Narodenie dieťaťa je významná udalosť, ktorá prináša radosť, ale aj nové povinnosti. Mnohí otcovia chcú byť aktívni v starostlivosti o dieťa už od prvých dní. Slovenská legislatíva im to umožňuje prostredníctvom rôznych dávok a možností čerpania voľna. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako dlho môže manžel zostať doma po pôrode, aké dávky mu prináležia a ako o ne požiadať.
Otcovská dovolenka: Dva týždne pre otcov
Od 1. novembra 2022 majú otcovia na Slovensku možnosť využiť dva týždne otcovskej dovolenky po narodení dieťaťa. Túto novinku priniesla novela Zákonníka práce a ďalších predpisov. Cieľom je podporiť rovnomernejšie rozdelenie opatrovateľských povinností medzi mužmi a ženami a posilniť puto medzi otcom a dieťaťom už v ranom veku.
Podmienky nároku na otcovské
Nárok na otcovské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na jeho poskytnutie, teda ku dňu, od ktorého otec žiada o priznanie otcovského v období od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa (tzv. 6-týždňové podporné obdobie).
Medzi základné podmienky pre získanie otcovského patrí:
- Nemocenské poistenie: Otec musí byť nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na otcovské.
- Zaplatenie poistného: Ak je otec SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
- Žiadosť: Otec musí podať žiadosť o otcovské v Sociálnej poisťovni.
- Starostlivosť o dieťa: Otec sa reálne stará o dieťa, t. j. poskytuje mu starostlivosť.
Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia.
Prečítajte si tiež: Dávkovanie Burow Ušná Instilácia VULM
Ako požiadať o otcovské?
Žiadosť o otcovské je potrebné doručiť príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, ktorá vykonáva nemocenské poistenie otca. Ak ide o zamestnanca, príslušná je pobočka podľa sídla zamestnávateľa. SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba podáva žiadosť v pobočke podľa miesta trvalého pobytu.
Žiadosť nie je nevyhnutné podať hneď po 1. novembri, stačí ju doručiť v priebehu mesiaca november, respektíve podať aj neskôr, keďže dávky sa vyplácajú mesačne pozadu a nevyužitý nárok po 1. novembri 2022 na výplatu dávky otcovské si môže poistenec uplatniť spätne až do 3 rokov.
Po doručení žiadosti príslušná pobočka Sociálnej poisťovne rozhodne o nároku na dávku v zákonom stanovenej 60-dňovej lehote.
Predĺženie 6-týždňového podporného obdobia
Ak bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej popôrodnej starostlivosti) a deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, 6-týždňové podporné obdobie sa predlžuje o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa hospitalizované. K žiadosti je potrebné priložiť potvrdenie o období hospitalizácie dieťaťa, resp. matky.
Výška otcovského
Výška otcovského sa vypočíta z denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu otca. Orientačne sa dá povedať, že výška otcovského sa pohybuje okolo 75 % z hrubej mzdy.
Prečítajte si tiež: Plodová voda a jej vplyv na dieťa
Materské pre otcov
Okrem otcovského majú otcovia možnosť čerpať aj materské. Dávka materské sa pre otcov rozdeľuje na dve časti - obdobie maximálne 2 týždňov (otcovské) a zvyšné obdobie, ktoré môže otec čerpať neskôr. Na čerpanie materského pre to isté dieťa po poberaní otcovského zostane otcom v zásade 26 týždňov (pri starostlivosti o jedno narodené dieťa) a uplatniť si ju môžu do troch rokov veku dieťaťa. Ak si otec nárok na otcovské neuplatní, môže po splnení zákonných podmienok čerpať dávku materské na celé obdobie 28 týždňov (resp. doteraz).
Podmienky nároku na materské
Podmienky pre získanie materského sú obdobné ako pri otcovskom:
- Nemocenské poistenie: Otec musí byť nemocensky poistený najmenej 270 dní v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na materské.
- Zaplatenie poistného: Ak je otec SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba, musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
- Starostlivosť o dieťa: Otec sa reálne stará o dieťa, t. j. poskytuje mu starostlivosť.
Čerpanie materského a otcovskej dovolenky súčasne
Je dôležité zdôrazniť, že matka môže počas otcovskej dovolenky čerpať materské alebo rodičovský príspevok. Dva týždne plateného voľna otcovia získajú bez ohľadu na skutočnosť, či matka dieťaťa poberá materské, alebo rodičovský príspevok.
Rozdelenie obdobia poberania materského
Po novom si môžu otcovia rozdeliť nárok na materské na dve obdobia. To znamená, že po narodení dieťaťa si môže otec požiadať o dávku v trvaní maximálne dvoch týždňov (otcovské) a o zvyšok si môže požiadať neskôr. Toto obdobie 2 týždňov sa započíta do celkového obdobia 28 týždňov, počas ktorého má otec (pri starostlivosti o jedno dieťa) nárok na materské aj v súčasnosti, resp. 31 týždňov ak ide o osamelého muža alebo v trvaní 37 týždňov, ak sa jedná o dve alebo viac detí.
Rodičovská dovolenka
Rodičovská dovolenka je v očiach legislatívy dohoda medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Ide teda o pracovno-právny vzťah a nemá žiaden vplyv na výplatu rodičovského príspevku. Nie je možné, aby rodičovský príspevok poberali obaja rodičia.
Prečítajte si tiež: Zdravý štart s baklažánom
Administratívne povinnosti po narodení dieťaťa
Okrem čerpania dávok je potrebné po narodení dieťaťa vybaviť niekoľko administratívnych záležitostí:
- Rodný list dieťaťa: Vydáva matrika v obvode, v ktorom sa dieťa narodilo.
- Pediatra pre dieťatko: Dohodnite si pediatra ešte pred pôrodom.
- Zdravotné poistenie dieťaťa: Zákonný zástupca dieťaťa je povinný do 60 kalendárnych dní od narodenia dieťaťa podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie.
- Trvalý pobyt dieťaťa: Narodené dieťa má trvalý pobyt automaticky tam, kde ho má jeho matka, a to už odo dňa narodenia.
- Nahlásenie správcovi bytového domu: Ak bývate v bytovom dome, nahláste príchod ďalšieho obyvateľa bytu správcovi.
- Oznámenie Sociálnej poisťovni: Mamičky, ktoré poberajú materské, majú povinnosť oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa a priložiť fotokópiu rodného listu.
- Informovanie zamestnávateľa: Ak je mamička zamestnaná, informujte o narodení dieťaťa zamestnávateľa.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Informujte sa na obecnom alebo miestnom úrade, či vaša obec poskytuje príspevok pri narodení dieťaťa.
- Prídavok na dieťa: Požiadať o prídavok na dieťa môžete v podstate okamžite po narodení dieťaťa.
- Rodičovský príspevok: Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť na webovej stránke www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.