Rodičovský príspevok je na Slovensku dôležitá sociálna dávka, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, prípadne ak je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. Často je akceptovaný bankami ako vedľajší príjem pri žiadostiach o hypotéku. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na rodičovský príspevok, vrátane podmienok nároku, spôsobu žiadosti, aktuálnych súm a ďalších dôležitých informácií.
Čo je Rodičovský Príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva rodičovi na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do 3 rokov veku života. Od rodinného prídavku (známeho aj ako "prídavok na dieťa") sa líši v sume a aj v dĺžke vyplácania. Rodičovský príspevok je obligatórna, opakujúca sa, netestovaná, peňažná štátna sociálna dávka.
Aktuálna Výška Rodičovského Príspevku
Pre rok 2025 sa rodičovský príspevok vypláca v nasledovnej schválenej sume:
- 482,30 EUR mesačne, ak ste pred tým poberali aj materskú.
- 351,80 EUR mesačne, ak ste materskú nepoberali, po dobu dovŕšenia tretieho roku života dieťaťa.
Všetky banky akceptujú rodičovský príspevok v 100% výške. To znamená, že banka Vám pri žiadosti o hypotéku započíta do príjmu aj rodičovský príspevok, ktorý Vám každý mesiac chodí na účet.
Rodičovský Príspevok a Materské
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov. Ak jeden rodič poberá rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad pozastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Podstatná je výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na rodičovský príspevok.
Prečítajte si tiež: Dôležité informácie pre rodičov: Materská škola
Kedy Potrebujete Potvrdenie o Poberaní Rodičovského Príspevku?
Potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku môžete potrebovať v rôznych situáciách:
- Pri žiadosti o hypotéku: Banky často vyžadujú doklad o príjme, a rodičovský príspevok sa započítava ako vedľajší príjem. V prípade ak plánujete žiadať alebo žiadate o poskytnutie hypotéky a dokladujete príjem vo forme rodičovského príspevku, banka bude od Vás na účely schvaľovania požadovať predloženie dokladu z úradu Práce, sociálnych vecí a rodiny o poberaní tohto príspevku.
- Pri podávaní daňového priznania: Hoci už nie je povinnou prílohou, niektorí mzdári ho môžu vyžadovať pre uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku/manžela.
- Iné administratívne účely: Môže byť potrebné preukázať poberanie príspevku aj v iných situáciách, napríklad pri žiadostiach o iné sociálne dávky alebo príspevky.
Ako Získať Potvrdenie o Poberaní Rodičovského Príspevku?
Existujú dva spôsoby, ako získať potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku:
1. Osobne na Úrade Práce, Sociálnych Vecí a Rodiny
Navštívte príslušnú pobočku úradu Práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa Vášho trvalého pobytu) a podajte žiadosť osobne počas stránkových hodín. Potvrdenie Vám vydajú na počkanie.
2. Postup Podania Žiadosti Cez slovensko.sk
- Prejdite na stránku slovensko.sk: Na požadovaný formulár sa dostanete cez stránku slovensko.sk.
- Vyberte pobočku: Vyberte pobočku (podľa trvalého pobytu), ktorá Vám príspevok vypláca a ktorá Vám rovnako dokáže potvrdenie vystaviť.
- Prihláste sa: V prípade ak nie ste prihlásený, stránka Vás vyzve na prihlásenie.
- Prejdite na službu: Po výbere pobočky kliknite na tlačidlo prejsť na službu.
- Vyplňte formulár: Otvorí sa Vám preddefinovaná správa vo Vašej schránke slovensko.sk, pričom obsahuje interaktívny formulár na vygenerovanie žiadosti.
- Doplňte osobné údaje: Nasleduje séria krokov kde sa dopĺňajú osobné údaje a údaje o trvalo pobyte.
- Nastavte časové obdobie: Nastavte časový rozsah obdobia, za ktoré požadujete potvrdenie prehľadu vyplatených príspevkov. POZOR: ak nastavíte "dátum do" ako dnešný, tak budete dostávať hlášku "nesprávne vyplnený formulár". Preto nastavte dátum do maximálne deň predchádzajúci dnešku.
