Materská dovolenka je pre ženu významným obdobím, ktoré prináša radostné chvíle, ale aj nové výzvy. Mnohé matky sa počas tohto obdobia zamýšľajú nad možnosťami privyrobenia si a udržania kontaktu s pracovným trhom. Tento článok sa zameriava na prácu na plný úväzok počas materskej dovolenky, skúsenosti žien, právne aspekty a praktické rady pre úspešné skĺbenie rodinných a pracovných povinností.
Úvod do problematiky
Návrat do práce po materskej dovolenke môže byť pre mnohé ženy náročný. Počas rodičovskej dovolenky sa matky venujú najmä starostlivosti o dieťa a riešia úplne inú agendu, než na akú boli zvyknuté v práci. Práca popri rodičovskej dovolenke na čiastočný úväzok môže byť pre mamičky spôsobom, ako sa postupne začleniť do pracovného kolektívu a udržať si pracovné návyky. Dôležitú úlohu zohráva aj finančný aspekt, keďže práca popri materskej dovolenke môže výrazne zlepšiť rodinný rozpočet.
Právne aspekty práce počas materskej dovolenky
Na Slovensku je práca popri materskej dovolenke upravená zákonníkom práce. Počas poberania materského nemôže matka vykonávať tú istú prácu u toho istého zamestnávateľa, z ktorej sa jej počíta materské. Môže však u neho vykonávať prácu na inom pracovnom úseku alebo pracovať pre iného zamestnávateľa, a to na skrátený alebo plný pracovný úväzok. Dôležitou podmienkou je zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa na dennej báze.
Formy pracovného pomeru počas materskej dovolenky
- Dohoda o pracovnej činnosti: Jedným z najčastejších riešení je uzatvorenie dohody o pracovnej činnosti, ktorá umožňuje flexibilnú prácu z domu.
- Samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO): Počas poberania materskej môže matka naďalej podnikať ako SZČO. Podmienkou je, aby bola poistená minimálne 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom.
Skúsenosti mamičiek s prácou počas materskej dovolenky
Mnohé mamičky sa podelili o svoje skúsenosti s prácou popri materskej dovolenke. Ich príbehy ukazujú, že skĺbenie práce a starostlivosti o dieťa je možné, no vyžaduje si to dobrú organizáciu, podporu partnera a flexibilitu zamestnávateľa.
Príklady z praxe
- Lucka, IT testerka: Preferovala opačný postup, podobne ako Simona, tímlíderka projektového manažmentu, ktorej spojenie materskej dovolenky a práce dávalo zmysel.
- Simona, tímlíderka projektového manažmentu: „Pracovné úlohy z home officeu mi výborne čistili hlavu.“
- Andrea, vedúca regresného testu: „Dostávala som časovo menej náročné úlohy, ktoré zamestnali môj mozog, a mala som možnosť baviť sa aj o náročnejších témach.“
- Simona: „Bola som rada, že môžem po večeroch pracovať. Nie každý má možnosť niečo si zarobiť popri rodičovskej dovolenke.“
- Danka, software testerka: „V práci ma ubezpečili, že na prácu s mamičkami sú zvyknutí, takže sa netreba ničoho báť.“
- Monika, IT testerka: „Určite by som apelovala na udržiavanie si znalosti cudzieho jazyka. Hoci som sledovala aj čítala nemecké médiá, začať znova plynule rozprávať bolo náročné.“
Pozitívne reakcie zamestnávateľov
Spoločnosť msg life Slovakia sa snaží byť voči mamičkám čo najviac nápomocná a ústretová. Reakcie vedenia a kolegov sú toho dôkazom.
