Rodičovský príspevok: Ako získať nárok a kedy prídu peniaze?

Rodičovský príspevok je kľúčová štátna sociálna dávka, ktorej cieľom je finančne podporiť rodičov alebo iné oprávnené osoby pri zabezpečovaní riadnej starostlivosti o dieťa. Tento príspevok je určený na pokrytie nákladov spojených so starostlivosťou o dieťa v jeho prvých rokoch života. V tomto článku sa detailne pozrieme na podmienky nároku na rodičovský príspevok, jeho výšku, postup pri žiadosti a ďalšie relevantné aspekty, ktoré by mali rodičia poznať.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má oprávnená osoba, ktorou môže byť:

Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Ďalšou podmienkou pre priznanie nároku na rodičovský príspevok je trvalý pobyt na území Slovenskej republiky alebo, v prípade cudzincov, prechodný pobyt.

Podmienky nároku na rodičovský príspevok

Podmienky nároku na rodičovský príspevok upravuje zákon č. 280/2002 Z. z. o rodičovskom príspevku. Nárok na rodičovský príspevok má oprávnená osoba starajúca sa o dieťa do:

troch rokov veku dieťaťa,
šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav,
šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie.

Ďalšie špecifické podmienky

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Platí to aj v prípade, ak je dieťa zverené do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti oboch rodičov. Ak je dieťa zverené do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Ak je v rodine viac detí, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok a len jednej oprávnenej osobe určenej podľa dohody. Ak je v rodine viac detí do troch rokov (resp. šiestich rokov), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Ako štát šetrí, keď sa vám narodí druhé dieťa.
Ak sa oprávnená osoba a dieťa zdržiavajú v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie, zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore alebo Švajčiarskou konfederáciou, a počas pobytu v tomto štáte nie je oprávnená osoba povinne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike, nárok na príspevok nevzniká.
Ak štát, ktorý nie je členským štátom, vypláca jednej z oprávnených osôb dávku obdobnú rodičovskému príspevku alebo materskému, nárok na slovenský rodičovský príspevok nevzniká.
Nárok na rodičovský príspevok oprávnenej osobe starajúcej sa o dieťa do šiestich rokov veku, najdlhšie do začiatku školského roka, v ktorom začne plniť povinné predprimárne vzdelávanie vzniká, ak sa preukáže rozhodnutím materskej školy zriadenej orgánom miestnej štátnej správy v školstve alebo orgánom územnej samosprávy (ďalej len „štátna materská škola“) o neprijatí dieťaťa do spádovej štátnej materskej školy podľa trvalého pobytu dieťaťa, nie starším ako 12 mesiacov; podmienka neprijatia dieťaťa do štátnej spádovej materskej školy sa preukazuje v každom školskom roku. Ak sa dieťa nepodarí umiestniť do spádovej materskej školy, je potrebné preukázať rozhodnutie o neprijatí dieťaťa. Toto rozhodnutie nesmie byť staršie ako 12 mesiacov a preukazuje sa v každom školskom roku.
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov. b) spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov sa rodičovský príspevok vypláca striedavo každému rodičovi počas troch kalendárnych mesiacov. Rodičovský príspevok sa začne vyplácať tomu rodičovi, ktorý má určený väčší rozsah striedavej osobnej starostlivosti; to neplatí, ak si za tie isté kalendárne mesiace uplatní nárok na rodičovský príspevok len rodič, ktorý má určený menší rozsah striedavej osobnej starostlivosti. Pravidlo: Ak sa rodičia dohodnú na zmene príjemcu (napr. prechod z matky na otca), táto nová písomná dohoda nadobúda právne účinky až po uplynutí 6 kalendárnych mesiacov od začiatku platnosti predchádzajúcej dohody, ak z novej písomnej dohody nevyplýva neskorší dátum jej účinnosti.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a mení sa začiatkom každého kalendárneho roka. Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. septembru kalendárneho roka tak, že sa vynásobí koeficientom, ktorým sa upravili sumy životného minima.