- Vyberte typ sociálnej dávky: Vyberte typ sociálnej dávky rodičovský príspevok a nastavte požadované obdobie za ktoré potvrdenie vyžadujete.
- Vyhlásenie žiadateľa: V 7 kroku nasleduje vyhlásenie žiadateľa o pravdivosti uvedených údajov, kliknite na pokračovať.
- Skontrolujte žiadosť: V ôsmom kroku sa načíta zhrnutie Vašej žiadosti, odporúčame spraviť jednu rýchlu kontrolu a údaje skontrolovať.
- Podpíšte žiadosť: Kliknite na tlačidlo podpísať.
- Odošlite žiadosť: Potom ako dokument úspešne podpíšete, objaví sa Vám potvrdzujúca hláška a už stačí len kliknúť na tlačidlo odoslať.
Elektronický Podpis
Ak potrebujete rýchlo a jednoducho podpísať dokument či vygenerovanú žiadosť, vyskúšajte aplikáciu Autogram od slovensko.digital, pričom tá funguje aj ako mobilná aplikácia s podpisovaním priamo zo smartfónu.
Dôležité Dokumenty a Tlačivá
Pri riešení záležitostí týkajúcich sa sociálneho poistenia a rodičovského príspevku, môžete potrebovať rôzne dokumenty a tlačivá. Tu je zoznam niektorých z nich:
Prečítajte si tiež: Vzor rozhodnutia o prijatí
- Žiadosť o dôchodok: Päťstranové tlačivo s dvoma prílohami (Doba zamestnania, poistenia a iných činností a Zoznam príloh k žiadosti o dôchodok).
- Mesačný výkaz poistného a príspevkov: Rôzne verzie platné pre rôzne obdobia (napr. od 1.1.2023, od 1.1.2014, od 1.1.2013, od 1.1.2011, od 1. januára 2009).
- Čestné vyhlásenie SZČO: Pre SZČO, ktoré vykonávajú alebo nevykonávajú činnosť na základe oprávnenia, o poberaní rodičovského príspevku alebo o skončení/opätovnom začatí vykonávania samostatnej zárobkovej činnosti.
- Registračný list zamestnávateľa: Platný od 01.01.2021.
Časté Otázky a Odpovede
- Môžem získať potvrdenie na ktoromkoľvek úrade práce?
- Nie, príslušný úrad sa určuje podľa miesta Vášho trvalého pobytu.
- Je potrebné potvrdenie o poberaní RP k daňovému priznaniu?
- Už nie je povinnou prílohou, ale niektorí mzdári ho môžu vyžadovať. V takom prípade stačí čestné vyhlásenie.
- Čo ak som bol/a na rodičovskej dovolenke celý rok?
- V daňovom priznaní manžel/manželka uvedie v časti II. príspevok športovému reprezentantovi (zákon č. 112/2015 Z. z. o príspevku športovému reprezentantovi a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Oprávnenou osobou na získanie rodičovského príspevku je:
- Rodič dieťaťa.
- Fyzická osoba, ktorej bolo dieťa zverené do náhradnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu alebo úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Manžel/ka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v spoločnej domácnosti.
Dôležité je, že nárok na príspevok prislúcha len jednej oprávnenej osobe. Rodičovský príspevok nie je možné poberať, ak má aspoň jedna z oprávnených osôb nárok na materské. Oprávnené osoby sa musia dohodnúť, komu z nich bude príspevok vyplácaný. V prípade striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti je potrebná písomná dohoda rodičov o tom, kto bude príspevok poberať. Ak by si rodičia dieťa striedali napríklad každé dva týždne, za rok by sa 6 mesiacov vyplácal príspevok jednému a 6 mesiacov druhému.
