Úvod
Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) v Čadci zohráva kľúčovú úlohu v oblasti sociálnej pomoci a zamestnanosti v regióne Kysúc. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o prídavkoch na dieťa, ktoré sú dôležitou formou podpory pre rodiny s deťmi. Zameriame sa na podmienky nároku, výšku prídavkov a zmeny v legislatíve, ktoré ovplyvňujú túto oblasť.
Prídavok na dieťa: Základná štátna dávka
Prídavok na dieťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa a na čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. Právny základ pre túto dávku tvorí zákon č. 600/2003 Z. z. o prídavku na dieťa a o zmene a doplnení zákona č. 461/2003 Z. z.
Podmienky nároku na prídavok na dieťa
O nároku na prídavok na dieťa rozhoduje v rámci správneho konania podľa zákona č. 71/1967 Zb. Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. ÚPSVR vyplatí prídavok oprávnenej osobe, ktorá si naň uplatní nárok a spĺňa podmienky nároku. Prídavok vyplatí za celý kalendárny mesiac, aj keď podmienky nároku boli splnené len za časť kalendárneho mesiaca. Ak v priebehu mesiaca došlo k zmene oprávnenej osoby, prídavok sa v prípade splnenie nárokových podmienok vyplatí za tento mesiac tej oprávnenej osobe, ktorá spĺňala podmienky na konci daného kalendárneho mesiaca.
Kto má nárok na prídavok na dieťa?
Nárok na prídavok na dieťa má:
- Rodič nezaopatreného dieťaťa.
- Rodič, ktorému bolo dieťa zverené do osobnej starostlivosti na základe rozhodnutia súdu.
- Osoba, ktorej je nezaopatrené dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia súdu.
- Maloletý rodič, ktorý má priznané rodičovské práva a povinnosti.
Nezaopatrené dieťa
Za nezaopatrené dieťa sa považuje dieťa do:
Prečítajte si tiež: Prídavky na dieťa a vzdelávanie
- Ukončenia povinnej školskej dochádzky.
- Najdlhšie do dovŕšenia 25 rokov veku, ak sa sústavne pripravuje na povolanie.
Dieťa sa nepovažuje za nezaopatrené, ak:
- Získalo vysokoškolské vzdelanie druhého stupňa.
- Je podľa posudku o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave neschopné sa sústavne pripravovať na povolanie alebo vykonávať zárobkovú činnosť, avšak najdlhšie do dosiahnutia plnoletosti takéhoto dieťaťa.
Sústavná príprava na povolanie
Za sústavnú prípravu dieťaťa na povolanie sa považuje aj iné štúdium alebo výučba, ak svojim rozsahom a úrovňou podľa rozhodnutia MŠVVŠ SR (posúdenie rovnocennosti štúdia) je postavené na úroveň štúdia na SŠ a VŠ. V zmysle predmetného rozhodnutia, MŠVVŠ SR sa vyjadruje k rovnocennosti štúdia, nie k sústavnej príprave dieťaťa na povolanie, t.j. - dieťa ukončilo VŠ II.
Povinnosti oprávnenej osoby
Oprávnená osoba je povinná:
- Do 8 dní písomne oznámiť zmeny v rozhodujúcich skutočnostiach, ktoré majú vplyv na nárok na prídavok alebo podať o predmetných zmenách elektronickými prostriedkami oznámenie podpísané zaručeným elektronickým podpisom.
- Po dovŕšení troch rokov veku nezaopatreného dieťaťa oznámiť ÚPSVR písomne alebo elektronickými prostriedkami so zaručeným elektronickým podpisom, akým spôsobom a kde bude zabezpečovaná starostlivosť o toto nezaopatrené dieťa do začiatku plnenia povinnej školskej dochádzky, počas trvania nároku na prídavok.
Oprávnená osoba nie je povinná preukazovať skutočnosti, ktoré sú ÚPSVR známe z výkonu inej svojej činnosti.
Osobitný príjemca prídavku
ÚPSVR môže určiť osobitného príjemcu prídavku, ak:
Prečítajte si tiež: Nároky na prídavky v Írsku
- Z písomného oznámenia riaditeľa školy vyplynie, že oprávnená osoba nedbá o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky.
- Podľa oznámenia príslušného orgánu podľa zákona č. 372/1990 Zb. dieťa spáchalo priestupok.
