Vzdelávanie a výchova v materských školách zohrávajú kľúčovú úlohu vo vývoji dieťaťa. Kvalita tohto vzdelávania závisí nielen od pedagogických zručností učiteľov, ale aj od prítomnosti a práce odborných zamestnancov. Tento článok sa zameriava na definíciu odborného zamestnanca materskej školy, jeho úlohy a povinnosti, ako aj na zmeny v legislatíve, ktoré ovplyvňujú jeho postavenie a kvalifikačné predpoklady.
Kto je odborný zamestnanec materskej školy?
Odborný zamestnanec materskej školy je fyzická osoba, ktorá vykonáva odborné činnosti v oblasti psychológie, logopédie, sociálnej pedagogiky, liečebnej pedagogiky alebo špeciálnej pedagogiky. Taktiež sa venuje reedukácii detí a žiakov, poskytuje kariérové a sociálne poradenstvo, prevenciu vo výchove a vzdelávaní, a vykonáva ďalšie súvisiace činnosti. Odborný zamestnanec môže tiež vykonávať špecializované alebo riadiace činnosti v škole alebo školskom zariadení.
Legislatívny rámec
Postavenie a úlohy odborného zamestnanca v materskej škole sú definované v niekoľkých právnych predpisoch. Medzi najdôležitejšie patrí:
- Zákon č. 138/2019 Z. z. o pedagogických zamestnancoch a odborných zamestnancoch a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Vyhláška MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. o kvalifikačných predpokladoch pedagogických zamestnancov a odborných zamestnancov.
- Zákon č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov.
Úlohy a činnosti odborného zamestnanca
Odborný zamestnanec v materskej škole sa zameriava na:
- Psychologickú starostlivosť: Poskytuje psychologické poradenstvo a diagnostiku deťom s cieľom identifikovať ich silné stránky a oblasti, v ktorých potrebujú podporu.
- Logopedickú starostlivosť: Pomáha deťom s poruchami reči a komunikácie, rozvíja ich jazykové schopnosti a odstraňuje prekážky v komunikácii.
- Sociálno-pedagogickú starostlivosť: Zameriava sa na sociálny rozvoj detí, podporuje ich integráciu do kolektívu a rieši problémy v správaní.
- Liečebno-pedagogickú starostlivosť: Poskytuje špeciálnu pedagogickú starostlivosť deťom s rôznymi diagnózami a zdravotnými znevýhodneniami, podporuje ich rozvoj a integráciu.
- Špeciálno-pedagogickú starostlivosť: Zameriava sa na individuálne potreby detí so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami, vypracúva individuálne plány a poskytuje im špeciálnu pedagogickú podporu.
- Kariérové poradenstvo: Poskytuje deťom a ich rodičom informácie a poradenstvo o možnostiach ďalšieho vzdelávania a profesijnej orientácie.
- Sociálne poradenstvo: Pomáha deťom a ich rodinám v nepriaznivých sociálnych situáciách, poskytuje im informácie a podporu pri riešení ich problémov.
- Prevenciu: Realizuje preventívne programy zamerané na predchádzanie problémom v správaní, šikanovaniu, závislostiam a iným negatívnym javom.
Kvalifikačné predpoklady
Kvalifikačné predpoklady na výkon pracovnej činnosti odborného zamestnanca v materskej škole sú stanovené vo Vyhláške MŠVVaŠ SR č. 173/2023 Z. z. Zamestnávateľ posudzuje plnenie kvalifikačných predpokladov na základe predložených dokladov o získanom vzdelaní, ako aj ďalších získaných vzdelaní. Posudzuje sa študijný program a študijný odbor získaného vzdelania.
Prečítajte si tiež: Štatistiky osamelých rodičov
Zmeny v legislatíve od roku 2022
Legislatíva upravujúca postavenie a úlohy odborných zamestnancov prešla v posledných rokoch niekoľkými zmenami. Niektoré z nich sú:
- Novela zákona č. 138/2019 Z. z. účinná od 1. januára 2022: Táto novela umožnila pedagogickým asistentom dopĺňať si základný úväzok pracovnou činnosťou učiteľa, vychovávateľa alebo majstra odbornej výchovy. Rozšírili sa možnosti, kto môže byť poskytovateľom kvalifikačného vzdelávania, a menili sa ustanovenia upravujúce funkčné vzdelávanie.
- Novela zákona č. 138/2019 Z. z. účinná od 1. septembra 2022: Táto novela upravila zaradenie do kariérového stupňa s druhou atestáciou.
- Novela zákona č. 138/2019 Z. z. účinná od 30. mája 2023: Táto novela zosúladila terminológiu so školským zákonom a nahradila slová „špeciálnymi výchovnovzdelávacími potrebami“ slovami „zdravotným znevýhodnením alebo s nadaním“.
- Novela zákona č. 138/2019 Z. z. účinná od 1. septembra 2023: Táto novela zaviedla povinnosť pre učiteľov materských škôl, ktorí nezískali vysokoškolské vzdelanie, absolvovať inovačné vzdelávanie v oblasti pedagogiky predprimárneho vzdelávania v rozsahu 50 až 100 hodín.
Dôležitosť odbornej starostlivosti v materskej škole
Prítomnosť a práca odborných zamestnancov v materskej škole je mimoriadne dôležitá pre komplexný rozvoj dieťaťa. Odborní zamestnanci pomáhajú deťom prekonávať prekážky v učení a správaní, rozvíjajú ich schopnosti a zručnosti, a podporujú ich integráciu do kolektívu. Ich práca je nenahraditeľná pre zabezpečenie kvalitného a inkluzívneho vzdelávania v materských školách.
Základný modul funkčného vzdelávania
Základný modul funkčného vzdelávania je určený všetkým vedúcim pedagogickým zamestnancom aj vedúcim odborným zamestnancom, taktiež všetkým pedagogickým zamestnancom a odborným zamestnancom, ktorí spĺňajú podmienky na prihlásenie sa do výberového konania za riaditeľa alebo riaditeľku školy, školského zariadenia. Vzdelávanie je členené na štyri tematické celky: školská politika, právne predpisy, školský manažment, finančný manažment a školská ekonomika. Medzi kompetencie, ktoré si účastník rozvíja patria: Uplatňovať všeobecne záväzné právne predpisy v riadení školy, školského zariadenia alebo zverenej organizačnej zložky školy, školského zariadenia. Riadiť ekonomiku a prevádzku školy, školského zariadenia alebo zverenej organizačnej zložky školy, školského zariadenia.
Prečítajte si tiež: Zmeny v stravnom
Prečítajte si tiež: Materská/rodičovská dovolenka a zrušenie firmy
tags: #odborny #zamestnanec #materskej #skoly