Tento článok sa komplexne zaoberá problematikou rodičovského príspevku v Rakúsku, so zameraním na podmienky pre nezamestnaných rodičov, koordináciu so slovenským systémom sociálneho zabezpečenia, a ďalšie dôležité aspekty, ktoré ovplyvňujú nárok na túto dávku. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad pre občanov Slovenskej republiky, ktorí pracujú alebo plánujú pracovať v Rakúsku a majú záujem o poberanie rodičovského príspevku, prípadne sa ocitli v situácii nezamestnanosti.
Úvod do Systému Rodinných Dávok v Rakúsku
Vstup Slovenska do Európskej únie priniesol občanom nové možnosti v oblasti voľného pohybu za prácou. To sa prejavilo aj v zvýšenom počte slovenských rodičov pracujúcich v zahraničí. Títo rodičia si často kladú otázku, v ktorom štáte majú nárok na rodinné dávky, ako je rodičovský príspevok, a ako sa riešia situácie, keď jeden z rodičov pracuje v zahraničí a druhý je nezamestnaný.
Základné Princípy a Koordinácia Systémov Sociálneho Zabezpečenia v EÚ
Podľa základného princípu, osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). To znamená, že ak ste zamestnaný v Rakúsku, primárne podliehate rakúskemu systému sociálneho zabezpečenia. Európska únia má zavedené koordinačné nariadenia, ktoré zabezpečujú, aby občania EÚ nestratili nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Tieto nariadenia určujú, ktorý členský štát je príslušný na výplatu sociálnych dávok, a to na základe rôznych kritérií, ako je miesto výkonu práce, bydlisko a centrum životných záujmov.
Rodinné Dávky a Posudzovanie Nároku
Pri posudzovaní nároku na rodinné dávky, ako je rodičovský príspevok, sa zohľadňuje situácia celej rodiny, nielen žiadateľa. Ak sa počas rovnakého obdobia a pre tých istých rodinných príslušníkov poskytujú dávky podľa právnych predpisov viac ako jedného členského štátu, uplatňujú sa pravidlá prednosti.
Určenie Prednosti pri Nároku na Rodinné Dávky
V prípade dávok splatných na základe činnosti ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, má prednosť štát, v ktorom je táto činnosť vykonávaná. Ak sú dávky splatné na základe bydliska, prednosť má štát, v ktorom majú deti bydlisko.
Prečítajte si tiež: Nezamestnanosť a materská dávka
Pozastavenie a Rozdielový Doplatok
V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v rôznych štátoch sa dávky poskytujú podľa právnych predpisov určených za prednostné. Nároky na rodinné dávky na základe iného právneho predpisu sa pozastavia až do výšky poskytovanej podľa prvých právnych predpisov a rozdielový doplatok sa v prípade potreby poskytne v sume, ktorá prevyšuje túto čiastku.
Rodičovský Príspevok (Kinderbetreuungsgeld) v Rakúsku
Rodičovský príspevok je finančná dávka, ktorá má pomôcť rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa. Nárok naň má dieťa, na ktoré bol priznaný nárok na základný rodinný príspevok. Príspevok sa priznáva maximálne po dobu 12 mesiacov odo dňa podania žiadosti o tento príspevok.
Podmienky Nároku a Výplaty
Je potrebné požiadať o rodinné prídavky v Rakúsku pred podaním žiadosti o rodičovský príspevok. Počas celej doby poberania rodičovského príspevku musí ostať aktívna živnosť a musia byť platené odvody do sociálnej poisťovne (platí pre SZČO). Opatrovateľky, ktoré si nechali v Rakúsku aktívnu živnosť počas tehotenstva a po pôrode, zdržiavajú sa spolu s dieťaťom v mieste bydliska (na Slovensku) a odhlásili sa v Rakúsku z pobytu, si musia uplatniť rodičovský príspevok na Slovensku a v Rakúsku požiadať o doplatenie rozdielu v dávkach (Differenzzahlung). V prípade uplatnenia si nároku poberania materskej na Slovensku je potrebné splniť základnú podmienku a tou je, aby bola žiadateľka o materskú platcom poistného min. 270 dní v posledných dvoch rokoch pred pôrodom. Opatrovateľky, ktoré pracovali posledné 2 roky v Rakúsku, si musia vyžiadať vo svojej poisťovni v Rakúsku potvrdenie o dĺžke poistnej doby a to na formulári E104. V prípade, že sa pri posudzovaní nároku berie do úvahy manželský pár, pričom jeden z manželov je na Slovensku na materskej a druhý pracuje v Rakúsku na živnosť (príp. v závislom pomere ako zamestnanec), dochádza k doplateniu rozdielu medzi materskou na Slovensku a rodičovským príspevkom v Rakúsku. Žiadosť o vyrovnanie -Differenzzahlung- sa podáva na príslušnej sociálnej poisťovni. Poberatelia rodičovského príspevku musia preukázať starostlivosť o dieťa.
