Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka, ktorá má za cieľ podporiť rodiny s malými deťmi. Tento príspevok upravuje zákon č. 571/2009 Z. z. o rodičovskom príspevku a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, jeho podmienkach, výške a ďalších dôležitých aspektoch.
Úvod do rodičovského príspevku
Rodičovský príspevok je obligatórna, opakujúca sa, netestovaná, peňažná štátna sociálna dávka. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku alebo do šesť rokov veku, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Často sa spája s pojmom rodičovská dovolenka. Ide o príspevok, ktorý nastupuje po ukončení materskej dovolenky.
Pre rodiny je prechod z materskej na rodičovskú dovolenku často finančne náročný, pretože dochádza k výraznému prepadu príjmu do rodinného rozpočtu. Pre rok 2022 platí, že maximálna výška materského môže dosiahnuť až 1 732,10 eura. Pri prechode na rodičovský príspevok však príjem klesá na maximálnu výšku 383,80 eura.
Zákonná úprava
Zákon o rodičovskom príspevku, ktorý bol prijatý Národnou radou Slovenskej republiky, upravuje poskytovanie tejto štátnej sociálnej dávky. Cieľom je prispievať rodičovi na zabezpečovanie osobnej a riadnej starostlivosti o dieťa do troch rokov veku, alebo do šiestich rokov veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Kto má nárok na rodičovský príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má osoba, ktorá patrí do okruhu oprávnených subjektov pri splnení podmienok ustanovených v zákone č. 571/2009 Z. z. Medzi oprávnené osoby patria:
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
- rodič dieťaťa (matka alebo otec)
- osvojenec
- osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu alebo príslušného orgánu
- manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti
Rodičovstvo sa preukazuje výpisom z matriky narodených, t. j. rodným listom dieťaťa. Podľa zákona o rodine, výkon rodičovských práv predpokladá u rodiča spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, ktorá vzniká dosiahnutím plnoletosti (18 rokov).
V prípade, ak sa o to isté dieťa riadne stará viac oprávnených osôb, nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa ich dohody. Rovnako to platí, ak súd zverí maloleté dieťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov. Rodičovský príspevok pri starostlivosti o to isté dieťa patrí iba raz.
Príklady:
- Príklad 1: Rodine Kratochvílovej sa narodilo dieťa - syn Andrej. Matka dieťaťa požiada zamestnávateľa po vyčerpaní materskej dovolenky o poskytnutie rodičovskej dovolenky do troch rokov veku dieťaťa. Do tohto dňa má nárok aj na rodičovský príspevok.
- Príklad 2: Rodine Pivoňkovej sa narodila dcéra Ema, ktorá bola uznaná za dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom. Matke dieťaťa po vyčerpaní materskej dovolenky vzniká nárok na rodičovskú dovolenku do šiestich rokov veku dieťaťa a podľa zákona č. 571/2009 Z. z. aj na rodičovský príspevok.
- Príklad 3: Rodičia Novákovci nezabezpečovali riadnu starostlivosť o svoju dcéru Alicu, súd rozhodol o jej zverení do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov rodine Polákovej. Rodine Polákovej sa bude poskytovať rodičovský príspevok do šiestich rokov veku dieťaťa.
Podmienky nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok má osoba, ktorá spĺňa nasledovné podmienky:
- zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa
- má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky alebo je osobou podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004
- dieťa má trvalý pobyt alebo prechodný pobyt na území Slovenskej republiky
Riadna starostlivosť o dieťa
Pod pojmom riadnej starostlivosti sa rozumie starostlivosť, ktorú poskytuje oprávnený subjekt dieťaťu v záujme jeho všestranného fyzického a psychického vývinu, ktorou sa zabezpečuje najmä jeho primeraná výživa, hygiena, výchova a dodržiavanie preventívnych prehliadok. Pri uplatnení nároku na rodičovský príspevok sa riadna starostlivosť o dieťa preukazovať nemusí, úrad práce ju skúma iba v prípadoch, ak existujú pochybnosti o jej splnení.
Podmienka riadnej starostlivosti o dieťa sa považuje za splnenú, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa osobne alebo inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
Trvalý pobyt
Trvalý pobyt na území Slovenskej republiky preukazuje občan SR občianskym preukazom. V prípade detí do 15 rokov veku sa za trvalý pobyt považuje trvalý pobyt rodiča.
Príklady:
- Príklad 1: Pani Kataríne Petrášovej sa narodilo dieťa - syn Adam. Starostlivosť o syna od 1. októbra 2013 zabezpečuje prostredníctvom predškolského zariadenia (t. j. dieťa navštevuje materskú školu), má naďalej nárok na rodičovský príspevok.
- Príklad 2: Pani Helena Veselá má dcéru. Dňa 3. februára 2014 nastúpi do organizácie vykonávať prácu na základe dohody o pracovnej činnosti. Od tohto dňa sa jej o dcéru stará jej matka, t. j. stará mama dieťaťa. Vzhľadom na to, že starostlivosť o dieťa zabezpečuje inou plnoletou fyzickou osobou, má naďalej nárok na rodičovský príspevok.
- Príklad 3: Cudzincovi - občanovi Francúzska - sa na území Slovenskej republiky narodilo dieťa. V tomto prípade sa vyžaduje, aby povolenie na trvalý alebo prechodný pobyt na území SR bolo priznané aj dieťaťu, ktoré nie je štátnym občanom SR.
Kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká
Nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak:
- ani jednej oprávnenej osobe, ak aspoň jedna z nich má nárok na materské alebo má nárok na obdobnú dávku ako materské v členskom štáte a suma materského alebo obdobnej dávky je vyššia ako suma rodičovského príspevku
- maloletému rodičovi, ktorý nemá priznané rodičovské práva a povinnosti
- ak oprávnená osoba je rodič ďalšieho dieťaťa, ktoré je zverené do osobnej starostlivosti druhého rodiča, do náhradnej osobnej starostlivosti, do pestúnskej starostlivosti alebo do starostlivosti fyzickej osoby, ktorú určil súd
Príklad:
Pani Zemková nasledovala svojho manžela, ktorý je vyslaný do Japonska. V Japonsku sa jej narodila dcéra Mária. Z dôvodu, že pani Zemková sa s manželom zdržiava v cudzine dlhšie ako šesť mesiacov, t. j. má dlhodobý pobyt v cudzine a nie je povinne zdravotne poistená, nemá nárok na rodičovský príspevok.
Výška rodičovského príspevku
Výška rodičovského príspevku sa mení a závisí od toho, či oprávnená osoba pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberala materské alebo obdobnú dávku.
- Ak mal žiadateľ nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok, bude mu vyplácaný rodičovský príspevok vo vyššej sume.
- Ak žiadateľ nemal nárok na materské, bude mu vyplácaný rodičovský príspevok v nižšej sume.
Od 1. januára 2014 je výška rodičovského príspevku 203,20 € mesačne. V prípade, ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 25 % na každé ďalšie dieťa, ktoré sa narodilo súčasne s dieťaťom.
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
Príklady:
- Príklad 1: Rodine Pekných sa narodilo jedno dieťa - dcéra - a neskôr sa narodilo druhé dieťa - syn. Naďalej sa poskytuje (iba jeden) rodičovský príspevok, ktorý od 1. januára 2014 je vo výške 203,20 € mesačne a bude sa poskytovať najdlhšie do troch rokov veku druhého dieťaťa - syna.
- Príklad 2: Rodine Karafiátovcov sa narodili štvorčatá. Rodičovský príspevok sa im poskytuje od 1. januára 2014 v celkovej sume 355,60 € mesačne (203,20 € + 3 x 50,80 €) a bude sa im poskytovať do 11. januára 2020.
Zníženie alebo zastavenie výplaty
Rodičovský príspevok sa zníži o 50 %, ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zastaví výplatu rodičovského príspevku, ak zistí rozhodujúcu skutočnosť pre zastavenie výplaty. O obnovení výplaty rodičovského príspevku vydá úrad práce písomné rozhodnutie a výplatu obnoví začínajúc kalendárnym mesiacom, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na jeho zastavenie.
Spôsob vyplácania rodičovského príspevku
Príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vyplatí rodičovský príspevok za celý kalendárny mesiac aj v prípade, ak podmienky nároku na tento príspevok boli splnené iba za časť kalendárneho mesiaca. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok.
Rodičovský príspevok sa vypláca:
- prevodom na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky
- v hotovosti na základe žiadosti
Príklad:
Rodičom sa narodilo dieťa - dcéra Karin - 30. marca 2013. Matke dieťaťa, ktorá sa osobne a riadne stará o dieťa, odo dňa narodenia dieťaťa, t. j. od 30. marca 2013, vznikol nárok na rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok za mesiac marec 2013 jej bude vyplatený do konca apríla 2013.
Zánik nároku na rodičovský príspevok
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý tento príspevok patril.
Príklad:
Otec dieťaťa, ktorý sa osobne a riadne stará o dieťa, si uplatní nárok na rodičovský príspevok za mesiac december 2013 až v júni 2014. Nárok na rodičovský príspevok za tento mesiac mu zaniká.
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Kontrola zo strany platiteľa
Platiteľ (úrad práce, sociálnych vecí a rodiny) môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
Osobitný príjemca
V niektorých prípadoch môže úrad určiť osobitného príjemcu rodičovského príspevku. Osobitný príjemca je obec, v ktorej má oprávnená osoba pobyt, alebo ak je to odôvodnené, iná osoba.
Rodičovský príspevok a daňové priznanie
Daňové priznanie k dani z príjmov je povinný podať daňovník, ak jeho celkové zdaniteľné príjmy presiahli stanovenú sumu. Do celkových zdaniteľných príjmov sa zahrňuje akýkoľvek dosiahnutý príjem, ktorý je predmetom dane a nie je od dane z príjmov oslobodený (nemocenské dávky a štátne sociálne dávky sú príjmami oslobodenými od dane z príjmov, ktoré sa do stanovenej sumy nezahrňujú).
Ak daňovník bol na materskej, resp. rodičovskej dovolenke iba časť roka a časť roka poberal príjem zo závislej činnosti, môže dobrovoľne podať daňové priznanie aj v prípade, že jeho celkový zdaniteľný príjem nepresiahol stanovenú sumu. V tomto prípade mu vznikne nárok na vrátenie zrazených preddavkov na daň.
Novela zákona o matrikách
Od júna 2026 má vstúpiť do platnosti novela zákona o matrikách, ktorá má za cieľ znížiť byrokraciu v úradnej komunikácii. Občania budú môcť vybaviť výpis z osobitnej matriky na ktoromkoľvek matričnom úrade na Slovensku. Rodičia budú môcť určiť meno a priezvisko dieťaťa priamo v pôrodnici alebo elektronicky. Elektronické matričné výpisy budú dostupné automaticky a ich časová platnosť sa ruší.
tags: #rodicovsky #prispevok #upravuje #zakon