Narodenie dieťaťa predstavuje významnú životnú udalosť spojenú s radosťou, ale aj s novými povinnosťami. Jednou z nich je prechod z materskej dovolenky na rodičovskú, ktorý si vyžaduje podanie žiadostí na príslušné úrady, vrátane Sociálnej poisťovne. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o krokoch a povinnostiach, ktoré je potrebné vykonať pri prechode z materskej na rodičovskú dovolenku na Slovensku.
Čo je rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok?
Rodičovská dovolenka je obdobie, počas ktorého zamestnankyňa alebo zamestnanec pokračuje v starostlivosti o dieťa po skončení materskej dovolenky. Počas tohto obdobia môže rodič poberať od štátu rodičovský príspevok. Rodičovskú dovolenku je možné čerpať do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Jeho výška sa každý rok mení. Je dôležité si uvedomiť, že rodičovský príspevok nie je vyplácaný automaticky, ale je potrebné oň požiadať. Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či mal žiadateľ nárok na materské - ak mal nárok na materské, príspevok je vo vyššej výške. Počas poberania rodičovského príspevku sa neskúma príjem rodiny.
Kedy vzniká nárok na rodičovskú dovolenku?
Rodičovská dovolenka nadväzuje na materskú dovolenku, ktorá obvykle trvá 34 týždňov. Tieto dve obdobia však na seba nemusia nadväzovať. Rodičovskú dovolenku je možné čerpať až do 3 rokov veku dieťaťa, alebo do 6 rokov veku dieťaťa, ak je jeho zdravotný stav označený ako dlhodobo nepriaznivý. Ak si zamestnankyňa nevyčerpala celý nárok na rodičovskú dovolenku, môže sa so zamestnávateľom dohodnúť na jej pokračovaní do 5. roku veku dieťaťa, alebo do 8. roku veku dieťaťa pri dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave. Počas takto predĺženej rodičovskej dovolenky však už nevzniká nárok na rodičovský príspevok.
Povinnosti pred nástupom na rodičovskú dovolenku
Oznámenie zamestnávateľovi
Ak ste zamestnaná, prechod na rodičovskú dovolenku je potrebné oznámiť svojmu zamestnávateľovi minimálne jeden mesiac vopred. V oznámení uveďte predpokladaný deň nástupu na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa začína až vtedy, keď o ňu požiadate svojho zamestnávateľa, preto je dôležité uviesť deň nástupu v žiadosti. Rodičovskú dovolenku je možné aj prerušiť alebo opätovne požiadať o jej ďalšie čerpanie, pričom všetky zmeny je potrebné zamestnávateľovi oznamovať aspoň mesiac vopred. Pred nástupom na rodičovskú dovolenku si môžete čerpať aj "klasickú" dovolenku a zároveň máte nárok aj na rodičovský príspevok. Dovolenka sa dá čerpať aj počas rodičovskej dovolenky - môžete o ňu u zamestnávateľa požiadať kedykoľvek, pričom sa rodičovská dovolenka na toto obdobie preruší.
Prečítajte si tiež: Podmienky Sociálnej Poisťovne pre študentov
Odvody do Sociálnej poisťovne pre SZČO
Ak ste samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), máte nárok na rodičovský príspevok, ale počas jeho poberania ste povinná naďalej platiť povinné poistenie do Sociálnej poisťovne, ak ste boli pred materskou dovolenkou povinným platiteľom týchto odvodov. Od roku 2024 platí, že poistenec (zamestnanec a SZČO) nemá povinnosť platiť poistné na sociálne poistenie v období, v ktorom poberá materské, alebo by mu trval nárok na materské, ak tento nárok nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia. V opačnom prípade musíte prerušiť alebo zrušiť živnosť, prípadne podať čestné vyhlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať.
Dôchodkové poistenie
Počas rodičovskej dovolenky bude za vás platiť dôchodkové poistenie štát. Sociálna poisťovňa si túto záležitosť odkomunikuje s ÚPSVaR.
Zdravotná poisťovňa
Prechod z materskej dovolenky na rodičovskú sa v zdravotnej poisťovni oznamovať nemusí, pretože túto skutočnosť si už odkomunikujú jednotlivé inštitúcie. Je však potrebné oznámiť prípadnú zmenu svojho statusu, teda informáciu, kto za vás bude odvádzať poistné. Ak nepodnikáte a počas čerpania rodičovskej dovolenky sa stanete poistencom štátu, práve štát za vás bude platiť povinné preddavky do vašej zdravotnej poisťovne. Túto zmenu môžete nahlásiť v zdravotnej poisťovni osobne alebo písomne formou tlačiva: Oznámenie poistenca/platiteľa poistného. Ak ste SZČO a poberáte rodičovský príspevok, môžete si nastaviť výšku svojich mesačných preddavkov. Keďže v tejto situácii nemáte povinnosť platiť minimálne preddavky, pokojne môžu byť aj nulové. Všetko závisí od toho, či budete počas poberania rodičovského príspevku ďalej pracovať, mať pozastavené (prerušené) podnikanie, prípadne či ste podali vyššie zmienené prehlásenie o tom, že nebudete počas poberania rodičovského príspevku pracovať.