Prečítajte si tiež: Hlučné prostredie a tehotenstvo
- Lucka, IT testerka: „Môj priamy nadriadený sa potešil a zagratuloval mi. Kolegovia taktiež. Nemám pocit, že by moje tehotenstvo nejako narušilo naše vzťahy, všetci boli veľmi milí.“
- Andrea, vedúca regresného testu: „Vedúci mi zablahoželal a dohodli sme sa, že zaškolíme kolegu, ktorý prevezme moje úlohy.“
- Nikola, office manažérka: „Veľmi nápomocní boli aj kolegovia.“
- Danka, software testerka: „V práci ma ubezpečili, že na prácu s mamičkami sú zvyknutí, takže sa netreba ničoho báť.“
Výhody a nevýhody práce počas materskej dovolenky
Práca popri materskej dovolenke má svoje výhody aj nevýhody. Je dôležité zvážiť všetky aspekty predtým, ako sa matka rozhodne pre túto možnosť.
Výhody
- Finančný prínos: Práca popri materskej môže pomôcť zlepšiť rodinný rozpočet.
- Udržanie profesijných zručností: Matka si môže udržať svoje profesijné zručnosti a nepretrhnúť kontakt so zamestnávateľom.
- Osobnostný a profesijný rozvoj: Udržiavanie pracovných návykov je prínosné nielen z finančného hľadiska, ale aj z pohľadu osobnostného a profesijného rozvoja.
- Psychohygiena a socializácia: Práca popri materskej môže byť psychohygienou a socializáciou.
- Oddych od dieťaťa: Práca môže poskytnúť oddych od každodenného stereotypu starostlivosti o dieťa.
- Sociálny kontakt: Matka môže prísť na nové myšlienky a v práci stretnúť ľudí, s ktorými si sadne.
- Profesionálny rozvoj: Práca popri materskej môže predísť časovým medzerám v životopise a nadobudnúť nové pracovné skúsenosti.
Nevýhody
- Náročnosť a stres: Skĺbenie práce a starostlivosti o dieťa môže byť v niektorých prípadoch náročné a stresujúce (napr. pri zdravotných problémoch dieťaťa).
- Obmedzený čas s dieťaťom: Ak práca zaberá veľa času, skrátia sa chvíle, kedy môže matka stráviť kvalitný čas s dieťaťom a rodinou.
- Riziko straty nároku na materské dávky: Ak matka pracuje u toho istého zamestnávateľa a vykonáva rovnakú prácu ako pred materskou, môže stratiť nárok na materské dávky.
Práca z domu vs. dochádzanie za prácou
Pri výbere práce popri materskej je dôležité zvážiť, či je vhodnejšia práca z domu alebo dochádzanie za prácou do kancelárie.
Práca z domu
- Výhody: Časová flexibilita, úspora času a financií (doprava, obedy, oblečenie), možnosť pracovať na viacerých projektoch.
- Nevýhody: Vyššie nároky na sebadisciplínu, ťažšie oddelenie práce od súkromia.
Dochádzanie za prácou
- Výhody: Práca nezasahuje do súkromia, možnosť uchádzať sa o vyšší plat či lepšie pracovné príležitosti.
- Nevýhody: Strata času dochádzaním, menej flexibility pri starostlivosti o dieťa.
Praktické rady pre úspešné skĺbenie práce a starostlivosti o dieťa
- Time management: Vytvorenie efektívneho time managementu je kľúčové.
- Plánovanie: Naplánujte si deň vopred a pripravte si zoznam úloh.
- Organizácia: Používajte aplikácie ako Google Calendar, Todoist alebo Trello na organizáciu úloh.
- Prioritizácia: Každý deň si určite tri najdôležitejšie úlohy a vyriešte ich ako prvé.
- Pracovné bloky: Pracujte v blokoch, ideálne prispôsobených času, kedy sa dieťa hrá alebo spí.
- Kompromisy a delegovanie: Nebojte sa robiť kompromisy, delegujte úlohy a zapojte partnera do starostlivosti o dieťa a domácnosť.
- Flexibilita: Hľadajte si prácu, ktorá nevyžaduje fixné hodiny.
- Podpora: Využívajte pomoc rodiny, priateľov alebo opatrovateľky.
