Tehotenské je dávka nemocenského poistenia, ktorá bola zavedená na Slovensku v apríli 2021. Jej cieľom je zabezpečiť tehotným ženám finančnú podporu počas tehotenstva, a to najmä na pokrytie zvýšených výdavkov spojených s ich zdravotným stavom a prípravou na narodenie dieťaťa. Tento príspevok je určený pre tehotné ženy, ktoré sú nemocensky poistené v Sociálnej poisťovni. Odlišujeme ho od tehotenského štipendia, ktoré je určené pre tehotné študentky.
Kto má nárok na tehotenské?
Nárok na tehotenské vzniká tehotnej poistenkyni, ak splní nasledovné podmienky:
Nemocenské poistenie: V posledných dvoch rokoch pred začiatkom 27. týždňa tehotenstva musí mať žena najmenej 270 dní nemocenského poistenia. Do tohto obdobia sa započítava aj doba aktuálneho nemocenského poistenia, z ktorého si uplatňuje tehotenské, ako aj doba iného, už ukončeného nemocenského poistenia, ktoré mala za posledné dva roky. Ak mala dve ukončené nemocenské poistenia, prípadne iné nemocenské poistenie s aktuálnym nemocenským poistením, a určitý čas trvali súčasne, do doby nemocenského poistenia sa tieto dni spoločného trvania započítajú dvakrát.
Trvanie poistenia: Nárok na tehotenské vzniká od začiatku 27. týždňa tehotenstva.
Podmienka zaplatenia poistného: Ak je tehotná žena SZČO alebo DNPO, musí mať zaplatené poistné na nemocenské poistenie včas a v správnej výške.
Prečítajte si tiež: Nezamestnanosť a materská dávka
Nárok na tehotenské má aj žena, ktorú čaká reťazový pôrod - čerpá si rodičovskú dovolenku so starším dieťaťom, resp. poberá rodičovský príspevok. Predpokladá sa takisto súbeh tehotenského a materského. Na materské vzniká nárok spravidla od 34. týždňa tehotenstva. Nárok na tehotenské zaniká až dňom pôrodu.
Kedy nemáte nárok na tehotenské?
Nárok na tehotenské nevzniká každej tehotnej žene. Podobne ako pri materskom, aj tu platia presné podmienky stanovené Zákonom o sociálnom poistení.
Ako požiadať o tehotenské?
Žiadosť od gynekológa: Po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva gynekológ vystaví tehotnej žene "Žiadosť o tehotenské". Toto tlačivo nie je voľne dostupné a gynekológ na ňom potvrdí očakávaný deň pôrodu. Ak si tehotná žena uplatňuje nárok na tehotenské z viacerých nemocenských poistení (napr. ako zamestnankyňa aj ako SZČO), lekár jej vystaví a potvrdí osobitnú žiadosť pre každé z nich.
Vyplnenie žiadosti: Tehotná žena vyplní druhú stranu tlačiva, na ktorej podpisuje tzv. "Vyhlásenie poistenky".
Doručenie žiadosti: Vyplnenú žiadosť doručí do príslušnej pobočky Sociálnej poisťovne (podľa sídla zamestnávateľa, SZČO a DNPO podľa trvalého pobytu). Zamestnávateľ nepotvrdzuje žiadne údaje, takže sa mu toto tlačivo nepredkladá. Doručenie je možné urobiť:
Prečítajte si tiež: Nezamestnané matky a podpora
- elektronicky prostredníctvom eFormuláru Sociálnej poisťovne,
- elektronicky cez portál slovensko.sk - v takom prípade je potrebný elektronický občiansky preukaz,
- osobne na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Výška tehotenského
Tehotenské sa vypočíta ako 15 % denného vymeriavacieho základu, pravdepodobného denného vymeriavacieho základu alebo úhrnu denných vymeriavacích základov. Denný vymeriavací základ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Rozhodujúce obdobie sa inak určuje v prípade zamestnanca, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby.
Minimálna výška tehotenského je 10 % denného vymeriavacieho základu určeného z 2-násobku všeobecného vymeriavacieho základu platného v kalendárnom roku, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky.
