Materská dávka je dôležitou súčasťou sociálneho systému na Slovensku, ktorá zabezpečuje príjem pre rodičov počas obdobia starostlivosti o dieťa. Legislatívne je upravená zákonom č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v § 49 ods. 1. V tomto článku sa pozrieme na aktuálne podmienky, výpočet a pripravované zmeny vo vyplácaní materskej, ktoré by mali nastať v najbližších rokoch.
Kto Má Nárok na Materské?
Nárok na materské má:
- Zamestnankyňa/zamestnanec
- Povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO)
- Dobrovoľne nemocensky poistená osoba (DNPO)
- Fyzická osoba, ktorej vznikol nárok na materské po zániku nemocenského poistenia v ochrannej lehote
Zároveň musí ísť o matku dieťaťa alebo iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku, alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode.
Iným poistencom môže byť aj otec dieťaťa, ak matka zomrela, alebo sa nemôže/nesmie podľa lekárskeho posudku starať o dieťa. Ďalej otec dieťaťa do uplynutia 6 týždňov odo dňa pôrodu (toto obdobie sa predlžuje o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia 6 týždňov odo dňa pôrodu).
Tiež ním je otec dieťaťa najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu, ak matka nepoberá materské na to isté dieťa ani rodičovský príspevok na akékoľvek dieťa, ďalej manžel matky dieťaťa, ak sa matka podľa lekárskeho posudku o dieťa nemôže starať alebo nesmie starať pre svoj nepriaznivý zdravotný stav, ktorý trvá najmenej jeden mesiac a zároveň nepoberá materské ani rodičovský príspevok, manželka otca dieťaťa, ak sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela a fyzická osoba, ak sa stará o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
Prečítajte si tiež: Práva otca na materskej
Podmienkou je, samozrejme, fakt, že musíte mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom. Alebo vám plynie ochranná lehota po skončení poistenia. Ak ste SZČO alebo DNPO, musíte mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Podmienky Nároku na Materskú Dávku
Aby ste mali nárok na materskú dávku, musíte splniť niekoľko základných podmienok:
- Nemocenské poistenie: Musíte byť nemocensky poistený/á, alebo musíte byť v ochrannej lehote po zániku nemocenského poistenia.
- Doba poistenia: Musíte mať najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia; započítavajú sa však ostatné obdobia vylúčené z rozhodujúceho obdobia.
- Ochranná lehota: Ak vaše nemocenské poistenie zaniklo, môžete mať nárok na materské, ak ste v tzv. ochrannej lehote. Nemocenské poistenie - ochranná lehota začína plynúť od začiatku 42. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, u poistenkyne, ktorej prvý deň nemocenského poistenia trvalo kratšie ako 7 dní.
- Žiadosť: Je potrebné podať žiadosť o materské. Žiadosť o materské a plánovaná zmena od roku 2026 V súčasnosti platí, že o dávku materské je potrebné žiadať, a to podaním žiadosti o materské, ktorú vystaví lekár pre matku alebo podaním žiadosti iného poistenca o materské dostupnej na webstránke Sociálnej poisťovne.
Dĺžka Vyplácania Materského
Vyplácanie materského sa začína od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným termínom pôrodu. Matka ho štandardne dostáva 34 týždňov. Dávka sa môže čerpať aj 37 týždňov, ak ide o matku samoživiteľku, prípadne až 43 týždňov, keď matka porodila dve alebo viac detí. Otec poberá materskú zvyčajne 28 týždňov od jej priznania. Môže ju čerpať aj 31 týždňov, ak je samoživiteľ alebo maximálne 37 týždňov, ak sa súčasne stará o dve a viac detí.
Materské sa vypláca za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
Ako Požiadať o Materské?
Ak ste tehotná, žiadosť vám vystaví gynekológ či gynekologička, tí potvrdia aj očakávaný deň pôrodu. Ak ste zamestnankyňa, žiadosť podávate zamestnávateľovi, zvyčajne sa podáva cez elektronický portál slovensko.sk, alebo písomne poštou či osobne v pobočke Sociálnej poisťovne buď podľa sídla zamestnávateľa alebo podľa trvalého pobytu, ak ste SZČO alebo DNPO.