Dĺžka a Výška Poberania Rodičovského Príspevku
Rodičovský príspevok sa priznáva na základe žiadosti a to najskôr odo dňa narodenia dieťaťa. Dĺžka a výška poberania rodičovského príspevku závisí od zvolenej varianty. Rodičovský príspevok môžu poberať obaja rodičia, nie ale súčasne. Nárok na poberanie rodičovského príspevku končí najneskôr v deň narodenia ďalšieho dieťaťa, na ktoré vzniká nový nárok na rodičovský príspevok.
Pozastavenie Rodičovského Príspevku
Je pozastavený aj v prípade nároku na podobné dávky v inom štáte ES (napr. na Slovensku) a to do výšky príspevku v danom štáte. V prípade plného poberania rodičovského príspevku je potrebné dokladovať povinné pred- a popôrodné vyšetrenia matky a dieťaťa. V prípade nepredloženia potrebných vyšetrení, sa kráti rodičovský príspevok od určitého mesiaca podľa druhu vybranej varianty. Vyšetrenie matky a dieťaťa je možné vykonať aj u slovenského lekára. Príslušnou inštitúciou na priznanie a vyplácanie rodičovského príspevku je SVS. O rodičovský príspevok je potrebné požiadať, nevypláca sa automaticky. Výber dĺžky poberania dávok je možný iba pri podaní žiadosti.
Prečítajte si tiež: Nezamestnané matky a podpora
Ďalšie Dôležité Aspekty
Rodičia, ak celkový ročný príjem druhého z rodičov nepresiahne sumu 18 000 Eur a príjem rodiča poberajúceho rodičovský príspevok nepresiahne sumu vo výške 18.000 Eur (stav 2024) alebo 60% z príjmov dosiahnutých v roku pred poberaním rodičovského príspevku/platné od 1.1.2010 - zvýhodnenie pre lepšie zarabajúcich pred poberaním rod. príspevku. V prípade, že nie sú dokladované predpôrodné kontroly matky a dieťaťa - Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen, rodičovský príspevok sa od 25. Pri viacdetnom pôrode sa príspevok na druhé a každé ďalšie dieťa zvyšuje o 50% základného príspevku. V prípade nepredvídateľnej alebo tragickej udalosti (smrť druhého rodiča, pobyt druhého rodiča v opatrovateľskom alebo liečebnom ústave, v prípade domáceho násilia, pobyte druhého rodiča v ústave na výkon trestu, samo živiteľka dieťaťa s minimálnym príjmom, ak napriek súd. Podľa Nariadenia európskeho Parlamentu a Rady (ES) č. 883/2004 musí príslušná soc.
Podpora v Nezamestnanosti v Rakúsku (Arbeitslosengeld)
Ak ste nezamestnaný v Rakúsku a máte dieťa, môžete mať nárok na rodičovský príspevok (Kinderbetreuungsgeld). Podmienky nároku sa líšia v závislosti od rôznych faktorov, ako je predchádzajúca pracovná história, poberanie iných dávok a starostlivosť o dieťa.
Podmienky Nároku na Podporu v Nezamestnanosti
Nárok na podporu v nezamestnanosti má každý, kto preukáže minimálnu dĺžku zamestnania s povinným poistením vrátane poistenia do fondu nezamestnanosti a počas poberania podpory v nezamestnanosti je pripravený prijať prácu, pričom dĺžka poberania nebola vyčerpaná.
- Prvý nárok: 52 týždňov legálneho zamestnania s povinným poistením v období posledných 2 rokov pred podaním žiadosti.
- Opakovaný nárok: 28 týždňov legálneho zamestnania s povinným poistením v nezamestnanosti v období posledných 12 mesiacov.
- Nezamestnaný/á pred dovŕšením 25. roku života: 26 týždňov legálneho zamestnania s povinným poistením v nezamestnanosti v období posledných 12 mesiacov.