Ak maloleté nezaopatrené dieťa nespácha ďalší priestupok v období troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov nasledujúcich po kalendárnom mesiaci, v ktorom platiteľ rozhodol o určení osobitného príjemcu prídavku, platiteľ zruší určenie osobitného príjemcu. Ak maloleté nezaopatrené dieťa počas určenia osobitného príjemcu prídavku opätovne spácha priestupok podľa oznámenia orgánu, platiteľ rozhodne o odňatí prídavku na toto maloleté nezaopatrené dieťa. Nárok na prídavok môže na toto maloleté nezaopatrené dieťa vzniknúť najskôr po uplynutí troch po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov od odňatia prídavku, počas ktorých maloleté nezaopatrené dieťa nespáchalo priestupok. Ak počas určenia osobitného príjemcu prídavku maloleté nezaopatrené dieťa spácha priestupok, platiteľ rozhodne o odňatí prídavku na toto maloleté nezaopatrené dieťa.
Vplyv členstva SR v EÚ
Členstvo SR v EÚ je dôležitou skutočnosťou ovplyvňujúcou nárok, výplatu a výšku prídavku na dieťa v závislosti od miesta (štátu) výkonu zamestnania žiadateľa a jeho manžela/ky.
Výška prídavku na dieťa
Prídavok na dieťa ostáva pre rok 2025 nezmenený vo výške 60 eur. Prídavok na dieťa sa vypláca od mesiaca narodenia dieťaťa, najdlhšie do mesiaca, v ktorom dieťa dovŕši 25 rokov.
Zvýšený prídavok pre prvákov
Od 1. septembra 2019 má dieťa, ktoré nastúpilo prvýkrát do prvého ročníka základnej školy nárok na zvýšený prídavok, čím sa rozšíril účel prídavku o čiastočnú úhradu školských potrieb na účel podpory plnenia školských povinností nezaopatreného dieťaťa. V praxi to znamená, že rodičovi, ktorého dieťa v príslušnom školskom roku nastúpi prvýkrát do 1. ročníka ZŠ, bude v mesiaci október vyplatený prídavok na dieťa zvýšený o sumu 110 Eur za mesiac september. Nie je potrebné, aby rodič žiadal o tento zvýšený príspevok na úrade, práce, sociálnych vecí a rodiny - bude vyplácaný automaticky (údaje o nezaopatrených deťoch, ktoré nastúpili do 1.ročníka ZŠ, úrady získavajú z rezortného informačného systému Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR).
Rodičovský príspevok
Rodičovský príspevok je ďalšia forma podpory pre rodiny s malými deťmi. Jeho výška sa odvíja od toho, či predtým poberal rodič materskú, alebo nie.
Prečítajte si tiež: Návod: Zmena účtu pre prídavok na dieťa
- V prípade, ak nie, bude jeho výška 351,8 eura mesačne.
- V prípade, ak rodič materskú poberal, tak 482,3 eura za mesiac.
Vplyv materského na výšku rodičovského príspevku
Zákon o rodičovskom príspevku zohľadňuje poberanie materského u obidvoch rodičov.
- V nižšej výške: Ak žiadateľ nemal nárok na materské.
- Vo vyššej výške: Ak žiadateľ mal nárok na materské, na dieťa, na ktoré si uplatňuje RP (podstatné je, že vznikol nárok, nie vyplatená suma).
Počas poberania RP sa neskúma príjem. Ak napr. v prípade, že jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s očakávaným narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Tu je podstatná výška priznaného materského. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme. Ak bolo materské vyplatené v alikvótnej čiastke (bez rozdielu na výšku) - je nárok na celý RP. Informácia o nároku na materské je prioritne dôležitá na posúdenie nároku na RP.
Striedavá alebo spoločná starostlivosť
Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
Ďalšie formy podpory pre rodiny
Okrem prídavku na dieťa a rodičovského príspevku existujú aj ďalšie formy podpory pre rodiny, ktoré poskytuje štát prostredníctvom ÚPSVR Čadca:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová štátna dávka, ktorú poskytuje štát pri narodení dieťaťa. Prednostne sa vypláca matke, ktorá je žiadateľom o tento príspevok.