Prečítajte si tiež: Riešenia zmien správania u 6-mesačných bábätiek
Lekár túto žiadosť vystavuje spravidla na začiatku ôsmeho až šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu.
DÔLEŽITÁ INFORMÁCIA: Ak si nárok na materské uplatňujete z viacerých nemocenských poistení (napr.
Žiadosť je dostupná na webovej stránke Sociálnej poisťovne tu: Žiadosť iného poistenca o materské alebo vám formulár žiadosti poskytne Sociálna poisťovňa. Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
ktorá, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom žiada zohľadniť dobu štúdia na strednej škole/vysokej škole, ktorým ste získali príslušný stupeň vzdelania, t. j. štúdium bolo úspešne ukončené, v Slovenskej republike alebo v zahraničí, túto skutočnosť vyznačte v Žiadosti o materské alebo to oznámte pobočke iným spôsobom. K žiadosti doložte potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia (napr.
ktorému by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky, ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp.
Prečítajte si tiež: Rodinné prídavky a zmena trvalého pobytu
Žiadosť o materské odporúčame predložiť ihneď po vystavení žiadosti lekárom, resp. predložením dokladu o narodení dieťaťa v prípade, ak dieťa nie je zapísané v matrike na území SR, najlepšie do 5.
Výpočet Materskej Dávky
Výška materského sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Pri výpočte dávky sa určí rozhodujúce obdobie, t. j. obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu začatia materskej - ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka.
Rozhodujúce obdobie pre výpočet DVZ:
- Ak nemocenské poistenie začalo pred 1. januárom predchádzajúceho kalendárneho roka: Rozhodujúce obdobie je kalendárny rok predchádzajúci roku, v ktorom vznikol nárok na materské.
- Ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka: Rozhodujúce obdobie je obdobie od vzniku nemocenského poistenia do konca mesiaca, ktorý predchádza mesiacu, v ktorom vznikol nárok na materské.
- Pravdepodobný DVZ (PDVZ): Použije sa, ak nemocenské poistenie začalo po 1. januári predchádzajúceho kalendárneho roka a do dňa pred nástupom na materskú sa platilo menej ako 90 kalendárnych dní a v predchádzajúcom kalendárnom roku nebol žiadateľ zamestnaný aj u iného zamestnávateľa.
Príklad výpočtu:
Pani Betke lekár určil deň pôrodu na 13.9.2025. Je dlhodobo zamestnaná a jej mesačný príjem je 1 700 € v hrubom. Aktuálna čistá mzda je vo výške 1 283,58 €. Jej vymeriavacieho základu je u pani Betky rozhodujúcim obdobím rok 2024. Jej ročný hrubý príjem bol 20 400 € a nebola ani jeden deň PN.
Maximálny a Minimálny Vymeriavací Základ
Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2026, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 100,2083 eura.
Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2026, pravdepodobný denný vymeriavací základ určený z minimálneho vymeriavacieho základu na platenie poistného je 25,4000 eura.
V jednoduchosti to znamená, že žena na materskej dostane maximálne materské len v prípade, ak má nadpriemerný zárobok.
Koľko treba zarábať na maximálne dávky?
Rodičia a tehotné ženy však musia počítať s tým, že maximálne dávky nedostanú, ak nezarábajú potrebnú mzdu. Táto hranica sa stanovuje ako dvojnásobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. Inak povedané, maximálnu dávku dostane len zamestnanec, ktorý zarába 3 048 eur mesačne v hrubom. Z rovnakej sumy musia živnostníci a dobrovoľne poistení platiť odvody.
Navyše platí, že dávka sa počíta zo zárobkov z predchádzajúceho roka. Keď niekto bude žiadať o tehotenskú či materskú dávku v budúcom roku, Sociálna poisťovňa sa bude pozerať na mzdu či vymeriavací základ z tohto roka. Zamestnanci tak musia zarábať minimálne 3 048 eur mesačne už v súčasnosti. Živnostníci majú však výhodu v tom, že pri materskej môžu ďalej podnikať a dosahovať príjem z rovnakej podnikateľskej činnosti, z akej čerpajú materskú.
Zmeny v roku 2026
V roku 2026 čakajú budúce mamy zmeny pri tehotenskom a materskom, ktoré by mali znamenať, že už nebudú musieť riešiť rôzne tlačivá pri dávke tehotenské a materské.
