Prechod z pracovného života na materskú dovolenku je významná zmena v živote každej ženy. Často sa stáva, že budúce mamičky v radosti z očakávania nového života zanedbajú niektoré dôležité aspekty, najmä tie finančné. Mnohé ženy - a čoraz častejšie aj otcovia - sa pýtajú, ako dlho budú môcť poberať materskú a na čo všetko má dĺžka tejto dávky vplyv. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako pôrod ovplyvňuje dĺžku poberania materskej dávky, s cieľom uľahčiť orientáciu v tejto problematike a zabezpečiť, aby ste boli dobre informované o svojich právach a povinnostiach.
Materská dovolenka a materské
Je dôležité rozlišovať medzi materskou dovolenkou a materským. Materskú dovolenku upravuje Zákonník práce a materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Materská dovolenka je ospravedlnené pracovné voľno zo zamestnania, ktoré sa poskytuje žene v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa. Mužovi sa poskytuje otcovská dovolenka v súvislosti so starostlivosťou o narodené dieťa. Rodičovská dovolenka nasleduje po materskej a môže na ňu nastúpiť aj otec. Rodičovský príspevok už nevypláca Sociálna poisťovňa, ale Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa.
Podmienky nároku na materské:
- Žiadateľ o materské musí byť pred podaním žiadosti nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Rovnaká podmienka platí aj pre otca, ktorý o dávku požiada na staršie dieťa.
- Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom sa môže zohľadniť aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ktorým poistenka získala príslušný stupeň vzdelania. Je však potrebné, aby bolo štúdium úspešne ukončené v Slovenskej republike alebo v zahraničí. Túto skutočnosť je potrebné uviesť v žiadosti o materské alebo oznámiť pobočke Sociálnej poisťovne iným spôsobom a doložiť potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia.
- Pri posudzovaní nároku na materské sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie (napr. ak ste SZČO alebo DNPO a máte zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške).
Dĺžka poberania materského
Dĺžka materskej závisí od viacerých faktorov, najmä od toho, či ide o štandardný pôrod, osamelú matku alebo pôrod viacerčiat.
Štandardná dĺžka materskej dovolenky
Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov. Matka nastupuje na materské od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu určeným lekárom. Môže sa rozhodnúť nastúpiť na materské aj skôr a to najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom.
Prečítajte si tiež: Celostný prístup k zdraviu: Kraniosakrálna terapia
Osamelá matka
Slobodné matky poberajú materské 37 týždňov. Skutočnosť, že matka je osamelá, sa preukazuje čestným vyhlásením matky v pobočke Sociálnej poisťovne. Osamelá matka na účel priznania materského je matka, ktorá žije sama, je slobodná, ovdovená, rozvedená alebo osamelá z iných vážnych dôvodov. Posudzuje sa to v súlade s § 115 Občianskeho zákonníka.
Pôrod dvojičiek a viacerčiat
Mamičky, ktoré porodia dvojičky a viacerčatá, dokonca poberajú materské 43 týždňov. Ak sa Vám narodili súčasne dve, príp. viac detí, budete poberať materské do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.
Neskorý nástup na materskú
Ak žena nastúpi na materskú neskôr ako 6 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu z iných dôvodov, ako sú zdravotné, môže si skrátiť obdobie poberania materského. Ak nastúpite po 6. týždni pred pôrodom, materská trvá len 28 týždňov od dátumu pôrodu. Osamelá mamička v tomto prípade poberá materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 37. Mamička, ktorá porodila zároveň dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará, má nárok na materské do konca 37. týždňa odo dňa pôrodu, najdlhšie do konca 43.
Úmrtie dieťaťa
Musíme spomenúť aj to, že matka, ktorej sa narodilo mŕtve dieťa, má nárok na materské do konca 14. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nárok na materské zaniká uplynutím druhého týždňa odo dňa úmrtia dieťaťa, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 37./43. týždňa.
Predčasný pôrod a materské
Ak sa bábätko narodí skôr, ako ste v 34. týždni tehotenstva a nemáte ešte ani tlačivo na materskú od gynekológa, nárok na materskú vám vznikne odo dňa pôrodu. Tlačivo žiadosti o materské by vám mali na vaše požiadanie dať v pôrodnici s tým, že vyznačia, že išlo o predčasný pôrod. Predčasný pôrod môže ovplyvniť aj samotný nárok na materské, pretože je potrebné, aby ste mali 270 dní nemocenského poistenia v období 2 rokov pred pôrodom. Ak žena porodí skôr, ako bol stanovený predpokladaný termín pôrodu, tak má nárok na materské už odo dňa pôrodu.