- Tehotenské: Vypláca sa budúcej mamičke od 13. týždňa tehotenstva až do pôrodu. Jeho suma závisí od minimálneho alebo maximálneho vymeriavacieho základu.
- Materská: Vypláca sa žene 6, respektíve 8 týždňov pred odhadovaným termínom pôrodu, až do zhruba 6 mesiacov veku dieťaťa.
Aktívne opatrenia trhu práce ÚPSVR Čadca
ÚPSVR Čadca aktívne prispieva k znižovaniu nezamestnanosti a podpore ekonomického rozvoja v regióne Kysúc prostredníctvom rôznych aktívnych opatrení trhu práce. Medzi tieto opatrenia patria:
- Poradenstvo: Poskytovanie individuálneho a skupinového poradenstva pre uchádzačov o zamestnanie a zamestnávateľov.
- Rekvalifikácia: Organizovanie rekvalifikačných kurzov a školení pre uchádzačov o zamestnanie s cieľom zvýšiť ich kvalifikáciu a konkurencieschopnosť na trhu práce.
- Podpora zamestnávania znevýhodnených skupín: Poskytovanie finančných príspevkov a iných foriem podpory pre zamestnávateľov, ktorí zamestnávajú znevýhodnené skupiny uchádzačov o zamestnanie, ako sú osoby so zdravotným postihnutím, mladí ľudia a dlhodobo nezamestnaní.
- Podpora podnikania: Poskytovanie finančných príspevkov a poradenstva pre začínajúcich podnikateľov.
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)
Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť podľa § 49 zákona č. 5/2004 Z. z. je určený pre uchádzača o zamestnanie (UoZ), ktorý sa rozhodne začať podnikať. Uchádzač sa stane samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO), ktorá bude prevádzkovať živnosť v zmysle zákona č. 455/1991 Zb. alebo vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb.
Žiadosť a podmienky:
Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku podáva UoZ písomne na úrad, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ. Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov, úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku. V dohode sa UoZ zaväzuje, že začne prevádzkovať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.
Výška a vyplácanie príspevku:
Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku. Zvyšná časť príspevku sa vypláca postupne. Za každý rok prevádzkovania SZČ počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, príjemca príspevku predkladá správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.
Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12-mesačného prevádzkovania SZČ.
Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. decembra.
Pomoc v hmotnej núdzi
ÚPSVR Čadca poskytuje pomoc v hmotnej núdzi občanom, ktorí sa nachádzajú v ťažkej finančnej situácii a nemajú dostatočné prostriedky na zabezpečenie základných životných potrieb. Pomoc v hmotnej núdzi sa poskytuje vo forme:
- Dávky v hmotnej núdzi: Pravidelné mesačné dávky, ktoré sú určené na zabezpečenie základných životných potrieb, ako sú strava, ošatenie, bývanie a hygienické potreby.
- Príspevky: Jednorazové príspevky, ktoré sú určené na pokrytie mimoriadnych výdavkov, ako sú náklady na liečbu, opravu obydlia alebo nákup školských potrieb.
Podmienky a spôsob poskytovania pomoci v hmotnej núdzi sa riadia platnou legislatívou a sú podrobne upravené v interných predpisoch ÚPSVR Čadca.
Príspevok na bývanie
Príspevok na bývanie je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním.
Výška príspevku:
297,40 eura mesačne, ak ide o domácnosť s viac ako štyrmi členmi domácnosti, alebo ak ide o nájom bytu alebo rodinného domu viac ako štyrmi nájomcami, ktorí sú členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.
Podmienky:
Bývanie v byte alebo v rodinnom dome na základe práva zriadeného vecného bremena doživotného užívania nehnuteľnosti; preukazovanie uhrádzania nákladov za služby spojené s bývaním sa nevyžaduje.
Prehodnotenie podmienok:
Podmienky nároku na príspevok na bývanie sa opätovne prehodnotia po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok nároku na príspevok na bývanie.
Obmedzenia:
Príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí len raz bez ohľadu na počet domácností užívajúcich byt.
Príspevky na cestovanie
Nové zamestnanie je skvelá správa, no často so sebou prináša aj zvýšené náklady na dochádzanie. Štát prostredníctvom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) ponúka niekoľko možností finančnej podpory na pokrytie cestovných nákladov.
