Starostlivosť o dieťa a materstvo sú aspekty života, ktoré si vyžadujú osobitnú pozornosť a podporu. Slovenská legislatíva upravuje rôzne formy pomoci pre rodiny s deťmi, vrátane materského príspevku a materskej dovolenky. Tento článok sa zameriava na materské osvojenie dieťaťa na Slovensku, pričom poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku, dĺžke trvania, výške dávky a ďalších relevantných informáciách.
Materská Dovolenka a Rodičovská Dovolenka
V súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa patrí žene materská dovolenka. Jej dĺžka závisí od viacerých faktorov:
- Štandardná dĺžka: 34 týždňov
- Osamelá žena: 37 týždňov
- Dvojčatá alebo viac detí: 43 týždňov
- Mŕtvo narodené dieťa: 14 týždňov
Materská dovolenka v súvislosti s pôrodom nesmie byť kratšia ako 14 týždňov a nemôže sa skončiť ani prerušiť pred uplynutím šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Aj mužovi patrí rodičovská dovolenka v rovnakom rozsahu, ak sa stará o narodené dieťa. Na prehĺbenie starostlivosti o dieťa je zamestnávateľ povinný poskytnúť žene a mužovi, ktorí o to požiadajú, rodičovskú dovolenku až do troch rokov veku dieťaťa. Táto dovolenka sa poskytuje v rozsahu, o aký rodič žiada, spravidla však vždy najmenej na jeden mesiac. Ak dieťa zomrie, poskytuje sa táto dovolenka ešte počas dvoch týždňov odo dňa úmrtia dieťaťa, najdlhšie do dňa, keď by dieťa dosiahlo jeden rok.
Materské: Peňažná Dávka pre Rodičov
Materské je peňažná dávka, ktorá sa poskytuje poistencovi (matke alebo inému poistencovi) z dôvodu tehotenstva alebo starostlivosti o narodené dieťa, alebo inému poistencovi z dôvodu starostlivosti o dieťa do troch rokov jeho veku. V kontexte osvojenia dieťaťa je materské určené na zabezpečenie príjmu pre osobu, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti a potrebuje sa mu venovať. Ide o jednorazovú, obligatórnu, netestovanú peňažnú štátnu sociálnu dávku.
Kto má nárok na materské?
Nárok na materské má:
Prečítajte si tiež: Psychologické aspekty rodičovskej lásky
- Žena alebo muž, ktorý prevzal dieťa do starostlivosti na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu.
- Osoba, ktorej bolo dieťa zverené rozhodnutím príslušných orgánov na neskoršie osvojenie.
- Osoba, ktorá prevzala dieťa do pestúnskej starostlivosti.
- Osoba, ktorá sa stará o dieťa, ktorého matka zomrela.
- Iný poistenec, ktorý sa stará o dieťa do troch rokov veku alebo otca dieťaťa ako iného poistenca, ktorý sa stará o dieťa v období do šiestich týždňov po pôrode.
Podmienky nároku na materské
- Osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti, musí byť nemocensky poistená.
- V posledných dvoch rokoch pred prevzatím dieťaťa do starostlivosti musí byť nemocensky poistená najmenej 270 dní.
- Nárok na materské sa posudzuje ku dňu vzniku dôvodu na poskytnutie materského, teda ku dňu prevzatia dieťaťa do starostlivosti.
- Do obdobia 270 dní nemocenského poistenia sa môže zohľadniť aj doba štúdia na strednej alebo vysokej škole, ak poistenec týmto štúdiom získal príslušný stupeň vzdelania.
- U povinne nemocensky poistenej SZČO a dobrovoľne nemocensky poistenej osoby je jednou z podmienok aj zaplatenie poistného na nemocenské poistenie najneskôr v posledný deň kalendárneho mesiaca, v ktorom vznikol dôvod na poskytnutie materského.
Do 270 dní nemocenského poistenia sa nezapočítava obdobie nemocenského poistenia zamestnanca, počas ktorého zamestnanec nemal vymeriavací základ na platenie poistného na nemocenské poistenie z dôvodu, že nedosahoval príjem, vrátane obdobia prerušenia poistenia.