Podrobnejšie Podmienky Nároku
Nárok na rodičovský príspevok má osoba, ktorá patrí do okruhu oprávnených subjektov pri splnení podmienok ustanovených v zákone č. 571/2009 Z. z.:
- Zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa - t. j. do šiestich rokov, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom podľa posudku (rozhodnutia) príslušného orgánu, ktorým je príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa § 6 zákona č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z.). do šiestich rokov veku, ktoré je zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov podľa § 3 ods. 2 písm. c).
- Má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky alebo je osobou podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 z 29. apríla 2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (Mimoriadne vydanie Ú.v. EÚ, kap. 5/zv.5; Ú.v. EÚ L 200, 7. 6. 2004) v platnom znení, ako aj Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 987/2009 zo 16. septembra 2009, ktorým sa stanovuje postup vykonávania nariadenia (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (Ú.v. EÚ L 284, 30. 10.
Trvalý pobyt na území Slovenskej republiky preukazuje občan SR občianskym preukazom. V prípade detí do 15 rokov veku sa za trvalý pobyt považuje trvalý pobyt rodiča. Ak obidvaja rodičia sú občanmi Slovenskej republiky s trvalým pobytom na území SR a dieťa je tiež narodené na území SR, nie je potrebné preukazovať trvalý pobyt dieťaťa. V prípade pochybnosti je potrebné trvalý pobyt dieťaťa na území SR preukázať napr. potvrdením z centrálneho registra občanov - ide o prípady, ak napr. rodičia majú rôznu štátnu príslušnosť, príp.
Pod pojmom riadnej starostlivosti sa rozumie starostlivosť, ktorú poskytuje oprávnený subjekt dieťaťu v záujme jeho všestranného fyzického vývinu a psychického vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho primeraná výživa, hygiena dieťaťa, výchova dieťaťa a dodržiavanie preventívnych prehliadok podľa § 2 zákona č. 577/2004 Z. z.
Prečítajte si tiež: Vzor rozhodnutia o prijatí
Kedy Nárok na Rodičovský Príspevok Nevzniká?
Nárok na rodičovský príspevok zaniká v týchto prípadoch:
- Ani jednej oprávnenej osobe, ak aspoň jedna z nich má nárok na materské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (resp. podľa zákona č. 328/2002 Z. z. v znení neskorších predpisov) alebo má nárok na obdobnú dávku ako materské v členskom štáte a suma materského alebo obdobnej dávky ako materské v členskom štáte za celý kalendárny mesiac je vyššia ako suma rodičovského príspevku podľa § 4 ods. 1 a 2 alebo § 4 ods. 3 tohto zákona alebo štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z nich obdobnú dávku ako rodičovský príspevok alebo obdobnú dávku ako materské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (resp. podľa zákona č. 328/2002 Z.
- Maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti podľa § 29 ods.
- Ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa, ktoré je zverené do osobnej starostlivosti druhého rodiča, do náhradnej osobnej starostlivosti podľa § 45 zákona o rodine, do pestúnskej starostlivosti podľa § 48 zákona o rodine alebo do starostlivosti fyzickej osoby, ktorú určil súd nariadením predbežného opatrenia podľa § 75 a § 75a Občianskeho súdneho poriadku v znení neskorších predpisov, alebo do starostlivosti budúcich osvojiteľov podľa § 103 zákona o rodine, alebo je v osobnej starostlivosti poručníka podľa § 56 ods.
Ako a Kde Žiadať o Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok si oprávnená osoba uplatňuje podaním písomnej žiadosti na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Elektronické Podanie Žiadosti
- Otvorte elektronickú službu na Ústrednom portáli verejnej správy (slovensko.sk).
- Vyberte úrad práce podľa miesta trvalého bydliska.
- Vyplňte žiadosť.
- Prihláste sa s eID (občiansky preukaz s čipom).
- Odošlite žiadosť s kvalifikovaným elektronickým podpisom. Bez elektronického podpisu nie je možné podanie odoslať.