Finančné aspekty práce počas materskej dovolenky
Pri zamestnaní na čiastočný/plný úväzok sa zamestnávateľ stará o odvody a dane. Pri práci ako SZČO je potrebné viesť účtovníctvo a podať daňové priznanie. Sociálne odvody sa neplatia (ak si ich matka neplatila dobrovoľne predtým), zdravotné odvody sa platia podľa príjmu. Pri práci na dohodu sa posudzuje, či prišlo k poklesu príjmu zodpovedajúcemu zníženiu úväzku.
Príbehy mamičiek
- Mamička s vedúcou pozíciou: "Som proste typ, ktorý sa potrebuje realizovať aj popri starostlivosti o dieťatko, pričom absolútne nemám pocit, že by som ho nejako zanedbávala, skôr naopak."
- Podnikateľka: "Druhú materskú som sa po pol roku tak neuveriteľne nudila, že som sa rozhodla začať podnikať… Možno aj preto, že som nemala žiadne očakávania, stalo sa z podnikania moje "ďalšie dieťa“."
- Mamička s 12-hodinovými smenami: "Nastúpila som na 12hodinové smeny do 40km vzdialeného mesta, s komplikovaným dochádzaním s troma prestupmi."
- Ľútosť nad skorým nástupom do práce: "Po pôrode ma zaskočil stereotyp okolo bábätka, sociálna izolácia aj nedostatok pochopenia od manžela. Po 15 mesiacoch som bola taká frustrovaná, že som musela znova nastúpiť."
- Muž na rodičovskej dovolenke: "Vždy som chcela, aby si aj manžel vyskúšal starostlivosť o dieťa. Po roku a pol som sa do práce naozaj vrátila."
Webináre a poradenstvo
Existujú webináre a poradenstvo, ktoré poskytujú užitočné informácie a rady pre budúce mamičky.
Záver
Práca na plný úväzok počas materskej dovolenky je možná, no vyžaduje si dôkladné zváženie všetkých aspektov, dobrú organizáciu a podporu okolia. Je dôležité nájsť si prácu, ktorá je časovo flexibilná, nenáročná na fyzickú prítomnosť a umožňuje prácu z domu. Dôležité je tiež dbať na riadnu starostlivosť o dieťa a nezabúdať na svoje vlastné potreby. Ak sa matka rozhodne pre prácu popri materskej dovolenke, môže to byť pre ňu prínosné z finančného, osobnostného aj profesijného hľadiska.
Prečítajte si tiež: Možnosti práce počas materskej dovolenky
Odporúčania pre mamičky
- Počúvajte svoje dieťa: "Aby si šli za svojím, ale popri tom nezabúdali počúvať svoje dieťa. Ja mám zásadu, že neodídem z domu, kým mi Leo nedopovie, nedovysvetľuje, nevyjadrí, čo potrebuje vyjadriť."
- Nebojte sa poprosiť o pomoc: "Veľa jogy kvôli psychike. A nebáť sa zbytočne popredu. Čo príde, príde a keď to tu bude, vyriešim to. A ešte možno, nelámať to za každú cenu cez koleno. Keď to skĺbiť nejde, tak to nejde, nech sú dôvody hocijakej povahy."
- Určite si priority: "Nesnažím sa už byť stopercentná na všetkých frontoch a podľa mňa je to veľmi oslobodzujúce. Treba si proste určiť priority."
- Vyberte si prácu, ktorá vás baví: Ak máte možnosť, vyberte si prácu, ktorá vás baví a napĺňa.
- Komunikujte so zamestnávateľom: Dôležitá je otvorená komunikácia so zamestnávateľom a dohodnutie flexibilných podmienok.
- Nezabúdajte na seba: Dôležité je nájsť si čas aj pre seba a svoje záľuby.
- Hľadajte inšpiráciu: Prečítajte si príbehy iných mamičiek, ktoré úspešne skĺbili prácu a starostlivosť o dieťa.
Prečítajte si tiež: Materská škola Jakubov: Pracovné príležitosti