Dĺžka poberania materského
Dĺžka poberania materského závisí od situácie:
- 28 týždňov: Pre osobu, ktorá prevzala do starostlivosti jedno dieťa.
- 31 týždňov: Pre osamelú osobu, ktorá sa stará o jedno dieťa.
- 37 týždňov: Pre osobu, ktorá prevzala do starostlivosti dve alebo viac detí a aspoň o dve z nich sa stará.
Materské sa poskytuje najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.
Ako požiadať o materské?
O materské je potrebné požiadať na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne.
Potrebné dokumenty:
- Žiadosť o materské (tlačivo poskytne Sociálna poisťovňa alebo je dostupné na jej webovej stránke). Na žiadosti uveďte dátum, odkedy si uplatňujete nárok na materské a jeho výplatu.
- Právoplatné rozhodnutie príslušného orgánu, na základe ktorého sa osoba stará o dieťa (napr. rozhodnutie súdu o zverení dieťaťa do starostlivosti).
- Potvrdenie školy o obdobiach štúdia a fotokópia dokladu o ukončení štúdia (ak žiadateľ žiada zohľadniť dobu štúdia na strednej alebo vysokej škole).
- Potvrdenie o hospitalizácii dieťaťa, resp. jeho matky (ak sa má predĺžiť obdobie šiestich týždňov po pôrode).
Odporúča sa predložiť žiadosť o materské ihneď po prevzatí dieťaťa do starostlivosti a získaní potrebných dokumentov.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácií na stravu
Výška materského
Výška materského sa vypočíta z denného vymeriavacieho základu poistenca. Materské sa poskytuje za dni, a to vo výške 75 % z denného vymeriavacieho základu. Denný vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na štyri desatinné miesta nahor.
Príklad výpočtu:
Zamestnankyňa je v pracovnom pomere u zamestnávateľa od 15. marca 2005. Dňa 17. marca 2008 jej vznikol nárok na materské, t. j. šesť týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý určil lekár na 28. apríla 2008. Rozhodujúce obdobie na zistenie denného vymeriavacieho základu v jej prípade je obdobie od 1. januára 2007 do 31. decembra 2007 (t. j. 365 kalendárnych dní). Počas tohto obdobia dosahovala príjem vo výške minimálnej mzdy, t. j. od 1. januára 2007 do 30. septembra 2007 v sume 7 600 Sk mesačne a od 1. októbra 2007 do 31. decembra 2007 v sume 8 100 Sk mesačne. V roku 2007 nebola chorá ani nepoberala materské, ani neošetrovala manžela, deti atď. Výška jej denného vymeriavacieho základu na určenie materského je v sume 253,9726 Sk a 55 % z tohto denného vymeriavacieho základu je v sume 139,6850 Sk. Vzhľadom na to je výška materského od 17. marca 2008 do 31. marca 2008 v jej prípade v sume 2 096 Sk a za celý mesiac apríl 2008 v sume 4 191 Sk. (V tejto súvislosti je potrebné zdôrazniť, že v tomto prípade sa poskytuje doplatenie rozdielu do výšky rodičovského príspevku, ktorý je v sume 4 560 Sk mesačne.)
- Výpočet výšky materského od 17. marca 2008 (t. j. vrátane 17.3.) do 31. marca 2008: 139,6850 Sk x 15 kalendárnych dní = 2 095,275 Sk, t. j. 2 096 Sk
- Výpočet výšky materského za mesiac apríl 2008: 139,6850 Sk x 30 kalendárnych dní = 4 190,55 Sk, t. j. 4 191 Sk
Príspevok pri narodení dieťaťa a príplatok k príspevku
Okrem materského existujú aj ďalšie formy finančnej pomoci pre rodiny s deťmi:
- Príspevok pri narodení dieťaťa: Ide o jednorazovú dávku, ktorej cieľom je pokryť prvotné výdavky spojené s narodením dieťaťa. Nárok na príspevok má aj oprávnená osoba, ktorej sa narodilo dieťa v štáte, ktorý nie je členským štátom Európskej únie alebo zmluvnou stranou Dohody o Európskom hospodárskom priestore, ak bola pred narodením dieťaťa najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov povinne verejne zdravotne poistená alebo dobrovoľne verejne zdravotne poistená v Slovenskej republike.