Žiadosť o Dávku v Nezamestnanosti
V prípade, že ste občanom SR, ktorý nemá trvalý alebo prechodný pobyt v Rakúsku, po skončení pracovného pomeru v Rakúsku sa môžete prihlásiť na príslušnom úrade práce na Slovensku. O dávku v nezamestnanosti môžete požiadať prostredníctvom formuláru U1, ktorý získate prostredníctvom stránky rakúskeho úradu práce AMS. Výška podpory v nezamestnanosti: Ak podáte žiadosť pred 30.6., vymeriavacím základom pre výpočet je príjem z predchádzajúceho kalendárneho roka. V prípade, že podáte žiadosť po 30.6., je to príjem zo súčasného kalendárneho roka. Ak tieto jednoročné vymeriavacie základy nie sú k dispozícii, berie sa do úvahy posledný príjem. Základná suma podpory pozostáva z 55% denného čistého príjmu. S rodinnými dávkami môže byť max. 80%, bez rodinných dávok max. 60% denného čistého príjmu. Po dovŕšení 45. roku života nesmie byť výška podpory v nezamestnanosti nižšia ako bola do dovŕšenia tohto veku. Na web stránke AMS Rakúsko si môžete vypočítať v akej výške vám vychádza podpora v nezamestnanosti.
Doba Poberania Dávky v Nezamestnanosti:
- Minimálna doba je 20 týždňov.
- 30 týždňov - 3 roky legálneho zamestnania s povinným poistením v nezamestnanosti pred podaním žiadosti.
- 39 týždňov - 6 rokov legálneho zamestnania s povinným poistením v nezamestnanosti v období posledných 10 rokov u nezamestnaných po 40. roku života.
- 52 týždňov - 9 rokov legálneho zamestnania s povinným poistením v nezamestnanosti v období posledných 15 rokov u nezamestnaných po 50. roku života.
Pri prerušení poberania podpory v nezamestnanosti môžete poberať zostatok podpory počas nasledujúcich 5-tich rokov (počíta sa od posledného dňa poberania podpory). Pri vzniku nového nároku na poberanie podpory v nezamestnanosti nemôžete pokračovať v poberaní zostatku.
Prečítajte si tiež: Práva nezamestnaných mamičiek
Prerušenie Nároku na Podporu v Nezamestnanosti
Nárok na podporu v nezamestnanosti sa prerušuje počas práceneschopnosti (počas poberania nemocenských dávok), počas vyplácania kompenzácie dovolenky, nároku na odškodné pri výpovedi, úhrady na dovolenku, ďalej počas vojenskej prezenčnej, výcvikovej a civilnej služby, umiestnenia v zariadení opatrovateľskej služby, počas pobytu v cudzine, poberania dávok starostlivosti o dieťa (Kinderbetreuungsgeld).
Ukončenie Pracovného Pomeru zo Strany Zamestnanca
V prípade ukončenia pracovného pomeru zo strany zamestnanca alebo následkom vlastného zavinenia podpora v nezamestnanosti alebo dávka v hmotnej núdzi nebude vyplatená prvé 4 týždne.
Povinnosti Nezamestnaných voči Úradu Práce (AMS)
Ak ste nezamestnaný a poberáte dávky v nezamestnanosti (Arbeitslosengeld), musíte byť pripravený prijať prácu s normálnym pracovným časom najmenej 20 hodín týždenne. Osoby, ktoré sa starajú o deti do dovŕšenia ich 10. roku života alebo o postihnuté deti, musia byť pripravené akceptovať minimálny pracovný pomer s pracovným časom 16 hodín týždenne. Majú však povinnosť čo najrýchlejšie sa postarať o zabezpečenie starostlivosti o dieťa a pripraviť sa akceptovať pracovný pomer s pracovným časom aspoň 20 hodín týždenne.
Zdravotné a Dôchodkové Poistenie
Ak manžel na Slovensku nepoberá rodičovský príspevok a nemá zdravotné poistenie platené štátom, môžete sa v Rakúsku prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho za vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne. Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak sa prihlásite v Sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov. Túto možnosť si overte vo svojej zdravotnej poisťovni.
Daňové Zvýhodnenia pre Rodiny s Deťmi v Rakúsku
Okrem rodičovského príspevku existujú v Rakúsku aj ďalšie daňové zvýhodnenia pre rodiny s deťmi, ako napríklad:
- Daňový bonus na dieťa (Kinderabsetzbetrag): Mesačná suma na každé dieťa, ktorá sa pravidelne valorizuje.
