Rodičovský príspevok (RP) je štátna sociálna dávka, ktorej cieľom je prispievať na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) v súlade so zákonom č. 571/2009 Z. z. Je dôležité poznať svoje práva a povinnosti, aby ste sa vyhli prípadným problémom s jeho nesprávnym vyplatením.
Čo je rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú štát poskytuje oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak sa o to isté dieťa riadne stará viac oprávnených osôb, nárok na rodičovský príspevok má len jedna osoba, ktorú si tieto osoby určia dohodou.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Rodičovský príspevok je určený pre:
- Rodiča, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do troch rokov veku.
- Rodiča, ktorý sa osobne a celodenne stará o dieťa do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa.
- Rodiča, ktorému bolo dieťa zverené do starostlivosti rozhodnutím súdu.
- Inú osobu, ktorá sa o dieťa stará na základe rozhodnutia príslušného orgánu.
- Manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.
Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba. Ak sa o dieťa stará viac osôb, musia sa dohodnúť, kto bude príspevok poberať. Pozor! Nárok na rodičovský príspevok je bez ohľadu na to, či rodič pracuje, podniká a pod., ako aj bez ohľadu na výšku príjmu rodiča zo zárobkovej činnosti.
Kto nemá nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok nemá každý rodič. VÝNIMKA: Toto pravidlo neplatí pre otca dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa líši v závislosti od toho, či mal žiadateľ nárok na materské:
- Vyššia suma: Ak žiadateľ mal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma). V takom prípade je výška príspevku vyššia. Nárok na vyšší RP má rodič, ktorý materské poberal podľa zákona č. 461/2003 Z. z. Tiež platí, že nárok na vyšší RP má aj matka, ktorá ako policajtka, vojačka, colníčka atď. poberala materské podľa zákona č. 328/2002 Z. z.
- Nižšia suma: Ak žiadateľ nemal nárok na materské, výška príspevku je nižšia.
Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Ako požiadať o rodičovský príspevok?
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska).
Spôsoby podania žiadosti:
- Osobne na príslušny úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (podľa trvalého bydliska).
- Elektronicky cez portál slovensko.sk.
Potrebné dokumenty:
- Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
- Kópiu rodného listu dieťaťa. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.
- Doklad o tom, že ste mali nárok na materské, už prikladať nemusíte. Úrad by si ho mal vyžiadať sám.
Rodičovská dovolenka vs. Rodičovský príspevok
Mnohí rodičia si mýlia pojmy materská dovolenka, rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok. Je dôležité ich rozlišovať:
- Materská dovolenka: Obdobie, počas ktorého matka poberá materské zo Sociálnej poisťovne. Trvá 34 týždňov (37 týždňov pre osamelé matky a 43 týždňov pri narodení dvoch a viac detí).
- Rodičovská dovolenka: Pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom, ktorý umožňuje zamestnancovi zostať doma s dieťaťom do troch rokov veku (alebo do šiestich rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav). O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa. Zákon hovorí, že to musíte stihnúť najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi. V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi.
- Rodičovský príspevok: Štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Rodičovská dovolenka nemá vplyv na nárok a výplatu rodičovského príspevku. To znamená, že na rodičovský príspevok máte nárok aj počas rodičovskej dovolenky. Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Podmienky vyplácania rodičovského príspevku
- Starostlivosť o dieťa: Rodič sa musí osobne a celodenne starať o dieťa. Rodičov často zaujíma, či môžu poberať rodičovský príspevok, ak sa o dieťa bude starať niekto iný. Toto rozhodnutie je len na rodičovi. Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.
- Vek dieťaťa: Rodičovský príspevok sa štandardne vypláca do 3 rokov veku dieťaťa, alebo do 6 rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
- Školská dochádzka: Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.
Situácie, ktoré môžu viesť k nesprávnemu vyplateniu rodičovského príspevku
Existuje niekoľko situácií, ktoré môžu viesť k nesprávnemu vyplateniu rodičovského príspevku. Je dôležité ich poznať a vedieť, ako v takýchto prípadoch postupovať.
- Ak jeden z rodičov začne poberať materské: Ak jeden rodič poberá rodičovský príspevok a druhý rodič začne poberať materské, úrad zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako rodičovský príspevok, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý rodičovský príspevok.