Automatické Priznanie Dávok
Dňa 7. 5. 2025 však bola vládou SR schválená novela zákona o sociálnom poistení, ktorá plánuje zaviesť automatické priznanie dávok tehotenské a materské u matiek. Znamená to, že tieto dávky by boli spracovávané a poskytované plne elektronicky, bez potreby podania žiadosti. Sociálna poisťovňa však bude musieť disponovať údajmi, ktoré jej poskytnú relevantné subjekty, ako sú lekári (napríklad očakávaný dátum pôrodu) alebo zamestnávatelia (napríklad číslo účtu poistenca). Tento prístup by poistenkyni zabezpečil rýchlejšie a jednoduchšie získanie dávok bez jej aktívneho zapojenia. Zákon ešte musí prejsť schvaľovaním v parlamente, pričom navrhovaná účinnosť je stanovená na 1. apríla 2026.
Podľa návrhu sa zavedie elektronická tehotenská knižka. Budúca mama nebude musieť podávať žiadosť o tieto dávky. Za žiadosť o tehotenské a materské sa v takomto prípade bude považovať elektronické potvrdenie o očakávanom dni pôrodu, ktorý potvrdí lekár poistenkyni. Zamestnankyni sa dávka poskytne na účet, na ktorý mu zamestnávateľ vypláca mzdu, pokiaľ zamestnanec nepožiada o výplatu dávky na iný účet. Číslo účtu, na ktorý zamestnávateľ vypláca mzdu, nahlási Sociálnej poisťovni zamestnávateľ v rámci tzv. jednorazovej akcie v prechodnom období alebo od 1. apríla 2026. SZČO a dobrovoľne poistenej osobe sa dávka poskytne na účet, ktorý si táto osoba nahlási sama, a to pri prvom vzniku nároku na nemocenskú dávku po nadobudnutí účinnosti tohto zákona (t. j. od 1. apríla 2026).
ODPIS: Ošetrujúci lekár - gynekológ vyhotoví tehotnej žene na základe jej žiadosti ODPIS v listinnej podobe. POTVRDENIE: Z elektronickej tehotenskej knižky sa dá vyhotoviť aj potvrdenie v listinnej podobe. Tehotná žena o to môže požiadať.
Vyššie Maximálne Sumy Dávok
V roku 2026 budú, po splnení zákonných podmienok, dostávať zo Sociálnej poisťovne vyššie maximálne sumy štyroch druhov nemocenských dávok: nemocenské, materské, tehotenské a ošetrovné. Vyplýva to z každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenské poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú.
Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 75,15622500 eura. Znamená to, že materské bude Sociálna poisťovňa vyplácať maximálne vo výške 2 254,70 eura mesačne pri 30-dňovom mesiaci alebo 2 329,90 eura mesačne pri 31-dňovom mesiaci. To sú najvyššie sumy materskej, ktorú môžete ako poistenkyňa v roku 2026 dostať.
V súčasnosti je maximálna suma za 30-dňový mesiac 2 115,70 eura a za 31-dňový mesiac 2 186,20 eura.
Zmeny v Odvodoch
Pre rok 2026 sa mamičiek na materskej budú týkať dve veľké zmeny, na ktoré treba upozorniť. Prvá vyplýva z tretieho konsolidačného balíčka opatrení, ktorý je už schválený v parlamente, a je reakciou na stav našich verejných financií, znamená veľké šetrenie a laicky uťahovanie opaskov v podobe odvodov. Aj na materskej.
Takže prvá veľká zmena znamená: ak si budete privyrábať na materskej, z príjmu musíte odvádzať sociálne odvody rovnako ako na rodičovskej dovolenke.
Hodnotenie Starostlivosti o Dieťa ako Zárobkovej Činnosti
Druhá zmena sa týka už aj parlamentom schváleného zákona o sociálnom poistení, ktorá priniesla pre mamičky na materskej jednu pozitívnu zmenu. Práve táto zmena sa vám ale prejaví, až keď nastúpite o niekoľko desiatok rokov na dôchodok. Na vás ako mamičku na materskej sa totiž bude po novom - od januára 2026 - pozerať ako na pracujúcu. Mamičky po starom doteraz dostávajú nižšie dôchodky práve pre starostlivosť o dieťa počas materskej aj rodičovskej, kedy nevykonávajú zárobkovú činnosť. Obdobie starostlivosti o dieťa sa tak po novom má hodnotiť ako zárobková činnosť.