- Zníženie základu dane (Kinderfreibetrag): Suma, o ktorú sa znižuje základ dane na každé dieťa.
- Bonus pre samoživiteľov (Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag): Daňový bonus pre samoživiteľov a samoživiteľky, ktorého výška závisí od príjmu a počtu vyživovaných detí.
- Rodinný bonus Plus (Familienbonus Plus): Daňový bonus, ktorý znižuje daňovú povinnosť na dieťa do 18 rokov. Po 18. roku veku dieťaťa je možné uplatniť bonus, ak sa dieťa pripravuje na budúce povolanie.
- Príplatok pre viacdetné rodiny (Mehrkindzuschlag): Príplatok pre rodiny s tromi a viac deťmi, ak spoločný príjem rodičov nepresiahne stanovenú hranicu.
Daňové Triedy v Rakúsku
Daňová trieda ovplyvňuje výšku dane z príjmu, ktorá sa vám mesačne strháva zo mzdy. Pre Slovákov pracujúcich v Rakúsku sú najrelevantnejšie daňové triedy 1, 3, 4 a 5.
- Daňová trieda 1: Určená pre slobodných, rozvedených a ovdovených.
- Daňová trieda 2: Určená pre slobodných rodičov (slobodný otec/slobodná matka) samoživiteľov dieťaťa (detí). Žiada sa o ňu osobitnou žiadosťou.
- Daňová trieda 3 a 5: Kombinácia pre manželov, kde jeden z manželov má daňovú triedu 3 (zvyčajne ten, ktorý zarába viac) a druhý má daňovú triedu 5 (zvyčajne ten, ktorý zarába menej). Táto kombinácia môže viesť k preplatku alebo nedoplatku na dani.
- Daňová trieda 4: Aplikovaná u manželského páru, ktorý spolu žije a pracuje v Nemecku.
- Daňová trieda 5: Najmenej výhodná daňová trieda s vysokou sadzbou dane z príjmu.
Dôležité Upozornenia a Rady
- Podávanie daňového priznania: Ak máte daňovú triedu 3, vzniká vám povinnosť podávať si každý rok daňové priznanie, a to spoločné za oboch manželov.
- Potvrdenie EU EWR: Pri podávaní daňového priznania je potrebné dôveryhodne deklarovať príjmy vášho manželského partnera mimo Nemecka, a to prostredníctvom potvrdenia EU EWR.
- Výber daňovej triedy: Dobre si premyslite výber daňovej triedy, najmä ak váš manželský partner zarába na Slovensku nadštandardne. V takom prípade sa môže stať, že budete musieť na dani z príjmu v Nemecku doplácať.
- Oznámenie zmien finančnému úradu: Ak meníte miesto výkonu svojej činnosti, pozastavíte alebo zrušíte živnosť, máte povinnosť oznámiť túto skutočnosť finančnému úradu.
- Žiadanie o rodinné prídavky: O rodinné prídavky je potrebné požiadať. Každý zamestnanec v Rakúsku ako aj samostatne zárobkovo činné osoby majú za určitých podmienok nárok na rôzne bonusy, ktoré priamo znižujú výšku dane. Pričom niektoré sa vypplácajú ako negatívna daň. Určený pre rodiny s deťmi ak je partner/ka - manžel/manželka nezamestnaný/á príp. Ak daňovník nie je platcom dane za daný kalendárny rok, vypláca sa ako negatívna daň. Daňová povinnosť znižuje výšku bonusu. do 18. Uplatňuje sa v daňovom priznaní formulárom L1k, resp. Je to príspevok pre rodiny s najmenej tromi deťmi, na ktoré sú v Rakúsku vyplácané rodinné prídavky. Kinderabsetzbetrag je daňový bonus na dieťa. O tento bonus nie je potrebné zvlášť požiadať, pretože sa automaticky vypláca k rodinných prídavkom, ako aj k doplateniu rodinných prídavkov(Differenzzahlung). Unterhaltsabsetzbetrag je bonus, ktorí sa vzťahuje na osoby, ktoré nežijú v spoločnej domácnosti s dieťaťom a ktoré majú zákonnú povinnosť platiť výživné. Uplatniť sa môže na každé dieťa v spoločnej domácnosti do dosiahnutia 25 roka veku dieťaťa. Na Slovensku je možné takisto získať daňový bonus (aj v prípade, ak príjmy pochádzajú iba zo zdrojov v zahraničí). Nárok na daňový bonus majú daňovníci, ktorý spĺňajú podmienky podľa § 33 zákona č.595/2003 Z.z. Nárok na daňový bonus možno uplatniť najviac do výšky ustanoveného percenta základu dane (čiastkového základu dane) z príjmov podľa § 5 alebo z príjmov podľa § 6 ods. Najväčšia zmena pre pracujúcich v zahraničí ale je, že daňový bonus si môže uplatniť daňovník, ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR za rok 2025 tvorí najmenej 90 % zo všetkých príjmov tohto daňovníka. Ak daňovník uplatňuje aj postup so započítaním základu dane z aktívnych príjmov druhej oprávnenej osoby, musí aj druhá oprávnená osoba, ktorá s daňovníkom vyživuje dieťa v domácnosti dosiahnuť za rok 2025 úhrn zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR vo výške najmenej 90 % zo všetkých jej príjmov.