Príspevok na dochádzku za prácou
Ak ste získali nové zamestnanie a musíte za ním dochádzať, môžete mať nárok na príspevok na dochádzku za prácou. Tento príspevok slúži na čiastočné pokrytie cestovných nákladov spojených s dochádzaním do zamestnania. Môže dosiahnuť výšku až 200 eur mesačne.
Podmienky získania príspevku:
- Písomná dohoda: Príspevok sa vypláca mesačne na základe písomnej dohody uzatvorenej medzi vami a ÚPSVaR.
- Lehota na podanie žiadosti: O príspevok musíte písomne požiadať najneskôr do jedného mesiaca od nástupu do zamestnania.
- Doba poskytovania príspevku: Príspevok sa poskytuje najviac počas šiestich mesiacov. Ak ste boli pred nástupom do zamestnania znevýhodneným uchádzačom o zamestnanie, môže sa príspevok poskytovať aj počas ďalších najviac šiestich mesiacov.
Ako požiadať o príspevok:
Žiadosť o poskytnutie príspevku na dochádzku za prácou môžete podať dvoma spôsobmi:
- Elektronicky: Prostredníctvom formulára zverejneného na portáli slovensko.sk.
- Listinne: Poštou alebo osobne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
Príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov súvisiacich so zabezpečením prevádzky osobného motorového vozidla
Tento peňažný príspevok je určený pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP).
Podmienky získania príspevku:
- Ťažké zdravotné postihnutie: Príspevok je určený pre osoby s preukázaným ŤZP.
- Písomná žiadosť: Konanie o priznanie príspevku sa začína na základe písomnej žiadosti.
- Lehota na rozhodnutie: Lehota na rozhodnutie o peňažnom príspevku na kompenzáciu je 30 dní od začatia konania.
Náhrada časti cestovných výdavkov pre uchádzačov o zamestnanie
Úrad práce môže preplatiť časť výdavkov, ktoré súvisia s cestovaním uchádzača na pracovný pohovor, avšak za určitých podmienok.
Podmienky preplatenia:
- Maximálna výška: Cestovné výdavky sa preplácajú v maximálnej výšky 35 eur za celý kalendárny mesiac.
- Lehota na doručenie žiadosti: Žiadosť musí byť doručená najneskôr do desiatich pracovných dní po ukončení kalendárneho mesiaca.
- Preukázanie výdavkov: Je potrebné preukázať cestovné výdavky (napr. cestovné lístky).
Projekt "Nestrať prácu - vzdelávaj sa"
Zamestnanci, živnostníci, ale aj ľudia na materskej či rodičovskej dovolenke, majú možnosť získať dodatočné vzdelanie bezplatne. Preplatia im ho úrady práce vďaka mimoriadnemu projektu Nestrať prácu - vzdelávaj sa.
Podmienky preplatenia vzdelávania
Aby úrady práce, sociálnych vecí a rodiny vzdelávanie preplatili, je potrebné splniť niekoľko podmienok. Najskôr sa záujemca jednoducho zaeviduje na ktoromkoľvek úrade práce ako záujemca o zamestnanie. Po zaevidovaní na úrade práce si môže záujemca podať žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie, a to aspoň 30 dní pred začiatkom kurzu. Ak úrad práce žiadosť o poskytnutie príspevku na vzdelávanie schváli, uzatvorí so záujemcom o zamestnanie dohodu o poskytnutí príspevku. V dohode sú uvedené podmienky poskytnutia príspevku. Bez uzatvorenia tejto dohody nie je možné príspevok na vzdelávanie poskytnúť. Jednou zo základných podmienok pre uhradenie 100 % nákladov na vzdelávanie je úspešné ukončenie vzdelávania.
Online služby pre občanov
Štát poskytuje občanom viaceré online služby, ktoré uľahčujú vybavovanie žiadostí a oznamovanie zmien:
- Oznámenie o spôsobe výplaty príspevku pri narodení dieťaťa: Táto služba poskytuje rodičom narodeného dieťaťa elektronické rozhranie k nahláseniu miesta výplaty príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, na ktoré má byť poskytnutý príspevok pri narodení dieťaťa.
