Rodičovský príspevok je kľúčová štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá má za cieľ podporiť rodiny pri starostlivosti o malé deti. Tento príspevok pomáha rodičom zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa počas obdobia, keď nemôžu plne využívať svoj pracovný príjem. Príspevok poskytuje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) a je určený pre rodičov alebo osoby, ktoré sa osobne a celodenne starajú o dieťa.
Kto Má Nárok na Rodičovský Príspevok?
Nárok na rodičovský príspevok má:
- Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
- Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď.).
- Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
- Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.
Okrem toho je podmienkou poberania trvalý pobyt na území Slovenska alebo, v prípade cudzinca, prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku. Je teda jedno, či je žiadateľ študent, zamestnaný, nezamestnaný alebo napríklad poberá invalidný dôchodok.
Je však dôležité zdôrazniť, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Aj v prípade, že je v rodine viac detí, máte nárok len na jeden rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.
Výška Rodičovského Príspevku
Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. To, čo ju ovplyvňuje, je skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Dôležité je takisto vedieť, že sa výška rodičovského príspevku mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Prečítajte si tiež: Prehľad dávok pre rodiny s deťmi
Aktuálna Výška v Roku 2024
V roku 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:
- Ak rodič poberal materské na rovnaké dieťa - 482,30 €.
- Ak rodič nepoberal materské na rovnaké dieťa - 351,80 €.
- Ak je rodič na rodičovskom s dvojičkami a poberal materské - 602,90 €, s trojičkami 723,50 €.
- Ak je rodič na rodičovskom s dvojičkami a nepoberal materské - 439.80 €, s trojičkami 527,70 €.
V prípade, že sa rodičom narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Zmeny v Rodičovskom Príspevku od roku 2026
Od 1. januára 2026 sa rodičovský príspevok zvýši, pričom zvýšenie príspevku je automatické - každoročne sa totiž valorizuje podľa vývoja životného minima. Od 1. júla 2025 sa suma životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu zvýšila z 273,99 eura na 284,13 eura, čo predstavuje rast o 3,7 percenta. Rodičia, ktorí poberali materské, teda spĺňali podmienku nemocenského poistenia a odvádzali príspevky do Sociálnej poisťovne, budú mať nárok na vyššiu sumu - 500,10 eura mesačne.
Rodičovský Príspevok pri Viacerých Súčasne Narodených Detí
V prípade, ak sú súčasne narodené dve a viac detí, má oprávnená osoba nárok na zvýšenie sumy rodičovského príspevku, a to vo výške 25 % zo sumy rodičovského príspevku na každé ďalšie súčasne narodené dieťa.
Ako Dlho sa Rodičovský Príspevok Poberá?
Rodičovský príspevok možno poberať:
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a dávky
- Do troch rokov veku dieťaťa.
- Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Túto skutočnosť posudzuje lekár. Posudzuje sa to individuálne podľa charakteru choroby a stavu dieťaťa.
- Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Táto skutočnosť bola novinkou v roku 2023 a rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok, vyplácaný z dôvodu neprijatia do škôlky, sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Ako Požiadať o Rodičovský Príspevok?
Rodičovský príspevok sa nevypláca automaticky, je potrebné oň požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu.
Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok.
Žiadosť je možné podať viacerými spôsobmi:
- Osobne na pobočke ÚPSVaRu: Na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska poskytnú formulár, ktorý sa vyplní a priloží k nemu aj kópiu rodného listu dieťaťa. Prípadne si tlačivo môže rodič vopred stiahnuť z internetu a vytlačiť.
- Poštou: Ak si chcete ušetriť jednu návštevu úradu, môžete vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu podľa trvalého bydliska.
- Elektronicky cez portál slovensko.sk: V prípade, že má rodič vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môže o rodičovský príspevok požiadať aj touto formou.
Ak ide o dieťa so zdravotným znevýhodnením, je potrebné doložiť aj rozhodnutie o nepriaznivom zdravotnom stave. Úrad práce rozhodne o nároku do 60 dní od podania žiadosti.
Kedy Nárok na Rodičovský Príspevok Zaniká?
V praxi sa môže rodič stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Prečítajte si tiež: Zvýšenie rodičovského príspevku: Analýza návrhu
- Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
- Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
- Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
- Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
- Nárok na rodičovský príspevok (staršie dieťa) zanikne, len čo vznikne nárok na materské (mladšie dieťa).
Je povinnosťou rodičov ustriehnuť si ukončenie poberania rodičovského príspevku v prípade, že matke vznikne nárok na materské.
Dôležitá informácia: Nárok na rodičovský príspevok si môžete uplatniť aj spätne, a to najneskôr pred uplynutím 6tich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by vám patril.
Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %.
Rodičovská Dovolenka a Rodičovský Príspevok
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Rodičovskú dovolenku následne čerpáte najneskôr dovtedy, kým vaše dieťa dovŕši 3 roky. Rodičovský príspevok vypláca úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Sumu vám vyplatia pravidelne každý mesiac, a to spätne a najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. V období, v ktorom dostávate rodičovský príspevok, nemáte povinnosť platiť si odvody. O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa. Zákon hovorí, že to musíte stihnúť najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Rodičovský príspevok môžete ďalej poberať aj vtedy, ak sa vrátite do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. Príspevok môžu poberať aj rodičia detí s priaznivým zdravotným stavom vo veku 3 až 6 rokov. Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba. Termín rodičovská dovolenka sa používa len vo vzťahu zamestnanca a zamestnankyne k zamestnávateľovi.