- Ak sa zmení starostlivosť o dieťa: Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
- Ak oprávnená osoba nedbá o povinnú školskú dochádzku ďalšieho dieťaťa: Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
- Ak sa zmení zdravotný stav dieťaťa: Ak sa zmení zdravotný stav dieťaťa, môže to mať vplyv na dĺžku poberania rodičovského príspevku. Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, nárok na RP trvá do 6. roku veku dieťaťa.
- Ak oprávnená osoba prestane spĺňať podmienky nároku na príspevok: Napríklad, ak sa prestane osobne a celodenne starať o dieťa.
- Ak príslušná inštitúcia iného členského štátu začne vyplácať rodičovský príspevok: Ak na poskytovanie rodičovského príspevku je príslušná inštitúcia iného členského štátu.
- Ak oprávnená osoba neoznámi zmeny, ktoré majú vplyv na nárok na príspevok: Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Odňatie rodičovského príspevku
Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa (napr. novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav), musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Ako postupovať pri nesprávnom vyplatení rodičovského príspevku
Ak sa domnievate, že vám bol rodičovský príspevok vyplatený nesprávne, mali by ste:
- Kontaktovať príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny: Vysvetlite im svoju situáciu a požiadajte o prešetrenie.
- Predložiť všetky potrebné doklady: Pripravte si všetky doklady, ktoré preukazujú váš nárok na rodičovský príspevok a jeho správnu výšku.
- Písomne požiadať o opravu: Ak úrad zistí, že došlo k chybe, mal by ju opraviť a doplatiť vám rozdiel. Ak s rozhodnutím úradu nesúhlasíte, môžete sa odvolať.
Úrad obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Takisto obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €. Úrad taktiež doplatí príspevok za obdobie zastavenia jeho výplaty alebo za jeho časť, ak podmienky nároku na príspevok a na jeho výplatu počas tohto obdobia boli splnené a oprávnená osoba si uplatnila nárok v inom členskom štáte, ale príspevok jej nebol poskytnutý.
Striedavá osobná starostlivosť a rodičovský príspevok
Ak súd rozhodol o striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti, RP sa vypláca podľa písomnej dohody rodičov. RP sa vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti. Začína rodič s väčším rozsahom striedavej starostlivosti.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Pravidlo: Ak sa rodičia dohodnú na zmene príjemcu (napr. prechod z matky na otca), táto nová písomná dohoda nadobúda právne účinky až po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.
Osobitný príjemca rodičovského príspevku
V niektorých prípadoch môže úrad určiť osobitného príjemcu rodičovského príspevku. Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba. Osobitný príjemca zabezpečí účelné využitie rodičovského príspevku. Platiteľ rozhodne o uvoľnení osobitného príjemcu, ak pominuli dôvody na jeho určenie alebo na žiadosť oprávnenej osoby, ak o určení osobitného príjemcu rozhodol na jej žiadosť.
Predĺžený rodičovský príspevok
Pre rodičov, ktorých deti neboli prijaté do spádovej materskej školy z kapacitných dôvodov, existuje možnosť poberania predĺženého rodičovského príspevku. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
Kto má nárok na predĺžený rodičovský príspevok?
Nárok na poberanie predĺženého rodičovského príspevku majú rodičia detí vo veku 3 až 6 rokov, ktoré z kapacitných dôvodov neboli prijaté do spádovej materskej školy. Právo na prijatie do spádových materských škôl majú deti, ktoré do konca augusta dovŕšia 3 roky.
Výnimka: Predĺžený rodičovský príspevok nemôže poberať rodič, ktorý sa súčasne stará o dieťa vo veku do 3 rokov a poberá naň rodičovský príspevok.
Výška a trvanie predĺženého rodičovského príspevku
Predĺžený rodičovský príspevok sa vypláca v rovnakej výške, v akej ho rodič poberal do 3 rokov veku dieťaťa. Ak rodič nepoberal materské, minimálna výška rodičovského príspevku je nižšia. Ak rodič dieťaťa poberal materské, výška rodičovského príspevku je vyššia. Predĺžený rodičovský príspevok sa poskytuje na jeden školský rok od 1. septembra do 31. augusta.