Listinné Podanie Žiadosti
Ak preferujete listinné podanie žiadosti, postupujte nasledovne:
- Stiahnite si tlačivo "Žiadosť o rodičovský príspevok" z internetu alebo si ho vyzdvihnite na Úrade práce v mieste trvalého bydliska.
- Vyplňte tlačivo.
- Odošlite ho poštou alebo osobne na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Vyplnenie Tlačiva Žiadosti o Rodičovský Príspevok
Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok je potrebné vyplniť presne a úplne. Uistite sa, že ste uviedli všetky požadované údaje, vrátane osobných údajov, informácií o dieťati a údajov o vašom zamestnaní a príjme. Dôležité je tiež uviesť, či ste mali nárok na materské, pretože to ovplyvňuje výšku rodičovského príspevku.
Výška Príspevku na Starostlivosť o Dieťa
Výška príspevku na starostlivosť o dieťa závisí od toho, kto zabezpečuje starostlivosť o dieťa:
- Ak starostlivosť zabezpečuje poskytovateľ (jasle, materská škola, zariadenie dočasnej starostlivosti o deti, opatrovateľka, ktorá je zamestnancom obce, fyzická osoba, ktorá poskytuje starostlivosť dieťaťu na základe živnostenského oprávnenia): príspevok je v sume preukázaných výdavkov, najviac však 230 € mesačne.
- Ak starostlivosť zabezpečuje starý rodič (stará mama alebo starý otec, resp. iný príbuzný, ktorý nemá oprávnenie na vykonávanie samostatnej zárobkovej činnosti) alebo rodič, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť a nezabezpečí starostlivosť o svoje dieťa prostredníctvom vyššie uvedených poskytovateľov: príspevok je 41,10 €.
Sumy príspevku môže (ale nemusí) upraviť k 1. januáru kalendárneho roka.
Príklady z Praxe
- Príklad 1: Pani Novákovej sa narodila dcéra Miriam 4. marca 2013. Keďže nespĺňala podmienky nároku na materské, od narodenia dieťaťa jej vznikol nárok na rodičovský príspevok vo výške 199,60 € mesačne. Od 7. januára 2014 opätovne nastúpila do práce a o dcéru sa jej začala starať SZČO, ktorej platí 320 € mesačne. Za mesiac január 2014 sa pani Novákovej poskytne ešte rodičovský príspevok vo výške 203,20 € (ktorý bude vyplatený v mesiaci február 2014), príspevok na starostlivosť o dieťa za mesiac január 2014 sa jej ešte nevyplatí.
- Príklad 2: Pani Anna Hôrková, zamestnaná od 1. októbra 2013, má dvojročné dieťa, ktoré navštevuje súkromnú škôlku taktiež od 1. októbra 2013.
- Príklad 3: Pani Mokrá od 15. augusta 2013 zabezpečuje starostlivosť o svojho dvojročného syna prostredníctvom svojej starej mamy, ktorá má živnostenské oprávnenie na poskytovanie starostlivosti o dieťa. Do 14. augusta 2013 poberala rodičovský príspevok vo výške 199,60 € mesačne. Vzhľadom na to jej nárok na príspevok na starostlivosť o dieťa za mesiac august 2013 nevzniká. O príspevok na starostlivosť o dieťa požiadala príslušný úrad práce až v januári 2014.
Zmena Poskytovateľa Starostlivosti Počas Mesiaca
Pri zmene poskytovateľa starostlivosti počas kalendárneho mesiaca sa príspevok vypláca v závislosti od typu poskytovateľa. Pri zmene poskytovateľa (jasle, materská škola, opatrovateľka zamestnaná obcou, SZČO) sa príspevok vypláca ako súčet súm vypočítaných podľa preukázaných výdavkov. Pri zmene poskytovateľa (stará mama, starý otec, iný príbuzný alebo rodič, ktorý sa stará o dieťa sám) sa príspevok vypláca v sume 41,10 €. Pri kombinácii oboch typov poskytovateľov sa príspevok vypláca podľa preukázaných výdavkov alebo sumy 41,10 €.