- Žiadosť o úhradu platby a vyhlásenie žiadateľa o hodnovernosti dokladov: Služba umožňuje prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) podať Žiadosť o úhradu platby a vyhlásenie žiadateľa o hodnovernosti dokladov k finančnému príspevku podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na vecne príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Žiadosť znevýhodneného uchádzača o zamestnanie o zaradenie na vykonávanie práce na skúšku: Služba umožňuje prostredníctvom Ústredného portálu verejnej správy (ÚPVS) podať Žiadosť znevýhodneného uchádzača o zamestnanie o zaradenie na vykonávanie práce na skúšku u zamestnávateľa podľa zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na vecne príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
- Nahlásenie príjmov fyzickej osoby: Služba Nahlásenie príjmov fyzickej osoby zabezpečí komfortné deklarovanie príjmov žiadateľa o peňažné príspevky na kompenzácie ŤZP.
- Podávanie Výkazu k Žiadosti o finančný príspevok pre zamestnávateľov: Služba Podávanie Výkazu k Žiadosti o finančný príspevok pre zamestnávateľov v rámci projektu PRVÁ POMOC pre opatrenie 1 - fáza 1 umožní poskytnúť žiadateľovi o príspevok elektronické rozhranie potrebné pre zadanie výkazu k žiadosti o príspevok, ktorá pozostáva z vyplnenia identifikačných údajov žiadateľa a ďalších potrebných náležitostí žiadosti.
Výberové konania a ponuky zamestnávateľov
ÚPSVR Čadca pravidelne organizuje výberové konania pre rôznych zamestnávateľov. Tieto konania sú dôležitou príležitosťou pre uchádzačov o zamestnanie, ktorí hľadajú nové pracovné príležitosti. Medzi zamestnávateľov, ktorí v nedávnej dobe spolupracovali s ÚPSVR Čadca, patria spoločnosti ako UNI-CON Kysuce spol. s r. o. a Workcontrol s. r. o.
- UNI-CON Kysuce spol. s r. o.: Výberové konanie pre túto spoločnosť sa uskutočnilo 24. septembra 2025 v zasadacej miestnosti č. d. 11 na II. poschodí ÚPSVR Čadca, Matičné námestie 1617.
- Workcontrol s. r. o.: Výberové konanie pre túto spoločnosť sa uskutočnilo 10. septembra 2025 v zasadacej miestnosti č. d. 09 na II. poschodí ÚPSVR Čadca, Matičné námestie 1617.
Tieto výberové konania sú príkladom aktívnej spolupráce medzi ÚPSVR Čadca a zamestnávateľmi v regióne, ktorá prispieva k znižovaniu nezamestnanosti a podpore ekonomického rozvoja.
Dôležité upozornenia a zmeny
ÚPSVR Čadca pravidelne informuje verejnosť o zmenách a novinkách v oblasti zamestnanosti a sociálnej pomoci. V nedávnej dobe boli zavedené nasledovné zmeny:
- Zmena v elektronických formulároch informačných kariet: Od 1. septembra 2009 vstúpila do platnosti zmena v elektronických formulároch informačných kariet.
- Zmena v podávaní žiadostí v rámci aktívnych opatrení trhu práce: Od 1. septembra 2009 došlo k zmene v spôsobe podávania žiadostí v rámci aktívnych opatrení trhu práce.
- Informácia k poskytovaniu pomoci v hmotnej núdzi: Od 1.
Zmeny v poskytovaní sociálnych služieb od 1. septembra 2025
Upozorňujeme občanov, ktorí budú žiadať o poskytovanie sociálnej služby, že od 1. septembra 2025 vstupuje do platnosti legislatívna zmena, podľa ktorej bude posudkovú činnosť v sociálnej oblasti zabezpečovať príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Občania, ktorí budú žiadať o poskytovanie sociálnej služby pre seba alebo svojho blízkeho (terénna opatrovateľská služba, umiestnenie v pobytovom zariadení), musia pri podaní žiadosti doložiť tzv. posudok odkázanosti na sociálnu službu. Ten doteraz vydávalo v spolupráci s posudkovým lekárom mesto, obec alebo kraj. Z dôvodu zmeny zákona č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách táto činnosť prechádza od 1. septembra 2025 na ÚPSVaR.
Informačné kanály a kontakt
ÚPSVR Čadca využíva rôzne informačné kanály na komunikáciu s verejnosťou.