Prečítajte si tiež: Hviezdy filmu Básnici: Ich cesty životom

Existujú dve úrovne rodičovského príspevku:

Vyšší rodičovský príspevok: Ak mal rodič nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma). Ak rodič v období, keď sa stará o dieťa uvedené v § 3 ods. 1 písm. a) má nárok na materské, ktorého výška v kalendárnom mesiaci je nižšia, než je výška rodičovského príspevku podľa odseku 1, rodičovský príspevok sa vypláca vo výške rozdielu medzi rodičovským príspevkom a materským. Výnimkou je len situácia, keď je materské nižšie ako rodičovský príspevok.
Nižší rodičovský príspevok: Ak rodič nemal nárok na materské na dieťa, na ktoré si uplatňuje rodičovský príspevok.

Na rodičovský príspevok (nižší RP) má nárok ten, komu sa pred vznikom nároku na rodičovský príspevok na toto dieťa nevyplácalo materské (na to isté dieťa) alebo obdobná dávka ako materské v členskom štáte. Vyšší rodičovský príspevok je naviazaný na to, či ste na dieťa, na ktorý poberáte rodičovský príspevok, poberali materské alebo nie.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať, nie je vyplácaný automaticky. Nárok si uplatňuje oprávnená osoba podaním písomnej žiadosti na úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe určenej podľa dohody oprávnených osôb.

Žiadosť sa podáva na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého alebo prechodného bydliska. Žiadosť je možné podať:

Osobne - na príslušnej pobočke ÚPSVaR, kde vám poskytnú formulár žiadosti.
Poštou - vyplnenú žiadosť spolu s potrebnými dokladmi (kópia rodného listu dieťaťa) zašlete poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaR.
Elektronicky - prostredníctvom portálu slovensko.sk, ak máte aktivovaný elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom.

Žiadosť musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Žiadosť o rodičovský príspevok obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo, ak je pridelené, a adresu pobytu oprávnenej osoby dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na rodičovský príspevok. Na výzvu platiteľa oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na rodičovský príspevok. Na výzvu Úradu práce oprávnená osoba doplní ďalšie nevyhnutné údaje potrebné na konanie o nároku na dávku. Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti o RP alebo k žiadosti o RP podanej elektronickými prostriedkami podpísanej zaručeným elektronickým podpisom priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa. Ako vybaviť slovenský rodný list?

Prečítajte si tiež: Necítim sa dobre po pôrode

Potrebné dokumenty k žiadosti

Žiadosť o rodičovský príspevok (dostupná na ÚPSVaR alebo online).
Kópia rodného listu dieťaťa.
Doklad o tom, či ste mali nárok na materské (už nemusíte prikladať, ale je to dôležité pre určenie výšky príspevku). Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Rozhodnutie materskej školy o neprijatí dieťaťa (ak žiadate o predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu neprijatia dieťaťa do škôlky).
Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa (ak žiadate o predĺžený rodičovský príspevok z dôvodu zdravotného stavu dieťaťa).
Písomná dohoda rodičov o vyplácaní rodičovského príspevku (ak je dieťa zverené do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti).
Doklad preukazujúci inú rozhodujúcu skutočnosť (ako je napr. rodič dieťaťa (resp. ak je v rodine viac detí do troch rokov (resp. alebo je osobou podľa osobitného predpisu. c) manžel (manželka) rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne, spätne za predchádzajúci mesiac, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku na tento príspevok splnili len za časť kalendárneho mesiaca. Príklad: Ak dieťa dovŕši 3 roky v máji, dostanete príspevok za celý máj. Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku na rodičovský príspevok. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike. Alebo sa na žiadosť oprávnenej osoby vypláca v hotovosti. Ak oprávnená osoba písomne požiada o zmenu spôsobu vyplácania RP, Úrad práce je povinný jej žiadosti vyhovieť. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

Uplynutím doby, na ktorú bol príspevok priznaný (napr. dosiahnutím veku troch alebo šiestich rokov dieťaťa). Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek. Ak dieťa dovŕši vek 3 roky 15. mája, nárok na rodičovský príspevok zanikne 1. júna.
Ak jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej únie. Ak napr. V prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP.
Ak osoba, ktorá poberá príspevok, dlhodobo býva v zahraničí a nie je zdravotne poistená na Slovensku.
Ak je dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osobe a táto osoba poberá na dieťa rodičovský príspevok.
Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril.
Ak si poberateľ rodičovského príspevku uplatňuje novú žiadosť o rodičovský príspevok pri starostlivosti o ďalšie dieťa napr. novonarodené dieťa alebo dieťa staršie ako tri roky veku, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav musí najskôr požiadať o odňatie rodičovského príspevku, ktorý sa mu doposiaľ vypláca.