- Príplatok k príspevku pri narodení dieťaťa: Poskytuje sa rodinám s nízkymi príjmami. Nárok na príplatok k príspevku nevzniká maloletej matke, ktorá nemá priznané rodičovské práva a povinnosti.
Na to isté dieťa vzniká nárok na príspevok len raz. Sumu príspevku pri narodení dieťaťa môže (ale nemusí) k 1. septembru kalendárneho roka vláda Slovenskej republiky zvýšiť nariadením.
Rodičovská Dovolenka po Materskej Dovolenke pri Osvojení
Po skončení materskej dovolenky má osoba, ktorá prevzala dieťa do starostlivosti, nárok na rodičovskú dovolenku. Rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní troch rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky veku, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovská dovolenka sa poskytuje v trvaní šesť rokov odo dňa skončenia materskej dovolenky alebo rodičovskej dovolenky alebo odo dňa prevzatia dieťaťa, ktoré dovŕši tri roky, najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši šesť rokov veku. Zamestnávateľ sa môže so zamestnancom dohodnúť, že ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom vyžadujúcim osobitnú starostlivosť, rodičovskú dovolenku možno poskytnúť najdlhšie do dňa, v ktorom dieťa dovŕši osem rokov veku, a to najviac v rozsahu, v ktorom sa táto dovolenka v období podľa § 169 odseku 2 tretej vety Zákonníka práce nečerpala.
Prečítajte si tiež: Ako postupovať pri odvolaní
Príspevok Rodičom pri Narodení Viacerých Detí
Štát poskytuje príspevok aj rodičom, ktorým sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí alebo ktorým sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodili dvojčatá. Tento príspevok sa poskytuje raz za rok rodičom alebo osobám, ktoré prevzali deti do náhradnej starostlivosti.
Dôležité Aspekty a Zmeny v Právnej Úprave
- Zmeny v posudzovaní doby poistenia: Od 1. januára 2008 sa do doby 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia započítavajú všetky doby nemocenského poistenia.
- Ochranná lehota: Ak zamestnankyni skončil pracovný pomer, platí pre ňu ochranná lehota šesť mesiacov.
- Starostlivosť o dieťa iným poistencom: Právna úprava rieši aj situácie, ak sa o dieťa stará iný poistenec (napr. muž). Podmienky nároku sú obdobné ako v prípade ženy (matky).
- Prerušenie poskytovania materského: Poskytovanie materského možno prerušiť iba zo zdravotných dôvodov na strane poistenca.
Osvojenie Dieťaťa a Rodinné Právo
Osvojenie dieťaťa je upravené v Zákone o rodine. Osvojiť maloleté dieťa môžu manželia alebo jeden z manželov, ktorý žije s niektorým z rodičov dieťaťa v manželstve, alebo pozostalý manžel po rodičovi alebo osvojiteľovi maloletého dieťaťa. Na osvojenie je potrebný súhlas rodičov osvojovaného maloletého dieťaťa, ak zákon o rodine neustanovuje inak. Súd pri osvojovaní dieťaťa postupuje tak, aby bolo rozhodnutie v záujme dieťaťa.
Postup pri osvojení dieťaťa
- Podanie návrhu na súd na osvojenie dieťaťa. Návrh podáva osvojiteľ proti biologickému otcovi. Účastníkom konania je tiež matka dieťaťa.
- K návrhu sa vyjadrí okrem biologického otca aj matka dieťaťa.
- Súd zašle návrh na osvojenie dieťaťa biologickému otcovi spolu s 15 dňovou lehotou na vyjadrenie.
- O osvojení rozhodne súd bezodkladne, najneskôr do šiestich mesiacov od podania návrhu na osvojenie.
Osvojením dieťaťa biologický otec stráca povinnosť prispievať na výživu dieťaťa.