Zánik Nároku a Povinnosť Vrátenia Príspevku
Nárok na príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Ak oprávnená osoba vedela alebo mala predpokladať, že sa príspevok vyplatil neprávom alebo vo vyššej sume, je povinná ho vrátiť. Sumy príspevku vyplatené neprávom sa môžu zrážať aj z bežne vyplácaného príspevku, mzdy, dávok sociálneho poistenia alebo dôchodku.
Ochrana Príspevku Pred Výkonom Rozhodnutia
Príspevok nemožno postihnúť výkonom rozhodnutia podľa osobitného predpisu.
Povinnosti Platiteľa a Mlčanlivosť
Platiteľ príspevku (úrad práce) je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním príspevku. Informácie môže poskytnúť len vtedy, ak by ich zamlčaním bol vážne ohrozený život alebo zdravie fyzických osôb alebo ak to vyplýva z osobitného predpisu.
Rozhodnutie o Priznaní Príspevku
O priznaní príspevku sa rozhodnutie nevydáva. Na konanie o príspevku sa vzťahuje všeobecný predpis o správnom konaní (zákon č. 71/1967 Zb.). Na konanie o zastavení výplaty príspevku a o zvýšení sumy príspevku sa nevzťahujú niektoré ustanovenia správneho konania.
Rodinná Politika a Rodičovský Príspevok
Rodinná politika sa realizuje nielen na úrovni štátu, ale aj na regionálnej a komunálnej úrovni. Rodinná politika v niektorých krajinách tvorí súčasť politického života a zameriava sa na podporu rodín peňažnými dávkami, službami a zabezpečením podmienok pre vysokú účasť žien na trhu práce.
Materská a Rodičovská Dovolenka
V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o novonarodené dieťa patrí žene voľno bez náhrady mzdy - materská dovolenka po dobu 28 týždňov, resp. 37 týždňov a rodičovská dovolenka až do troch rokov veku, resp. až do šiestich rokov veku dieťaťa. Počas materskej dovolenky sa žene poskytuje dávka nemocenského poistenia, a to materské.
Materské
Materské je obligatórna, opakujúca sa peňažná dávka nemocenského poistenia, ktorá nahrádza mzdu alebo plat počas materskej dovolenky. Nárok na materské má poistenkyňa, ktorá spĺňa podmienky ustanovené v zákone č. 461/2003 Z. z. Základnou podmienkou je účasť na nemocenskom poistení a splnenie tzv. čakacej doby (najmenej 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred pôrodom).
Rodičovská Dovolenka Muža
Zamestnávateľ je povinný poskytnúť pracovné voľno aj mužovi už od narodenia dieťaťa, a to v rovnakom rozsahu ako žene, ak sa stará o narodené dieťa. Počas čerpania tejto rodičovskej dovolenky muža nesmie zamestnávateľ obsadiť pracovné miesto iným zamestnancom, iba ak na pracovný pomer na dobu určitú.
Vzor Žaloby vo Veci Rodičovského Príspevku
Ak sa domnievate, že rozhodnutie úradu práce o nepriznaní rodičovského príspevku je nezákonné, môžete sa obrátiť na súd so správnou žalobou.
I. Skutkové Okolnosti
Uveďte všetky relevantné skutočnosti, napríklad:
- Ste matkou maloletého dieťaťa.
- S otcom dieťaťa ste uzavreli manželstvo.
- O dieťa sa staráte výlučne vy.
- Otec na domácnosť ani na výživu dieťaťa neprispieva.
- Poberáte len rodičovský príspevok a prídavok na dieťa.
- Podali ste žiadosť o rodičovský príspevok na úrade práce.
- Rozhodnutím úradu vám nebol priznaný rodičovský príspevok z dôvodu…
II. Dôvody Žaloby
Uveďte konkrétne dôvody, prečo sa domnievate, že rozhodnutie úradu je nezákonné. Napríklad:
- Úrad práce nesprávne interpretoval zákon o rodičovskom príspevku.
- Úrad práce nezohľadnil všetky relevantné skutočnosti vo vašom prípade.