Rodinné Prídavky (Familienbeihilfe) v Rakúsku
Podmienky na priznanie nároku na rodinné prídavky v Rakúsku upravuje zákon o rodinných vyrovnávajúcich príspevkoch - Familienlastenausgleichgesetz 1967. Ak však ide o deti, ktorých pobyt a stredisko životných záujmov je na Slovensku, ale ktorých rodičia sa zdržiavajú v Rakúsku za účelom zamestnania, alebo ktorí vykonávajú iný druh zárobkovej činnosti, napr. na základe živnosti prihlásenej v Rakúsku, nárok na priznanie rodinných dávok sa v takom prípade posudzuje podľa NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 883/2004 o koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia (zmenené a doplnené o NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 988/2009) a NARIADENIA EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 987/2009, ktorým sa stanovuje postup pri vykonávaní nariadenia (ES) č. 883/2004.
Výška Rodinných Prídavkov v Rakúsku
V akej konkrétnej výške poskytuje Rakúsko rodinné prídavky uvádzame v prehľadnej tabuľke nižšie.
Rodinné prídavky v Rakúsku a ich výška
| Vek dieťaťa | Suma za mesiac |
|---|---|
| Od narodenia | 138,40 EUR |
| Od 3 rokov | 148,00 EUR |
| Od 10 rokov | 171,80 EUR |
| Od 19 rokov | 200,40 EUR |
| Príplatok pre značne zdravotne postihnuté dieťa (stupeň postihnutia musí byť min. 50% a dieťa nesmie byť v stave, aby samého seba vedelo uživiť - potvrdenie o postihnutí dieťaťa vystavuje odborný lekár na formulári E407) | 189,20 EUR |
Nárok na Rodinné Dávky
Osoba má nárok na rodinné dávky v príslušnom členskom štáte v súlade s jeho právnymi predpismi, vrátane jej rodinných príslušníkov s bydliskom v inom členskom štáte. To znamená ako keby mali bydliská v príslušnom členskom štáte. Výnimka: Dôchodca má nárok na rodinné dávky v súlade s právnymi predpismi členského štátu príslušného pre jeho dôchodok. Nové NARIADENIE RADY (ES) č. 883/2004 určuje právne predpisy ktorého štátu sa na osobu vzťahujú a na základe príslušnosti k právnym predpisom, ktorý štát prizná nárok na rodinné dávky.
Určenie Prednosti pri Súbehu Nárokov
V prípade vzniku nároku na rodinné dávky v dvoch a viacerých členských štátoch sa určí poradie prednosti. To znamená v akom rozsahu bude ten ktorý štát rodinné dávky vyplácať. Poradie prednosti sa určuje podľa:
- nároku na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti
- nároku vznikajúcom na základe poberania dôchodku
- nároku vznikajúcom na základe bydliska
V prípade vzniku nároku na rodinné dávky na základe buď živnostenskej alebo závislej činnosti je smerodajné bydlisko dieťaťa a to za predpokladu, ak je niektorá z činnosti vykonávaná v štáte bydliska dieťaťa. V prípade, že sa nedá na základe bydliska dieťaťa určiť poradie prednosti (dieťa nemá bydlisko v ani jednom z príslušných štátov), každý dotknutý členský štát vypočíta výšku dávok s prihliadnutím na deti, ktoré nemajú bydlisko na jeho území. V tomto prípade príslušná inštitúcia členského štátu, ktorého právne predpisy ustanovujú najvyššie dávky, vyplatí tieto dávky v ich plnej výške a príslušná inštitúcia druhého členského štátu jej nahradí polovicu tejto sumy, maximálne však do hornej hranice sumy stanovenej právnymi predpismi tohto druhého členského štátu.
