Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má osoba nárok na nemocenskú dávku od štátu. Otázka, kedy presne príde materská na účet, je pre mnohé budúce mamičky veľmi dôležitá. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o výplatných termínoch materskej, podmienkach nároku na ňu a ďalších dôležitých informáciách, ktoré by ste mali vedieť.
Úvod do Materskej Dávky
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá sa poskytuje poistenke z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Inému poistencovi sa poskytuje z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie.
Kto Má Nárok na Materské?
Nárok na materské má matka dieťaťa alebo iný poistenec, ktorý sa o dieťa stará. Môže ísť o otca dieťaťa, manžela matky dieťaťa, manželku otca dieťaťa, prípadne o fyzickú osobu, ktorá sa o dieťa stará na základe rozhodnutia príslušného orgánu. Podmienkou je, že táto osoba bola nemocensky poistená aspoň 270 dní za posledné dva roky pred pôrodom. Do tohto obdobia sa započítava aj obdobie štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak bolo štúdium úspešne ukončené.
Podmienky Nároku na Materské:
- Nemocenské poistenie: Musíte byť nemocensky poistená osoba, či už ako zamestnanec, SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba.
- Doba poistenia: Musíte byť nemocensky poistená aspoň 270 dní za posledné dva roky pred pôrodom.
- Žiadosť: Musíte podať žiadosť o materské, ktorú vám vystaví gynekológ.
Ako Požiadať o Materské?
O materské je potrebné požiadať prostredníctvom žiadosti, ktorú vystavuje lekár, spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne, prípadne vám ju poskytne priamo Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
Potrebné Doklady k Žiadosti:
- Žiadosť o materské: Vystavená gynekológom.
- Potvrdenie školy: Ak žiadate o zohľadnenie doby štúdia do obdobia 270 dní nemocenského poistenia.
- Doklad o ukončení štúdia: Fotokópia dokladu o ukončení štúdia (napr. vysvedčenie, diplom).
- Potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa: Ak sa má predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode z dôvodu hospitalizácie dieťaťa alebo matky.
- Doklad o narodení dieťaťa: Ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR.
Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po jej vystavení lekárom.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Kedy Chodí Materská na Účet? Výplatné Termíny
Materská dávka je zvyčajne poukazovaná na účet poistenca do 15. dňa v mesiaci. Sociálna poisťovňa má dva výplatné termíny na tieto dávky. Druhý výplatný termín môže byť v hraničných termínoch do 27. dňa v mesiaci.
Faktory Ovplyvňujúce Termín Výplaty:
- Spracovanie žiadosti: Rýchlosť spracovania žiadosti Sociálnou poisťovňou.
- Spôsob výplaty: Výplata na bankový účet je zvyčajne rýchlejšia ako výplata poštovou poukážkou.
- Mesto: Každé mesto môže mať inak nastavené termíny výplaty.
Je dôležité si uvedomiť, že prvá dávka materského môže byť nižšia, keďže poistenkyňa nemusí byť na materskej celý kalendárny mesiac. Rovnako má na výšku dávky vplyv aj dĺžka mesiaca.
Ako Zmeniť Spôsob Výplaty Dávky?
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy. Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Práca Počas Poberania Materskej Dávky
Počas poberania materského je možné privyrobiť si, avšak je potrebné dodržiavať určité podmienky. V prvom rade je dôležité vedieť, že ide o dávku nemocenského poistenia, preto sa nesmú kryť vaše práce. Pracovať nemôžete na rovnakú pracovnú zmluvu, na rovnakej pracovnej pozícii u toho istého zamestnávateľa.
Legálne Spôsoby Práce Počas Materskej:
- Nová zmluva s pôvodným zamestnávateľom: Uzavrite novú zmluvu na inú pracovnú pozíciu, než tú, v akej ste boli zamestnaná doteraz.
- Dohoda o vykonávaní práce: Uzavrite dohodu o vykonávaní práce (dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti) na inú pracovnú pozíciu.
- Živnosť alebo slobodné povolanie: Otvorte si živnosť alebo prejdite na slobodné povolanie.
Pri všetkých týchto možnostiach je dôležité, aby bola zachovaná podmienka riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Čo Ak Porodíte v Zahraničí?
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, nárok na materské si uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte.
Rodičovský Príspevok
Po skončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka, počas ktorej je vyplácaný rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Výška Rodičovského Príspevku:
- 345,20 eur mesačne: Dostáva rodič, ktorému pred vznikom nároku na rodičovský príspevok nebolo vyplácané materské.
- 473,30 eur mesačne: Dostáva rodič, ktorému pred vznikom nároku na rodičovský príspevok bolo vyplácané materské.
Ak rodič zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.
Prečítajte si tiež: Zdravý štart s baklažánom