Ako požiadať o predĺžený rodičovský príspevok?
Podmienkou pre získanie predĺženého rodičovského príspevku je zapísanie dieťaťa do spádovej materskej školy v riadnom termíne zápisu. Rozhodnutie o neprijatí dieťaťa je potrebné predložiť pri podaní žiadosti o predĺžený rodičovský príspevok a nesmie byť staršie ako 12 mesiacov. Žiadosť sa podáva na príslušnom úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kedy zaniká nárok na predĺžený rodičovský príspevok?
Nárok na predĺžený rodičovský príspevok zaniká prijatím dieťaťa do inej materskej školy zriadenej územnou samosprávou alebo nástupom dieťaťa na povinné predprimárne vzdelávanie.
Dávky, ktoré je možné poberať popri predĺženom rodičovskom príspevku
Ak poberáte predĺžený rodičovský príspevok, súčasne máte nárok aj na poberanie ošetrovného, tehotenského, pomoci v hmotnej núdzi a invalidného dôchodku. Medzi dávky, ktoré nie je možné poberať počas poberania predĺženého rodičovského príspevku patria materské, rodičovský príspevok na mladšie dieťa, príspevok na starostlivosť a dávka v nezamestnanosti.
Príklady zo života
Situácia č. 1: Pani Zita bola nemocensky poistená a poberala materské. Materské jej skončilo k 29.7.2020. Rodičovský príspevok začína poberať od júla 2020. Tu je dôležité, že nárok na rodičovský príspevok je za kalendárny mesiac, za ktorý sa síce vypláca materské, ale materské sa vypláca len za časť kalendárneho mesiaca.
Situácia č. 2: Pán Richard je nemocensky poistený, podmienky pre materské spĺňa. Má ročné dieťa, na ktoré poberá rodičovský príspevok matka. Matka pri tomto dieťati na materskej nebola, preto poberala rodičovský príspevok v nižšej sume. Po dohode s matkou dieťaťa preberá pán Richard starostlivosť o dieťa od 2.8.2020. Nárok na rodičovský príspevok má matka dieťaťa poslednýkrát za mesiac august 2020 vo výške 270 eur. Matka bude mať nárok na rodičovský príspevok znovu prvýkrát od marca 2021 (v plnej výške), pretože otcovi sa materské skončí v priebehu marca 2021. Pozor, pre rodinu bude výhodnejšie, aby od marca 2021 požiadal o rodičovský príspevok otec. Keďže bol pri danom dieťati na materskej, bude poberať rodičovský príspevok vo vyššej sume.
Situácia č. 3: Pani Miroslava je nemocensky poistená, čaká dieťa, podmienky nároku na materské spĺňa. O materské však v Sociálnej poisťovni nepožiada, pretože uprednostní zotrvanie v zamestnaní. Na jej prekvapenie (a v súlade so zákonom) jej UPSVaR rodičovský príspevok prizná prvýkrát až za mesiac, v ktorom by prestala poberať materské. Na danom príklade vidíme, že nepožiadať o materské - hoci má matka na materské nárok - nedáva zmysel.
Situácia č. 4: Pani Tamara čaká prvé dieťa, je čerstvá absolventka školy, nie je nemocensky poistená. Pani Tamara má nárok na rodičovský príspevok počnúc mesiacom, v ktorom sa narodí dieťa. Prvýkrát za marec 2020 má vyplatený rodičovský príspevok v nižšej sume. Otec dieťaťa, pán Rudolf, je nemocensky poistený a spĺňa podmienky na priznanie materského. Pozor! O rodičovský príspevok však už nebude žiadať matka, pani Tamara, ale otec, pán Rudolf.
Čo ak nemáte nárok na materské?
Mnohým nastávajúcim mamám alebo už novopečeným mamám sa stane nepríjemná situácia. Nemajú nárok na materské. Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa mesačne vo výške 75 percent zjednodušene povedaného hrubého príjmu, ktorý mala matka pred pôrodom. Ak nemáte nárok na materské, máte nárok na rodičovský príspevok v nižšej výške.
Rodičovský príspevok a jeho výplata spätne
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
tags: #rodicovsky #prispevok #vyplata #spatne