- Rozhodnutie úradu je v rozpore s princípom rovnakého zaobchádzania.
III. Dôkazné Prostriedky
Priložte všetky relevantné dôkazy, napríklad:
- Rodný list dieťaťa
- Rozsudok súdu o zverení dieťaťa do vašej osobnej starostlivosti
- Potvrdenie o vašom príjme
- Žiadosť o rodičovský príspevok
- Rozhodnutie úradu práce
IV. Návrh
Navrhujem, aby súd vydal nasledovný rozsudok:
- Žaloba sa zamieta.
- Žalovaný je povinný zaplatiť žalobcovi náhradu trov konania do 3 dní od právoplatnosti rozsudku.
Dôležité je prispôsobiť tento vzor konkrétnym okolnostiam vášho prípadu a pred podaním žaloby sa poradiť s advokátom.
Diskriminačný Rozmer
Je dôležité poukázať na potenciálny diskriminačný rozmer v rozhodovaní o priznaní rodičovského príspevku. V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy Sociálna poisťovňa bežne rozhoduje o poskytnutí rodičovského príspevku matkám, aj keď vykonávajú pracovnú činnosť.
Výška Rodičovského Príspevku v Čase
- Výška rodičovského príspevku od 1. januára 2013 do 31. decembra 2013 bola v sume 199,60 € mesačne.
- Od 1. januára 2014 do 31. decembra 2014 je vo výške 203,20 € mesačne.
Uvedené vyplýva zo skutočnosti, že suma rodičovského príspevku platná k 31. decembru sa upravuje od 1. januára koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima podľa § 5 zákona č. 601/2003 Z. z. o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Sumu rodičovského príspevku ustanoví každoročne opatrenie, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a vyhlási jeho úplné znenie uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 31.
Vzhľadom na uvedené od 1. januára 2014 nadobudlo účinnosť opatrenie MPSVaR SR č. 451/2013 Z.
Zvýšenie Rodičovského Príspevku Pri Viacerých Súčasne Narodených Deťoch
V prípade, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok v sume 203,20 € mesačne sa zvyšuje o 25 %, t. j. o 50,80 € na každé ďalšie dieťa, ktoré sa narodilo súčasne s dieťaťom, napr. do troch, resp. do šiestich rokov veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Zníženie Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok je mesačne 50 % zo sumy 203,20 € mesačne (t. j. 101,60 € mesačne), resp. zo sumy zvýšenej o 25 % na každé ďalšie dieťa, ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Spôsob Výplaty Rodičovského Príspevku
Príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (platiteľ) vyplatí rodičovský príspevok za celý kalendárny mesiac aj v prípade, ak podmienky nároku na tento príspevok boli splnené iba za časť kalendárneho mesiaca, napr.
Výplata rodičovského príspevku sa vykonáva:
- V hotovosti na základe jej žiadosti (t. j. 1.
- Na účet v banke alebo pobočke zahraničnej banky.
Zastavenie Výplaty Rodičovského Príspevku
O obnovení výplaty rodičovského príspevku vydá úrad práce, sociálnych vecí a rodiny písomné rozhodnutie a výplatu rodičovského príspevku obnoví začínajúc kalendárnym mesiacom, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na jeho zastavenie.
V prípade, ak oprávnená osoba je poberateľom dávky v hmotnej núdzi a príspevkov k dávke v hmotnej núdzi podľa zákona č. 599/2003 Z. z. o pomoci v hmotnej núdzi a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov alebo je fyzickou osobou, ktorá sa s občanom v hmotnej núdzi spoločne posudzuje a poskytuje sa im dávka v hmotnej núdzi a príspevky k dávke v hmotnej núdzi, spôsob výplaty rodičovského príspevku určí platiteľ, t. j. príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Osobitným príjemcom je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba.
Zánik Nároku na Rodičovský Príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý tento príspevok patril, t. j.
tags: #rozhodnutie #o #priznani #rodicovsky #prispevok