Materská dovolenka a následný prechod na rodičovskú dovolenku sú dôležité obdobia v živote rodičov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako vypočítať koniec materskej dovolenky, ako prejsť na rodičovskú dovolenku a aké kroky je potrebné podniknúť.
Materská Dovolenka: Dĺžka Trvania a Výpočet Konca
Dĺžka materskej dovolenky je štandardne 34 týždňov pri jednom dieťati. Pre osamelé ženy je to 37 týždňov a pre ženy, ktoré porodili dve alebo viac detí, trvá 43 týždňov. Na dĺžku materskej dovolenky funguje teda jednoduchá kalkulačka.
Koniec materskej dovolenky sa odvíja odo dňa, keď Sociálna poisťovňa oficiálne prizná žene poberanie materského príspevku (deň nároku na požiadanie o materské). Od tohto dňa je potrebné počítať 34 týždňov (238 dní), ak ide o štandardnú dĺžku materskej dovolenky.
Praktický Príklad
Ak žena nastúpi na materskú dovolenku 1. októbra, koniec materskej dovolenky sa vypočíta pridaním 34 týždňov k tomuto dátumu. Pre presný výpočet je vhodné použiť kalendár alebo lehotník Sociálnej poisťovne.
Lehotník Sociálnej Poisťovne
Na stránke Sociálnej poisťovne nájdete tzv. lehotník na výplatu materského, ktorý uľahčuje orientáciu v termínoch. V lehotníku nájdete termín, kedy máte stanovený termín pôrodu. Následne v stĺpci vľavo nájdete termín, kedy môžete oficiálne nastúpiť na materskú dovolenku. V stĺpci vpravo (zánik nároku na materské - 34. týždeň) je uvedený predpokladaný koniec materskej dovolenky.
Prečítajte si tiež: Ako zistiť koniec materskej
Neskoré Podanie Žiadosti o Materské
Ak ste o materské nepožiadali v stanovenom termíne pred pôrodom, nárok požiadať o materskú dávku máte do 3. roku života dieťaťa. Po doložení všetkých potrebných dokladov a potvrdení vám Sociálna poisťovňa uzná nárok na materské a vyplatí vám celú sumu spätne. Ide však o byrokratické záležitosti, ktorým sa včasným podaním žiadosti môžete vyhnúť.
Prechod z Materskej na Rodičovskú Dovolenku
Termín konca materskej dovolenky je dôležité vedieť aj z dôvodu, aby ste následne mohli požiadať zamestnávateľa o poskytnutie rodičovskej dovolenky - rodičovi vzniká nárok na rodičovský príspevok. Niektoré mamičky nad tým premýšľajú už keď na materskú nastupujú, iné až ku koncu. A niektoré sa spamätajú, keď už je neskoro a zmeškajú povinné oznámenie voči zamestnávateľovi.
Rodičovský Príspevok
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky po skončení materskej. Je potrebné si vypísať tlačivo Žiadosti o rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok Vám bude prichádzať na účet (okolo 12.-15.dňa v kalendárnom mesiaci) alebo k výplate na pošte (okolo 20.dňa v kalendárnom mesiaci).
Povinnosti Voči Zamestnávateľovi
Ak ste zamestnaná, je potrebné oznámiť zamestnávateľovi, že prechádzate z materskej dovolenky na rodičovskú dovolenku. Zákon hovorí, že to musíte stihnúť najneskôr mesiac pred jej začiatkom.
Kde a Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok
Žiadosť o rodičovský príspevok môžete podať:
Prečítajte si tiež: Plodné dni pomocou kalkulačky
- Osobne na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska).
- Elektronicky cez portál slovensko.sk.
K žiadosti o rodičovský príspevok je nutné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Rodičovská Dovolenka a Práca
Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. Príspevok môžu poberať aj rodičia detí s priaznivým zdravotným stavom vo veku 3 až 6 rokov.
Dôležité Upozornenia
- Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba. Aj v prípade, že je v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok.
- V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne.
- Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky.
Materská Dovolenka pre Otcov
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské.
Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode. Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume. Ako sme uviedli vyššie, nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.
Rodičovská Dovolenka: Prerušenie a Ukončenie
Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce (§ 166 ods. 4) načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času. V takomto prípade vám ostáva nárok na rodičovský príspevok.
Prečítajte si tiež: Zmeny v daňovom bonuse na dieťa
Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi.
Čo robiť po Skončení Rodičovskej Dovolenky
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania.
Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Rodičovský Príspevok pri Dlhodobo Nepriaznivom Zdravotnom Stave Dieťaťa
Ak sa dieťa nepodarí umiestniť do škôlky, môže byť vyplácaný predĺžený rodičovský príspevok. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Rodičovský príspevok sa vypláca v plnej výške. Žiadosť sa podáva na ÚPSVaR podľa trvalého bydliska. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Zmeny v Komunikácii s Úradmi
Podávať prihlášku na dôchodkové poistenie z dôvodu starostlivosti o dieťa osobne v pobočke Sociálnej poisťovne pred ukončením materskej dovolenky už nemusíte, Sociálna poisťovňa si to po novom odkomunikuje s úradom práce, sociálnych vecí a rodiny. Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne.
Aktualizácia: Vzhľadom na snahu o zníženie administratívnej záťaže by na úrade práce od Vás už nemali požadovať potvrdenie o poberaní materského zo Sociálnej poisťovne. Mali by si ho vyžiadať sami.