Ak plánujete dať dieťatko do jaslí alebo musíte zostať na rodičovskej dovolenke dlhšie ako 3 roky, štát za vás môže odvádzať poistné do zdravotnej poisťovne, ak sa budete starať o dieťa do 6 rokov, ktoré umiestnite najviac na 4 hodiny denne do jaslí alebo do materskej školy. Musíte to však oznámiť vašej zdravotnej poisťovni a priložiť kópiu rodného listu dieťaťa.
Žiadosť o rodičovský príspevok
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Prečítajte si tiež: Práva pri prerušení poistenia počas rodičovstva
Žiadosť je možné podať:
- Elektronicky prostredníctvom portálu slovensko.sk.
- Osobne na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny v mieste vášho bydliska.
K žiadosti je potrebné pripojiť aj vyplnené tlačivo: Potvrdenie o nároku na materské na účely poskytovania rodičovského príspevku, ktoré získate na pobočke Sociálnej poisťovne. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky, bude potrebná aj kópia rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte.
Ďalšie žiadosti súvisiace s narodením dieťaťa
Občania, ktorí vlastnia občiansky preukaz s elektronickým čipom, si môžu vybaviť viaceré záležitosti bez návštevy úradu. Patria sem:
- Žiadosť o rodičovský príspevok
- Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa
- Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa
- Žiadosť o prídavok na dieťa
- Žiadosť o príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá
Žiadosť o príspevok na starostlivosť o dieťa
Štát prispieva rodičovi alebo fyzickej osobe, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti, na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa. Príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb dieťaťa. Poskytuje sa jednorazovo pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe, ktorá má trvalý pobyt na území Slovenskej republiky. O príspevok môže požiadať matka, ktorá dieťa porodila. Otec dieťaťa môže požiadať o príspevok, ak matka dieťaťa zomrela alebo po nej bolo vyhlásené pátranie alebo bolo dieťa zverené do výchovy otca na základe právoplatného rozhodnutia súdu. Nárok na príspevok pri narodení dieťaťa je nutné si uplatniť do 6 mesiacov od narodenia dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Podmienky a výška materského príspevku
Žiadosť o príspevok rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá
Príspevok na viac súčasne narodených detí je štátna sociálna dávka, ktorá slúži na pokrytie zvýšených výdavkov v súvislosti so starostlivosťou o súčasne narodené tri alebo viac detí alebo v priebehu dvoch rokov opakovane narodené dvojčatá, alebo viac detí súčasne. Príspevok poskytuje štát raz za rok. O príspevok môže požiadať rodič detí alebo osoba, ktorá prevzala deti do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu.
Žiadosť o prídavok na dieťa
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
Materské a jeho výpočet
Materské sa určuje z denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ). Vypláca sa za kalendárne dni a poskytuje sa za to isté obdobie len raz a len jednému poistencovi.
Špecifické situácie
Ošetrovné
Rodičia chorých detí majú po splnení zákonných podmienok tiež možnosť využiť nárok na ošetrovné - a to z dôvodu ochorenia dieťaťa, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje celodenné osobné ošetrovanie. V takom prípade tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater a následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca).
Nárok na ošetrovné má poistenec/rodič v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní - a z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi. To znamená, že rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa uplatniť počas jedného uzatvorenia škôlky/školy/zariadenia sociálnych služieb, a to iba raz. V prípade, ak poistencovi vznikla potreba osobného a celodenného ošetrovania alebo osobnej a celodennej starostlivosti na území iného členského štátu EÚ alebo zmluvného štátu, nárok na ošetrovné si poistenec uplatňuje priamo v pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte.
Materské pri pôrode v zahraničí
Ak poistenka porodila na území iného členského štátu EÚ alebo zmluvného štátu, nárok na materské si poistenka uplatňuje priamo v príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne prostredníctvom potvrdenia ošetrujúceho lekára vystaveného v danom štáte. K potvrdeniu lekára je potrebné priložiť neformálnu žiadosť o výplatu dávky a uviesť spôsob jej výplaty a potrebné výplatné údaje v tlačive: Žiadosť o výplatu sumy dávky / zmenu miesta výplaty sumy dávky / opätovné vyplatenie sumy dávky.
Otcovské
Ak o otcovské žiada otec dieťaťa, ktorému by sa malo predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode o kalendárne dni, počas ktorých bolo dieťa prijaté do ústavnej starostlivosti zdravotníckeho zariadenia zo zdravotných dôvodov na strane dieťaťa alebo jeho matky (mimo štandardnej dĺžky popôrodnej starostlivosti), ak deň prijatia spadá do obdobia šiestich týždňov odo dňa pôrodu, k žiadosti priložte potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa.
Dôležité upozornenia
- Nárok na výplatu dávky alebo jej časti sa premlčí uplynutím troch rokov odo dňa, za ktorý dávka alebo jej časť patrili.
- Proti rozhodnutiu Sociálnej poisťovne je možné podať odvolanie okrem prípadov, keď je podanie odvolania zákonom výslovne vylúčené.
- Ak fyzická alebo právnická osoba nesprávne potvrdila skutočnosti rozhodujúce na nárok na dávku, nárok na jej výplatu alebo jej sumu a v dôsledku toho Sociálna poisťovňa poskytla dávku neprávom alebo vo vyššej sume ako mala byť vyplatená, táto osoba je povinná nahradiť neprávom vyplatené sumy.
tags: #socialna #poistovna #starostlivost #prechod #starostlivosti #o