Zmena sa dotkne aj už dnešných senioriek, pracujúcich žien a budúcich mamičiek. Sociálna poisťovňa sa tak chystá prepočítavať milión dôchodkov, pričom každý senior a seniorka dostanú doplatené všetky peniaze spätne.
Rodičovská Dovolenka a Rodičovský Príspevok
Po skončení materskej dovolenky môžete plynule prejsť na rodičovskú dovolenku bez nutnosti návratu do práce. Táto môže trvať až do dňa, keď dieťa dovŕši tri roky veku. Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodičovská dovolenka môže trvať až do šiestich rokov veku dieťaťa. Predtým ako prejdete na rodičovskú dovolenku však musíte vopred (minimálne jeden mesiac) informovať zamestnávateľa o vašom zámere písomnou formou.
Ak počas materskej dovolenky opäť otehotniete, môžete pokračovať v čerpaní materskej dovolenky a následne prejsť na rodičovskú dovolenku pre prvé dieťa. Po narodení druhého dieťaťa máte opäť nárok na materskú dovolenku a môžete požiadať o materský príspevok pre druhé dieťa.
Po ukončení materskej dovolenky potrebujete potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne.
Spôsob Výplaty Materského
Materské sa vypláca na účet v banke, zvyčajne do konca mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, za ktorý nemocenská dávka patrí, v lehotách určených Sociálnou poisťovňou. Sociálna poisťovňa vypláca materské na bankový účet alebo v hotovosti. Dávku na adresu trvalého pobytu poberateľa, prostredníctvom Slovenskej pošty.
Ak chcete zmeniť spôsob výplaty dávky, alebo ste si dávku nevyzdvihli, použite formulár: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie neprevzatej sumy.
Zánik Nároku na Materské
Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
Nárok na materské zaniká aj po uplynutí 34., 37. alebo 43. týždňa, uplynutím 14. dňa odo dňa úmrtia dieťaťa, ak dieťa zomrelo v období trvania nároku na materské, nie dlhšie ako do konca 34., príp. 37./43. týždňa.
Povinnosti Poistenca
Poistenec si nesplnil povinnosť uloženú zákonom (napr. si nesplnil povinnosť uloženú zákonom (napr. prijímal dávku alebo jej časť, hoci vedel alebo mal z okolností predpokladať, že sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. vedome spôsobil, že dávka alebo jej časť sa vyplatila neprávom alebo vo vyššej sume ako mu patrila (napr. Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.
Materské pri Pôrode v Zahraničí
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ, Švajčiarska, Nórskeho kráľovstva, Islandskej republiky, Lichtenštajnského kniežatstva, Veľkej Británie (ďalej „štát EÚ“) alebo na území štátu, s ktorým má SR uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení (ďalej „zmluvný štát“ - Zmluvy o sociálnom zabezpečení uzatvorené Slovenskou republikou), pričom predmetom tejto zmluvy sú i nemocenské dávky (napr. Ukrajina), nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v štáte EÚ alebo v zmluvnom štáte, kde nastal pôrod - musí ísť o potvrdenie, ktoré i v štáte jeho vystavenia slúži na účely uplatnenia nároku na peňažnú dávku v materstve - na tlačive musí byť lekárom potvrdený očakávaný deň pôrodu.
Ak ošetrujúci lekár v štáte EÚ, v ktorom nastal pôrod, nevydáva takéto potvrdenie, je potrebné o vystavenie potvrdenia na účely uplatnenia nároku na materské požiadať príslušnú inštitúciu štátu EÚ, na ktorého území došlo k pôrodu, a táto inštitúcia bezodkladne zabezpečí vystavenie potvrdenia spravidla na SEDe S 055. K potvrdeniu lekára zo štátu EÚ, zmluvného štátu a nezmluvného štátu je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky.
Odvolanie Proti Rozhodnutiu Sociálnej Poisťovne
Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
tags: #zmena #vyplacania #materskej