V prípade vzniku nároku, ktorý existuje na základe poberania dôchodkov, je smerodajné miesto bydliska detí. Ak nie je bydlisko dieťaťa v ani jednom z členských štátov, kde vznikol nárok na dôchodok, určuje sa poradie prednosti podľa dĺžky poistnej doby poberateľa dôchodku.
V prípade vzniku nároku na rodinné dávky na základe bydliska, je smerodajné bydlisko dieťaťa.
Nárok na Rodinné Dávky v Dvoch Členských Štátoch
V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v dvoch členských štátoch sa určí podľa odseku 1. prednostné právo štátu, ktorý bude rodinné dávky vyplácať. A to až do výšky, podľa zákonov platných v danom členskom štáte. Druhý členský štát poskytne v prípade potreby rozdielový doplatok v sume, ktorá prevyšuje sumu vyplácanú v prvom členskom štáte. Rozdielový doplatok sa nemusí poskytovať na deti s bydliskom v inom členskom štáte, ak nárok na rodinné dávky je založený iba na bydlisku.
Ak sa žiadosť predloží členskému štátu, ktorého právne predpisy sa uplatňujú, ale nie na základe prednostného práva, táto inštitúcia podstúpi žiadosť inštitúcií v členskom štáte s prednostným právom a informuje osobu o tejto skutočnosti. Inštitúcia, ktorej sa uplatňujú právne predpisy, ale nie na základe prednosti, poskytne v prípade potreby rozdielový doplatok. v prípade určenia predností poberania rodinných dávok podľa ods. 1 písm. a. a b., pozastaví členský štát, v ktorom boli predtým poberané rodinné dávky, ich vyplácanie a to ku koncu mesiaca, počas ktorého vznikol nárok na dávky v inom členskom štáte. Druhý členský štát vypláca dávky v plnej výške podľa vnútroštátnych zákonovpo priznaní nároku na rodinné dávky v niektorom z členských štátov, sa zohľadní situácia celej rodiny, ako keby sa na všetky zúčastnené osoby vzťahovali právne predpisy daného členského štátu a ako keby všetky mali bydlisko v tomto členskom štáte.
Príspevok na dieťa sa poskytuje deťom od 18 rokov veku a viac, iba v takom prípade, ak ukončia odborné vzdelávanie. Napríklad učňovská škola, stredná škola alebo univerzita. Prídavok na dieťa sa vypláca až do dosiahnutia 24. roku veku dieťaťa.
Modelové Situácie: Rodinné Dávky a Rodičovský Príspevok
Často sa stáva, že slovenskí rodičia žijúci v zahraničí majú otázky ohľadom nároku na štátne sociálne dávky zo Slovenska, ako sú rodičovský príspevok a prídavok na dieťa. Na posúdenie nároku je dôležité zohľadniť celú rodinu, nielen matku. Kľúčové faktory sú krajina zamestnania oboch rodičov, krajina bydliska (nie trvalého pobytu) a krajina, v ktorej žijú deti.
- Obaja rodičia pracujú v štáte A a rodina žije v štáte A: Celá rodina podlieha právnym predpisom štátu A, bez ohľadu na existenciu rodičovského príspevku v tomto štáte.
- Jeden rodič je nezamestnaný a druhý pracuje v štáte A a rodina žije v štáte A: Celá rodina podlieha právnym predpisom štátu A, bez ohľadu na existenciu dávky v tomto štáte.
- Jeden rodič pracuje na Slovensku, druhý v štáte B a rodina žije v štáte B: Rodina primárne podlieha právnym predpisom štátu B. Ak je dávka v štáte B nižšia alebo neexistuje, SR poskytuje vyrovnávaciu dávku vo výške rozdielu medzi dávkami.
- Jeden rodič pracuje v štáte A, druhý je nezamestnaný a rodina žije na Slovensku: Rodina primárne podlieha právnym predpisom štátu A. Ak je dávka v štáte A nižšia alebo neexistuje, Slovensko poskytne vyrovnávaciu dávku.
Ak sa nenachádzate v žiadnej z uvedených situácií, kontaktujte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu.
tags: #nezamestnana #v #rakusku #rodicovsky #prispevok