Minimálna a maximálna výška tehotenského v rokoch:
- 2022: minimálne 223,50 eur (v mesiaci, ktorý má 30 dní), maximálne 335,30 eur (v mesiaci, ktorý má 30 dní)
- 2023: maximálne 358,40 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci)
- 2024: minimálne 257,30 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci), maximálne 385,90 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci)
- 2025: minimálne 282 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci) / 291,50 eur (pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci), maximálne 423,20 eur (pri 30-dňovom kalendárnom mesiaci) / 437,30 eur (pri 31-dňovom kalendárnom mesiaci).
Ak nárok na tehotenské vznikne z viacerých nemocenských poistení, tehotenské je 15% z úhrnu denných vymeriavacích základov z každého nemocenského poistenia, a to do výšky 10% maximálneho možného denného vymeriavacieho základu.
Výplata tehotenského
Tehotenské vypláca Sociálna poisťovňa mesačne, a to od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu. Prvé tehotenské dávky môžu byť vyplatené naraz a spätne - Sociálna poisťovňa má totiž 60 dní na schválenie, tým pádom spätne „doplatí“ príspevky za obdobie, počas ktorých sa žiadosť posudzovala. Počas celej doby nároku na tehotenské môže žena pracovať. Pri nároku na tehotenské sa nesleduje, či má žena príjem (či chodí do práce) alebo poberá inú dávku (napríklad rodičovský príspevok alebo nemocenské).
Zánik nároku na tehotenské
Nárok na tehotenské zaniká:
Prečítajte si tiež: Práva nezamestnaných mamičiek
- dňom pôrodu,
- dňom skončenia tehotenstva inak ako pôrodom (napr. spontánnym potratom, umelým potratom zo zdravotných dôvodov alebo úmrtím plodu v maternici po 24. týždni tehotenstva).
V prípade ukončenia tehotenstva inak ako pôrodom má poistenka povinnosť predložiť Sociálnej poisťovni, ktorá jej vypláca tehotenské, "Potvrdenie o skončení tehotenstva". Doklad vystaví lekár zdravotníckeho zariadenia, v ktorom bolo tehotenstvo ukončené alebo gynekológ, ktorý sa o ukončení tehotenstva dozvedel. Ukončenie tehotenstva však môžete preukázať aj iným spôsobom, napr. lekárskou správou.
Ak by tehotná žena z nejakého dôvodu neodovzdala žiadosť o tehotenské hneď po jej vystavení, ale, povedzme, až o mesiac či rok po pôrode, Sociálna poisťovňa jej tehotenské doplatí. Nárok na výplatu dávky sa totiž premlčí až uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý by jej tehotenské patrilo.
Tehotenské štipendium pre študentky
Ak je tehotná žena plnoletá študentka strednej alebo vysokej školy a nemá nárok na tehotenské z nemocenského poistenia, môže si vo svojej škole požiadať o tehotenské štipendium. Jeho mesačná výška je 200€ a žiadosť môže podať po dosiahnutí 13. týždňa tehotenstva. Tehotenské štipendium sa priznáva v období od začiatku 27. týždňa pred očakávaným termínom pôrodu určeným lekárom, najmä na účel pokrytia zvýšených výdavkov spojených so zdravotným stavom študentky, špeciálnymi materiálnymi potrebami a s prípravou na narodenie dieťaťa. Tehotenské štipendium sa priznáva na základe písomnej žiadosti študentky, ktorej prílohou je lekárske potvrdenie o tom, že začal 27. týždeň pred očakávaným termínom pôrodu.
V systéme sociálneho zabezpečenia policajtov a vojakov sa zavádza „tehotenské“ ako nový druh dávky nemocenského zabezpečenia pre policajtky a profesionálne vojačky vo výške 200 eur mesačne. Nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň tehotenstva.
Dôležité upozornenia
- Ak sa tehotenstvo ukončí inak ako pôrodom, je potrebné túto skutočnosť oznámiť Sociálnej poisťovni do ôsmich dní.
- Povinnosť informovať Sociálnu poisťovňu o ukončení tehotenstva pôrodom má aj žena vtedy, ak sa dieťatko narodilo v zahraničí, alebo ak je sama cudzinka.
- Nezapočítava sa obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem; s výnimkou období, v ktorých zamestnanec nemal vymeriavací základ z dôvodu, že mal vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie.
tags: #som #nezamestnana #a #tehotna