V prípade SZČO si musíte počas poberania rodičovského príspevku naďalej platiť povinné poistenie do sociálnej poisťovne. Rodičovská dovolenka (pre zamestnankyne a zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia vo chvíli, keď vaše dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky, rovnako ako jej začatie, je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi. Rodičovskú dovolenku si môžete podľa Zákonníka práce (§ 166 ods. 4) načas aj prerušiť, ak vám to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť, ak budete mať potrebu tráviť s dieťaťom viac času. V takomto prípade vám ostáva nárok na rodičovský príspevok.
V prípade, že sa po rodičovskej dovolenke do práce nevraciate, alebo ste už pred ňou nepracovali, prípadne ste študovali, môžete sa po jej skončení prihlásiť na úrade práce. Zaevidujte sa čo najskôr, ak to stihnete do 10 kalendárnych dní, zaradia vás do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky nenastúpite do práce, ani ste nevyužili možnosť prihlásiť sa na úrade práce, musíte si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za vás počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Rodičovský Príspevok a Práca
Skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník (partner, starí rodičia), opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Rodičovský príspevok v takomto prípade odobratý nebude.
Rodičovský Príspevok pre SZČO
Hoci podnikateľky a podnikatelia nie sú oficiálne na rodičovskej dovolenke - tento termín sa týka len zamestnancov a zamestnankýň, nárok na rodičovský príspevok im vzniká. Čo sa týka odvodov, stále majú povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. V prípade, že tak robiť nechcú, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.
Otcovská Dovolenka a Rodičovský Príspevok
Nárok na otcovskú dovolenku má otec v rozsahu 2 týždňov (14 kalendárnych dní) v období najneskôr šiestich týždňov od narodenia dieťaťa. Ak sa otec rozhodne, že chce využiť zákonnú možnosť a ostať tak doma s matkou a dieťaťom 14 dní, má nárok počas tohto obdobia na tzv. „otcovské“.
V prípade, ak sa otec rozhodne, že bude čerpať otcovskú dovolenku v rozsahu 2 týždňov, má otec nárok na tzv. „otcovské“ a aj matka počas tohto obdobia má nárok na materské alebo rodičovský príspevok.
Podmienky získania nároku na 2-týždňovú otcovskú dovolenku sú obdobné ako pri získaní dávky materské:
- byť aktívne nemocensky poistený alebo byť v ochrannej lehote po skončení nemocenského poistenia v deň, od ktorého si uplatňuje nárok na tzv.
- získať 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch pred uplatnením nároku na tzv.
Ak je otec, ktorý žiada o nárok na tzv. Výška dávky „otcovské“ je 75 % denného vymeriavacieho základu (DVZ) alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu (PDVZ).
Pojem „rodičovská dovolenka pre otca“ si často mýlime aj s pojmom „materská dovolenka pre otca“. Nárok na materské vzniká otcovi najskôr po uplynutí 6 týždňov odo dňa pôrodu až do dovŕšenia 3 rokov dieťaťa. Čerpať ho môže počas 28 týždňov. V prípade, že ide o osamelého otca, je to 31 týždňov, pri starostlivosti o 2 a viac detí 37 týždňov. Dôležité je, že matka v tomto prípade nemôže na to isté dieťa čerpať materské.
Otcovské je dávka, ktorú zo sociálneho poistenia vypláca Sociálna poisťovňa. Otcovia o ňu môžu požiadať, ak ostávajú s novonarodenými deťmi tesne po pôrode. Otec, rovnako ako mama dieťaťa, má nárok na rodičovskú dovolenku a môže poberať rodičovský príspevok v rovnakej sume. Ako sme uviedli vyššie, nárok na príspevok si vždy uplatňuje len jeden z rodičov.
Špecifické Situácie
Ak rodičovi nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok má odo dňa narodenia dieťaťa. Bude ho teda poberať aj v čase, kedy iné mamičky zatiaľ poberajú materskú, ale v nižšej čiastke, ako mamičky, ktoré poberali materské.
V prípade, že matke nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, ale manžel poberal naň materské, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške. Ak by si požiadala o rodičovský príspevok matka, mala by nárok na „nižší“ rodičovský príspevok.
Ak žena poberá materské nižšie, ako je suma rodičovského príspevku, môže požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, aby jej bol doplatený rozdiel medzi sumou rodičovského príspevku a sumou materského. To je jediná „výnimka,“ keď je možné čerpať materské a rodičovský príspevok naraz. Ale obidvaja rodičia môžu byť na materskej spolu, ak budú poberať materské na dve rôzne deti.
Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa napr. novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.
Predĺžený Rodičovský Príspevok
Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, rodičovský príspevok sa môže poberať do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa. Rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny. K žiadosti je potrebné priložiť aj potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. V prípade, že sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí.
tags: #rodicovsky #prispevok #na #jedno #dieta