Zníženie rodičovského príspevku

Ak oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti, rodičovský príspevok sa zníži o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti. Ak zaniknú dôvody, pre ktoré sa rodičovský príspevok vypláca vo výške 50 %, suma príspevku sa zvýši od kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom dieťa začalo riadne plniť povinnú školskú dochádzku.

Obnovenie vyplácania príspevku

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny obnoví vyplácanie, ak oprávnená osoba preukáže, že zanikli dôvody, pre ktoré sa jeho výplata zastavila. Obnoví vyplácanie príspevku, ak príslušná inštitúcia iného členského štátu rozhodla o neposkytnutí rodičovského príspevku alebo o poskytnutí rodičovského príspevku v nižšej sume, ako v sume 203,20 €.

Dôležité povinnosti oprávnenej osoby

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku, a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému ÚPSVaR. Informačná povinnosť. Platiteľ (ÚPSVaR) môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok. Platiteľ je povinný zachovávať mlčanlivosť o skutočnostiach, ktoré sa dozvedel v súvislosti s poskytovaním rodičovského príspevku.

Povinnosť vrátiť rodičovský príspevok

Ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, môže prísť o časť príspevku. A to vtedy, ak školopovinné dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka kráti o 50 %.

Prečítajte si tiež: Prídavok na dieťa vyplatený dvakrát? Tu je návod!

Materské verzus Rodičovský príspevok

Je dôležité rozlišovať medzi materským a rodičovským príspevkom. Materské je dávka, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa poistenke (matke alebo otcovi) z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa. Nárok na materské vzniká, ak poistenec splnil podmienky nemocenského poistenia.

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca ÚPSVaR a je určená na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Nárok na rodičovský príspevok vzniká po skončení materskej dovolenky (alebo aj skôr, ak osoba nespĺňa podmienky pre materské) a trvá do troch rokov veku dieťaťa (alebo dlhšie, ak sú splnené špecifické podmienky).

Rodičovská dovolenka

Rodičovská dovolenka je termín, ktorý sa používa vo vzťahu zamestnanca a zamestnávateľa. Zamestnanec má právo na rodičovskú dovolenku, ktorá nadväzuje na materskú dovolenku matky. Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa. O rodičovskú dovolenku je potrebné požiadať zamestnávateľa najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiaden vplyv na nárok a na výplatu rodičovského príspevku. OTÁZKA: Ak mi až 10.7. vznikne nárok na materské, čo je len za časť kalendárneho mesiaca, má manželka nárok na rodičovský príspevok do 10.7.? ODPOVEĎ: Manželke trvá nárok na výplatu rodičovského príspevku za celý kalendárny mesiac júl, teda do 31.7. (nielen do 10.7.) a od 1.8.

Často kladené otázky

Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?

Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. Počas poberania RP sa neskúma príjem.

Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku?

Ako SZČO máte povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne aj počas poberania rodičovského príspevku. Ak tak robiť nechcete, môžete živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudete pracovať.

Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?

Ak vám nevznikol nárok na materské, nárok na rodičovský príspevok máte odo dňa narodenia dieťaťa.

Kto má nárok na rodičovský príspevok vo výške 482,30 eur a kto vo výške 351,80 eur? Na akú podmienku je vyšší rodičovský príspevok naviazaný?

Ak má Anna z príkladu vyššie dve deti do troch rokov veku, pričom pri prvom poberala materské a pri druhom nepoberala materské…javí sa, že pre ňu bude výhodnejšie po narodení druhého dieťaťa poberať rodičovský príspevok stále na to prvé dieťa, nakoľko pri ňom poberala materské a bude mať nárok na vyšší RP. Kým bude trvať nárok na RP na staršie dieťa.

TIP: Prečítajte si môj článok: musím prehodiť rodičovský príspevok, ktorý poberám na staršie dieťa na to mladšie?

tags: #prisiel #vam #rodicovsky #prispevok