Prečítajte si tiež: Cvičenie a pohyb pre ľahší pôrod
Otec a materské
Aj otec dieťaťa môže poberať materské, ak sa stará o dieťa a spĺňa podmienky stanovené zákonom. Ak matka nepoberá materské (nemá nárok na materské), otec môže nastúpiť na materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu. V praxi si potom otec zvolí ľubovoľný deň začatia čerpania materského (teda prevzatia dieťaťa do svojej starostlivosti), aký mu čo najlepšie vyhovuje. Zároveň platí, že otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Variabilná voľba začiatku materského je obrovskou výhodou v porovnaní s matkou. Muž však po narodení dieťaťa materskú môže získať vždy, ak chce.
Dĺžka poberania materského otcom
V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, resp. uplynutím 14.
Súbeh materskej a iných dávok
V niektorých špecifických prípadoch je možný aj súbeh rodičovského príspevku a materskej dávky. Môže sa napríklad stať, že matka má nárok na materskú, ale je nižšia ako rodičovský príspevok. Vtedy môže požiadať úrad práce o to, aby jej dávku dorovnal. V praxi to znamená, že bude dostávať sumu rodičovského príspevku už počas formálneho poberania materskej dávky. Otec a matka môžu dokonca čerpať istý čas aj materskú dávku na rovnaké dieťa. Dôvodom je takzvaná otcovská dovolenka pri narodení dieťaťa. Otec o ňu môže požiadať najneskôr šesť týždňov po narodení dieťaťa a čerpá ju dva týždne. Počas tohto obdobia teda obaja rodičia dostávajú materskú dávku na rovnaké dieťa. Avšak otec si vyčerpaním dvoch týždňov dovolenky ubere z klasickej materskej. Súbeh je ešte možný pri poberaní materskej dávky a príspevku na starostlivosť o dieťa. Ide o príspevok, ktorý sa poskytuje na dieťa, ktoré je napríklad v jasliach. Matka má v takom prípade nárok na príspevok v maximálnej výške 280 eur mesačne. Zároveň môže poberať tehotenskú dávku a neskôr materskú na mladšie dieťa.
Ako požiadať o materské?
Žiadosť o materské vystavuje ošetrujúci lekár, spravidla gynekológ, v období medzi ôsmym a šiestym týždňom pred očakávaným dňom pôrodu. Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiestého týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu. Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr. Žiadosť iného poistenca o materské), je potrebné to uviesť v žiadosti.
K žiadosti je potrebné priložiť:
- Potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia, ak žiadate o zohľadnenie doby štúdia na strednej alebo vysokej škole.
- Potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. matky, ak by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu.
Výška materského
Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. Pri výpočte materskej dávky je dôležité aj obdobie platenia odvodov, ktoré sa berie do úvahy. Spravidla je to rok predchádzajúci kalendárnemu roku, v ktorom vznikol nárok na materskú dávku. Ak bol váš mesačný vymeriavací základ, z ktorého ste v rozhodujúcom období (spravidla uplynulý rok) platili nemocenské poistenie minimálne vo výške 2 026 € (teda vo výške 2-násobku priemernej mesačnej mzdy v roku 2018), môžete získate nárok na materské vo výške:
Prečítajte si tiež: Trendy v pôrodníctve na Slovensku
- 1 498,70 € - v mesiaci, ktorý má 30 dní,
- 1 548,70 € - v mesiaci, ktorý má 31 dní.
Plánovanie nástupu na materskú
Budúce mamičky, čakáte bábätko a premýšľate, kedy je najvhodnejší čas nastúpiť na materskú dovolenku? Vedeli ste, že správne zvolený termín nástupu môže ovplyvniť:
- výšku materskej dávky,
- dĺžku poberania materskej,
- aj výplatu rodičovského príspevku?
Áno, dokonca môže priniesť do rodinného rozpočtu celý jeden rodičovský príspevok navyše.
Praktické tipy, ako si naplánovať nástup na materskú
Plánovanie materskej dovolenky nie je len o dátumoch - je to aj o praktickom nastavení života pred pôrodom. Tu je niekoľko odporúčaní, ktoré vám môžu uľahčiť rozhodovanie a vybavovanie:
- Komunikujte so zamestnávateľom: Vopred si prerátajte, aký dátum nástupu na materskú je pre Vás vhodný a dohodnite sa na ňom so svojim zamestnávateľom.
- Komunikujte s gynekológom: Ak máte konkrétny dátum, kedy chcete nastúpiť na materskú, povedzte to svojmu lekárovi vopred.
- Použite online kalkulačku: Viacero webov ponúka kalkulačky, ktoré vám pomôžu orientačne vypočítať výšku materskej dávky.
- Nezabudnite na ohlasovanie: Nástup na materskú treba oznámiť zamestnávateľovi aj Sociálnej poisťovni.
Dôležité upozornenia
- Plánovaný nástup na materskú dovolenku, otcovskú dovolenku a rodičovskú dovolenku, ukončenie alebo zmeny je nutné oznámiť zamestnávateľovi minimálne 1 mesiac vopred.
- Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa).
- Ak máte rizikové tehotenstvo, môžete byť na dlhodobej PN až do nástupu na materskú.
- Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
- Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
- Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.
- Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod - musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu.