Materská a rodičovská dovolenka predstavujú významné obdobie v živote rodičov, kedy sa plne venujú starostlivosti o dieťa. Avšak, toto obdobie často prináša aj finančné výzvy. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach prihlásenia auta na ženu na materskej dovolenke, možnostiach privyrobenia si počas poberania materského a rodičovského príspevku, ako aj o ďalších dôležitých aspektoch, ktoré by mali rodičia zvážiť.
Materské: Podmienky a Možnosti Privyrobenia si
Materské je dávka nemocenského poistenia, ktorá má kompenzovať stratu príjmu počas tehotenstva a starostlivosti o dieťa. Nárok na materské vzniká spravidla od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, najskôr však od začiatku 8. týždňa tehotenstva. Dávka sa vypláca 28 týždňov, v prípade osamelých matiek 37 týždňov a pri starostlivosti o viac detí naraz 43 týždňov. Podmienkou je minimálne 270 dní nemocenského poistenia za posledné dva roky pred pôrodom.
Počas poberania materského nemôžete pracovať na základe tej istej pracovnej zmluvy a na rovnakej pozícii, z ktorej vám materské vyplácajú. Je dôležité vedieť, že za ženu na materskej dovolenke platí odvody štát. Pri vzniku novej zmluvy platí zamestnávateľ iba odvody na úrazové poistenie a znížené odvody do zdravotnej poisťovne.
Legálne Spôsoby Privyrobenia si Počas Materskej Dovolenky
Existujú tri hlavné spôsoby, ako si môžete legálne privyrobiť počas materskej dovolenky bez straty nároku na materské:
- Nová zmluva s pôvodným zamestnávateľom: Môžete uzavrieť novú pracovnú zmluvu na inú pracovnú pozíciu, ako ste mali predtým. Táto zmluva môže byť na dobu určitú alebo neurčitú. Dôležité je, aby táto nová zmluva zakladala ďalšie povinné nemocenské poistenie.
- Dohoda o vykonávaní práce: S pôvodným alebo iným zamestnávateľom môžete uzavrieť dohodu o vykonaní práce (maximálne 350 hodín ročne) alebo dohodu o pracovnej činnosti (najviac 10 hodín týždenne). Opäť platí, že práca musí byť na inú pozíciu.
- Živnosť alebo slobodné povolanie: Ak ste živnostníčka alebo vykonávate slobodné povolanie (napr. novinárka, umelkyňa), nemusíte živnosť pozastavovať. Môžete vykonávať prácu pre pôvodnú firmu, ale s tým, že budete vystupovať ako SZČO.
Pri všetkých týchto možnostiach je kľúčové, aby bola zabezpečená riadna starostlivosť o dieťa. Pracovné podmienky musia byť prispôsobené tak, aby ste sa mohli celodenne starať o dieťa.
Prečítajte si tiež: Materská dovolenka a dôchodkové poistenie
Rodičovský Príspevok: Možnosti Zárobkovej Činnosti
Po skončení materskej dovolenky nasleduje rodičovská dovolenka, počas ktorej sa poberá rodičovský príspevok. Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
Počas poberania rodičovského príspevku môžete vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť na Slovensku bez obmedzení, a to aj na starú zmluvu. Nemusíte riešiť žiadne nové pracovné dohody a môžete nastúpiť na vaše pôvodné miesto. Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či ste pred vznikom nároku na rodičovský príspevok poberali materské alebo obdobnú dávku.
Podmienky pre Poberanie Rodičovského Príspevku
Aj počas poberania rodičovského príspevku musíte zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa. To znamená, že musíte zabezpečiť jeho patričnú výchovu, primerané výživu, hygienické prostredie a dodržiavať predpísané preventívne prehliadky. Ak neposkytnete dieťaťu riadnu starostlivosť, môžete o rodičovský príspevok prísť. Výška príjmu počas poberania rodičovského príspevku nie je nijako obmedzená.
Pozor na Stratu Zamestnania a Dávku v Nezamestnanosti
Ak vám hrozí výpoveď a strata zamestnania spred materskej, buďte obozretné. Výška dávky v nezamestnanosti sa totiž ráta vždy len za posledné mesiace a zárobky z nich. Ak z niektorej novej zmluvy dostanete nižší príjem, zníži sa vám i výška dávky v nezamestnanosti.
Pri novej práci si dávajte pozor nielen na nižší príjem, ale aj na to, aby ste dátumovo plynule prechádzali v Sociálnej poisťovni a nemali ani jeden deň bez nemocenského poistenia.
Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve materskej dovolenky
Dávka v Nezamestnanosti po Materskej alebo Rodičovskej Dovolenke
Ak sa po skončení rodičovskej dovolenky nevrátiť do práce, môžete požiadať o dávku v nezamestnanosti.
Podmienky pre Získanie Dávky v Nezamestnanosti:
- Evidencia na úrade práce: Musíte byť zaevidovaná na úrade práce ako uchádzač o zamestnanie.
- Žiadosť o dávku: O dávku musíte požiadať, nie je vyplácaná automaticky.
- Poistenie v nezamestnanosti: Musíte získať dostatočný počet dní poistenia v nezamestnanosti.
Dávka v nezamestnanosti sa vypočíta z tzv. rozhodujúceho obdobia, ktorým je spravidla obdobie dvoch rokov pred evidenciou na úrade práce.
Odvodové Povinnosti Mamičiek - Živnostníčok Počas Poberania Materského, Respektíve Rodičovského Príspevku
Na účely sociálneho poistenia sa zamestnanci na materskej a rodičovskej dovolenke považujú za osobitnú skupinu. Ich osobitosť spočíva v tom, že v období, kedy zamestnanec poberá materské (a je stále v pracovnoprávnom vzťahu) je platiteľom poistného na dôchodkové poistenie štát a zostáva ním stále aj zamestnávateľ. Za zamestnanca skutočnosť, že sa platiteľom poistného za zamestnanca stáva aj štát, oznamuje zamestnávateľ. Po ukončení poskytovania dávky materské a nástupu na rodičovskú dovolenku dochádza k prerušeniu povinného sociálneho poistenia, a platiteľom poistného na dôchodkové poistenie už zamestnávateľ nie je, a neplatí zaňho poistné ani štát. Štát sa stane platiteľom poistného za obdobie čerpania rodičovskej dovolenky len vtedy, ak sa sám zamestnanec prihlási na dôchodkové poistenie na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne ako fyzická osoba, za ktorú platí poistné štát.
Obdobie, kedy sa poberá materské: platiteľom poistného je zamestnávateľ + štát, pričom oznamovaciu povinnosť plní za zamestnanca zamestnávateľ. Čerpanie rodičovskej dovolenky: platiteľ poistného zamestnávateľ zaniká a platiteľom poistného sa stáva štát, ale len v prípade, ak sa zamestnanec prihlási ako poistenec štátu.
Zdravotné Poistenie
Zamestnávateľ je platiteľom poistného za tú fyzickú osobu, ktorá sa na účely zdravotného poistenia považuje za zamestnanca. Za zamestnanca sa na účely zdravotného poistenia považuje fyzická osoba v tých dňoch príslušného kalendárneho mesiaca, počas ktorých:
Prečítajte si tiež: VšZP: Prihlásenie novorodenca
- poberá príjem zo závislej činnosti, náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti, nemocenské, ošetrovné alebo materské, náhradu služobného platu policajta, profesionálneho vojaka alebo
- je fyzickou osobou, ktorej zanikol nárok na nemocenské po uplynutí podporného obdobia, a dočasnej pracovnej neschopnosti trvá alebo ktorej zanikol nárok na ošetrovné po uplynutí 10. dňa a ošetrovanie člena rodiny stále trvá alebo
- je fyzickou osobou, ktorej trvá dočasná pracovná neschopnosť, ošetrovanie člena rodiny, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa, a ktorej nevznikol nárok na nemocenské, ošetrovné, materské (nakoľko ide o zamestnanca s odvodovou úľavou).
Za zamestnanca, ktorý poberá materské (a je stále v pracovnoprávnom vzťahu) je platiteľom poistného na zdravotné poistenie zamestnávateľ. Štát sa však stáva platiteľom poistného nielen v období, kedy zamestnanec poberá nemocenskú dávku „materské“, ale ak zamestnanec poberá aj štátnu sociálnu dávku „rodičovský príspevok“, príp. ak trvá starostlivosť o dieťa aj dlhšie a bez nároku na rodičovský príspevok, najdlhšie však do 6 rokov veku dieťaťa, ale v tomto prípade musí poistenec splniť ďalšie zákonné podmienky.
Nárok na Materskú a Rodičovskú Dovolenku u Živnostníčky (SZČO)
Nakoľko v zákone č. 311/2001 Z. z. dovolenku. v postavení zamestnanca. žiadne odvody do Sociálnej poisťovne. výšku odvodov do zdravotnej poisťovne aj v sume 0 €. preddavkov do zdravotnej poisťovne vo výške 0 €, resp. v sume napr. zúčtovania zdravotného poistenia môže byť nedoplatok. obdobia. nemusí svoju živnosť ani rušiť, či pozastavovať. činnosť a dosahovať tak príjmy zo živnosti. poisťovne. poisťovne. posúdi až k 1.7., resp. k 1.10. počas poberania rodičovského príspevku (napr. k 1.7.2020, resp. hranicu príjmov, t. j. * resp. platia sa v ľubovoľnej výške, nakoľko sa na živnostníčku nevzťahuje minimálny vymeriavací základ. materské a následne poberala rodičovský príspevok. preddavkov na zdravotné poistenie v mesačnej výške 0 €. v roku 2019 neplatila. poistenia vo výške 301,48 €. materské a následne poberala rodičovský príspevok. preddavkov na zdravotné poistenie v mesačnej výške 30 €. v roku 2019 neplatila.
Praktické Tipy pre Mamičky na Materskej/Rodičovskej Dovolenke
Okrem formálnych a právnych aspektov, existuje mnoho praktických spôsobov, ako si môžu mamičky privyrobiť počas materskej alebo rodičovskej dovolenky. Tu je niekoľko inšpirácií:
- Externá redaktorka/copywriterka: Píšte články pre rôzne portály, weby a magazíny.
- Influencerka: Vytvorte si silné postavenie na sociálnych sieťach a propagujte svoj štýl života, výchovy, módy alebo zážitky z ciest.
- Osobná asistentka: Ponúknite svoje služby ako osobná asistentka.
- Kurzy a doučovanie: Vyučujte to, čo viete najlepšie - maľovanie, jógu, hudobný nástroj, doučovanie matematiky, chémie, fyziky alebo jazykov.
- Upratovanie: Ponúknite upratovacie služby v bytových komplexoch, firmách alebo škôlkach.
- Stráženie detí: Vytvorte si malú skupinku detí a ponúknite stráženie.
- Handmade výrobky: Vyrábajte a predávajte handmade výrobky - kozmetiku, bylinkové čaje, ozdoby do domácnosti, ručne šité veci alebo šperky.
- Propagácia výrobkov: Propagujte výrobky iných firiem a získajte za to províziu alebo zľavy.
- Výskumníčka a anketárka: Vypĺňajte dotazníky a ankety pre rôzne výskumné portály.
Financovanie Kúpy Auta Počas Poberania Rodičovského Príspevku
V súčasnosti existuje viacero možností, ako financovať kúpu nového alebo ojazdeného auta, ak nemáte dostatok vlastných prostriedkov. Okrem pôžičiek od bánk a nebankových spoločností, existuje aj možnosť leasingu.
Pôžička na Auto
Ak uvažujete o kúpe auta na pôžičku, máte na výber z niekoľkých možností:
- Bežný spotrebný úver: Tento typ úveru môžete použiť na čokoľvek, vrátane kúpy auta. Výhodou je, že sa ihneď stávate majiteľom vozidla a môžete ho kedykoľvek predať. Spotrebný úver sa vyznačuje výhodnejšími sadzbami ako leasing a môžete ho kedykoľvek doplatiť.
- Účelový úver na auto: Tento typ úveru je špecificky určený na kúpu auta. Použitie finančných prostriedkov sa dokladuje faktúrami, účtenkami, kúpnou zmluvou a podobne.
- Úver na auto bez dokladovania príjmu: Tento typ úveru je možný, ak si jeho poskytovateľ dokáže zistiť výšku vášho príjmu zo Sociálnej poisťovne. To je v prípade, že ste zamestnancom na trvalý pracovný úväzok u zamestnávateľa, ktorý podniká na Slovensku. Rovnaké podmienky platia pre podnikateľov a živnostníkov.
Podmienky Získania Pôžičky
Banky a nebankové spoločnosti majú vlastné požiadavky pri schvaľovaní a udeľovaní pôžičky. Medzi najčastejšie patria:
- Doba zamestnania: Zamestnaný by ste mali byť minimálne 3 mesiace.
