávanie určenej obcou, pričom v lehote do 20. júla podal žiadosť o prijatie dieťaťa na predprimárne vzdelávanie.
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Rodičovský príspevok a nástup do štátnej škôlky pred dovŕšením 3 rokov
Pri klasickom rodičovskom príspevku (do 3 rokov veku dieťaťa) platí, že ho rodičovi odnímu, keď dieťa prijmú do štátnej materskej školy. Akonáhle dieťa prijmu do štátnej škôlky, rodič už nebude mať tento typ rodičovského príspevku.
Iné dávky a predĺžený rodičovský príspevok
Ak poberáte predĺžený rodičovský príspevok, súčasne máte nárok aj na poberanie nasledovných dávok bez toho, aby to malo vplyv na poberanie rodičovského príspevku: ošetrovné, tehotenské, pomoc v hmotnej núdzi (rodičovský príspevok sa považuje za príjem v plnej výške), invalidný dôchodok. Medzi dávky, ktoré nie je možné poberať počas poberania predĺženého rodičovského príspevku patria: materské, rodičovský príspevok na mladšie dieťa, príspevok na starostlivosť, dávku v nezamestnanosti.
Rodičovská dovolenka a jej predĺženie
Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej účelom je prehĺbenie starostlivosti o dieťa po MD. Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Za určitých okolností je však možné zamestnávateľa požiadať o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku, a to v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby.
Podpora pre osamelé matky
Ak rodič ostane sám s dieťaťom alebo deťmi, je to náročná situácia. Slobodné mamičky na Slovensku majú nárok na rôzne príspevky a dávky, ktoré im môžu pomôcť preklenúť ťažké obdobie.
Materské pre osamelú poistenkyňu
Ak poberáte materské zo Sociálnej poisťovne a spĺňate definíciu tzv. „osamelej poistenkyne“, máte nárok poberať materské o tri týždne dlhšie ako iné ženy. Ak ste ale osamelá zamestnankyňa, máte nárok na dlhšiu materskú dovolenku, a to 37 týždňov. Ak splňate podmienky pre osamelú poistenkyňu, budete dostávať materské po dobu 37 týždňov od vzniku nároku na materské.
Osamelá žena je poistenkyňa, ktorá žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo z iných vážnych dôvodov osamelá. Podmienka osamelosti nie je splnená, ak poistenkyňa žije v spoločnej domácnosti s inou fyzickou osobou, t. j. fyzické osoby spolu trvale žijú a spoločne uhrádzajú náklady na svoje potreby.
Ochrana osamelých zamestnankýň v Zákonníku práce
Zákonník práce obsahuje osobitné ustanovenia, ktoré poskytujú právnu ochranu osamelým zamestnankyniam.
Zákaz výpovede
Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky ste v ochrannej dobe, počas ktorej Vám zamestnávateľ nesmie dať výpoveď.
Zákaz okamžitého skončenia pracovného pomeru
Ak ste osamelá zamestnankyňa a staráte sa o dieťa mladšie ako tri roky - Zamestnávateľ Vám nemôže dať okamžité skončenie pracovného pomeru. Iba v prípade, že by ste boli právoplatne odsúdená pre úmyselný trestný čin alebo porušila závažne pracovnú disciplínu, vtedy Vám môže dať výpoveď.
Nerovnomerne rozvhnutý pracovný čas
Ak ste osamelá zamestnankyňa a ak sa trvale staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov - Zamestnávateľ Vám môže rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne iba po dohode s Vami.
Práca nadčas
Ak ste osamelá žena a trvale sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov Prácu nadčas budete vykonávať na pokyn zamestnávateľa IBA, keď súhlasíte. Nie proti Vašej vôli.