- Príjem: Váš príjem by mal byť adekvátny k výške požadovaného úveru.
- Úverový register: Spoločnosti poskytujúce financie najskôr preveria každého nového žiadateľa o úver.
- Ručiteľ: Banka alebo nebanková spoločnosť rozhoduje o potrebe ručiteľa pre daný prípad. Ručiteľ spláca pôžičku, keď dlžník nie je schopný. Ručiteľ ručí nehnuteľnosťou alebo finančným majetkom, ako je termínovaný vklad, cenné papiere a podobne.
Úrokové Sadzby
Výšku úrokovej sadzby určuje banka. Úroková sadzba môže byť znížená využitím ďalších služieb, ktoré banka ponúka. Banky si stanovujú podmienky, na základe ktorých môžu meniť výšku úrokovej sadzby počas plynutia úveru.
Princíp Leasingu
Leasing funguje tak, že platíte pravidelné mesačné splátky počas určitého vopred stanoveného obdobia. V jednotlivých splátkach je zahrnuté povinné zmluvné a havarijné poistenie. Pri leasingu je možné využiť časť finančných prostriedkov ako akontáciu, ktorej výška má vplyv na preplatenie leasingu.
Operatívny Leasing
Operatívny leasing je typ leasingu, pri ktorom sa po splatení nestávate majiteľom vozidla. Počas doby prenájmu platíte mesačné splátky, ktoré zahŕňajú aj poistenie, servis a ďalšie služby. Po skončení doby prenájmu vozidlo vrátite lízingovej spoločnosti.
Výhody Operatívneho Leasingu:
Klient nemusí riešiť vlastníctvo vozidla ani jeho následný predaj či pokles hodnoty. Auto dostane už na značkách a nemusí ho prihlasovať a ani platiť prihlasovacie poplatky. Mesačné splátky navyše zahŕňajú kompletné služby ako poistenie, servis, výmenu pneumatík, asistenčné služby pri poistnej udalosti, diaľničnú známku či náhradné vozidlo. Zároveň spravidla nie je potrebná prvotná investícia.
Nevýhody Operatívneho Leasingu:
Obmedzenie najazdených kilometrov, ktoré je pevne stanovené v zmluve. Vozidlo zostáva vo vlastníctve lízingovej spoločnosti. V prípade, že niekto stratí príjem a nemôže si dovoliť ďalej platiť za prenájom vozidla, vo väčšine prípadov je možné previesť prenájom na niekoho iného alebo si napríklad upraviť splátkový kalendár. Poslednou možnosťou je predčasné ukončenie zmluvy. Klient ale musí počítať s tým, že ho to niečo bude stáť.
Finančný Leasing
Pri finančnom leasingu sa po splatení stanete majiteľmi vozidla.
Podmienky Získania Leasingu
Podmienky získania leasingu sa líšia v závislosti od lízingovej spoločnosti. Medzi najčastejšie patria:
- Stály a zdokladovateľný príjem.
- Nulová akontácia či zábezpeka (vo väčšine prípadov).
- Zábezpeka vo forme kaucie, akontácie alebo ručenia inou osobou (v prípade slabšej bonity klienta).
Ďalšie Štátne Dávky pre Rodičov
Okrem materského a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie štátne dávky, ktoré môžu rodičia využiť:
- Rodinné prídavky: Štát vám ho bude vyplácať od narodenia do skončenia povinnej školskej dochádzky dieťaťa. Najdlhšie ho môžete poberať, kým nedovŕši 25 rokov, ale len v prípade, že je stále nezaopatrené. Ak vaše dieťa pokračuje v štúdiu na vysokej škole, nárok na rodinné prídavky na vysokoškoláka zostáva zachovaný.
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Ide o jednorazovú sociálnu dávku od štátu, ktorá pomáha pokryť výdavky súvisiace s narodením dieťaťa.
- Tehotenské: Je dávka počas tehotenstva, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa, ak má poistenka nárok. Túto finančnú podporu môžu získať tehotné študentky, ktoré nespĺňajú podmienky na tehotenské dávky zo Sociálnej poisťovne.
- Daňový bonus: Daňový bonus znižuje daň z príjmov fyzickej osoby. Môže si ho uplatniť jeden z rodičov na každé vyživované a nezaopatrené dieťa, ktoré s vami žije v domácnosti.
- Peňažný príspevok na kúpu osobného motorového vozidla pre osoby s ŤZP: Peňažný príspevok na kúpu osobného motorového vozidla slúži na zabezpečenie mobility osoby s ŤZP.
Peňažný Príspevok na Kúpu Osobného Motorového Vozidla pre Osoby s ŤZP
Od 1. septembra 2025 sa peňažný príspevok na kúpu osobného motorového vozidla a peňažný príspevok na jeho úpravu priznávajú na základe tzv. integrovaného posudku. Príspevky vybavíte na úrade práce príslušnom podľa miesta vášho trvalého pobytu.
Aký Automobil je Možné z Príspevku Zakúpiť?
Príspevok na kúpu osobného motorového vozidla možno použiť len na kúpu auta, ktoré je projektované:
- na prepravu cestujúcich a má najviac 8 sedadiel (okrem sedadla pre vodiča) alebo
- na prepravu tovaru s maximálnou prípustnou celkovou hmotnosťou 3 500 kg, ak počet miest na sedenie uvedených v osvedčení o evidencii tohto vozidla je najmenej 4.
Z príspevku nemožno zakúpiť štvorkolku. Vozidlo zároveň podľa technického preukazu nesmie byť staršie ako 5 rokov s tým, že lehota piatich rokov začne plynúť až 1. 1. kalendárneho roka, ktorý nasleduje po roku jeho výroby.
Príspevok sa dá použiť aj na kúpu vozidla s automatickou prevodovkou a v tomto prípade sa dokonca poskytuje vo vyššej sume. Podmienkou zvýšenia príspevku je, aby mala osoba s ŤZP oprávnenie na vedenie osobného motorového vozidla a aby bola podľa integrovaného posudku odkázaná na úpravu vozidla spočívajúcu v automatickej prevodovke.
Podmienky vyplatenia príspevku
Príspevok sa poskytuje na základe dokladu o cene vozidla (tzv. predfaktúry) alebo dokladu o kúpe vozidla. Takýto doklad však musí vyhotoviť osoba, ktorej predmetom činnosti je výroba, predaj, distribúcia, sprostredkovanie predaja alebo úprava osobných motorových vozidiel. Táto podmienka vylučuje, aby bol príspevok použitý na zakúpenie staršieho auta od bežnej osoby (nepodnikateľa).
Automobil musí byť zakúpený do troch mesiacov od poskytnutia príspevku. Pokiaľ ho však nemožno zakúpiť alebo upraviť z dôvodov na strane predávajúceho, predlžuje sa táto lehota až na 12 mesiacov. Zakúpením automobilu sa podľa zákona rozumie úhrada celkovej ceny vozidla a jeho nadobudnutie do vlastníctva (pre splnenie lehoty teda nepostačuje podpísanie kúpnej zmluvy).
Ak Potrebujete Vozidlo Prispôsobiť, Žiadajte Príspevok na Úpravu Vozidla
Príspevok na úpravu osobného motorového vozidla sa poskytuje, ak z integrovaného posudku vyplýva:
- odkázanosť na individuálnu prepravu osobným motorovým vozidlom a zároveň
- odkázanosť na úpravu vozidla.
Upravované vozidlo musí spĺňať rovnaké podmienky ako vozidlo, na ktoré je možné poskytnúť príspevok na jeho kúpu. Príspevok sa ale dá použiť aj na úpravu auta, ktoré nebolo zakúpené z príspevku na kúpu osobného motorového vozidla.
Výška príspevku na úpravu auta sa určuje percentuálnou sadzbou v závislosti od ceny úpravy a príjmu osoby s ŤZP s tým, že jeho maximálna suma sa môže vyšplhať na 13 277,58 eur.
Zmeny v Odvodoch a Sociálnom Poistení od Roku 2026
Aktuálne prijaté konsolidačné opatrenia v celkovej sume 2,7 miliardy eur sú základným predpokladom pre predloženie návrhu rozpočtu verejnej správy pre budúci rok 2026. Tieto zmeny sa dotknú aj rodičov na materskej a rodičovskej dovolenke.
Sociálne Opatrenia
Novinkou pre rodičov je aj nariadenie, že štát nebude platiť počas rodičovskej starostlivosti sociálny odvod za matku či otca. Ak si budete privyrábať či pracovať počas PN-ky (napr. v prípade odmien na PN), materskej dovolenky alebo počas ošetrovania člena rodiny, z príjmu budete musieť odvádzať sociálne odvody.